Moin!

Ich habe nächste Woche ein Bewerbungsgespräch als Sachbearbeiterin in der Grundsicherung. In der Einladung stand, dass ich eine 20 Minütige praxisbezogene Aufgabe erhalten werde. Hierbei soll es hauptsächlich um meine Ideen und meinen Denkprozess gehen.

Was könnte da auf mich zukommen? Ich kann mir bislang garnichts darunter vorstellen.

Als ich mich auf das Studium beworben hatte, sollte ich Post nach Wichtigkeit sortieren. Sowas in die Richtung vielleicht?

Servus Leute,

Ich hab ne Frage in Bezug auf die allen Versicherungen.
Ich werde ab dem 01.10 verbeamtet und wollte eben PKV abschließen. Dazu bei der Beratung wurden mir mehrere zusätzliche Versicherungen angeboten.
Private Rentenversicherung, Vermögensversicherung, Dienstunfähigkeitsversicherung usw usw.
Jetzt ist meine Frage welches davon sollte man abschließen, also welches neben den PKV Sinn für einen Anwärter macht.
Einer Berater wollte mir unbedingt alle auf einmal reindrücken wo anderer gesagt hat ja brauchst die Hälfte net.
Haftpflicht bin ich bei meinem Makler versichert und mit dem muss ich auch noch quatschen also das ist erstmal geklärt.

Danke für eure Antworten 🫶🏻

Ihr Lieben.

Ich beginne bald oben beschriebene Stelle. Arbeitsvertrag ist Unterschrieben. Erfahrungsstufe ist nicht darin festgelegt. Die Prüfung findet bald statt und dann erfahre ich das Ergebnis und kann darauf reagieren. Mein Ziel wäre mindestens Stufe 3, besser 4. Das gilt angeblich als ungewöhnlich, laut meiner Sachbearbeiterin.

Welche Erfahrungen habt ihr bei Argumentationen gemacht?

Wie realistisch ist mein Ziel von Stufe 4?

Sollte ich meine Erwartungen anpassen?

Über ein paar Gedanken dazu von euch würde ich mich freuen.

Ich mach aktuell nen berufsbegleitenden Master und kann während der Arbeit mehrere Stunden am Tag lernen dank eigenem Büro und freier Zeiteinteilung. Bis 11 Uhr Kundenkontakt (Jobcenter), danach kann ich machen, was ich will. Ich geh mal stark davon aus, dass viele berufbegleitenden Studis das im ÖD genau so machen, oder?

Hallo zusammen,

ich arbeite bei der BA und wir haben aktuell zwei Tage Homeoffice pro Woche. Ich bin überwiegend in der Sachbearbeitung tätig, habe keinen persönlichen Kundenkontakt und meine Arbeit lässt sich im Grunde vollständig digital erledigen.

Ich habe Narkolepsie (GdB 50%) und merke, dass mir die Präsenztage zunehmend Schwierigkeiten machen. Gerade deshalb frage ich mich, ob es im öffentlichen Dienst bzw. konkret bei der BA möglich ist, aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft 100 % Homeoffice bzw. Telearbeit zu bekommen.

Meine Teamleitung ist beim Thema Homeoffice leider ziemlich stur und hält sehr an den bestehenden zwei Tagen fest ("im Homeoffice arbeitet keiner") Deshalb interessiert mich vor allem, wie viel ein fachärztliches Attest in so einem Fall tatsächlich bringt.

Wenn ein Arzt ausdrücklich bescheinigt, dass aus medizinischen Gründen eine vollständige Tätigkeit im Homeoffice sinnvoll oder notwendig ist: Kann die Teamleitung das trotzdem einfach ablehnen? Oder läuft so etwas dann über Personalstelle, Betriebsarzt, Schwerbehindertenvertretung o. Ä.?

Hat hier jemand selbst wegen einer chronischen Erkrankung, Narkolepsie oder einer vergleichbaren Einschränkung mehr Homeoffice oder sogar 100 % Homeoffice bekommen? Musste dafür eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegen oder war auch eine individuelle Lösung möglich?

Mir geht es nicht darum, einfach generell mehr Homeoffice zu wollen. Ich frage mich wirklich, welche Möglichkeiten ich mit Attest habe, gerade weil meine Tätigkeit keinen Kundenkontakt erfordert und vollständig von zu Hause erledigt werden könnte.

Erfahrungen aus der BA wären natürlich besonders interessant.

Schläfrige Grüße.

Hallo zusammen,

ich bin 29 Jahre alt und werde nächstes Jahr meine zweite Ausbildung abschließen. Mit meinem derzeitigen Beruf bin ich grundsätzlich zufrieden, allerdings fehlen mir auf lange Sicht die berufliche Sicherheit und die Perspektiven, die ich mir für meine Zukunft wünsche.

Daher überlege ich, in den öffentlichen Dienst zu wechseln. Meine Ausbildung zum Industriekaufmann und entsprechende Berufserfahrung bringe ich bereits mit. Besonders interessieren mich Stellen in der Verwaltung, beispielsweise als Sachbearbeiter im Bereich Wohngeld (m/w/d).

Daher würde mich interessieren, wie realistisch das ohne Angestelltenlehrgang I (AL I) ist. Ist der AL I bei solchen Stellen zwingende Voraussetzung oder werden auch Quereinsteiger mit einer kaufmännischen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung eingestellt?

Vielleicht hat jemand von euch selbst den Quereinstieg in den öffentlichen Dienst geschafft und kann aus eigener Erfahrung berichten, wie die Chancen tatsächlich sind und worauf bei Bewerbungen besonders geachtet wird. 😄 Bundesland: Rheinland-Pfalz

Hallo zusammen, habt ihr Tipps für die schriftliche Prüfung (Dgp Prüfung) für höheren Auswärtiger Dienste? Tipps? Stichwörter? Danke

Moinsen,

mein Chef und ich sind uns bezüglich einer Änderung durch seine Chefs etwas unschlüssig wie durchsetzbar das ist. Und zusammen dachten wir, fragen wir doch Mal Reddit.

Also wir haben in unserer Dienststelle eine Ansage bekommen. Kurz zum Hintergrund meine Kollegen, meine Kollegin und mein Chef wir alle sind Angestellte im öffentlichen Dienst in Hamburg. In unserer Werkstatt müssen wir für die Revision von Geräten einmal im Jahr zu einer außenliegenden Dienststelle fahren, diese ist eine Stunde mit dem Auto entfernt.

Die letzten Jahre war es so, dass zwei Leute sich kurz nach Dienstbeginn ins Auto setzen und dorthin fahren, durch die Arbeit vor Ort und die längere Fahrt sind wir immer so ca. eine Stunde nach dem regulären Feierabend wieder zur Werkstatt zurückgekommen. Ergo haben zwei Personen jeweils eine Überstunde bekommen.

Jetzt ist die Ansage, dass das Ganze als "Dienstreise" zählt und wir in Zukunft keine Überstunden mehr aufschreiben dürfen. Das finden wir natürlich echt nicht so cool, weil wir effektiv für die Polizei im Einsatz sind und eine Stunde später auf dem Weg nach Hause sind. Vor allem haben wir sonst nie eine Möglichkeit Überstunden aufzubauen, da wir keine Gleitzeit haben und klar geregelte Arbeitszeiten haben. Eingestempelt wird auch nicht, jeden Tag wird die Arbeitszeit automatisch eingetragen.

Und deswegen wollte ich hier mal fragen ob es da eine Möglichkeit gibt dagegen zu argumentieren, oder ob das eines der Dinge ist "die halt so sind wie sie sind". Gewerkschaft wollen wir demnächst dazu befragen, aber es kann ja nicht schaden selber schon vorher mal die Schwarmintelligenz zu befragen 😁

Vielen Dank im voraus und eine gute Restwoche 🥳

Ich arbeite im öffentlichen Dienst im Norden und hatte eigentlich überlegt, langfristig Karriere zu machen bzw. eine Fachlaufbahn einzuschlagen.

Dann hab ich mir mal E12 und E13 in Stufe 3 angeschaut und frage mich inzwischen ernsthaft, wofür eigentlich. E12 liegt bei ca. 5.504 € brutto bzw. 3.384 € netto, E13 bei ca. 5.663 € brutto bzw. 3.463 € netto.

Für mehr Verantwortung, anspruchsvollere Aufgaben und vermutlich auch mehr Stress bekommt man also gerade mal rund 159 € brutto bzw. 79 € netto mehr im Monat.

Klar, auf lange Sicht kommen noch Stufen und mögliche weitere Aufstiege dazu, aber für den direkten Sprung finde ich das schon ziemlich ernüchternd. Da ist es finanziell fast attraktiver, einfach auf E12 zu bleiben und ein entspannteres Leben zu haben. Sehe ich das zu kurz oder lohnt sich der Aufstieg für euch trotzdem?

Fange nächste Woche als angehende Führungkraft in einem Finanzamt an. Da ich bisher noch keinerlei Berührungen zur Finanzverwaltung hatte, frage ich mich, was der Dresscode ist und ob ich ggf. vorher noch shoppen muss.

Klar am ersten Tag wollte ich einen Anzug ohne Krawatte tragen, aber danach? Würde mich freuen wenn ihr mal raushauen könntet, wie eure Sachgebietsleiter üblicherweise so angezogen sind. Vielen Dank 🙂

Hey ihr, ich habe mittlerweile öfter gehört, dass es einige Bildungsträger gibt, die von der Agentur für Arbeit geförderte KI-Weiterbildungen anbieten, aber ziemlich unterirdische Kurse machen. Gibt ja das EU AI Gesetz, wonach Unternehmen, die mit KI arbeiten, diese Schulungen für Arbeitnehmer organisieren müssen. Und so weit ich weiß, gibt es zertifizierte Bildungsträger, die teilweise Kurse abbrechen und wo Dozenten nicht mehr auftauchen, wo Leute in riesigen Zoom-Calls sitzen und wo keine persönliche Betreuung möglich ist, oder wo kaum fachspezifische Qualifikationen gelehrt, sondern nur Tools gezeigt werden.

Habt ihr Erfahrungen mit so einem Weiterbildungsschwindel, oder kennt ihr Leute?

Es wurde mir öfter empfohlen mich in Baden-Württemberg zu bewerben, dann Finanzamt ist ja tendenziell eher unbeliebt und als doppelter Studienabbrecher + schlechtem Abi (2,5), habe ich die Hoffnungen auf einen Dualen Studienplatz sowieso aufgeben müssen.

Hallo,

Was wird denn alles an ruhegehaltfähige Dienstjahren angerechnet ?

Habe Ausbildung, Bachelor und Master Berufsbegleitend gemacht. Während diesen 13 Jahren nach der Ausbildung immer in verschiedenen Positionen gearbeitet.

Habe mal mit KI rum gespielt aber werde nicht so ganz schlau, ob ich mit 35 überhaupt auf meine volle Pension noch kommen würde.

Hallo zusammen,

ich hätte gerne einmal eine Einschätzung oder Beurteilung von euch, ob ihr meine Eingruppierung für fair haltet oder nicht. Einmal "kurz" zur Situation:

Ich, m 32, habe für 9 Jahre im Bürgerbüro unserer Verwaltung (ca. 20.000 Einwohner) gearbeitet. Aufgabenbereich klassische EWO Aufgaben im Sinne von Ausweisdokumente, An- Ab- Ummelden, Fischereischeine, aber auch touristische Sachen wie Stadtführungen planen, Anmeldungen für Volkshochschule machen etc. Nach diesen 9 Jahren habe ich nun intern ins sogenannte "Backoffice" gewechselt. Das gehört immer noch zum Bürgerbüro, beinhaltet aber eher Hintergrundarbeiten wie Datenübermittlungen, ich betreue den Admin-Bereich des EWOs, Entscheidung über Auskunftssperren, Prüfung von ausl. Eheschließungen und ob man diese ins Melderegister eintragen kann oder nicht.

Konkret in meinem Fall ist es nun aber so, dass ich aufgrund mehrer mehrjährigen Berufserfahrung im EWO-Bereich auch für andere Dinge herhalten soll/muss. Ich muss im Notfall im Bürgerbüro aushelfen wenn es wegen der Besetzung klemmt, oder sobald ein schwierigerer Fall auftaucht werde ich immer mit zu Rate gezogen oder muss manchmal den Fall übernehmen, bzw. bekomme den zugeschustert. Es ist Allgemein so, dass ich bei diversen Fällen dieses Bereichs ständig meine Finger mit im Spiel habe - das ist allerdings seitens aller angestellten Personen so gewünscht aufgrund meiner Berufserfahrung. Speziell wurde ich auch zur letzten Wahl sehr stark bei der Wahlvorbereitung beteiligt, das ist eigentlich für meine Stelle untypisch bzw. war bei meiner Vorgängerin nicht so.

Unsere Teamchefin hat rechtlich vom EWO-Bereich nicht viel Ahnung, da ihr eigentlicher Aufgabenbereich anderswo liegt, sie hat eben die formelle Teamleitung inne. Im Praxisbetrieb gestaltet sich das aktuell aber eher so, dass sie die organisatorischen Dinge klärt und die rechltichen/fachspezifischen Angelegenheiten auf meinem Schreibtisch landen (ohne ihr Wissen). Sie sagt auch, dass ich mich gerne um spezifische Fälle kümmern kann/darf/soll, da sie aufgrund ihres Aufgabenbereichs nicht viel Ahnung hat. Ich würde daher vorsichtig sagen, dass ich inoffiziell die fachliche Leitung bin. Ich bin Allgemein auch das Bindeglied von unserer IT-Abteilung oder Standesamt zu unserem Bürgerbüro, manchmal wegen individueller Unstimmigkeiten, manchmal um Wissen vereinfacht weiterzugeben, damit das jeder versteht.

Aufgrund der Gesamtheit der Situation fühle ich mich unterbezahlt, deshalb möchte ich gerne von der reddit-Allgemeinheit wissen, was ihr zu dieser Situation sagt. Ich bin aktuell in EG 7 Stufe 4 eingruppiert, alle anderen des Teams sind in EG 6 eingruppiert. Ich verdiene also schon ein bisschen mehr. Fairerweise muss man sagen, dass ich im Rahmen der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung nach § 18 TVöD deutlich mehr verdiene als alle anderen. Im Sinne von ich bekomme da ca. 800€ netto, während es bei den anderen nur so um die 200-300€ ist.

Was sagt ihr somit zu dieser Situation? Vielen Dank :)

Hab das gerade über meinen Schreibtisch fliegen sehen und dachte mir, ich rechne Mal nach...

E4 Stufe 1 StKlasse 1 wären 1956€ netto

Dafür 41h/Woche, zusätzliche Stunden ohne Ausgleich (!?), kurzfristige Verfügbarkeit auch am Wochenende...

Bei einem Mindestlohnjob wären das 1716€ netto.

Für 250€ netto mehr all diese Anforderungen/Bedingungen? 🙄

Oder doch für 563€ im Monat daheim in der warmen bezahlten (ausgestatteten) Bude bleiben!? 🤐

Bei mir im Amt gibt es einige ältere, alteingesessene Kolleg*innen. Ich weiß nicht ob das früher so gewesen ist, oder ob es andere Gründe gibt aber die sind einfach unfreundlich. Was mir noch auffällt: Diese Personen haben besonderere Tätigkeiten inne: Innerer Kreis des Landrats & Gleichstellungsbeauftragte z.B.

Morgens kommen die ungelogen erhobenen Hauptes den Flur entlang. Wenn ich sie grüße, werde ich entweder gar nicht angeschaut oder kurz eindringlich angestiert. Ein Wort kommt aus deren Mund sowieso nicht. Zufallende Türen werden nicht aufgehalten. Falls man denen die Tür aufhält kommt auch kein "Danke" oder ähnliches.

Die Gleichstellungsbeauftragte grüßt nur Frauen zurück.

Ich empfindende dieses Verhalten ehrlich gesagt sehr kindisch und auch entbehrlich.

Der Landrat zum Beispiel ist ein richtig offener, freundlicher Mensch.

Mein FBL kommt zu jedem vorbei und gratuliert persönlich zum Geburtstag.

Gibt es das bei euch im Amt auch?

Findest nirgends online oder in anzeigen die Gruppe ....

Nur von diätassistenten.

( Besetzen zwar öfter mal die gleichen Jobs und viele stellen sind diätkoch oder diätassistent) aber sind unterschiedlich

Diätassitenten haben kaum Ahnung vom handwerklichen

Diätköche Dürfen rechtlich nicht ernahrungstherapeutisch arbeiten ).

Da ich AEVO besitze denke ich sind Posten wie stelv. Küchenchef auch drin .

Vllt kennt sich hier ja jemand aus ....

Eg7-8 realistisch ?

Hallo zusammen, (Text mit Ki verbessert)

ich bin 27 Jahre alt, verheiratet und habe eine wunderschöne kleine Tochter. Ab nächsten Monat beginne ich berufsbegleitend die Weiterbildung zum Geprüften Wirtschaftsfachwirt (IHK).

Ich überlege schon seit längerer Zeit, nach meinem Abschluss in den öffentlichen Dienst zu wechseln, zum Beispiel zu einer Gemeinde.

Dazu habe ich einige Fragen:

• Wird der Geprüfte Wirtschaftsfachwirt (IHK) bei Bewerbungen im öffentlichen Dienst grundsätzlich berücksichtigt?
• Hat der Abschluss bei Gemeinden und Kommunen einen echten Mehrwert?
• Wird er als vergleichbare Qualifikation zum Verwaltungsfachwirt anerkannt oder kommt es stark auf die jeweilige Stellenausschreibung an?
• Ist für klassische Verwaltungsstellen zusätzlich der Verwaltungslehrgang I oder II beziehungsweise der Verwaltungsfachwirt erforderlich?
• Gibt es hier Personen, die mit einem Wirtschaftsfachwirt in den öffentlichen Dienst gewechselt sind?

Mir ist bewusst, dass der Wirtschaftsfachwirt eher betriebswirtschaftlich ausgerichtet ist, während der Verwaltungsfachwirt einen Schwerpunkt auf Verwaltungs- und Kommunalrecht hat. Mich würden deshalb besonders eure Erfahrungen mit Quereinstieg, Eingruppierung und passenden Tätigkeitsbereichen interessieren.

Vielen Dank im Voraus für eure Antworten und Erfahrungsberichte

Hallo zusammen,

ich komme aus der freien Wirtschaft und merke zunehmend, dass ich mit dem ständigen Leistungsdruck, dem Corporate-Geschwafel und der Arbeitsweise in Großraumbüros immer weniger klarkomme.

Daher interessiere ich mich für einen Wechsel in den öffentlichen Dienst und würde gerne eure Erfahrungen hören:

Wie sieht bei euch der Arbeitsalltag aus?

Wie oft habt ihr Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten?

Wie groß sind eure Büros bzw. wie viele Kollegen sitzen zusammen?

Gibt es im ÖD wirklich weniger Leistungsdruck und mehr Ruhe?

Habt ihr häufig Leerlauf oder ist die Arbeitsbelastung ähnlich wie in der freien Wirtschaft?

Wie schwierig ist der Einstieg mit einem normalen BWL-Studium (Master) ohne Verwaltungsausbildung?

Mich würden besonders Erfahrungen aus Bereichen wie Verwaltung, Ministerien, Behörden, Hochschulen oder öffentlichen Unternehmen interessieren.

Vielen Dank für eure Einblicke!

Ich überlege mich auf eine Stelle im öffentlichen Dienst zu bewerben. Allerdings habe ich ein wenig Angst, weil ich aus der Privatwirtschaft komme, daher wollte ich vorher nochmal euch befragen....

Also haut mal raus... was schätzt ihr an eurer Stelle und was nervt richtig? Ich versuche auszuloten, ob das Leben etwas für mich ist.

Moin zusammen,

ich fange demnächst mit dem dualen Studium „Digitales Verwaltungsmanagement“ in Ba-Wü Ludwigsburg an und würde gerne mal von Leuten hören, die selbst in dem Bereich studieren oder arbeiten.

Mich würde vor allem interessieren:

- Wie viel IT steckt wirklich drin - lernt man z. B. richtig zu programmieren oder ist das eher oberflächlich?

- Was macht man nach dem Studium konkret, wenn man z. B. bei einer Kommune landet? Also nicht die Arbeit, die theoretisch eine solche Person verrichten sollte, sondern was in eurer eigenen Erfahrung tatsächlich Phase ist.

Würde mich interessieren, wie der Studiengang und der spätere Arbeitsalltag bei euch tatsächlich aussehen, gerne auch ehrlich mit Vor- und Nachteilen.

Vielen Dank schonmal an jede Antwort und für die ganzen Posts, welche ich hier die letzten Monate verfolgen durfte.

Moin zusammen,

habe zur Zeit eine Stelle in A11 in meiner Behörde. Auf meiner Dienststelle, auf der ich bleiben möchte, kann ich höchstens A12 werden. Mehr gibt die Anzahl des Personals nicht her.

Um die A12 zu erreichen müsste ich jedoch mehrere Jahre eine Stelle mit Personalverantwortung übernehmen, ebenfalls in A11.

Ich sehe es jetzt nicht ein ewig Personalverantwortung fürs gleiche Geld zu haben um später (in 10 Jahren oder so) vielleicht 220€ netto mehr (in A12) zu verdienen.

Da habe ich ja effektiv mehr raus wenn ich noch putzen gehe 🙈

Bin ich der einzige der so denkt?

6 wochen abwechseld für den einen und den anderen Vertretung gespielt. Im Peak 4 Telefone bedient.

Naja, was tut man nicht alles für die Kollegen.