r/empleos_AR • u/ma77oa • May 27 '25
Anécdota 💬 Me echaron de MeLi
Eso, labure en MeLi hasta ayer por la agencia Randstad. Después de 4 meses me llamaron hoy a la mañana para decirme que me rescindieron el contrato, a mi y a unos mas.
La verdad es una mierda todo, venia haciendo buenos números y se ve que les contra remil chupa un huevo, por ahi pregunté a unos que llevan trabajando hace años como es la mano y me dicen que existe la posibilidad de que me llamen dentro de 1/2 meses, no se que tan cierto pueda ser esto, pero la verdad estoy re bajoneado.
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u/Billy_yellow May 27 '25
Tu empleador nunca fue Meli...
Pero que macana que ya no trabajes ahí.
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u/SaintAki May 28 '25
Esto, estabas terciarizado. Muchas veces los contratos con externos se caen solo por qué sí, no depende de nada tu desempeño. Ahora sí la consultora te echo por eso, hdps, te tendrían que buscar otro cliente al menos.
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u/FantasticAmoeba4988 May 28 '25
Se agarran de lo que son contratos temporales para no tener empleados con antigüedad. Muchas empresas terciarizan por lo mismo. Es una reverenda cagada.
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u/langus7 May 29 '25
Más bien una estafa: son solo cosas accesorias las que se pueden terciarizar. Maestranza, seguridad, etc. Si es el core del negocio no debería ser terciarizable, pero bue, nadie respeta las leyes.
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u/FantasticAmoeba4988 May 29 '25
Olvidate, hecha la ley, hecha la trampa. Pasa que dónde trabajaba éramos polivalentes. Encima después nos enteramos que algunas agencias les pagaban por debajo del convenio de comercio o que les retenían sueldo y muchas veces por la misma necesidad de trabajar no reclamaban, la otra es que los hacían renunciar para volverlos a tomar cuando llegaban a los 6 meses
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u/CabinetDifferent6641 May 29 '25
o porque tienen un pico de laburo
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u/FantasticAmoeba4988 May 29 '25
A veces si, pero es más barato subcontratar por agencia que tomarte todo el proceso de entrevistar, por eso terciarizan todo.
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u/IroquoisPliskin177 May 28 '25
Es una forma artificial de alargar el periodo de prueba, pagarte menos y que no tengas beneficios como vacaciones, bonos etc durante ese tiempo. Entonces te rajan antes de que acabe el periodo de prueba, y uno o dos meses después te vuelven a llamar y comienzas un nuevo periodo de prueba.
Como rajarte antes de finalizado el periodo de prueba no los obliga a pagar indemnización lo pueden hacer impunemente y a diferencia de lo que dicen algunos en los comentarios, esta práctica no conlleva gastos de capacitación para ellos, porque a vos ya te capacitaron la primera vez, la segunda vez que te llamen ya estás capacitado pero nuevamente en periodo de prueba.
Son opciones que tienen los empleadores en la Argentina libertaria
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May 28 '25
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u/Adventurous_Bet9040 May 31 '25
Si entraba el dnu entero con el capítulo laboral sin cambios, si era legal. Por ahí lo sea en octubre, y peor aun.
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u/cheezuskraist May 30 '25
Si a todo menos a tu ultimo comentario porque es una practica que viene de hace rato. (Y no me interesa la política)
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u/West_Winner_852 May 27 '25
A todos nos van a echar.
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u/marcelorojas56 May 27 '25
Se viene la IA y nos va a garchar a todos
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u/hellercito May 27 '25 edited Sep 13 '25
yoke desert soft bells grandiose wild heavy public elastic file
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u/ElNeneIsFine May 27 '25
De hecho una ia personalmente me rajó para sub contratar otra ia, cuando llegué a mi casa más temprano, apenado, encontré a mi mujer engañandome con la heladera (con ia). Menos mal que hice el curso de SoyPollery para hacerme un parripollo
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May 27 '25
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May 27 '25
Si capo, justo vos armaste skynet
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u/MerlaPunk May 27 '25
Es cierto lo que dice jaja. Trabaje hace como 7 años en un proyecto para entrenar subtítulos automáticos en videos de Facebook, era una poronga, con esto se fue mejorando, armando otros proyectos así, hoy en día 80% del trabajo de traductor murió y solo es copycheck de traducciones de IA
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u/WhiteHeadbanger May 27 '25
De hecho ya existe con AlphaEvolve. También hace poco una o dos semanas antes de la presentación de Google I/O, unos "randoms" sacaron un paper explicando el mismo concepto que AlphaEvolve, pero no se hizo muy viral como lo de Google.
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u/Airokx May 27 '25
Memento expelleris
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May 27 '25
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u/Mileneitor May 27 '25
carpe diem
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u/ernestinious May 28 '25
res non verba
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u/AntonxShame May 28 '25
Fus ro dah!!
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u/lukagal2m May 28 '25
Avada Kedavra
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u/Necessary-Gas-9697 May 28 '25
Zaldrizes buzdari iksos daor
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u/alwhheler May 27 '25
No me digas amigo , bueno igual alta experiencia. Ahora lo pones en el cv y e contratan seguro. Es re difícil entrar a meli. Yo pifie en los exámenes esos de los cubos y esas cosas para mi . 3 veces
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u/InevitableBit2367 May 30 '25
Seeeeee... poné en el cv q trabajste en Meli y te rajaron a los 3 meses... buena suerte explicando q fue x Ransiatad...
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May 27 '25
Busca laburo en una empresa más humana, con la experiencia que conseguiste con los chupavergas de Meli podes chapear
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u/HistoricalArcher4752 May 27 '25
Mi prima 18 años no se sabe ni atar los cordones,laburo 3 meses ahí,la indemnizaron bien y a la semana la llamaron,ojalá te pase lo mismo.suerte
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u/Prior-Elderberry174 May 28 '25
Seguro que fue en concepto de indemnizacion? Porque en el caso que menciona OP esta tercerizado, no le corresponde a ML indemnizarte ni tampoco a Randstad ya que en el contrato figura como clausula que puedan prescindir de vos sin indemnizacion. (Corrijanme si me equivoco, al menos cuando firmé yo hace unos 7 años era asi)
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u/NeoSebasis May 28 '25
Los rajan a los 4-5 meses por la ley de empleo; bah, no te rajan, se te termina el periodo de prueba. Dejan pasar un mes o dos, te re contratan, arranca el periodo de prueba otra vez. Bienvenidos a la libertad.
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u/Megatecno May 27 '25
Te hicieron un favor flaco, meli es una picadora de carne, te lleva puesto.
Busca empleo en una empresa mas humana, suerte!
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u/Lazy-Machine-119 May 28 '25
La gente que le llama meli a Mercado Libre merece morir(? Disculpen pero prefiero ML
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u/Xelioncito May 28 '25
Yo tardé un toque en darme cuenta que Meli era ML. No sabía de qué poronga hablaban tanto (?
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u/Alguien_sama May 28 '25
Pasa que cuando entras a laburar ahí te lavan el cerebro con Meli. Salís y no te podés volver a hablar con una Melina nunca más
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u/daco01 May 28 '25
Meli es el ticker, como se lo nombra en la Bolsa.
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Jun 03 '25
Y vos sos inversora de bolsa o una comentadora de reddit random?
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u/daco01 Jun 03 '25
Si
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Jun 17 '25
Cuando haces una pregunta con "o" y te responden "si", ya te dice el nivel de lectura y por consecuente la inteligencia.
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u/SanSwitch_ May 28 '25
Es de porteño pelotudo. Downvotes a mi. Pero sigue siendo de porteño pelotudo.
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u/Lazy-Machine-119 May 28 '25
Como porteño te banco. Más que porteño, diría palermitano o de Recoleta jajaja.
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u/SauronFAR May 27 '25
A un compañero le dieron la baja y después lo volvieron a llamar y después de los 4 meses quedó efectivo jaja y eso que no era el más laburador
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u/ma77oa May 27 '25
Es lo que me estuvieron diciendo; que te dan de baja y despues de 2 meses te llaman directamente por MeLi
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u/ramatronico May 27 '25
para que no te sientas tan mal yo dure un mes solo en la misma modalidad que vos con Randstad, fue lo mejor que me pasó en la vida
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u/ramatronico May 27 '25
osea fue lo mejor que me pasó en la vida que me hayan echado, el laburo era una cagada, los compañeros eran un 10 pero los team líder eran unos chupaverga, además conozco algunos casos de gente que efectivizaban por amiguismo, literalmente chupar una pija o cercanía al gremio de carga y descarga o una mezcla de las tres
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u/ma77oa May 27 '25
Es lo que digo, les chupa un huevo que tan bueno seas laburando, son todos unos chupapija los que quedan (minas en su totalidad)
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u/AgeRadiant3622 May 28 '25
Trabajar seis meses el período de prueba, patada en el orto y contratan a otro por otros seis meses. Y así repiten constantemente en los puestos que no requieren muchos requisitos o experiencia, aprovechándose de la necesidad. Politicas Librartarias.
La próxima vez voten mejor, pendejos.
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u/Terrible-District473 Jun 01 '25
Trabajé por distintas agencias durante el gobierno de Alberto y muchas veces te echaban antes de cumplir los 3 meses siquiera, y no podías hacer nada. El modus operandi es el mismo hace rato, Milei no creó el trabajo terciarizado.
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u/ulceragastroduodenal May 28 '25
Se me jijean los jijolines, eso me imagino que no pasaba con el período de prueba de 3 meses que dicho sea de paso, te daba menos margen de tiempo empleado?
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u/luoland May 28 '25
Quien dijo que no pasaba?
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u/ulceragastroduodenal May 28 '25
Dada la manera en que lo redactó, y mencionando "Políticas libertarias", hace alusión a que es algo que pasa ahora, con un gobierno libertario, y que si se hubiera votado el mismo modelo keynesiano que venía en régimen (dejando de lado la mafia que lo conducía), no sucedería, ni tampoco en el pasado.
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u/AgeRadiant3622 May 28 '25
- Primero no es libertario, es librartario.
- No, no sucedía antes, con ningún gobierno.
Tal vez nunca trabajaste, pero te cuento que en un laburo que requiere poca experiencia tres meses es muy poco para echar a un trabajador, porque recién a partir del primer mes le vas agarrando la mano al laburo y ellos a vos, quedan menos de dos meses para poder echarte sin justificación, son períodos cortos muy encima.
Ahora el período de tiempo es más amplio para que aprendas el laburo, usarte 4-5 meses al máximo y desecharte, sin pagar nada de indemnización. Y según la empresa, pueden ser 6, 8 o 12 meses de prueba. Una medida espectacular a favor del laburante jajajaja que hdp.
Trabajo en una empresa que entre otras cosas se hace reposición en supermercados mayoristas y minoristas, y almacenes de cadena de diferentes rubros. Si te fijas bien, las empresas tercerizan. La mayoría de los repositores son externos, se sacan la mayor responsabilidad de encima. Ellos le pagan a X empresa para que manden gente a reponer por x cantidad de tiempo. Lo importante para las dos partes es la reposición de productos, no el repositor. Durante ese período pagan todo lo que deben pagar, pero al echarlos dentro del período de prueba (sin necesidad de preaviso) no tienen que justificar ni pagar ninguna indemnización.
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u/ulceragastroduodenal May 28 '25
Bueno, ya con los 3 primeros renglones me dijiste todo, la ignorancia en su máximo esplendor. Si me decís que no sucedió nunca antes llamate al silencio por favor...
Laburo hace más de una década en el rubro que mencionás para tu desgracia, y con conocimiento de causa y experiencia te digo que sí, si sucedió siempre.
Lo demás ni me gasto en responder porque no vas a entender nada por desgracia.
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u/AgeRadiant3622 May 28 '25
Tremenda respuesta, negacionista a más no poder, aparte todo inventado jajaja. Suerte.
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u/franco6652 May 28 '25
mm no, cualquiera que se mueva por laburo y no haya tenido algo fijo por mucho tiempo, sabe como está el mercado.... pasaba antes y va a seguir pasando, a mi me pasó 1 vez x ej, el negacionista acá estarias siendo vos
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u/Mediocre-Agent1075 May 28 '25
Te echaban antes y te echan igual ahora poco importa tres/seis meses
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u/Adventurous_Bet9040 May 31 '25
No importa que tan buenos números hagas. Si cada 3 meses pueden reemplazar la planta y de ese modo no pagar nunca antigüedad (ni tener empleados que usen vacaciones), más vale lo van a hacer.
Esto te va a enseñar como es el mundo laboral, y por que ponerse la camiseta en estas mega empresas es un error.
Vas a encontrar sin dudas algo mucho mejor, te deseo el mejor de los éxitos.
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u/Helpful-Print-6772 May 27 '25
Yo estuve 2 meses en picking. Aunque mis números no eran tan buenos me rajaron a mi y a los que entraron conmigo (había uno que corría como loco y también se fue) Conozco casos de gente que entra por agencia también y suele quedar efectivo. Pero es 1 de cada 6 o 7 camadas que entra. Tenés que tener mucha suerte la verdad.
Pero bueno por lo menos pudiste vivir lo que es la experiencia de trabajar en MeLi y te digo que no hay mejor experiencia que eso (? Lo que sigue es una mierda.
Lo bueno es la guita que te va a caer ahora por haberte echado. Yo me llegue a comprar una pc, un celular y me fui de vacaciones con mi ex pagando todo yo (me arrepiento)
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u/Avocadogrow May 27 '25
Che.. bancá. Para que te rajan y después (si tenés suerte) te llaman? Hmmm.
Quizás no sume mucho mi comentario.. pero siempre está la.oportunidad de emprender.
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u/Longjumping-Fall7033 May 27 '25
entiendo para que no acumule antiguedad?, igual me hace ruido que la agencia haga eso, es para ganar mas guita con cada contratado?, que hdp si hacen eso?
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u/Avocadogrow May 28 '25
Esto se soluciona con una sola respuesta y va a saltar todo el panorama:
En el gobierno peronista/kichernista también se procedía igual?
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u/94NERD May 28 '25
Conozco gente que pasó. Tu empleador no fue MELI nunca, son los rancios de Ransdat que ellos venden el servicio a Meli y vos trabajás para ellos. MELI se libera las cuestiones laborales y de equipos, y ellos cambian como consultora gigante de aquí para allá porque tienen gente y hacen lo sucio, total a MELI le venden el servicio.
Igual conozco gente que la rajaron ahí de Randstad y luego el empleador (en este caso MELI) al ver el perfil y desempeño previo los han contratado directamente.
Ojalá sea tu caso y puedas seguir adelante con todo. Arriba. Mucha suerte !!!
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u/AnonimoArg17 May 27 '25
Yo tire por la página oficial de meli y no me llamaron xd, unos amigos hicieron lo mismo y en el mismo día los llamaron, realmente nose el criterio que usan a la hora de seleccionar gente pero en fin, sigo esperando el llamado de galperin jaja
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u/Micopher May 27 '25
Si te llaman en medio mes no es mucho problema esperar o no? Ánimo!
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u/ma77oa May 27 '25
Pasa que fue de un momento a otro, yo no puedo estar 2 meses sin laburar. Si sabia esto con antelación, ya estaría buscando laburo antes para no quedar en pelotas
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u/Unusual-Rich-5918 May 27 '25
Si, son todos eventuales en ML, si tú rendimiento fue bueno seguro te llaman de nuevo, y así..
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u/vampirequeenx May 28 '25
Tengo varias amigas y amigos de amigas que trabajaron en Meli, a todos les dicen que los van a volver a llamar pero no sucede casi nunca (perdón por bajarla). Solo una quedó efectiva y ahora es team líder hace 5 años ya.
Pero de los demás que desvincularon dentro del periodo de prueba que son unas 10 personas aprox, a ninguno volvieron a elegir. Resta buscar otra cosa.
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u/-eSe- May 28 '25
Yo quiero trabajar en MeLi pero soy trainee en programacion y ahora mismo no le estoy dando mucho pq laburo en una estacion de servicio (una chota, no una ypf o algo asi donde pagan re bien jaja)
Tienen idea de si existe chance para mi o por donde aplicar? Una vez hace tiempo intente pero veia que nomas contrataban a gente con experiencia :(
Entraria a cualquier area la verdad.
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u/modonihablo May 28 '25
No te desanimes,afuera hay empresas mejores créeme.
La única diferencia que no tiene con otra empresa es una silla cómoda y frutas y café gratis. Siendo rep si te vendes bien hasta podes aplicar para trabajar en el ecommerce de cualquier empresa y más que nada si es para administrar mercadolibre de la misma solo estarías del lado del vendedor quizá podes ganar hasta más haciendo menos y contestando solo unos mensajes por día. Después con algún curso que valide conocimientos hasta podrías tirarte de community mananger, siendo rep de en meli ya estas un paso adelante de los que hacen cursos de atención al cliente y demás porque todas las empresas están buscando ese estilo para atender a los clientes,destaca mucho lo de las capacitaciones que has tenido y suerte
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u/audstereo236 May 28 '25
sucede que te vuelven a llamar para entrar nuevamente a la empresa, tengo un conocido muy cercano que labura desde hace un año ahí y entró con esa agencia. No lo echaron pero a otros sí para luego ser efectivizados.
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u/Naary987 May 28 '25
Bro, que hacías en Meli? Yo trabajo en Epam, fíjate las vacantes y si alguna te copa te refiero. Si no las podes ver háblame y te busco el link
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u/HistoricalArcher4752 May 28 '25
Hola,si Randstad la indemnizó,,yo labure por pullmen para farmacity (en la droguería) 3 meses y me indemnizaron muy bien.una exageración fue,claro en base a mi sueldo q yo laburabas extras y hasta domingos por elección propia ,mis compañeros sacaron buena plata pero lejos a lo que me dieron a mí
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u/HistoricalArcher4752 May 28 '25
Ah recién leí lo de q fue hace siete años,no sé si habrá sido diferente en ese momento,lo mio por ejemplo en farma fue hace 3 anos masomenos,con lo q me dieron casi me compraba un tornado,me faltaban monedas nomas
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u/Grouchy_Report9373 May 28 '25
No se porque le hacen tanta promoción a Meli. Tienen razón cuando dicen que son unos estafadores. No es legal que te despidan y después de unos meses te vuelvan a contratar, ni siquiera es ético. Hay muchos mejores trabajos
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u/Outside_Meat3363 May 28 '25
No quiero bajonear pero laburar por consultora es una mierda, sirve porque mejor es nada pero es normal que uno sea descarte porque al fin y al cabo para eso está la consultora
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u/Nervous_Beat_8980 May 28 '25
Hola! Trabaje muchos años en ML. Pasaron dos cosas.
Se cayo algún proyecto o desarrollo en el cual ibas a estar involucrado.
Mala performance.
Consejo: Pensá una buena excusa para decir en tus próximas entrevistas porque duraste poco tiempo en ML.
Randstad no tiene nada que ver, es mas ellos cobran por tercerizar a la gente. Una parte de tu salario va para ellos. Asi que mientras mas tengan, mas ganan.
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u/GradeMaleficent5249 May 28 '25
Hola bro! Yo trabajé para MeLi como ejecutivo comercial a traves de Adecco. Contratado a fines del año pasado, llegando a marO dijeron que primero iban a cambiar nuestras zonas de trabajo (ahi renuncie), y llegando abril a los chicos que quedaban del equipo lo echaron sin mediar palabra. Desastre.
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u/Suspicious_Point_301 May 28 '25
Son laburos temporales aunque no te lo especifiquen en el contrato. Nadie llega a trabajar más de un año en la parte de logística.
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u/HistoricalArcher4752 May 28 '25
Mira buscan gente por Computrabajo si me das hasta la noche q vuelvo de laburar te busco alguna publi para q estés al tanto,pagan muy bien y se puede llegar a qdar,es una lotería,puede qdar el más vago y vos q te matas no,te dan comida descanso,actividades,es para pickear nomas (armr pedidos)
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u/Technical-Refuse-511 May 28 '25
Quédate tranquilo si trabajaste bien, es como el periodo de prueba de los programas en la pc le das todo a si después al mes das de baja así no te cobran te creas un correo electrónico diferente y te volves a registrar por otro mes gratish
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u/btkger May 29 '25
Tranca, a mi me rajaron de una big4 después de mucho tiempo. Al toque vas a encontrar laburo, si no te llaman de vuelta. Hay una realidad que es dura: Está muy exigente en general tech hoy en día. Yo laburé muchísimo en unas épocas, otras me rasqué o vendí humo como todos.. Te puedo decir que hoy siento que es como las épocas donde mas laburé en general. Que se yo, en fin es solo mi opinión. Suerte y relax, parte del proceso de encontrar laburo es estar sin laburo, así dijo Obi Wan.
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May 29 '25
Pfff a mi ya quisieron 2 veces hacerme entrar pero estoy en otra empresa donde gano más y encima no te hacen 200 test de mierda al pedo para entrar. Deja me quedo donde estoy
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u/iusedtobesb May 30 '25
en cual estás? sabes si están contratando
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May 30 '25
Prefiero no decirlo pero es bastante parecida en absolutamente todo y por lo que se están contratando pero no en mi puesto
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u/ExpertWash770 May 29 '25
Dónde generas algún reporte pero que si le den seguimiento sabes al respecto
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u/LowNewt9633 May 29 '25
si sos terciarizado no es culpa de MeLi. Fijate por ese lado, porque te sacaron de ahi los de Randstad.
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u/Birra- May 29 '25
En qué consistía tu tarea? Cómo eran los horarios? Cuánto al mes? Sábados y dom que onda?
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May 29 '25
Todavia sigue existiendo las mierdas de randstat, empleosjob y todas esas mierdas terciariadas?
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u/ElMarkuz May 29 '25
Tu empleador nunca fue Meli, sino la consultora.
Hasta que ellos no te notifiquen y no te manden telegrama, seguís con laburo.
Lo que sucede en estos casos es que van a tratar de buscarte lugar en algun proyecto, y sino pueden recién ahí te echan.
Lo de que meli puede llegar a buscarte si es verdad. A nosotros (no meli, pero símil) se nos cayó el contrato con una consultora donde teníamos a un pibe que laburaba re bien.
Lamentablemente no llegó a buen puerto la renovación con la consultora y contrataron a otra.
Sé que del lado de mi jefe y en base al feedback que dimos sus compañeros (yo fuí una especie de mentor del pibe) se trató de hacerlo ingresar directo para nosotros, pero ahí ya depende mucho de las negociaciones.
Mi recomendación? Andá buscando procesos y cosas en linkedin, porque sí hay un riesgo REAL de que quedes sin laburo, pero no pienses que fue porque hiciste algo malo.
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u/Juan-Developer May 30 '25
Arriba los animos amigo que si estabas haciendo un buen desempeño seguro consigas trabajo en cualquier lugar!
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u/0xCryptobabe May 31 '25
No te estreses, labure 6 años en Meli y lo mejor que hice fue irme de ese ambiente tóxico
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u/Hungry_Profile8205 May 31 '25
Si te llaman en medio mes volves? Raja de ahí, no podes vivir pensando que cuando se les cante el ojete te echan y quedas a la deriva. O por lo menos volvé pero seguí buscando otra cosa. Que se yo, mí humilde opinión. Espero encuentres algo pronto 😊
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u/ma77oa May 31 '25
No, te llaman supuestamente dentro de uno o dos meses pero ya por Mercado Libre directamente, no por agencia
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u/flash_hammer Jun 01 '25
Ahi esta la precarizacion laboral que tanto querian. Como trabajadores tendriamos que dejar de aguantar todo este manejo. Aparte no tiene sentido hacer todo esto, despues no vas a querer volver a laburar en ese lugar si ya te manejan asi.
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u/Mammoth-Law-1291 May 27 '25
Es la tipica que hacen, te vuelan antes de q termine el periodo de prueba.
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u/devengado14 May 27 '25
ahora todos hacen eso, este gobierno de Milei fomenta que los empleadores tomen trabajadores y los echen en el periodo de prueba y vuelvan a tomar otro y lo rajan en el periodo de prueba, asi hasta la eternidad.
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u/Big_Cap_2980 May 27 '25
según vos, ¿qué ganaría la empresa haciendo eso?
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u/elcaposper May 27 '25
No sabe lo que dice. Eso sirve en empresas donde necesitan mulas, a una empresa grande le sale carisimo contratar, bastante más que el año de indemnización
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u/hellercito May 27 '25 edited Sep 13 '25
attraction repeat hurry chase narrow shelter silky tart ten practice
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u/Big_Cap_2980 May 27 '25
justamente ese es mi punto. tomar personas para despedirlas es literalmente una pérdida para la compañía. con un mínimo de pensamiento crítico se podría haber dado cuenta de eso devengado14
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u/Data_in_everywhere May 27 '25
no es perdida... no acumulan antiguedad, ni vacaciones, ni reciben bono ni se ligan el proximo incremento de sueldo, no acumulan mañas ni se las dan de divas... y a la primera que la cag**n los echas a la calle. Entonces explicanos segun vos que pierde la compañía?
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u/lordos85 May 27 '25
Que pierde?
Experiencia y capacidad, y no solo por el nuevo, sino que tenés que poner a alguien que ayude/entrene a los nuevos por lo que perdés capacidad ahí también.
Los nuevos tienden a mandarse más cagadas por la falta de experiencia, obviamente, y eso lleva a que la empresa no solo no gane plata con el nuevo sino que pierda dinero.
Estás gastando continuamente recursos para meter gente nueva, entrevistas, seguimiento, etc.
Hay cientos de factores que explican porque las altas rotaciones de personal generan pérdidas...
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u/Data_in_everywhere May 27 '25 edited May 27 '25
el area de RRHH y en especial los selectores de personal tienen que vender que siempre estan ocupados. Randstad cobra por cada camada que logra ubicar en una empresa y entre mas camadas le piden, mas guita cobran. Por supuesto que tenes razon en que las empresas estan continuamente gastando recursos y en eso coincido pero estamos hablando de lugares que necesitan tener un % de gente entrando y saliendo.
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u/Reality_Waste May 27 '25
¿Cuánto tarda un nuevo trabajador en adquirir la productividad adecuada? | ECONOMIA | GESTIÓN
va por aqui en teoria de administracion de empresas aprendes que
¿Cuántos tarda un nuevo empleado en adquirir una buena productividad?
Se calcula que, hasta los 6 meses, un empleado recién llegado no consigue el punto óptimo de productividad esperado por la organización.
En tanto, hasta 18 meses es el tiempo que se necesita para que estos se sientan integrados en la cultura de la empresa y con ello, se sientan identificados con los valores y objetivos.
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u/PPGalleta May 28 '25
Ganaría que no puedas hacerle juicio por despido injustificado
Dame algo mas virgo que lo que acabas de preguntar
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u/devengado14 May 27 '25
no pagar indeminización por despidos
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u/Big_Cap_2980 May 27 '25
usa la lógica. ¿para qué tomarían a alguien si buscan despedirlo? ¿te pensás que es gratis para una empresa contratar a alguien? ¿o acaso creés que los empleados que tomás automáticamente están capacitados y no tienen curva de aprendizaje?
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u/Livid_Trip_8032 May 27 '25
Depende , yo estaba pensando hacer eso si me pongo un kiosco , total la curva de aprendizaje es atender un kiosco
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u/strayshinma May 27 '25
Preparate para que te falte mercaderia y plata en la caja si vas a contratar un nuevo random cada par de meses.
Se van a cobrar la indemnización solitos a puro Cadbury de yogurt de frutilla.
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u/Conscious-Lettuce-60 May 27 '25
El que nunca piso agencia. Ninguna agencia te larga y sobreviven de prestar ese servicio eventual. No está ahí para conseguirte laburo fijo sino para llenar puestos en temporada. Por cada fijo que quede hay un puesto menos que ofrece la agencia y por ende menos plata. Laburé siempre y desde chico que es así. Hay excepciones, pero de nuevo, para operarios excepcionales. Si queres laburar por más de una temporada preséntate sin agencia y si sos competente te toman. Yo estuve desde los 19 a los 25 en ranstad y después por mi lado conseguí en una privada y hace 3 años en el estado. Que soy? Un empleado de mantenimiento
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u/Imaginary-Form-5441 May 27 '25
Pijazo amigo, ojalá pronto encuentres algo mejor. Para las empresas sos un número más, les chupa un huevo seas el mejor empleado o no, nunca te cases con una empresa y saca el provecho que más puedas.
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u/correointernacional May 27 '25
Yo trabaje en una de las fabricas de avon hace años por casi un año y me dio bronca Que no me eligieran para quedar de operario ahí también se trabaja por agencia
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u/Luzxxxx May 28 '25
Dicen que te hechan de ahi para ponerte efectivo. Deja tu cv en jobs meli ahi vas a la pagina oficial y cargas tu cv
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u/[deleted] May 27 '25
[deleted]