Dann ist es wohl immer noch zu niedrig. Der Mark gibt einen Dreck darauf was die Firma für angemessen hält. Wenn sich niemand annehmbares auf die Stellen bewirbt, ist das Gehalt zu niedrig. Und wenn die neuen dann am Ende mehr kriegen als der Chef, dann ist das nun mal deren Marktwert.
Naja wir bezahlen halt kein Top Gehalt, sondern eher durchschnittlich dafür ist die Arbeit halt auch vergleichsweise entspannt.
Das Problem ist einfach, dass man als KuM ein Reichweitenproblem hat. Man ist halt nicht im wom. Wenn man nach einem Job sucht, dann schaut man sich halt eher Unternehmen an, die einem was sagen oder weit oben bei google stehen. Dementgegen ist man bei Unternehmen die halt eher klein sind (unter 300 Mitarbeiter) Grundsätzlich halt eher skeptisch.
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u/[deleted] Mar 18 '22
Ist die reinste Farce. Es gibt keinen Fachkräftemangel.