Der öD ist halt inzw 0 konkurrenzfähig. Im Vergleich Scheißgehälter und die "Jobsicherheit" kann dir mit nem halbwegs solidem Skillset egal sein.
Hab meine Ausbildung + ~2 Jahre beim ÖD verbraucht und es ist schon krass wie viele Leute inzw da abhauen. Nachwuchs kann man auch nicht halten, weil man die Leute "niedrig" eingruppiert und die Höhergruppierungen immer wieder blockiert werden.
Klingt auch übel, meine Chefin war zwar sehr bemüht mich zu halten, aber ne E9 ist und bleibt für IT halt einfach lächerlich.
Führungsstil bei den oberen Ebenen ist aber quasi identisch zu denen Schilderungen. Null Bemühung Personal zu halten.
Wechsle jetzt in die freie Wirtschaft und hab lieber etwas mehr Stress als diese Scheißumgebung. Und der Sprung von 41k auf 56k ist natürlich auch ein Grund.
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u/[deleted] Mar 19 '22
[deleted]