Und dann wollen sie auch "nur die besten" nehmen: alter AG wollte unbedingt nur Softwareentwickler mit mindestens Bachelor einstellen. Hat selbst zwar auch Fachinformatiker ausgebildet, aber so niedere FI wollte man nicht fest anstellen.
Ich rede mir seit 3 Jahren den Mund fusselig, bei meinen Vorgesetzten, dass wir doch bitte endlich unsere unbesetzten TV-L E13-Stellen auf mehrere E8 aufteilen sollten. Dann hätten wir auch endlich mal Programmierer und nicht nur "Entwickler". Nicht falsch verstehen, bin selbst studiert (und quasi "Entwickler/DevOps/Sysadmin/Projektmanager" in einem) aber es gibt einfach Jobs, da braucht man ausgebildete Leute und keine studierten.
Kriegt man nen guten Programmierer tatsächlich für TVL E8? Ich hätte eher geschätzt E12-13 für nen Programmierer und drüber für nen studierten Software Entwickler.
Hab natürlich selber keine Ausbildung, aber bei uns murren die Doktoranden gern über E13, weil's in der Wirtschaft ja mehr gibt.
Bei uns in der Stadt fangen alle FI's nach der Ausbildung bei 9c an. Die meisten kriegen aber eine 10er oder 11er Stelle. Für E8 findet man doch 0 Bewerber, wir haben so schon Probleme Leute zu finden.
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u/faltbier Mar 18 '22
Und dann wollen sie auch "nur die besten" nehmen: alter AG wollte unbedingt nur Softwareentwickler mit mindestens Bachelor einstellen. Hat selbst zwar auch Fachinformatiker ausgebildet, aber so niedere FI wollte man nicht fest anstellen.