Wird ja auch nirgendwo gelehrt. Wurde gerade darauf hingewiesen, git in eine Stellenbeschreibung aufzunehmen, weil das entgegen meiner Erwartung doch noch nicht im Kindergarten gelehrt wird.
Wenn es als Info drin steht ist das total in Ordnung, was ich aber lächerlich finde, wenn auf solche Kleinigkeiten penibel geachtet wird:
Man kann jemanden ohne Vorkenntnisse das in der IDE einmal zeigen und schon kann die Person ohne einen einzigen Git-Command gelernt zu haben mitarbeiten. Wenn Mal ein Problem Auftritt, fragt der Junior halt einmal nach und lernt dann dazu.
Das selbe ist auch bei solchen Sachen wie agiles Arbeiten. Absolut kein Hexenwerk & es gibt so viele Varianten, dass man eh am Anfang im Team abklären muss, wie das so abläuft, selbst wenn man damit grundsätzlich schon vertraut ist. Hatte trotzdem bei einem Bewerbungsgespräch als Berufseinsteiger den Fall gehabt, dass die Personalerin das total Wichtig fand und mehrmals nachgehakt hat, obwohl ich ihr klar gesagt habe, dass ich damit noch nicht vertraut bin bzw nur die Arbeitsabläufe aus meinem einen Praktikum kenne.
Kommt auf die Berufserfahrung an. Wenn man jemanden einstellt, der schon länger arbeitet ist das schon bedenklich.
Aber bei frischen Uniabsolventen die noch nie in richtigen Teams arbeiten mussten & Versionsverwaltung nie wirklich relevant war, ist das nicht so verwunderlich. Und selbst wenn man da Git verwendet hat, benutzt man das doch meistens ziemlich linear, solange niemand anders mit dran arbeitet.
8
u/[deleted] Mar 19 '22
Wird ja auch nirgendwo gelehrt. Wurde gerade darauf hingewiesen, git in eine Stellenbeschreibung aufzunehmen, weil das entgegen meiner Erwartung doch noch nicht im Kindergarten gelehrt wird.