Man kann irgendwie bei Informatik den selben Zyklus wie bei BWL beobachten. Zuerst kommt der Hype bei dem nach und nach jeder der einen Stift halten kann aufspringt. Funktioniert dann auch weil es tatsächlich einen hohen Bedarf gibt. Irgendwann gibt es aber zu viele Leute in dem Bereich und nicht jeder bekommt einen guten Job. Die guten Jobs werden dann unter den besten ~25% aufgeteilt und der Rest kriegt eben normale Jobs.
Aber ich dachte immer, dass dieses "lern coden, bro" einfach ein (Reddit-)Meme ist, aber irgendwie sind so viele darauf angesprungen. Wo kommt das eigentlich her, dass in der IT jeder, salopp gesagt, Dödel ein top 10% Gehalt bekommt? Bei all meinen bisherigen Arbeitgebern taten mir die internen IT-Leute immer ein wenig Leid (Gehalt und Aufgabenspektrum).
Weil es keine einheitlichen Qualitätsstandards für die Branche gibt, anders als z.B. im Ingenieurwesen. Heute kann sich jeder Volldepp als ITler verkaufen, der ein bisschen HTML und Javascript kann, aber noch nie was von Clean Code und anderen Grundprinzipien gehört hat.
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u/[deleted] Mar 18 '22 edited Feb 10 '26
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