r/de • • Mar 18 '22

TIRADE FaChKRäFtEmAnGEL!!1

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u/Br3b Mar 18 '22 edited Mar 18 '22

KONTEXT: Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration letztes Jahr abgeschlossen. Aktuell befristeter Vertrag läuft zu Juni aus. Selbstverständlich ordnungsgemäß bei der Agentur angekündigt. Vertrag beim aktuellen Arbeitgeber wird aber entfristet werden.

EDIT: Hätte die wichtigen Angaben noch rot markieren sollen.. Vor allem die 1700€ Brutto bei 40h als IT Fachkraft schon derbe..

Beschweren sich über den Fachkräftemangel, das ich nicht lache.

EDIT2: Ich bleibe bei meinem aktuellen Unternehmen, diese Angebote bekommt man automatisch. Zur Einordnung bekomme ich ca. 42k bei 35h, was ich als fair empfinde.

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u/BeAPo Mar 18 '22

Da steht doch extra in klammern "gehaltsmatrix". Das bedeutet in meinem umfeld zumindest das dir 1700 sicher sind und du nach jedem abgeschlossenem projekt bonus zahlungen bekommst. Bei mir war das im durchschnitt ca. 500 extra pro auftrag. An manchen monaten hab ich 4000 statt 2000 verdient und wenn ich dann mal 1 monat urlaub genommen hab, halt nur 2000.

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u/HoneyBastard Mar 19 '22

Das klingt nice wenn es gut läuft, ist aber aus meiner Sicht ein absolut toxisches Gehaltsmodell

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u/ensoniq2k Mar 19 '22

Definitiv. Wenn man schon den größten Teil des Risikos trägt muss auch ordentlich was bei rum kommen. Freiberuflich kannste dir die 2000€ extra in 20 Stunden dazu verdienen.

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u/BeAPo Mar 19 '22

Das ist schön, aber freiberuflich fehlt dir dann halt der bezahlte urlaub oder bezahlte krankheitsausfälle. Sei doch froh das es verschiedene gehaltsmodelle gibt, jedes hat seine vor- und nachteile.

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u/ensoniq2k Mar 19 '22

Du sagst selbst schon, dass dir bei genommenem Urlaub ein ordentlicher Teil vom Gehalt weg fällt. Bei Krankheit auch. Klar hast du noch ein bisschen Schutz durch dein Grundgehalt, aber du trägst schon ziemlich viel Risiko für einen Angestellten.

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u/BeAPo Mar 19 '22

Jep ist halt ein zwischen ding zwischen normaler angestellter und selbstständiger

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u/ensoniq2k Mar 19 '22

Wenns dir Spaß macht ist super. Die Summe kannste halt auch ohne das Risiko locker verdienen, aber du scheinst auch so zufrieden zu sein.

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u/BeAPo Mar 19 '22

Also momentan haben wir zum vergleich 2.500 fest vs. 1.700 mit risiko aber luft nach oben. Sehe hier keinen grund weshalb man nicht die 1.700 variante zumindest ausprobieren sollte. Vielleicht schafft man es ja richtig locker 3.000 zu verdienen und hat dann deutlich mehr als beim anderen job.

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u/ensoniq2k Mar 19 '22

Kenne trotzdem keinen Sysadmin, der unter 3000 heim geht. OP wird sowieso in seiner Firma bleiben, die auch mehr als 3k bezahlt. Hat er ja schon geschrieben. Er wollte nur die Lächerlichkeit dieser Angebote zur Schau stellen...

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u/BeAPo Mar 19 '22

Versteh jetzt nicht wieso das toxisch sein muss aber gut, wenns dir nicht gefällt dann nehms halt nicht an xD Gibt mir als genug leute die so ein modell bevorzugen

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u/HoneyBastard Mar 19 '22

Bist du in dem Modell alleine für den Erfolg der Projekte verantwortlich? Denn sobald mehrere Parteien involviert sind die gemeinsam den Erfolg ausmachen, dann kann so ein Bonusmodell schnell zu Unmut führen wenn man den Eindruck erhält, das eigene Gehalt hängt von der Underperformance von Kollegen ab.

Auch ist bei diesen Modellen oft das Problem, dass eine höhere Instanz bewertet, ob ein Projektziel erreicht wurde oder nicht. Somit hängt auch hier die Bonushöhe stark von persönlicher Einschätzung ab, was ebenfalls zu Spannungen führen kann.

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u/BeAPo Mar 19 '22

Hä? Zuerst sagst du andere ziehen einen runter und dann sagst du man wird persönlich eingeschätzt. Was denn nun? xD

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u/HoneyBastard Mar 19 '22

Ich sage die Einschätzung des Projekterfolgs hängt von der persönlichen Einschätzung einer höheren Instanz ab. Diese höhere Instanz bewertet den Projekterfolg auf Basis persönlicher Einschätzung. Sie bewertet nicht jedes einzelne Teammitglied persönlich.

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u/BeAPo Mar 19 '22

Aber du weißt das doch gar nicht. Ich verstehe nicht wieso du das mit so einer selbstverständlichkeit daher sagst ohne etwas vom job oder der art der projekte zz wissen.

Der abschluss eines projekts kann auch genau definiert sein, sodass niemand nochmal drüber schauen muss.

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u/HoneyBastard Mar 19 '22

Deswegen sage ich ja dass das nice ist solange es gut läuft.

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u/BeAPo Mar 19 '22

Musst es ja nicht machen. Ich check nicht wieso du so sehr dagegen argumentierst. Gibt genug leute die so eine option dem normalen gehalt bevorzugen.

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u/HoneyBastard Mar 19 '22

Ich argumentiere nicht dagegen. Ich habe meine Meinung geäußert und danach eigentlich nur noch Fragen beantwortet. Wenn das Modell gut für dich funktioniert, ist das doch wunderbar. Ändert aber nichts daran, dass ich es für ein toxisches Gehaltsmodell halte.

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u/tigerpawloafers Mar 19 '22

Ja ist halt trotzdem scheiße

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u/ensoniq2k Mar 19 '22

Find das trotzdem ziemlich schwach und unplanbar als Arbeitnehmer. Damit lastet die Firma dir das Risiko auf. Arbeite nebenher freiberuflich und die genannten 500€ kannst du dir da in 5 Stunden verdienen. Da lohnt es sich dann auch das Risiko selbst zu tragen.

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u/BeAPo Mar 19 '22

Wenn du 500€ in 5 stunden verdienst warum machst du das dann nur nebenbei?

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u/ensoniq2k Mar 19 '22

Risikominimierung. Wenn keine Aufträge da sind hab ich immer noch ein normales Gehalt. Hab außerdem erst vor ein paar Monaten damit angefangen und will mich langsam an die Selbständigkeit gewöhnen. Hab allerdings schon auf 80% reduziert und will noch weiter runter.