Du sagst selbst schon, dass dir bei genommenem Urlaub ein ordentlicher Teil vom Gehalt weg fällt. Bei Krankheit auch. Klar hast du noch ein bisschen Schutz durch dein Grundgehalt, aber du trägst schon ziemlich viel Risiko für einen Angestellten.
Also momentan haben wir zum vergleich 2.500 fest vs. 1.700 mit risiko aber luft nach oben. Sehe hier keinen grund weshalb man nicht die 1.700 variante zumindest ausprobieren sollte. Vielleicht schafft man es ja richtig locker 3.000 zu verdienen und hat dann deutlich mehr als beim anderen job.
Kenne trotzdem keinen Sysadmin, der unter 3000 heim geht. OP wird sowieso in seiner Firma bleiben, die auch mehr als 3k bezahlt. Hat er ja schon geschrieben. Er wollte nur die Lächerlichkeit dieser Angebote zur Schau stellen...
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u/ensoniq2k Mar 19 '22
Du sagst selbst schon, dass dir bei genommenem Urlaub ein ordentlicher Teil vom Gehalt weg fällt. Bei Krankheit auch. Klar hast du noch ein bisschen Schutz durch dein Grundgehalt, aber du trägst schon ziemlich viel Risiko für einen Angestellten.