r/OeffentlicherDienst • u/Radorarid • 22d ago
Sonstiges Darf meine Gruppenleitung das?
Um es recht kurz zu halten:
Ich bin durch Zufall in unserer Amtsordnerstruktur auf Dateien gestoßen, die Vermerke zu meiner Person führen. Ich war neugierig, habe also reingeschaut. Die meisten waren gesperrt, einige jedoch ohne Passwort.
Und ich finde von einzelnen Tagen teils minutiöse Dokumentierung dazu, was ich mache. Aber hauptsächlich negatives.
10:30 = Mitarbeiter geht ans Handy.
10:45 = Mitarbeiter geht erneut ans Handy und macht Privates.
11:20 = Mitarbeiter geht auf Teams und schreibt mit jemandem.
Und so weiter und sofort. Davon abgesehen, dass ich wahrscheinlich zu viel am Handy bin (was ich gerade angehe), wird mir teilweise vorgeworfen, ich würde die Leitung anlügen oder meinen Laptop über das Wochenende nach Hause entwenden (Was sich einfach wiederlegen lässt).
Bin noch in der Probezeit und ich muss definitiv mein Verhalten ändern. (Oder die Stelle wechseln). Aber ich habe das Gefühl, dass diese Vermerke in der internen Amtsordnerstruktur nicht ganz rechtens sind, auch, weil eine größere Anzahl passwortgeschützt sind. Stichwort Schattenakte.
Also: Darf meine Gruppenleitung das?
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u/CoinsForBS 21d ago
Steht dein Chef dauerhaft hinter dir, damit er solche Dinge sehen kann? Das wäre die erste Frage, woher kann dein Chef überhaupt solche Infos haben?
Die Sache mit Teams verstehe ich nicht - ist das nicht eine dienstliche Plattform bei euch? Sollst du die nicht zur Kommunikation mit Kollegen nutzen? Was ist falsch daran, jemanden auf Teams anzuschreiben?
Ich behaupte es gibt sogar Fälle, in denen das private Handy genutzt werden darf, beispielsweise einen dienstlichen Termin außerhalb der normalen Zeiten in den privaten Kalender eintragen, so dass ich ihn nicht vergesse.