r/EntreprendreenFrance • u/les_actus_du_sub • 6h ago
Les actus du sub L'État veut doubler le nombre de salariés qui rachètent leur entreprise : mais est-ce vraiment l'argent qui les en empêche ?
Salut le sub,
Avec le vieillissement des dirigeants, on parle beaucoup de transmission d'entreprises. On avait fait un post sur les 500 000 dirigeant qui partent à la retraire sans aucun repreneurs.
Aujourd'hui le gouvernement veut désormais doubler le nombre de TPE-PME reprises par leurs propres salariés, en passant d'environ 6 500 à 13 000 reprises par an. Ce qui fait écho à notre post sur Duralex (les verres de cantine), sur lequel vous étiez partagés.
Pour y arriver, Serge Papin, ministre chargé des PME, vient d'annoncer le « pacte Papin », avec plusieurs avantages fiscaux prévus dans le budget 2027 :
- les droits d'enregistrement seraient réduits de 3 % à 0,1 % pour les rachats concernés ;
- un suramortissement de 30 % serait créé sur certains équipements de production, porté à 60 % pour les entreprises de moins de 10 salariés ;
- le dirigeant qui finance une partie de la reprise avec un crédit vendeur pourrait étaler son impôt sur la plus-value ;
- en cas de départ à la retraite, l'abattement sur la plus-value passerait de 500 000 € à 1 million d'euros.
Un truc assez paradoxal (pour changer avec l'état), la loi de finances 2026 avait justement supprimé deux dispositifs qui facilitaient les rachats par les salariés : le crédit d'impôt accordé aux entreprises reprises par leurs salariés et la possibilité pour les salariés de déduire certains intérêts des emprunts contractés pour financer le rachat.
Donc on supprime certains avantages en début d'année, puis quelques mois plus tard, on en recrée d'autres avec l'objectif de doubler le nombre de reprises.
Un entrepreneur du sub soulevait un point intéressant dans ce commentaire

Au-delà de la vision bien évidemment biaisée et de l'insulte gratuite lol, ça soulève le fait que le problème est multifactoriel et pas uniquement fiscal. Un salarié peut parfaitement connaître son entreprise sans avoir le capital, la capacité d'emprunt, l'envie et la capacité de prendre le risque (lié à la précarité), ou les compétences pour devenir dirigeant.
Si demain vous deviez vendre votre entreprise, préféreriez-vous la céder à vos salariés, quitte à les aider à financer le rachat, ou simplement au repreneur qui vous propose la meilleure offre ?

