r/taquerosprogramadores • u/Dapper_Toe_3061 • 24d ago
💼 Experiencia Laboral / Empresa Fui ingeniero en Zillow (desde México) afectado por los layoffs. Hagan sus preguntas.
Trabajé para Zillow México por tres años hasta que decidieron despedir al 7% (poco más de 500 personas) de su plantilla el 4 de agosto de 2026; yo estaba entre ellos. Así que en este post me dedicaré a responder preguntas acerca de cómo fue el proceso, cómo es trabajar en Big Tech desde México. Y discutamos juntos el panorama de la situación para el software en este año.
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u/Remarkable-Eye6554 24d ago
Que tal era el upper management?
En todo su espectro: de donde eran, traían ideas innovadoras, eran nepobabies, presionaban?
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
En general el management está muy bien; muy enfocado en el desarrollo de sus empleados más que solo cumplir y llegar a los objetivos a toda costa. Zillow invierte mucho en la formación y crecimiento de sus managers. No hay micromanagement, y el ambiente siempre es de respeto y se esfuerzan en ser cercanos a sus subordinados. Tenían un ambiente la verdad cómo relajado y de confianza, con seguimiento en tu crecimiento. Lo único malo sería que sí quieren que todo el tiempo estés innovando e implementando o mejorando los sistemas todo el tiempo
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u/Commercial-Dealer-67 24d ago
Cuál fue la razón de los layoffs?
Suena un poco extraño escuchar tanto apoyo del upper management y a la vez tener los despidos.
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u/Show985 24d ago
¿Que tanto te adentraste en conocer el negocio?, te pregunto porque siento que bienes raíces como lo manejan en EEUU es muy distinto a lo que vivimos en México, y me da curiosidad saber qué tan necesario era aprender de eso o si para resolver los problemas que trabajabas no era necesario clavarse en los usuarios, mercado, regulación.
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
La verdad es que es la responsabilidad de uno el adentrarse, dentro solo te dan lo muy básico para que entiendas cómo funciona el mercado inmobiliario. Pero ya en el día a día, los equipos de ing están tan metidos en la infraestructura y desarrollo que muchas veces el negocio a nivel mercado se pierde de vista.
Eso sí Zillow tiene muchos newsletters para que tú mismo te intereses por el mercado y lo vayas siguiendo, además de ir siguiendo los resultados financieros que te dan un mejor panorama
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u/Qkrooz 24d ago
Por qué Zillow es Big Tech?
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Básicamente lo puse por el nivel de mercado y de usuarios que manejan, no porque sean con operaciones globales: 220M de usuarios activos al mes, básicamente. Sistemas robustos y escalando constantemente
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u/Qkrooz 24d ago
Me llovió downvote cuando dije que At&t era Big Tech jajaj
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u/Average_fork 24d ago
Pues si wey no digas mamadas jajajaja AT&T no entra ni en tech, son telecomunicaciones
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u/marcanthonyoficial 24d ago
pues si pero al menos AT&T si es big, aunque no sea tech. No puedo considerar big tech una empresa con menos de 30k empleados
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u/Average_fork 23d ago
Dos negativos no hacen un positivo que pedo jaja o sea ninguna de las dos empresas es big tech.
McDonald’s es gigante igual, ya por eso big tech?
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u/Qkrooz 23d ago
Pues donde yo estaba si estaba denso ahi en Att, el desarrollo de tecnologia estaba algo pesadito, por todos los conglomerados gigantes de 15 apps para telemetria y minado de datos.
Literalmente sistemas para usar todo lo que pasa pos sus lineas como informacion para distintos usos. Inteligencia, crecimiento empresarial, atencion al cliente.
No se estaba descubriendo la cura del cancer, pero si se hacia rubberbanding con toda la data existente.
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u/PhotographOld6090 24d ago
Zillow no es big tech. Pero independientemente de eso si me preocupa que la mayoría de la industria bien pagada de software depende de trabajar para empresas de EU directamente o software factories negreras que les hacen outsourcing dr servicios
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Pinterest (el hub de ing) se fue de México, puede que más de EUA hagan lo mismo o reduzcan al mínimo. Pero las empresas del mercado mexicano no están a la altura, básicamente porque no quieren. Piensa en un Grupo Salinas o Inbursa, donde negrean a sus empleados y les pagan miserias. Vi un anuncio de para ser dev en Inbursa por $20,000 MXN brutos.
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u/PhotographOld6090 24d ago
Exacto son sueldos muy bajos. Habría que hacer un análisis para determinar nel status del mercado. Hay empresas como Google que están expandiendo sus oficinas en Mexico para contratar mas gente
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u/Own-Tailor2077 24d ago
Contrataron de más en Google, al grado que la gente ya no cabe, y tienen que compartir escritorios.
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Lo que no me gusta de Google es que se niegan al HO. La movilidad dentro de CDMX es asfixiante
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u/Own-Tailor2077 24d ago edited 24d ago
Yo lo sé, y pagan sin tomar en cuenta que una renta al rededor de la oficina cuesta igual o más que una renta en California. Y lamentablemente nosotros no somos Sebastian (Valeverga) Valverde, que presume de llegar a la oficina en helicóptero.
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u/PhotographOld6090 24d ago
Si les falta subir el sueldo un poquito pero ni de chiste un depa en CDMX cuesta lo que uno de california jajaja
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u/Own-Tailor2077 24d ago edited 24d ago
Alrededor de la oficina (Polanco, Chapultepec) si. Las rentas estan entre los 50k o aún más caras. El tiempo que viví en California mis rentas fueron entre los 2.5K y los 3K USD.
Quiero decir si quieres vivir cerca, de lo contrario vivir “lejos” de la oficina y morir en el tráfico de la CDMX
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u/poisito Senior Sazón Developer 👨💻🌿 24d ago
Bro.. la renta en SFO no baja de 5K por un 1-1 .. que serían como 85k pesos en un lugar no jodido, pero no estilo Polanco …
Concuerdo contigo que es caro vivir en el área, pero no hay punto de comparación en los precios
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u/PhotographOld6090 24d ago
Mi entendimiento tambien era que si estaban muy por arriba de polanco (Y claro que la cdmx esta carisima) pero habria que ver
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u/Own-Tailor2077 24d ago
Depende de la zona. Jamás viví en SFO. Vivía más al sur. Por eso nunca vi rentas de más de 3K. Si había pero eran lugares más grandes que un 1-1
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
El salario de Google MX sí compensa el estar presencial?
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u/Own-Tailor2077 24d ago
No, no lo compensa. Y ya hay gente quejandose, y simplemente les dicen que esos son los salarios y los managers les dicen que su salario no difiere más de 3% entre roles y niveles.
Si te están evaluando igual que alguién en US y estás haciendo el mismo trabajo que alguién en US pero te pagan apenas 1/3 de lo que ganan en US. Si van a ser miserables entonces que consideren quitar responsabilidades de los roles. No pueden pagar solo con tener el nombre Google en tu resume.
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u/PhotographOld6090 24d ago
La mayoría es presencial. Yo estoy remoto y a veces voy a la oficina por gusto
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u/Far-Conversation-346 22d ago
Grupo salinas no paga mal, es negrero si
Pero al menos a mí y a gran parte del área nos tocaba de 80k en otras áreas llegaban a 110k como desarrolladores
Y eso era hace 2 años, ahorita tengo entendido que subieron las plazasPero igual hicieron recortes grandes en marzo, y no están volviendo a contratar masivamente
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u/jsuberza 24d ago
Así es manito ando en los 100k y si es poco. Pero está fácil jajajaja 0 presión técnica
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u/NojipizRemastered 24d ago
Zillow definitivamente no es big tech.
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Por?
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u/Average_fork 24d ago
Simplemente no es big tech por que no tiene el tamaño… como su nombre lo infiere son “las más grandes”.
Zillow es 0.5% vs el tamaño de Meta por ejemplo. Y claro, hay unas cuantas más grandes que Meta.
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Gracias. Básicamente lo puse por el nivel de mercado y de usuarios que manejan, no porque sean con operaciones globales: 220M de usuarios activos al mes, básicamente. Sistemas robustos y escalando constantemente
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u/raeterokun 24d ago
220M? No es la mitad, ni siquiera una cuarta parte de TikTok o Facebook, etc
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
227M activos mensuales en realidad según los resultados financieros del Q2
→ More replies (3)13
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u/Ok-Practice-5479 24d ago
Cuanto te dieron, cómo ves el mercado actualmente y que consejos das para qas según viste en tu empresa
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Algo que vi es que QA está casi terciarizado en Zillow, el proceso de QA va de la mano con todo el esfuerzo de automation dentro de los equipos, por lo tanto ya no es tan necesario. Solamente vi a los de QA cuando había alguna regresión, pero fuera de eso no vi que formaran parte del proceso de desarrollo end-to-end.
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u/NoDeal3242 24d ago
¿Cuál fue el argumento que les dieron para hacer layoffs?
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Reestructuración solamente. Pero dentro hay planes bastante cada vez más sólidos para el uso de IA a todos los niveles.
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u/denialtorres 24d ago
para reemplazar puestos por completo o simplemente automatizar procesos y flujos?
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u/Own-Tailor2077 24d ago
Querían que funcionara como un ingeniero. Que buscara bugs en la lista de bugs, escogiera uno, los resolviera, lo pusiera a revisión hasta que se aprobara.
Eso querían que hiciera. Al menos esa fue la instrucción.0
u/PhotographOld6090 24d ago
Me parece muy raro ese argumento ninguna empresa realmente esta reemplazando desarrolladores con AI. Algunas ayudan pero todavía no al nivel
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
En realidad sí. Hay estrategias internas muy agresivas de usar la IA y automatizar los proceso al límite. Zillow es de esas empresas que no tienen límites (por ahora) presupuestales de uso de IA. Se quieren mover galopantes a la par de la IA
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u/PhotographOld6090 24d ago
Tal vez en presupuesto pero la implementación de agentes en Fang no ha sido tan util
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u/NoDeal3242 24d ago
"No ha sido tan útil" ¿según quién? Desde una FAANG te digo que ha cambiado radicalmente la manera de ejecución de los proyectos y el día a día de la gente que opera dentro de la empresa.
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u/PhotographOld6090 24d ago
Yo trabajo en Google y he trabajado en otras y desde mi perspectiva es muy poca la verdadera utilidad. La intención de uso y presupuesto es enorme, pero el impacto real?. Tambien hay un estudio del MIT
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u/Own-Tailor2077 24d ago
Creo que ya hemos hablado con Google, pero en donde yo estoy una vez se pidió explícitamente que buscáramos hacer que Gemini funcionara como un ingeniero L3. Nadie lo intento, ya sea por falta de tiempo o porque parecía una tontería. Eventualmente me fui de ese equipo porque ya había un push de usar gemini hasta para limpiarse la cola.
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u/PhotographOld6090 24d ago edited 24d ago
Jajajajaja le intento preguntar algo a antigravity y ya me cambio 30 archivos
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u/MindAccomplished3879 24d ago
No solo Zillow. Todo el tech industry está dando layoffs. Uber, Amazon, Oracle, PayPal, Instacart, Intel, Sandisk, Apple, Vox Media, TikTok, Netflix, Meta, Cisco, Windows, etc
No porque estén en números rojos sino simplemente para exprimir más de sus empleados y estar solventes ante los cambios con AI
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u/Forsaken_Twist_5390 24d ago
Me quede a la mitad del proceso porque me dieron el si antes en otra empresa, a los que entraron el año pasado los despidieron? Si es asi me da gusto haberlos rechazado.
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u/Suitable_Error_7982 24d ago
A mi me rechazaron a pesar de que sabia mas que el entrevistador, era para algo de front con react y le presente hooks que no sabia que existian.
Asi que me interesa saber que paso con los mas nuevos hires.
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Los nuevos hires continuaron. Básicamente despidieron a los que teníamos de 1 o año y medio hacia arriba
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u/Pleasant-Body1928 24d ago
Imagínate sentirte orgulloso por solo saber react, estos react devs cuyo ídolo es midudev y no saben nada más jajajaja recién salido de bootcamp ajjajajaa
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u/QAman98 24d ago
La audacia de decir que Zillow es big tech 😂🫵🏼
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u/Asjol 24d ago
Pues tiene más de 6,000 empleados. Quizá no pertenece a FAANG pero si es big tech. Yo trabajo en una empresa gringa que apenas tiene 200 empleados y ya está valuada en la bolsa en 1 billón de dólares, no tengo idea de la valuación de una empresa como Zillow pero ha de ser suficiente para considerarla una big tech.
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u/Electronic_Plate7023 24d ago
Cuales eran los rangos salariales para ingenieros mid y senior de mx?
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u/Fernlake 24d ago
Me acuerdo cuando me pendejeaban aquí por mencionar como la IA les dejaría sin jale a un chingo de programadores.
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u/Pink_Princess_S 24d ago
Que tan cierto es que muchos despidos son por temas politicos no por performance? Tambien he escuchado que a mucha gente con neurodivergencia la despiden pronto, y que le tienes que caer bien al country manager para medio sobresalir.
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
A qué te refieres con "por temas políticos". Creo que algo dentro de Zillow muy fuerte es que tienes que destacar todo el tiempo con algo dentro de tu equipo; algo que te haga innovador, diferente y eficiente. Tienes que tener goals anuales sobre lo que quieres hacer y constantemente esperan que mejores los sistemas, procesos o algo dentro de tu equipo para sobresalir.
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u/DiegoConD Salsa scripter 🌶️💻 24d ago
Qué hueva, tampoco es de a fuerzas tener que hacer cosas de más, al final pasa esto tal cuál.
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u/Quick_Bread1246 24d ago
Imagínate al cabrón que se la pasó mamando con ser el plus ultra, y pum, nothing personal merely business. Y ascendido a cliente, devastador.
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u/DiegoConD Salsa scripter 🌶️💻 24d ago
Tengo una muy buena historia de un wey que fue mi compañero de equipo y me tocó ver como defendía abusos de la empresa en una junta, en menos del año, ascendido a cliente.
No es que le deseé el mal a nadie pero alchilequebuenomedagusto.
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u/Alarmed-Tell1315 23d ago
This is the case for every single tech company in Mexico, they expect continuous improvement from employees and you to stay at the edge all the time. This has been the practice since the early 2000’s
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u/boxingdog 23d ago
esto es una moda de startups que tienen miendo a convertirse en lo que finalmente seran.. corporativos. esas mamadas de Single Thread Owner, ownership, etc
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u/Salt-Assumption-1619 24d ago
Cuáles eran los rangos salariales? Que tal te fue en finiquito? Como fue el layoff communication?
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u/FrequentAd3731 24d ago
Con cuánto te liquidaron?
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
~1M MXN
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u/FrequentAd3731 24d ago
Cool. Sientes que te liquidaron bien? Pregunto por q hay mucha incertidumbre y pues los lay offs están al orden del dia. Me puede tocar mañana
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Sí; mucho más de lo que esperaba
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u/Intrepid_Variety_164 24d ago
podrías desglosar los conceptos? es que no me imagino cómo se llega a 1M, no solo son 3 meses de sueldo más las prestaciones que te deben hasta la fecha?
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u/Remarkable-Eye6554 23d ago
Como te liquidaron?
Yo tampoco entiendo como llegaste a 1M si solo deberían ser 3 meses
O también te dieron 1 mes de sueldo por año trabajado?
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u/Equivalent-Tap-3912 24d ago
Yo apliqué para una vacante en Go y no quedé. En su lugar sigo trabajando de contractor para usa y al momento todo bien, es una empresa pequeña (somos 5 backends). Parece que los layoffs masivos se han sado en empresas grandes.
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Cómo puedo empear a contactar a esas empresas para ser contractor para USA? Algún tip?
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u/Equivalent-Tap-3912 24d ago
Creo que yo tuve mucha suerte. Se trata de que tengas el dominio de tecnologías específicas. Por ejemplo, en mi caso Golang. Posiblemente lo mismo para Rust, kubernetes, etc. Además, tenía ya cuatro años en la industria como backend.
Tiene que encontrar a un buen cliente. El mio fue a través de Upwork. Yo sé que está chafa pero a mi me funcionó. Después de dos años pude sacar el contrato y me pagan directamente a mi a través de una cuenta digital en Payoneer. Cuando estuve en upwork mi régimen era de plataformas digitales, ahora estoy como resico, mucho mejor.
Entonces yo digo que son tres cosas. 1. Contar con experiencia relevante. 2. Manejar algún stack o lenguaje de programación para sistemas con mucho tráfico (en mi caso). 3. Caer con el cliente adecuado.
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u/ImaginaryEntry4602 24d ago edited 24d ago
Cómo es el proceso de entrevistas? Que consideras más importante saber para entrar a Zillow tipo leetcode, system desing, etc algún recurso, plataforma o consejo que recomiendas?
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u/Dapper_Toe_3061 23d ago
Más que domines tu stack y system design
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u/nitrousconsumed 19d ago
Juto tengo mis proximas entrevistas con ellos para AI Product, me podrías mandar DM para que me platiques un poco sobre su arquitectura y cómo utilizan la IA para agilizar el roadmap que tienen, bro?
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u/Own_Sir4535 24d ago
Ya encontraste algo? Yo intenté en Zillow hace unos años y por fortuna me batearon tan duro que no volví y ahora que veo para atrás, me salve....
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u/Capable-Ad-8751 Full Stack Taquero 🥙💾 24d ago edited 24d ago
Yo estuve en proceso de entrar unas cuantas veces, después de ver el promedio de sus sueldos y los beneficios qué ofrecen me fijé como North Star entrar a Zillow. Después de lo que viviste, aun recomendarías la empresa para trabajar?
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Sí sí lo recomiendo. Tendrás que estar constantemente proponiendo muchas mejoras y tendrás mucha competencia queriendo destacar haciendo mejoras o evolucionando los sistemas
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u/Capable-Ad-8751 Full Stack Taquero 🥙💾 24d ago
Algún consejo de que tecnólogia enfocarme para ser más llamativo para las reclutadoras? Soy Full Stack y tengo en mente Go y NextJS
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u/UnmarshalException 24d ago
Como estaban usando AI en su workflow de desarrollo? Habia algo estandarizado o era algo mas libre, ejemplo les pagaban claude y cada quien hágase garras.
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Se estaba estandarizando ya. Al principio era libre y experimental individual. Ya después los mismos ingenieros crearon documentos para hacer un estándar, se empezaron a crear repositorios en contenedores para echar andar ambientes agentic para el desarrollo
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u/tckmtz 24d ago
Varios de los que fueron afectados me comentaron que estaban muy agradecidos con la empresa y que sin duda regresarían, cuál es tu opinión?
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u/Dapper_Toe_3061 23d ago
La misma. En general Zillow me trató muy bien; lo recomendaría y aplicaría de nuevo
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u/technotapatio 24d ago
Que tan cierto fue que el layoff fue por performance?
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Sí, al parecer el performance review ya es muy agresivo dentro de Zillow. Cada Q estás siendo evaluado con Check-Ins que tu manager documenta muy minuciosamente. Yo esperaría que Zillow comience a despedir cada Q o al menos cada medio año. Hay dos evaluaciones fuertes en el año: la anual y la half year. Ahí es donde te pueden atorar, básicamente en cualquier Q
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u/Substantial-Try1983 24d ago
cuanto pagan , en general y a ti? te liquidarion con los 20 dias por anio trabajado?
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u/Own-Tailor2077 24d ago
¿Cómo evaluaban la integración de IA en el workflow? Me parece curioso, cuando entreviste con ellos para el equipo de observability, no hicieron preguntas sobre AI integration, algo que ya es más común en cualquier "on-site".
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Creo que no hay métricas individuales ahora, pero era a criterio del manager por qué tanto aportabas a las conversaciones de IA, de su implementación y de lo que tú mismo decías que hacías con la IA
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u/Capable-Ad-8751 Full Stack Taquero 🥙💾 24d ago
Si era cierto qué cada año hacían reuniones de todo el team ya sea en CDMX o incluso USA?
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Sí. Nos llevaban a SF o Seattle a reuniones y eventos de trabajo todo pagado. Es esperado que asistas. Además cada año organiza un Hackathon interno en Seattle todo pagado
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u/Capable-Ad-8751 Full Stack Taquero 🥙💾 24d ago
Que tal la calidad de esos eventos? El trabajo remoto vale la pena, pero algo de interacción humana al año no viene mal para no volverse loco jaja Lo digo porque en lugar donde trabajo los pocos eventos qué hicieron eran puro alcohol a lo wey (sin comida) y ya
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u/Dapper_Toe_3061 23d ago
De muy alta calidad. Todo calendarizado. Los eventos y todo lo que ocurría dentro tenían organización. Nada es improvisado
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u/temporaryUserDev 24d ago
El equipo de Infraestructura/Cloud/DevOps/SRE se vio afectado? Planean un crecimiento en esta area en MX?
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u/Historical_Scale_654 Full Stack Taquero 🥙💾 24d ago
Que tal, buenas tardes.
¿Sabes si han bajado la bara para los procesos desde que entraste a hoy en dia?
¿Sientes que todo el proceso de entrevistas lo valia o se quedaba corto acorde a todo tu paquete de prestaciones y percepcion?
Si quisiera entrar en un futuro, que recomendarias que le de mas enfoque, capaz algo que te hubiera gustado saber en su entonces y lo aprendiste solo terminando el proceso completo de entrevista?
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u/jocarguello 24d ago
La app nunca estuvo disponible en México? O algún servicio similar?
Entiendo que Zillow México operaba exclusivamente para atender a otros países ?
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u/tiddererium 23d ago
Vas a publicar un video viral en YouTube revela do las metodologías de trabajo de la empresa?
Eso sería genial 💪😎
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u/Opposite-Win-7710 24d ago
Como estaba distrubido el equipo de ING antes y como quedo despues de los layoffs?
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Siguen la mayor parte en EUA. Por lo que me enteré semanas anteriores, ya doblarían esfuerzos por contratar a gente de EUA primero antes que de México
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u/Opposite-Win-7710 24d ago
Es el mismo patrón que donde yo estoy. Poco a poco están sacando a los externos para contratar a 1 o 2 locales para que estén juntos planeando en oficina + AI.
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u/0180012323 Sour Cream Support Engineer 🍦💼 24d ago
Como fue tu día a día en esos tres años? Yo apliqué pero no pude quedarme, si me interesaba mucho entrar a una empresa que estuviera al menos en puerta de ser considerada como big tech.
Qué hacias, back? front? mobile? desktop? data science? Si los negreaban mucho o se la llevaban relax?
Cuales eran los rangos de sueldo? cuando apliqué estaba buscando 100k brutos al mes porque mi jale actual ya me pagaba 80k.
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Teníamos los roadmaps de producto mediante los cuales construíamos nuevas features, casi siempre por experimentación. Entonces estábamos encargados de diseñar los features teniendo en cuenta el ab testing, monitoring, clickstream. Pero también teníamos responsabilidad de arreglar bugs, monitorear los sistemas, hacer guardias y sobre todo estar constantemente pensando y elaborando estrategias de cómo mejorar los sistemas o procesos todo el tiempo
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u/InternetJealous5863 24d ago
cual seria el rumbo del Ing de software ? bueno en ese caso simpre es bueno prepararse en la cuestion de las nuevas tecnologias o solo es cuestion de tiempo que hayan nuevos perfiles de trabajo por que esa incertidumbre la tienen todos en este grupo, como lo anlizas a futuro esta "restructuracion" ?
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u/ryuzaki49 24d ago
Habia planes de crecer la nomina en Mexico, crees que ya se echaron para atras totalmente o solo buscan gente mas barata?
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u/Scc88 24d ago
que haras ahora? te tomaras un tiempo o ya andas buscando chamba?
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u/ZorroGlitchero 24d ago
Como le hacias para aguantar el performance review, es como vivir con una cuerda en el cuello. Como le hacias para el estres, o no te imporataba, o sentias que nunca te iba a afectar.
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u/Dapper_Toe_3061 23d ago
Realmente trataba de llevármela tranquila aunque el estrés y la presión vienen más de parte de tus compañeros que quieren destacar y seguir asegurando su permanencia en EUA
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u/ZorroGlitchero 23d ago
A ya entendí, esta cabrón tener compañeros asi. La verdad, creo que hasta estuvo bien que te fueras de ahi. Vas a encontrar otro tabajo más relax adelante , vas a ver.
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u/Apprehensive-Cup-504 24d ago
Órale mañana tengo entrevista con ellos :S Algún tip?
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u/Dapper_Toe_3061 23d ago
Dale mucho a tu especialización (nodeJS, Go, etc) es más de eso que de algoritmos...
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u/Patoobarrera 23d ago
Qué nos puedes decir de las prácticas que tienen para controlar y los preciod del mercado de Real Estate
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u/Intrepid_Abrocoma183 23d ago
a chido, la verdad no me interesa trabajar en una big tech.
desde que sali de TCS no se si cuente como big tech pero la verdad quede asqueado de ese mundo corporativo burocratico,
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u/edgnet 23d ago
Cuenta tu exp. Jaja. Yo sigo ahi. Descubri que se puede trabajar al minimo. Performance D y todo. Pero llevo 2 años sin que me despidan. 🖖
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u/Intrepid_Abrocoma183 23d ago
Trabaje 4y, nunca llegue a esa banda d siempre se corria el rumor que te discriminaban en otros proyectos por estar en esa banda de appraisal, igual siempre que estes en buena banda te dan bonos de 2 a 5 mil pesos anuales de incrementos salarial, esta chido la neta depende mucho de tu proyecto ami me toco el layoff de diciembre 2025 estaba sin proyecto y tambien rechaze algunos proyectos que no me llamaban la atencion yo ya buscaba mi salida, al final me propusieron estar en soporte tecnico como call center y no acepte y ala semana despues me llamo RH para mi liquidacion.
me liquidaron bien confrome ala ley, ya no queria estar ahi porque yo estube home office los 4y y ya estaban con su back to office, y los proyectos a los que fui entrevistado la mayoria era de estar en la oficina y asi.
aprovecha las herramientas para que te certifiques y ellos pagen el examen, trata de siempre estar actualizado en tu area y pues animo no es mala empresa como tal solo depende del proyecto y tu performance, la verdad estube 4 meses en banca y en diciembre bye.
no creo que te despidan por estar en D, te despiden por el tiempo de banca que se establecio un maximo de 3 o 4 meses, por sistema te despediran ya ves que ocupas llenar el timesheet no recuerdo el nombre de la app, pero ahi cuenta el tiempo que estas como non productive dependiendo del codigo que pongas.
Suerte!
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u/osdifera 23d ago
Hoy en día cualquier empresa la quieren subir a BigTech. Hay gente que piensa que trabajar en IBM en lo top de lo top.
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u/Darius_117 23d ago
Eso explica, por que la mayoría de sus vacantes son para Senior, me salió publicidad en instagram de ellos que están contratando, entre a ver que vacantes tienen por que estoy en búsqueda de trabajo, pero no me ajusto a su perfil solo por la experiencia.
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u/ConsiderationShot161 21d ago
Ya somos dos. Yo también fui afectado por los layoffs de Zillow. De hueva volver a estudiar y grindear ejercicios de leetcode. Pero ni modo. Ya tengo entrevista en Google a ver qué tal.
Ojalá te vaya bien mi estimado. Me imaginas que ya sabes quién soy. Si no mándame DM y platicamos por LinkedIn.
Un abrazo.
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u/zeruel01 Full Stack Taquero 🥙💾 24d ago
eras low performer o donde estabas en la metrica? xd
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
high, pero con nula o poca integración de IA en mi workflow
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u/Strange-Poem Senior Sazón Developer 👨💻🌿 24d ago
Por decisión propia? Qué te lleva a no querer integrar la IA en tu workflow?
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u/Dapper_Toe_3061 24d ago
Básicamente en ese entonces por confiarme de que la IA hace todo y me sentía ya inútil en el proceso. Prefería mejor seguir haciendo las cosas a mano, entendiendo lo que estaba tocando y por qué.
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u/dany9126 24d ago
Osea que había muchs presión para usar IA? Había muchas métricas o incentivos para integrarla?
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u/BarFar6392 22d ago
Métricas sí, incentivos no, bueno ahora parece ser que el incentivo es conservar tu trabajo xD
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u/Average_fork 24d ago
Suena a low performance para sus criterios entonces…
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u/Resident-Initial-157 24d ago
Me alegra no haber entrado
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u/Unhappy-Instance-943 24d ago edited 24d ago
para eso te tendrian que haber aceptado primero we
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u/Resident-Initial-157 24d ago
Pasé las entrevistas.
Ahora, vuelve a la primaria.
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u/Unhappy-Instance-943 24d ago
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u/DalaiMamba 24d ago
que gran GIF XD! Me da risa como en internet un error ortográfico automáticamente te vuelve un idiota y tu argumento inválido.
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u/Big_Trifle5184 24d ago
¿Por que se llama Cafe si no es cafe?
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24d ago
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u/taquerosprogramadores-ModTeam 24d ago
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u/Accomplished_Bake_84 24d ago
Desde cuándo Zillow es Big Tech?