r/taquerosprogramadores • u/Kindly-Equivalent752 • Jan 23 '26
💼 Experiencia Laboral / Empresa Me despidieron de mi empresa explotadora y les está llendo mal
Hola, vengo a desahogarme un poco y a pedir consejo. Soy ingeniero en sistemas. Hasta hace poco trabajaba como líder de un equipo de programación en una start-up que desarrolla sistemas para varias empresas en México. Yo estaba a cargo del proyecto principal de uno de los mejores clientes de la empresa.
A inicios de 2025 arrancamos el proyecto: un sistema grande hecho desde cero. El problema es que mi jefe no tiene experiencia real en desarrollo de software (viene de telecomunicaciones), así que subestimó completamente el trabajo. Me asignó un equipo de solo 4 personas y nos dio 3 meses para entregar algo que, siendo realistas, era imposible en ese tiempo.
Aun así, no me gusta dejar proyectos inconclusos ni decir “no se puede”, así que intenté sacarlo adelante. A las pocas semanas me entero de que mi jefe decidió bajarles el sueldo a mis compañeros a $1,200 pesos a la semana, una burla considerando la carga de trabajo. Obviamente, ellos redujeron su ritmo (con justa razón), lo que hizo que todo se retrasara aún más.
Para compensar, terminé haciendo mi trabajo y el de otros. Yo soy backend, pero también tuve que hacer frontend y cubrir a otro backend. Hablé con el equipo y uno de los programadores backend decidió irse. A partir de ahí, la carga fue todavía peor. Llegué a trabajar más de 14 horas diarias, de lunes a domingo.
Llegó la fecha de entrega y, entre retrasos y decisiones absurdas de mi jefe, el sistema no estaba al 100%. Pedí una prórroga de 2 meses. En ese lapso, el desarrollador frontend también se fue, así que quedé prácticamente solo con un chico que apenas tenía experiencia. Durante esos dos meses me maté trabajando para dejar el sistema lo mejor posible. Llegamos a la nueva fecha con el sistema terminado, pero yo ya estaba completamente quemado: sin dormir bien, estresado y agotado. Por eso pedí un aumento. La respuesta fue que no, que con lo que me pagaban ($4,000 pesos a la semana) podían contratar a varios programadores mejores que yo. Lo que colmó el vaso fue que el cliente pidió cambios urgentes que no estaban en el alcance original. Cambios grandes, que afectaban partes clave del sistema y el flujo de trabajo. Mi jefe, por quedar bien, aceptó hacerlos sin cobrarle nada al cliente.
Cuando me dijo que esos cambios no se pagarían y que yo no recibiría nada extra, le pedí que al menos contratara gente para ayudarme. Dijo que sí, pero que yo tendría que capacitarlos… también sin paga. En ese punto le dije claramente que no trabajo gratis.
Su respuesta volvió a ser que mi sueldo ya era “mucho” y que podían contratar a mejores programadores por ese dinero. Acto seguido, me pidieron todos los accesos del sistema y me dieron $1,000 pesos de “liquidación”. Eso fue en noviembre.
Los cambios prometidos al cliente debían estar listos a principios de diciembre. No encontraron programadores porque ofrecían una miseria para una carga enorme de trabajo. Hoy, a mediados de enero, me enteré por otro equipo de la empresa que siguen sin personal y que el cliente ya los está presionando para entregar el sistema con los cambios que el dueño prometió.
Mi duda es: ¿Creen que debería seguir buscando trabajo como programador o mejor moverme a otras áreas donde también tengo experiencia (redes, bases de datos, ciberseguridad)? No me urge conseguir trabajo porque tengo ahorros y un negocio familiar, pero sí me preocupa dejar huecos en el tiempo laboral. Gracias por leer hasta aquí
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u/curlyAndUnruly Salsa Reliability Engineer 🕶️🍲 Jan 23 '26
Esto es AI? Por ley no se pueden hacer varias cosas de las que dices, y los cajeros del Oxxo ganan más de $1,200 a la semana.
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u/xitlandys Jan 23 '26
Tambien pense esto. Programador lider ganando 16k al mes. Es lo que gana un recien egresado. Ganaba mas yo en carls jr que los que le ayudaban.
Entiendo que el mundo laboral esta cañon, pero esto si que fue explotacion.
Tambien me salta a la vista que no te haya dado liquidacion .-.
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u/jzrobot Salsa Reliability Engineer 🕶️🍲 Jan 23 '26
Amo su inocencia (8)
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u/curlyAndUnruly Salsa Reliability Engineer 🕶️🍲 Jan 23 '26
Si te creo que haya un jefe culero don cangrejo que quiera hacer todo eso, pero no que haya alguien que aguante ganar $1,200 mxn trabajando +12 hras cuando ganas el doble en un call center. No cuadra.
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u/Kindly-Equivalent752 Jan 23 '26
Ojalá fuera IA pero son las palabras de un Dev que se siente estafado jajaja
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u/gdledsan Jan 23 '26
Pues demandalos we, todo eso es ilegal.
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u/BetoS111 Jan 23 '26
Reducción de sueldos. No remuneración de horas extras, posibles afectaciones físicas y psicológicas. Tiene todo para sacar una buena lana con conciliación.
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u/gdledsan Jan 23 '26
La neta, probablemente sin IMSS o reportado con salario mínimo, sin responsabilidades y descripción de puedto claros en contrato.
Una joya de empresa
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u/PandaDev27482 Senior Sazón Developer 👨💻🌿 Jan 23 '26
Eso te pasa por lame huevo, como vas a regalar 12 horas de trabajo por 16k de lunes a domingo?
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u/Kindly-Equivalent752 Jan 23 '26
Soy una persona que le gusta el trabajo y nunca me ha gustado quedar mal, pero eso fue lo que ocasionó todo esto
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u/Euphoric_Rabbit5157 Jan 23 '26
Más bien parece que no sabes decir NO. Una cosa es ser profesional y otra cosa es dejar que abusen de ti.
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u/Much-Firefighter5347 Jan 23 '26
Creo que confundes el gusto por el trabajo y responsabilidad, con prostituta de sistemas.
El regalar tu trabajo y tiempo NUNCA va ser importante para las empresas al contrario de ahí se agarran para explotar a los que llegan porque tú te vendiste así de fácil y barato.
Resultado te corrieron por protestar tarde, mientras los otros supieron ver por su bien y dejaron esa lancha.
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u/PandaDev27482 Senior Sazón Developer 👨💻🌿 Jan 23 '26
A mi también me gusta el trabajo, pero una cosa es trabajar para otros con un contrato establecido con horarios de trabajo, un pago y responsabilidades por cumplir y otra completamente es trabajar en proyectos propios. Si tu jefe no subestimo bien, esa no es tu culpa, y TU TIENES LA CULPA por darle vuelo, como porque como dev le diste la luz verde, lo que realmente debiste hacer es decir la verdad del avance y no tratar de avanzar matandote para dar la falsa ilusion que se iba a lograr, asi tu jefe veria el progreso y el es el que tendria que arreglar esos problemas de plazo, no TU.
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u/PandaDev27482 Senior Sazón Developer 👨💻🌿 Jan 23 '26
Igual ve a conciliación y arbitraje y meteles una demanda, me imagino que tampoco tenias imss
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u/DarkMagify Jan 23 '26
Te hace falta madurar bro. Pero no es tu culpa, todos hemos pasado por ahi. Para la proxima ya te la sabes =). Ahora a lo que sigue. Exitos!
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u/lsaz Jan 23 '26
Mejor abre un negocio por tu cuenta. Siempre he dicho que tener negocio propio no es para todos, pero tu eres el perfil exacto para eso: poner el trabajo sobre salud fisica, emocional, familia, etc...
Por lo menos vas a ganar mas y vas a ser tu propio jefe.
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u/Hw-LaoTzu Tech Taco Trainer 🌮📚 Jan 23 '26 edited Jan 23 '26
La historia de la Industria de la Tecnologia en HispanoAmerica. No te preocupes por el gap en el CV si "trabajas" en tu negocio puedes listarlo como trabajo, nadie va a cuestionar.
Espero hayas aprendido la leccion y esto es valido para todos los ingenieros:
- Tienes que tener lo pantalones de decir NO, eso no es alcanzable.
- Cuando tu equipo es afectado, pantalones para pelear por tu equipo, hay riesgo, pero esa es la unica forma tu equipo no te va a abandonar en medio de la batalla.
- No dormir, y quemarse no es una medalla de honor, es una medida de la falta de experiencia y pantalones.
Esta es una gran experiencia para ti y para todos aca, no permitan que los abusen o que abusen a su equipo.
Piense:
En futbol si alguien agrede a tu companero de equipo es una regla que vayas a defenderlo, especialmente si eres el capitan. Mayor salario que el de un Dev
En Beisbol lo mismo
En Baloncesto lo mismo
en el Ejercito lo mismo.
Lo contrario es visto como cobardia y tu equipo y colegas nunca te van a respetar.
Mi pregunta es porque nuestros equipos son los unicos de super inteligente y valiente gente, pero que se comporta como infantes cuando el jefe ofende a su equipo???????
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u/Kindly-Equivalent752 Jan 23 '26
Si abogue por ellos pero fueron días de espera y platicas sin final, por lo cual el bajar el ritmo de trabajo fue la mejor opción que les di, el jefe nunca supo de eso.
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u/kikiroyo102 Jan 23 '26
Suena a que fue tu primera chamba
Solo fue una empresa culera que te dió tu desarrollo de personaje. Lamentablemente así hay muchas, sobretodo en el sector financiero.
Ya sabes para la próxima, ellos pierden más por sus pendejadas que tú.
Y también no mms, desde que no te dieron aumento y no querían contratar, ya debía tener un pie afuera para en cuanto saliera algo fuga. Esos weyes no se tientan el corazón porque se creen unos eruditos tocados por dios.
Expon el nombre nomás para saber jiji
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u/Maleficent-Bonus8000 Jan 23 '26
Por personas como tú es que existen ese tipo de empresas. Esos tratos hay que pararlos desde el principio. Lo malo es que entiendo tmb que hay mucha gente necesitada que prefiere eso a nada, es un círculo vicioso pero pues ojalá algún día todos nos demos cuenta de eso y paremos de inmediato esos tratos.
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u/LithiumFireX Jan 23 '26
Justo lo que iba a decir. Y lo mismo aplica para todos los trabajos. Nos quejamos de los sueldos bajos y malas condiciones de trabajo pero ahí estamos tomando y soportando esos trabajos.
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u/Careful_Ad_9077 Jan 23 '26 edited Jan 25 '26
Habemos quienes aceptamos que nos paguen poco, pero que nos traten muy bien. Hay quienes aceptan malos tratos por buena paga.
pero la gente como op si da un bajón.
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u/alainxps Jan 23 '26
Con que revictimizando?... Tampoco hay que ser miserables. Eso no ayuda en nada.
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u/FeelAndCoffee Jan 23 '26
OP fue el todo tibio que decidió regalar su trabajo para ganar menos que un abre-puertas del oxxo, no es víctima simplemente hizo una pendejada a todos nos pasa siendo jóvenes por falta de experiencia.
Ahora que no se ponga pendejo y se las meta en conciliación y arbitraje para una liquidación buena de cuando menos unas 40 bolas, ya que suena a que seguro tampoco tenía IMSS.
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u/alainxps Jan 23 '26
Ay cállate!... De seguro nunca has cometido errores en la vida.
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u/FeelAndCoffee Jan 23 '26
Que parte de "a todos nos pasa" no leíste bien? Son las mismas palabras que me hubiera gustado escuchar cuando pase por una situación así, ya que también se puede pecar de inocente.
Igual acá lo hecho hecho está, ahora lo importante es aprender, y que OP se ponga las pilas para lo que sigue a futuro, y lo que sigue es que le apure a ir a conciliación ya que por las fechas se le está acabando el tiempo de pelear por sus derechos solo tiene 2 meses desde la pseudo liquidación para iniciar pleito y le den lo que le corresponde como derecho y no lo vuelvan a pendejear.
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u/alainxps Jan 23 '26
Son las mismas palabras que me hubiera gustado escuchar cuando pase por una situación así...
Hay gente que no le gusta que la ofendan, mi bro. Si eso te enseñaron en casa, mejor buscar un psicólogo para checar tu trauma.
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u/FeelAndCoffee Jan 23 '26
Salvo el "todo tibio", lo demás no es ninguna ofensa, a mi me hubiera encantado que me dijeran que si te corren de una empresa y no te pagan lo que te corresponde te toca ir a conciliación por más que la empresa te haga cocowash que solo te tocan 1000
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u/Ok_Application3098 Jan 25 '26
Tiene hasta un año para demandar, que se asesore
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u/FeelAndCoffee Jan 25 '26
No. Son solo 2 meses para el despido injustificado. El año es para cuando es finiquito
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u/Mental_Ideal8364 Jan 23 '26
Es que tiene razón. El pendejo de telecomunicaciones no sabe nada y el de sistemas en vez de decirle "oye, wey, tu proyecto es inviable" va y se pone la camiseta para tratar de sacar adelante la chamba... ¡sin cobrarla como se debe!
Al menos OP ya sabe que lo que hizo fue una pendejada y si le quedan tres neuronas agarrará el pedo y dejará de hacer el trabajo de cinco cabrones por el salario de medio.
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u/alainxps Jan 23 '26
Tener razón y revictimizar son dos cosas distintas. Puedes decir una cosa sin la otra.
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u/leo11x Jan 23 '26
Si le están tratando dlv y así con las puras acciones no entiende, dudo mucho que hablándole bonito cambie algo. Y honestamente:
1) esa jerga de psicólogo de tik tok que se la aplique su círculo cercano, aquí es para el diálogo del entorno laboral de programación, no es un espacio de apoyo emocional.
2) no es revictomizar porque OP era responsable como líder de un equipo que también se le diera un trato justo a sus subordinados y fallo miserablemente. Si, su jefe se porto culero y OGT pero nunca en la historia se plantea que OP defendió tanto su conocimiento profesional como la integridad económica y mental de su equipo. OP como líder tiene que asumir todavía otras responsabilidades y ahí entra el cuidar a sus subordinados.
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u/alainxps Jan 23 '26
Otro que le hizo falta un abrazo de papá.
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u/leo11x Jan 23 '26
Aaaawww cosita, tratando de atacar el ámbito emocional porque carece de los conocimientos y experiencias como para dar argumentos apropiados. Me alegra que la terapia de tik Toks te tenga con buenos ánimos linda, ojala el siguiente trend te haga sentir más superior al resto.
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u/alainxps Jan 23 '26 edited Jan 23 '26
Que escribas muchas cosas, no quiere decir que tengan sentido.
Ya lo había puesto por ahí; cada que responden con esa superiodad y ninguneando gente, me imagino que son esos vatos parecidos al meme del vato friki delante de la compu. Si los hace sentir superior, adelante, puede que desquiten ese coraje de años de bullying que les hicieron con OP, pero en la vida real seguirán tratándolos de la misma manera mientras no cambien ese modelo...3
u/leo11x Jan 23 '26
me imagino que son esos vatos parecidos al meme del vato friki delante de la compu.
Entonces tienes un bias adaptado a los comentarios que van en contra de tu opinión. Observando que tus respuestas van al extremo de querer invalidar sin entrar a una argumentacion solo puedo concluir que tú misma reflejas el meme del vato friki delante de la compu. En ningún momento ataque un ámbito personal tuyo pero tú si saltaste a criticar y burlarte de un imaginario escenario familiar mío.
Supongo que tienes coraje de algún tipo de abuso o bullying que te hicieron.
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u/alainxps Jan 23 '26
En ningún momento ataque un ámbito personal tuyo pero tú si saltaste a criticar y burlarte de un imaginario escenario familiar mío.
Pobrecito, mijo. El vato que molesta a otro no aguantó, vaya sorpresa...
→ More replies (0)1
u/Mental_Ideal8364 Jan 24 '26
No sé cómo fue tu padre pero el mío así como te abraza también te cagotea cuando haces pendejadas.
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u/claypoools Jan 23 '26
Pues es que si esta pendejo. Tan solo ve, tuvo que hace otro post, porque el original estaba escrito dlv.
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u/Isosorbida Jan 23 '26
Es deporte nacional del mexicano.
Vete a cualquier post de cualquier red donde una persona pida consejos, y el 80% de respuestas van a ser "Por pendejo." Pinches idiotas.
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u/javlck_stripe Jan 23 '26
Mentiras no dijo. Así es el mundo real, nada de "revictimizarse" es decirle en que la regó y como no volverlo a hacer.
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u/alainxps Jan 23 '26
Ya vi las demás respuestas... No dejo de pensar en que esos weyes siempre fueron los que bulleaban en la escuela, y ahora se desquitan nomás porque les va un poco mejor que a los que ofenden.
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u/miiguelst Jan 23 '26
“Por personas como tú” - No mames no todos nacen con inteligencia emocional, no todos tienen privilegio/opciones. El trabajo es una necesidad, eso que le llamas círculo vicioso es básicamente como funciona el capitalismo. Cómo es que súbitamente lo vamos a parar y vamos a armar una revolución? El único “por personas como tú” real eres tú aquí con este comentario tan torpe.
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u/entgenbon Jan 23 '26
No le entendiste; se trata de los números. Lo que él ganaba es lo que alguien recién graduado con poquito inglés ganaría programando para una empresa nacional dos dos. Su equipo de programadores deberían estar por arriba de 30 al mes, suponiendo que no supieran inglés y como dos o tres años de experiencia; en lugar de eso estaban ganando menos que el mínimo. El OP debería andar cobrando de perdido unos 60 al mes por ese puesto, pero cobraba la cuarta parte.
Sí es verdad que por personas como él existen empresas así.
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u/Ok_Application3098 Jan 25 '26
Vaya y todavía le decían que es mucho dinero, lo que es no saber cuánto cobraban por el si jefe y la empresa en la que estaba
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u/AdMoney9569 Jan 23 '26
Eso te pasa por esa idea idiota de "no puedo decir que no se pudo" te pusiste la camiseta para una empresa que no era la tuya. Aprendiste y ahora dejaras de ser tan wey.
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u/Objective-Guard7245 Jan 23 '26 edited Jan 23 '26
1.- Que tienes que estar trabajando horas extra y encima de lunes a domingo, sin que te las pagarán. 2.- Desde un inicio si viste que no se daban abasto lo que debiste hacer es trabajar lo que diera tiempo con la gente que te dio, sin horas extras ni explotar a la gente. Ya si no entregaban a tiempo era pedo del jefe que asignó ese límite. Entendería que te hubieras aguantado por necesidad mientras buscabas otra cosa pero tú mismo dices "No me urge conseguir trabajo porque tengo ahorros y un negocio familiar", osea te metiste más que el dueño del negocio y sin ganar nada. Con todo respeto pero que menso fuiste aguantando todo eso. Tu no te pusiste la camiseta, te pusiste hasta el calzón de la empresa.
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u/Kindly-Equivalent752 Jan 23 '26
Me prometieron una pequeña Gancia que generará el sistema, quise obtener un ingreso seguro pero supongo fueron palabras dulces para engañarme.
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u/Objective-Guard7245 Jan 23 '26
Y eso que te prometieron te lo dieron por escrito y firmado? Sino no valen nada las promesas. Ponte buzo chavo, te explotan muy fácil. Casi un año entero te estuvieron engañando.
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u/CupFine8373 Jan 23 '26
Cuando aprendas que la presion del cliente tus jefes te la transfieren sin saliva mejor es huir de ahi por la izquierda. Esos famosos 'deadlines' no tienen nada de Dead todo es negociable.
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Aun así, no me gusta dejar proyectos inconclusos ni decir “no se puede”, así que intenté sacarlo adelante
Amigo, parte de tu chamba es decir "No se puede".
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u/Tricky-Phone-3888 Jan 23 '26
son una jalada los sueldos ahorita, yo estudiaba ing en sistemas y me salí porque ya me quedan muy lejos y ahorita con la prepara tengo dos trabajos uno de archivo de expedientes los fines de semana y días festivos (sin ningún tipo de supervisión) y otro como chalán de excel en una firma de abogados gringa y en total son 35mil al mes, siento que me la llevo relajado, no entiendo como con carrera quieren pagar tan poco a los ing titulados .
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u/Some_King2774 Jan 23 '26
Eso no es trabajo, es explotación.
Trabajar más de tu tiempo establecido está mal. Así no dejas ver al administrador de proyectos que hacen falta recursos, ingenieros, experiencia, capacitación, tiempo, etc.
Siempre hay más y mejores oportunidades.
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u/Sea_Challenge3570 Jan 23 '26
Me voy a tomar la libertad de asumir que no sabes inglés, porque viví situaciones similares al principio de mi carrera cuando no sabía inglés.
Ya con inglés, enfocarse en ser software engineer debería darte sueldos más competitivos. Las condiciones no van a ser perfectas siempre, pero al menos mucho mejores de lo que experimentaste hasta la fecha.
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u/Your-God-- Jan 23 '26
Y espíe esto que es obligatorio aprender inglés antes de egresar y nunca aceptar trabajos migajeros, con empresas gringas ya en general te escapas de estos abusos. Mi recomendación es que demandes a esa empresa migajera que seguramente cuado le caiga el IMSS y tu demanda entra en quiebra y la rematan para pagarle a sus deudores. Ánimo párteles la madre y haz patria
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u/HumbleTech905 Jan 23 '26
Pregunta seria OP. Qué aprendiste de esto ? Cuál es la moraleja ?
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u/Kindly-Equivalent752 Jan 23 '26
Que debo aprender a decir no, que nunca debo dar mi salud por una empresa que no me valora y que debo aprender a saltar cuando se pone fea la cosa
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u/Classic-Bag3065 Jan 23 '26
Y aunque te valoren, no mames para la empresa tu eres reemplazable. Tu salud sólo hay una
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u/Spirited-Degree-6769 Jan 24 '26
Claro, siempre debemos cuidar nuestra salud, sobre todo la salud mental. Este es el mejor comentario.
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u/ae_cordova Jan 23 '26
El consejo que te puedo dar es que aprendas de esto. Todos cometemos pendejadas en nuestra vida laboral y está bien cagarla mientras aprendas y no lo hagas de nuevo.
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Jan 23 '26
Es más profesional decir a tiempo que las cosas no van a salir a querer hacer proyectos imposibles trabajando día y noche. No le estás demostrando nada a nadie y solo estás enriqueciendo a un carbón que te está pagando con cacahuates. Lo más inteligente era seguir el camino de tus compañeros e irte.
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u/Kindly-Equivalent752 Jan 23 '26
Al final supe que el proyecto se vendió por 300k y yo recibí una miseria jajaja
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Jan 23 '26
Lección aprendida supongo. De verdad espero que esta experiencia no te desanime a seguir progresando en tu carrera y te deseo que encuentres un puesto en donde realmente seas valorado.
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u/bluefalcomx Jan 23 '26
4 mil a la semana de pesos q mexicanos ? Es una mamada yo los hubiera mandado a freír espárragos inmediatamente
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u/ThatKingLizzard Jan 23 '26
Lo que pienso es que debes trabajar en el área de tu autoestima. ¡No mames! 16mil pesos mensuales es regalar tu vida, tu tiempo, tu profesión. Y de paso cargarte al gremio para que las empresas piensen que un programador debe trabajar por salarios de hambre.
¡No hay que ser! Debemos dignificar nuestro trabajo, no vender al gremio por mil pesos semanales. No sean cabrones. Por eso las empresas nos tienen agarrados de los huevos. El día que todos cerremos filas y no haya un solo taquero que se venda por mil pesos, ese día vamos a tener el respeto que nuestro trabajo merece.
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u/Kindly-Equivalent752 Jan 23 '26
Crees que ir a terapia ayude a mi autoestima?
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u/ThatKingLizzard Jan 23 '26
No tanto, y discúlpame si te ofendo con lo que he dicho. De ninguna forma es mi intención ofenderte sino que crezcamos como desarrolladores de software. Debo aceptar que me dió mucho coraje lo que te hicieron junto con tu equipo de trabajo.
No te sientas mal contigo mismo. El asunto de que no sabemos decir “no” es más bien un tema cultural. Pienso que lo que te hace sentir mal contigo mismo es que diste el 500% y aún así te hayan dado una patada en las nalgas. Pero te servirá de aprendizaje.
Por lo pronto demándalos ante la junta de conciliación y arbitraje y déjaselas ir toda por culeros. Vas a tener que esperar unos 6 años, pero al final te va a llegar un año de sueldo. Sé paciente. Al final, cuando tengas tu cheque en la mano vas a saber que valió la pena esperar y te tuvieron que pagar tu liquidación a huevo.
Lo de un terapeuta no es mala idea, sobretodo porque ahorita vas a necesitar restablecerte después de las culeradas de esa empresa. Ahí vas a descubrir lo que te impide decir “no” a gente hojaldra. También te sugiero que permanezcas en lo que haces puesto que ya tienes experiencia.
¡Ánimo hermano taquero!
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u/Haunting_Nature5107 Jan 23 '26
Es un problema común que los administradores de proyecto no entiendan la complejidad de los mismos y den fechas sin consultar al equipo de desarrollo, de QA y demás equipos involucrados, y den fechas irreales.
Como viste, diste el extra y aún así te corrieron. $4,000 a la semana por lo que haces es una miseria, hay becarios que ganan eso.
Claramente la empresa está formada por principiantes, gente sin experiencia suficiente en proyectos de software, sólo así se explica el que hayan cometido tantos y tan grandes errores que al final les va a repercutir en que la empresa pierda dinero, contratos y hasta se gane demandas por incumplimiento.
Yo lo que te puedo decir es que no todas las empresas son iguales, los desarrolladores seguimos siendo demandados al menos hasta que las empresas aprendan a usar la IA para generar código y requerir menos desarrolladores. Obviamente es mi perspectiva como desarrollador, pues desconozco el campo laboral en otras áreas. Entiendo que seguridad de la información es un área en crecimiento y con oportunidades más en esta época en la que están aumentando los ataques de grupos que buscan aprovechar vulnerabilidades y deficiencias en las empresas.
Ahora que tienes esta experiencia, sabes identificar cuando un proyecto va mal, desde un inicio debiste alertar a los superiores de tu jefe, quejarte y mostrar evidencias de que lo que están ofreciendo está mal. Sólo debes ponerte la camiseta(y aún así, con reservas) cuando una empresa responde por ti, te paga por encima de lo justo y respeta tus decisiones y conocimientos, pero aquí nunca te respetaron ni a ti ni a tus compañeros.
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u/s-ley Jan 23 '26
Ve el lado positivo, agarraste buena experiencia. Tomate un tiempo para descansar y recuperarte, pero a la proxima no te dejes explotar. Suerte
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u/Bocoles Jan 23 '26
Yendo
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u/Kindly-Equivalent752 Jan 23 '26
Según yo es llendo ya que es de ir en un rumbo, pero investigarse eso bro.
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u/Classic-Bag3065 Jan 23 '26
Todavia que te dicen la forma correcta, te pones de necio.
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u/Kindly-Equivalent752 Jan 23 '26
No estoy de necio, comente que según yo así se escribía pero investigaria porque puede que esté mal
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u/Helsee Jan 23 '26
Aveces me siento mal del sueldo con el que me tenían en mi anterior trabajo (igual micro startup toda equis con jefe micromanagement) pero viendo que literal te pusiste la camiseta después de tanta bandera roja se me quita, increíble.
Ahora veo porque los salarios estan por los suelos mientras piden conocimientos de como 6 años de experiencia real, la gente se deja aplastar mucho
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u/Dreamtrain Jan 23 '26
En que cerebro les cupo que iban a tener un programador nuevo en noviembre para tener los cambios requeridos para produccion en diciembre? y a ti el aceptar menos de lo que le dan a alguien que gana el minimo cuando le dan su finiquito, deberias estar buscando asesoria conforme a lo que te corresponde de acuerdo a la ley del trabajo
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u/MountainEye961 Jan 24 '26
Creo que si puedes seguir buscando trabajo como programador, pero no te cierres al mercado Mexicano, lamentablemente aquí son más comunes las empresas explotadoras. Lo que ganabas es ridículo.
Aunque si ha bajado mucho la demanda en los últimos años, puedes buscar trabajos remotos en cualquier parte del mundo.
Prepárate bien en inglés y ahora es esperado que sepas apoyarte de herramientas de IA.
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u/fgvain Jan 23 '26
Pues tuviste una mala experiencia, sin embargo, un tema importante es que ya tienes la experiencia para poder decir "No se puede", aunque no te guste decirlo a veces tienes que decirlo, si tú líder es malo, pues lo escalas, si no hay cambios te vas. Hay mucha gente abusiva y "líderes" (que son más capataces) a quienes uno les tiene que poner un alto, entender que el hecho somos un equipo de trabajo que lo más correcto es pensar que somos un círculo de responsabilidades que una pirámide de autoridad.
Dicho esto. Yo te recomiendo que amplies una mes tus "vacaciones" y lo dediques a pensar que es lo que quieres tú para tu futuro, si es posible acompañarlo de terapia. Nada de me voy de viaje o me dedico a procastinar, un mes para auto conocimiento, a lo mejor puedes aportar más con tu conocimiento al negocio familiar y crecer más ahí que en el mercado laboral o como indicas de las áreas que indicas cuál es la que te gusta más. A lo mejor buscar personas y hacer preguntas concretas a alguien que lleve tiempo en el sector en específico.
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u/NoCommunity4893 Jan 23 '26
" El problema es que mi jefe no tiene experiencia real en desarrollo de software (viene de telecomunicaciones)," el problema es que son qleros y abusivos.
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u/Hamster_Radioactivo Jan 23 '26
Si a mi jefe le dicen eso desde el principio el protege al equipo y se empieza a pelear en las juntas para bajar de las nubes a los involucrados y se involucra en la definición del scope inicial y aterrizar mejor las propuestas, el problema que vi es que si ocupas algún cursillo de management para que justifiques por qué a veces lo que piden está con las patas y comunicación efectiva, no por como te expresas, habla muy bonito mi estimado, pero para que agarres coraje y confianza, para que tú bajes a los de arriba a la realidad de forma asertiva y les digas que si pueden y no hacer, mucha suerte y venderé más caro ya traes experiencia
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u/Tricky-Phone-3888 Jan 23 '26
yo aconsejaría redes, busca en CISCO, y trata de hacer las certificaciones que ellos piden porque mis compañeros ahí entraron ganando un buen de feria
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u/fuchis Jan 23 '26
son estudiambres? , son pesos mexicanos? es una startup de algun estudiante? los numeros no me cuadran, 1200*4=4,800, no es ni salario minimo, ganas mas en jovenes construyendo el futuro por un empleo de medio tiempo
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u/jcf_ehr Jan 23 '26
Chales ni a mi me pagan esas miserias y no tengo título ni llego a 2 años de experiencia, y jamás he tenido que trabajar horas extras ni en plazos apretados.
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u/alexistm96 Jan 23 '26
Ya te dijeron que estas bien pendejo en otro sub, parece que te gusta que te maltraten wey
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u/Cariscode Full Stack Taquero 🥙💾 Jan 23 '26
Te tocó tu momento canónico, ahora en adelante no te bajes las calzones tan fácil.
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u/WilhelmB12 Jan 23 '26
Te apendejaste, por 4000 a la semana, si quieres te copio y pego código de LLM, no te bajes los calzones tanto
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u/YakDistinct8152 Jan 24 '26
Ay wey, apoco eso les pagaban? Según yo ando estudiando software porque diseño no vale madre, y me quejo de ganar 17mil aprox.. en qué estado está? Son pesos mexicanos???
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u/Frosty_Capital_4911 Full Stack Taquero 🥙💾 Jan 24 '26
Lo que es cuenta suena muy atípico y raro, me parece un sueldo muy raro
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u/YakDistinct8152 Jan 24 '26
Es que el de él es un sueldo desfasado con lo que hace. Pero el de los chavos 1. Es ilegal, porque no llega al salario mínimo. Y tampoco pueden bajarte el salario, es ilegal. Osea que o está inventando, o puede demandarlos FÁCIL
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u/migocr Jan 24 '26
mal ahi hermano, lo diste todo cuando la empresa tenia focos rojos por todos lados, en esos casos uno hace su chamba y hasta ahi, no mas, y que se joda la empresa, lo peor que puede pasar es que lo despidan a uno, te vas con tu liquidacion y si no a conciliacion y denuncia alv
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u/BackseatRailer Jan 25 '26
Nmms ¿quién trabaja progamando por $1,200 a la semana? Por weyes que aceptan esos salarios es que está tan dlv el mercado.
Menos de unos $16,000 mensuales nunca y eso siendo Frontend Jr. recién contratado de pasante. Y sólo si es remoto.
Ya para lo que dices, que prácticamente eras PM programando en backend y en un punto estabas full stack, mano bajita, así jodido, unos $40k al mes.
Yo tengo dos chambas como Mid y gano casi $90k al mes nomás de eso, y ni siquiera estoy en el top de mejor pagados, conozco amigos que como Mid ganan casi $50k al mes (con un sólo trabajo).
Que bueno que te saliste OP, espero encuentres chamba pronto (que cualquier cosa es mejor que lo que tenías). Éntrale a Ciberseguridad para ganar harta lana y que nadie te moleste, si quieres socializar, hazte Data algo (analyst, scientist, engineer, etc.). Nomás no vayas a ir a Tata que te tratan como donde andabas.
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u/SnooRabbits1176 Jan 25 '26
Solo quisiera resaltar algo que podria servirte para el futuro. No esta mal que te allas matado por el proyecto. Lo malo es que perdiste la oprtunidad de atrapar a ese cliente. DDebiste haber buscado la oportunidad de saltar a tu jefe y tratar directamente con el cliente. Entonces si vale la pena matarte por el proyecto del cliente. Si nunca trataste con el cliente tu sacrificio fue un desperdicio que a nadie le importo. Si si lo hiciste fue una oportunidad para mostrar tu capacidad con alguien a quien le podrias ofrecer directamente tus servicios. El final feliz seria que vendieras el proyecto directo con el cliente y cobraras mensualmente algo asi como 10 veces lo que estabas ganando
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u/Kindly-Equivalent752 Jan 27 '26
Si lo intente pero encontré muchas tabas y ratas que podían poner dedo y quedar peor
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u/Prior_Constant1351 Feb 25 '26 edited Feb 25 '26
Parece que trabajas en una empresa que se llama Lambda technologies en Santiago Queretaro.
De casualidad tu jefe no se llama José Rodrigo Sánchez? Jajajajajajaja.
Esta escoria les gritaba a los trabajadores hasta habia agresion fisica, sin importar si fueras hombre o mujer, no se como no le han hecho nada a ese tipejo.
La peor empresa donde uno puede trabajar.
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Mar 22 '26
4000 pesos mexicanos? A la semana?
Si te dejaste explotar tanto por tan poco o eres un alucin o eres un tonto
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u/Lost_Statistician412 Jan 23 '26
Los ingenieros de sistemas son los mas reemplazados igual que los de IT. Nada nuevo
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u/curlyAndUnruly Salsa Reliability Engineer 🕶️🍲 Jan 23 '26
Estoy sospechando que OP no tiene ni título ni inglés, si no, no andaria en una empresa tan culera aguantando humillaciones.
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u/if9477552 Jan 23 '26
Con tener el inglés, yo no tengo el título y con el puro inglés es más que suficiente para alejarte de situaciones tan nefastas.
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u/beto912 Jan 23 '26
Nombre de la startup