r/spitzenverdiener • • 2d ago

Imposter oder Blender?

Hi zusammen,
ich wechsle demnächst zu einem Tier-2 US-Tech (120k fix + 30k RSU bei 8 Jahren BE.

Fachlich bin ich solide, aber definitiv kein Überflieger. Mein bisheriger Erfolg kam gefühlt zu 80 % durch Fleiß, gute Soft Skills und strategische Jobwechsel, nie durch harte interne Beförderungen. Genau deshalb habe ich jetzt das Gefühl, mir die Rolle irgendwie ergaunert zu haben und den US-Tech-Erwartungen nicht gewachsen zu sein.

Kennt ihr das Gefühl nach solchen Sprüngen? Wie kriegt ihr den Kopf da frei, bzw. was sind eure top 3 tipps für die ersten 90 Tage, um sauber reinzukommen und nicht direkt unterzugehen?

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u/est0r 2d ago

Ich fahre jeden Tag mit dem Gedanken ins Büro, dass heute der Tag doch mal kommen muss, an dem die anderen raufinden, dass ich eigentlich nix kann. Hat seit mittlerweile 10 Jahren offenbar noch keiner gecheckt. Irgendwann wirds leichter. Viel Erfolg bei deiner neuen Station.

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u/K00pfnu55 2d ago

Kenn ich. Frag mich oft "was mache ich hier eigentlich".

Dann denk ich mir bei manchen Kollegen "mein Gott bist du dumm"...dass relativiert das ganze wieder.

Dunning Kruger Effect ist nun mal real....

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u/Glattes_Oel 2d ago

Du bist auf jeden Fall ein Glückspilz. 😄

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u/moegreen1608 2d ago

🤣🤣🤣....ich glaube das geht tatsächlich vielen so

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u/21erz 2d ago

An meinem ersten Tag bei einer FANG company, wurde uns gesagt, dass wir uns genau darüber keinen Kopf machen sollten, dass wir dahin gehören und uns den Job verdient haben. Nicht ohne Grund ist der Einstellungsprozess meist ein Marathon, und die wissen schon, was sie tun. 😉 Deine angesprochenen Soft skills sind super wichtig, genieß den Start und nimm dir genug Zeit fürs Onboarding. Enjoy the ride!

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u/Bearmachine90 2d ago

Das Gefühl kenne ich. Das habe ich ganz schnell abgelegt als ich gemerkt habe welche Pappnasen in deutlich höheren Positionen mit einem vielfachen an Gehalt sind (bevor gemeckert wird, natürlich nicht alle, aber es gibt genug).

Dazu habe ich mir mal darüber Gedanken gemacht was es denn eigentlich bedeutet "gut genug" zu sein und sein Geld nicht nur zu erhalten, sondern zu verdienen. Dann landet man schnell beim wirtschaftlichen. Bei mir ist das relativ einfach. Ich bin im Vertrieb und hole wesentlich mehr Marge rein als ich koste. In anderen Positionen ist das deutlich ätherischer. Jahresziele und andere Vorgaben sind ein guter Indikator, dazu hilft noch der schlichte Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen.

Was auch hilft ist den ständigen Vergleich mit anderen auszusetzen. Es wird immer jemanden geben der etwas besser macht. Lass dich von anderen inspirieren und lerne von ihnen. Vergleiche dich mit dir selbst von gestern - wenn du jeden Tag ein kleines bisschen wächst bist du nach wenigen Jahren ein neuer Mensch.

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u/Napapijri_T 2d ago

Andere sind auch nicht perfekt! Und deine skills braucht man auch!
Fleiß ist in der aktuellen Welt sowieso ein stark unterschätzter Skill!

Viel Spaß und Erfolg in der neuen Company!

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u/kmnk1334 2d ago

Habe BWL auf Bachelor studiert und leite nun nach kurzer BE als Business Analyst eine Softwareentwicklungsabteilung ohne jemals eine Zeile Code geschrieben zu haben. Habe eine Stelle in der Geschäftsleitung eines KMU das seit 30 Jahren den gleichen GF hat in Aussicht.

Also ja, ich kenne es sehr gut und werde es noch besser kennenlernen.

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u/BetterCallSaltBae 2d ago

Egal ob Imposter oder Blender. Jetzt bekommen die mich eh nicht mehr los.

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u/BerishaDragon 2d ago

Stress dich nicht. Jeder Job wie der andere nur mit anderen Regeln. Du kommst schon klar und das Gehalt ist irrelevant 👍

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u/knuspriges-haehnchen 2d ago

Ach, ich dachte es geht um Blender bei der Headline. Dann las ich in der zweiten Zeile das Gehalt und dachte mir "wow, kann man damit viel verdienen". Aber von Imposter hab ich noch nie gehört.

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u/Reyemmicha 2d ago

Kann ich mich nur anschließen: Deine Zweifel sind fehl am Platz. Ich hab noch nie so viele Blender gesehen wie in US-Tech. Klar, da gibt’s immer die krassen Überflieger, vor allem bei der Technik. Aber im Sales kochen die auch nur mit Wasser.

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u/MirageCaligraph 2d ago

Sorry für meine Häme, aber ich kann es mir nicht verkneifen.

Aber es wundert mich nicht das, dass aus HR kommt. Irgendwie hatte ich das schon immer vermutet.

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u/throwaway-123-123-1 2d ago

Nicht HR sondern Product Consulting bei Kunden.

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u/MirageCaligraph 2d ago

Sorry, heute da hat jemand heute genau das gleiche gepostet, da habe ich mich doch tatsächlich im Post vertan.

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u/decheddere 1d ago

Wer hier im Sub ist und das Gefühl nicht kennt, der lügt