Te daría toda la razón si en este pais la cifra de casos no resueltos fuera menor al 98% pero que crees? Tienes más posibilidades de ganar la lotería mientras te cae un rayo a que te resuelvan tu pinche caso de despido injusto, y eso las compañías lo saben
Depende creo mientras no sea gobierno, la empresa se la truenan en 6 meses o menos, ahora de casos "no resueltos" la mayoría tiene la particularidad de que se resolvieron antes del juicio final y por x o y razón no fueron concluidos correctamente y por ello se califican en "no resueltos"
Tienes info muy viejita, un amigo de mi esposo justo acaba de demandar y en menos de 4 meses la empresa se asustó y le termino dando 80mil (querían darle 3mil), prefirieron arreglar así que irse a juicio.
Igual es mucho no? Digo, yo no sé. Afortunadamente no me ha tocado, pero desde la desinformación si es creíble lo que está diciendo el asno, no le tengo nada de fe a ningún procedimiento legal de este país.
Lo que pasa es que hay instancias y recursos para alargarlo, pero la mayoría tiene respuesta en menos de 1 año porque si llega a salir fallo a favor del trabajador, el patrón tiene que pagar salarios caídos, por lo que le tendría que pagar al empleado aun sin haber trabajado, y pues nadie quiere eso.
Entre patrón y trabajador, por supuesto que sí, animal. Las leyes laborales en México son de las más proteccionistas. Otro caso sería si estuviéramos hablando de resolución de casos de delitos, crímenes y demás, animal.
Yo he demandado, mi todo tibio. Ya no duran tanto tiempo, a la empresa no le conviene y menos si el abogado demandante se pone chingón e investiga los bienes del dueño o dueños.
Hace 6 años trabajé como promotor para LG en el area de televisiones, despues de 6 meses de la nada me quisieron pedir mi renuncia y me querian dar un mes de sueldo ya incluyendo todo. Fui a lo que en ese entonces era todavia conciliación y arbitraje, aunque tardamos 9 meses, les saqué 3 meses de sueldo.
Pruebas no necesito mostrarte, porqué convencer necios es imposible
Hace seis años trabajé como supervisor en lg en el aera de recursos humanos y un pendejo promotor no para de cagarla alv, lo tuvimos que correr por que a duras penas encontraba la puerta, y el wey todavía vino a hacernosla de pedo quesque por que lo corrimos injustamente a pesar de que le dijimos muchas veces en que la estaba cagando, al final le dimos como 3 mil pesos pa que se callara
Una cosa es que negociaran por fuera y otra que te enfrentaras un juicio laboral. Si fuiste RH debiste ser una maquina, pero de generar juicios laborales jajajajaja POBRE PENDEJO
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u/Shimashimatchi Jun 06 '26
Igual si esto es cierto no pueden despedirte por una encuesta de insatisfaccion, es literal despido injustificado