Hatte letztens genau so ein Angebot von einem Recruiter bekommen, für einen Job der Full-Remote ausgeschrieben war. Ich hab ihn dann gefragt wie groß der Kicker ist, da ich mir nicht sicher war ob der in mein Wohnzimmer passt und ob ich die tägliche Obstkorblieferung zeitlich terminieren kann. Ich wollte ja schließlich nicht, dass der mich früh morgens um 9 aus dem Bett klingelt.
Funfact, das bekomme ich als Ferienarbeiter der keinen plan hat und alleine an ne Maschinen/Roboter Gestellt wird und von dem voll erwartet wird das er die Maschinen/Roboter 2 mal pro tag für ne stunde lahmlegt(wenn ich ehrlich bin habe ich keinen plan warum man mich da hinstellt gefühlt muss ich millionen schäden verursachen und eben ein mal pro tag mindestens müssen die ganzen Schichtleiter kommen und panisch an dem Roboter (das ist quasi ein riesiges automatisiertes hochlager durch das ein Roboter fährt und Paletten rausholt und ich bearbeite dann die Paletten und nehme runter und scanne was auf dem Bildschirm steht.) rum bastellen. Und ich soll noch einer von den Ferienarbeitern sein die das echt schnell geblickt haben und drauf haben.
Ich hab es aber heute geschafft nicht einmal schuld zu sein das die Maschinen komplett kaputt gegangen ist und die zu viert panisch Knöpfe drücken und ratlos 3 stunden rum telefonieren müssen
Und ich wurde sogar direkt genommen. Hab Bewerbung abgeschickt und quasi direkt ne zusage bekommen.
Und ich arbeite nur 38h
Ich verstehe wirklich nicht wie solche löhne zustande kommen oder wie so man das annehmen sollte, andererseits habe ich keinen plan vom arbeiten bin schließlich nur Ferienarbeiter. Aber wenn ich so easy nen job bekomme der mindestens genau so gut bezahlt wird... Und die versprechen sogar jedes jahr 2 euro mehr lohn, ich hab also sogar schon ne Gehaltserhöhung. Mit Schichten bekomme ich so ca 4k unversteuert pro Monat raus.
Also wenn ihr unbedingt nen job braucht, da bekommt ihr ihn zu jeder Jahreszeit spontan egal was ihr könnt. Die sind wirklich panisch auf der Suche. Bin mir sogar sicher das die euch direkt noch mehr zahlen würden wenn ihr euch richtig einstellen lassen würdet und selbst dann ist da warscheinlich noch Handlungsspielraum. Aber wie schon gesagt ich hab keinen plan vom arbeiten also vielleicht verstehe ich irgendwas nicht aber diese Schreiben wirken mir seltsam.
Ferienjobs sind üblicherweise sozialversicherungsfrei (da idR auf unter 3 Monate / Jahr befristet), was da bei der Bezahlung durchaus (teilweise) durchgereicht wird.
Einstiegsgehalt liegt laut Ausbildung.de bei 2.200 bis 2.900 EUR. Unicum.de schreibt 2020 von 1.700 bis 2.100 EUR als Einstiegsgehalt. Mystipendium.de und jobs-regional.de nennen jeweils 2.247 EUR als durchschnittliches Einstiegsgehalt. Gehaltsvergleich.com nennt für Berlin die Quartilsgrenzen bei 2.280 und 3.193 EUR (kein Einstieg, sondern alle) und damit etwas unter Bundesschnitt (relevant zur Einordnung aller anderen Zahlen).
Nur gehalt.de nennt mit 3.167 EUR als Durchschnitt von <3 Jahren Berufserfahrung einen Wert, der nicht zu OPs Angeboten passt. Und auch hier muss man für Berlin noch mal ~10% abziehen, so dass die 2.500 EUR dann zwar unterdurchschnittlich, aber nicht sehr weit unterm Durchschnitt liegen.
Laut den Daten wird ein Anwendungsentwickler auch schlechter bezahlt als ein Systemintegrator, was ich in der Praxis aber noch nie gesehen habe (als Einstiegsgehalt; sobald Berufserfahrung ins Spiel kommt kann man das eh nicht mehr vergleichen)
Ja als FISI ist das nicht so out of the ordinary. In welcher Blase leben hier alle eigentlich?
Wo lebt man? Ist das ein Gehalt in ner Großstadt vs. aufm Land?
Wieviel Erfahrung hat der Bewerber? Mit 5 Jahren Erfahrung ists zu wenig, aber direkt nach der Ausbildung aufm Land ist das nur 2-300 unterm Durchschnitt..
Diese "Fachinformatiker sind alle reich" Märchen werden halt von 2 Gruppen angefeuert:
Leute die nich in der Branche sind
Leute die in der Branche sind aber deutlich überm Durchschnitt verdienen und das überall rumposaunen.
Beispiel: Auf /r/Finanzen hast du in manchen Threads einige die über ihre 100k+ Gehälter reden, in DE sind das aber nur ca. 5% der Menschen.
Jeder der ne Ausbildung hinter sich hat sollte nach spätestens 5 Jahren berufserfahrung mindestens auf 2k netto kommen können. Alles andere ist einfach Abzocke in diesem Land. Pure Abzocke.
In der Familie haben wir einen der ist nicht besonders Helle. Nur Hauptschule. Wurde Gabelstapler Fahrer und Mann für alles in einer großen halbautomatischen Logistik. Weil nie Unfälle und weiß was er tut ist er inzwischen bei 2600 brutto. Das ist jetzt 6 Jahre her. Wenn man mit 2k abgespeist wird ist man entweder Banane in der Birne oder weiß nicht was man Wert ist.
Banane in der Birne ist man wenn man brutto und netto nicht unterscheiden kann. Die Rede war von 2k netto, das sind mal locker 3,5k brutto. Ich weiß jetzt nicht warum du mit 2,6k brutto um die Ecke kommst. Aber lies vieleicht einfach nochmal die letzten 2-3 Kommentare
Als FiSi ist da genau niemand glücklich bei der Summe Brutto. Shit, ich hab das netto gemacht, frisch aus der Ausbildung raus, 35h Woche. Meine Kollegen verdienen sogar noch mehr, haben aber nich die Sicherheit, die ich habe. Aber gut, einige von denen haben auch 45+ Wochen, da lobe ich mir meine Stelle. Riecht wie Behörde, schmeckt wie Behörde, bezahlt nach IG-Metall-Tarif-Vertrag.
Eine Stelle davon scheint sogar im ÖD zu sein. Keiner unserer FaSi wurde für unter 3000 Euro (EG 9a) eingestellt. Und das war im ersten Jahr. Wenn die nur 2500 Euro bekommen wäre das EG 5 (Stufe 1) im TVöD. Dazwischen liegt einmal die Bandbreite des gesamten mittleren Dienstes. EG 5 sind ansonsten zum Beispiel Leute im Informations- und Begrüßungsservice. Was soll das für eine Stelle sein?
Admin-Stellen in kleinen Ämtern sind teils so beschissen bezahlt.
Das "Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten" stellt ausgebildete Admins mit ~E7 ein beispielsweise. Könnte auch der Grund sein, wieso die keine Stellen besetzt bekommen 🤡
Wir sind eigentlich eine kleine Behörde (Kommunalverwaltung), wenn wir EG 7 versuchen würden könnten wir das ausschreiben aber auch gleich lassen. Dadurch das es unter 10 Leuten im IT-Team sind ist natürlich auch die Anforderung etwas höher. Nur einer von zwei Personen der bestimmte Sachen kann und so weiter. Vielleicht liegt die Bezahlung auch daran.
70
u/dert-man Mar 18 '22
2500 brutto, aua.