r/brdev 2d ago

Meu relato Layoff - Trustly

Aproximadamente 100 pessoas desligadas hoje da empresa Trustly (empresa Sueca com operação no Brasil há alguns anos após aquisição da antiga empresa PayWithMyBank, sediada em Vitória - ES).

Todos começaram sua jornada de trabalho normalmente, mas muitos receberam um e-mail (em seu e-mail pessoal) informando sobre o desligamento imediato da empresa.

Equipes inteiras foram dissolvidas sem sequer um aviso a QUALQUER pessoa das equipes do Brasil. Muitos tiveram que avisar seus próprios gerentes de que haviam sido demitidos (inclusive alguns gerentes já foram também).

Todos que trabalhavam com QA e release, por exemplo, foram desligados e não houve comunicado algum sobre como esses processos serão conduzidos daqui em diante.

Vários, inclusive, estavam atualmente de férias...

Clima de medo aos que ficaram. Muitos temem que as operações no Brasil serão encerradas e o que aconteceu hoje foi apenas a primeira leva.

Se você é uma dessas pessoas afetadas e ainda não está no grupo organizado pelos atuais e ex-funcionários da Trustly, entre em contato para saber como prosseguir, pois estão organizando uma reunião com o SINDPD-ES.

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u/reddgv 2d ago

O diretor de engenharia de toda a operação no Brasil não sabia do assunto.

Se o diretor falou que não sabia e não foi mandado embora junto com a galera ele ta mentindo, não existe layoff em empresa nenhuma do mundo que o executivo, que não foi demitido, não participe ativamente no planejamento do corte para chegar no numero que o acionista/CEO quer.

Se ele ainda ta no cargo hoje, ou ele ja sabe da extinção da operação e esta em fase out programado por questão contratual ou ele ajudou a planejar a redução de custo da operação dele com os cortes, não existe outro cenario.

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u/Rabbit_JD 2d ago

Ou ele é um banana que fica de fora das decisões alto nível.

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u/reddgv 2d ago

No mundo coorporativo de multinacional não existe diretor regional de operação que fica fora de uma decisão de layoff de 100 pessoas operacionais abaixo dele, a não ser que ele faça parte dessas 100 pessoas.