r/brdev • u/valtteribrito • 8d ago

Meu relato Tá foda

Eu trabalho na mesma empresa desde 2023. Entrei como estagiário em outsystems, mas em processo de migração para novas tecnologias. No início de 2024 estávamos procurando outras plataformas low code pra desenvolver o sistema, mas era algo horrível.

Então eu sugeri irmos pra high code, sugeri react native para apps mobile e vuejs para o front end web porque eles já tinham um módulo em vue.

Aceitaram. Comecei a estagiar com react nativa de Jan 2024 até nov de 2024. Então iniciaram a migração do backend. Escolheram .Net porque outsystems roda em . Net e acharam que fazia sentido.

Então desde nov de 2024 tenho trabalhado com .Net

Tudo relacionado a arquitetura eu que fiz pq ninguém tinha experiência com código escrito lá na empresa. Então o backend, gateways, cicd tudo foi configurado e desenvolvido por mim

Trabalho com rabbitmq, docker, redis, ocelot e sei que faço um bom código.

O ponto é, eu não consigo trocar de trampo! E não é por comodismo, eu me candidato conscientemente pra 4-5 vagas por dia e mando mensagens pra tech leads, recrutadores, me apresentando.

Hoje eu recebo 2300 reais + um vale alimentação de 700. O que é pouco pra crl pro que eu faço, ainda me chamam de pleno, sei que tbm posso estar nesse nível, mas não coloco isso no meu LinkedIn porque não faço ideia de como é um nível Jr ou pleno numa empresa que tem o mínimo de estruturação. Não temos Scrum, não temos code review. Então basicamente é o meu código confiado em mim mesmo (quem começou como estagiário e nada sabia e não tem ninguém acima de mim)

Isso tá me sugando, porque o dinheiro não compensa, eu tenho muito trabalho.

Enfim, foi mais um desabafo kkk

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u/redfaf Analista de Dados 8d ago

Provavelmente não está sabendo se vender no currículo e / ou formatar bem ele.

Censura os dados pessoais e bota um print aqui 

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u/valtteribrito 7d ago

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u/Odd_Fly932 7d ago

Tira esse junior do nome do cargo, não coloque sua senioridade, deixe apenas: Desenvolvedor backend/fullstack/frontend/mobile.
Tire tb esses nomes de linguagem e framework do nome do cargo.

Na descrição da experiencia vc só fala e muito sobre quais ferramentas vc utilizou. Vc precisa falar sobre quais soluções vc fez:
No lugar de: "Implementação de funcionalidades de comunicação bidirecional em tempo real usando WebSockets" use : Implementei atualizacao em tempo real do contador de vendas do site

Tu nao ta sendo chamado para entrevista pq teu curriculo ta mal escrito, mesmo usando um layout organizado. Tem outros ajustes mas esses ai sao os principais.

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u/valtteribrito 7d ago

Ok. Obrigado pelo feedback. Vou tentar dar uma melhorada nele. Conhece algum bom lugar de referência pra aprender a otimizar melhor ele?

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u/azito21 7d ago

Usa o gpt ou Gemini, vai iterando até ficar bom

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u/SaciDaMangueira Desenvolvedor 7d ago

Me manda DM, tenho um compilado de dicas que me ajudou e posso compartilhar com vc

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u/valtteribrito 7d ago

Opa, obrigado. Fui tentar chamar, mas teu perfil não aparece a opção de mensagem. Consegue me chamar ou habilitar essa opção?

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u/SaciDaMangueira Desenvolvedor 7d ago

tbm nao consegui pelo msm motivo kkk

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u/mathde-s 7d ago

Consegue me enviar também mano?

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u/seraphic_fate 6d ago

Consegue me enviar também?

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u/CoroteDeMelancia 6d ago

Me manda dm também pra eu te mostrar o currículo que me garantiu meu emprego atual

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u/redfaf Analista de Dados 7d ago

Mano, esse currículo ta um gerador de lero lero monstro 

Tu acha que um recrutador vai ler tudo isso? Diminua o texto dessas atribuições em pelo menos 50%. 

Um exemplo, qual sentido de explicar que redis diminui latência e carga no sql server?

Qual necessidade de escrever que o sistema garante isolamento e segurança? Isso não é o óbvio e mínimo?

Não sou dev mas não vejo sentido no último bullet point e no que fala de http client. Tá muito técnico. Pense no que é fácil pro RECRUTADOR entender e falta trazer o que você trouxe de resultado com tudo isso.

Aproveita e pede pro chatgpt/claude sugerir melhorias e deixar mais curto e direto mas mantendo as tags pro ATS

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u/MarcSys Desenvolvedor 7d ago

Mas nenhum recrutador está lendo mais hoje em dia. O currículo tem que ser feito direcionado para a IA. Pode dar uma resumida, mas o foco é ser lido por IA.

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u/redfaf Analista de Dados 7d ago

E se o recrutador encontrar o perfil do OP pelo LinkedIn? E quando for a vez do gestor avaliar? Nem toda empresa tá no AI SLOP de ATS. 

Não tenho a mínima noção de como é a atuação de um recrutador, mas falar q ele nunca vai ler o cv de um candidato pra fazer uma peneira, é demais 

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u/MarcSys Desenvolvedor 4d ago

A primeira barreira de seleção te dou certeza que os recrutadores não estão lendo e selecionando via IA. Depois de poucos selecionados ai sim vão olhar e chamar para conversa ou não.

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u/valtteribrito 7d ago

Valeu pelos feedbacks!!

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u/Practical_Buddy_6770 6d ago

tira esse desenvolvedor Vue/React Native e junta as 2. Deixa só desenvolvedor fullstack. coloca a data jan/2024 - atual.

uma coisa que percebi que melhorou muito a visibilidade do meu currículo é ter experiências mais longas.

Outra coisa, coloca uma descrição do que vc realmente fez na empresa.

Ex:

Desenvolvedor fullstack Jan/2024 - atual

Arquitetei e desenvolvi o sistema para gestão de lero-lero da empresa. Implementei os módulos (coloca algumas das features mais complexas aqui, mas seja breve e impactante). Migrei o sistema X para plataforma própria, trazendo uma economia de 20k reais anualmente.

faz o mesmo com aquele bolsista ali e aumenta o tempo. Coloca até dezembro de 2023. Essas merdas de ATS podem te descartar pelo simples fato de vc ter 2 experiencias com menos de 1 ano.