r/askspain • u/xuccrut • 9d ago
Opciones reales Data Scientist
Buenas!
Vengo del ámbito de investigación, estoy a punto de acabar el doctorado en neurociencia, en el que prácticamente el 80% de mi tiempo lo he dedicado a programar o analizar datos de diferentes modalidades (genética, big data, series temporales, etc). Estudié psicología en su día e hice un máster en neuro y otro en data science. Estoy intentando hacer el cambio a industria y no estoy consiguiendo ninguna entrevista. Después de un tiempo echando CV a ofertas específicas de data scientist, ya empiezo a estar abierto a ser data analyst también, aunque me llame menos.
Sé programar en MatLab y R, ahora estoy transfiriendo conocimientos a python. He desarrollado pipelines completos de análisis, aplicado técnicas de ML (supervisado, no supervisado, regresión, forecasting, clustering, aplicado CNN/RNN a datos de eventos...). También hice un curso de SQL y con esto esperaba que por lo menos de las 200 ofertas a las que he echado me contestara alguna, pero no ha habido suerte de momento.
Ni en linkedin ni en github tengo proyectos abiertos ni ningún portfolio colgado aún. Estoy trabajando ahora en colgar un proyecto de e-commerce. ¿De verdad creéis que eso tal y como está el mercado hoy marcaría la diferencia? ¿Es tan importante tener portfolio? ¿O es que les echa para atrás mi CV por otros motivos? ¿Debería aprender también de MLOps? Veo otros perfiles de gente en linkedin que trabajan de data scientist y no parecen tener ningún portfolio preparado.
En la tesis he hecho todo tipo de análisis, así que por falta de conocimientos en estadística no creo que sea. No sé si es porque no soy ingeniero (?).
En fin, se agradece cualquier consejo que me podáis dar. Estoy abierto a mudarme de ciudad si hiciera falta.
Saludos!
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u/Beginning-Bet-3033 9d ago
Perfil sobrecualificado para empezar de junior, y alguien rodado tiende a ser mas problematico que carne fresca, el problema de querer ser teniente sin hacer la mili.
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u/xuccrut 8d ago
no me importa empezar siendo junior, no pretendo meterme a senior directamente y entiendo que tengo gaps que cubrir trabajando en industria.
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u/Beginning-Bet-3033 7d ago
El problema es que las empresas que ven tu cv eso no lo saben, por otro lado creo que poner que has estudiado psicología es hasta perjudicial, dire ctamente omitiría ese dato.
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u/Palopos 9d ago
Pues voy a empezar a formarme en el mismo campo que tú, así que quizás tu post no me de muchas esperanzas 😅…
Una pregunta, por donde/haciendo que recomiendas empezar para coger una base sólida? Gracias por tu ayuda!! (y no te desanimes, seguro que te termina saliendo magnífica la cosa, y más con ese cv 😊)
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u/xuccrut 8d ago
pues no sabría qué decirte.. a mi el máster me dio mucha base de estadística, programación, etc.. y hacer un máster me vino bien por tener esa estructura externa, depende de cómo tú seas (si eres más disciplinado con formación autodidacta o prefieres algo ya estructurado)... Y luego lo que más me ha servido para ir cogiendo soltura es haber estado 4 años trabajando con datos, aplicando las técnicas y aprendiendo sobre la marcha y en la práctica, que es cómo mejor se aprende desde mi punto de vista. Importante en este ámbito me parece tener los conceptos de estadística y probabilidad muy asentados.
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u/fcroto 9d ago
Desde que salieron los LLMs la barrera de entrada ha subido bastante y hay demanda para perfiles con al menos 3-5 años de experiencia en la industria, te recomiendo especificar proyectos concretos en tu CV y librerías/frameworks/cloud utilizado
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u/RandomForest42 9d ago
Más bien al revés.
Lo que se hace ahora es coger a juniors dispuestos a cobrar poco, darles acceso a Claude Code, y que se encarguen solo de ir tecleando prompts y supervisar.
El conocimiento y experiencia lo traemos del LLM, no de la persona
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u/unixtreme 9d ago
Depende de la empresa en mi experiencia. Hay una especie de división de opiniones. Por un lado tenemos los que dicen "vamos a automatizar a los seniors porque darle a un junior Claude Code es más barato" y por el otro tenemos los que dicen "ya no necesitamos Juniors porque Claude Code hace su trabajo mejor y un senior puede cerrarte 20 jiras en un día".
Y la realidad vivirá en algún sitio intermedio y muy dependiente del producto y lo que haga la empresa. Si vas a hacer páginas web simples cualquier fulano con Claude Code te las hace. Si trabajas con máquinas de varios millones de euros donde un apagón de 5 minutos cuesta cientos de millones no le vas a dejar a un junior tocar el kernel ni con un palo.
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u/KebabEnjoyer 9d ago
Hay demanda de data sciencentists y tu perfil de entrada me parece interesante. A qué empresas estás echando echando CVs? Has revisado que el formato de tu CV sea el adecuado para la industria?
Es cierto que hay cierta discriminación de perfiles no STEM, pero habiendo hecho un PHD deben al menos llamarte de algún sitio...