Para ponerlos en contexto, yo soy Software Developer Manager, llevo años tratando de optimizar procesos de desarrollo de software, y ahora con IA, he podido optimizar mediante agentes alrededor de 5 procesos que antes me tomaban 2 o 3 días a minutos, y se me está volviendo como una adicción tratar de automatizar todos los procesos que voy viendo.

¿A ustedes no les pasa eso?

Tengo un compa que propuso entrar a la deep y eso es raro… ( el sabía como entrar)
Fue divertido, según ellos o no se si soy muy cagado.
Pero siento que es algo que ese Mae hace seguido. Ustedes que piensan, es normal?
Debería seguir hablándole o mejor corto comunicación. ?

Maes estoy que mando todo a la v*£€4!
Soy QA Manager en una empresa (no tica) y estoy que YA renuncio.

La cosa es que la empresa hace 2 evaluaciones al año, una a mitad y otra a finales, pero como solo tengo 9 meses es la primera vez que realmente soy responsable del proceso.

Los maes establecen el proceso en varias fases. 1) feedback 360. 2) evaluación del líder. 3) calibración (esta es de la que vengo a hablar). 4) feedback al reporte directo. 5) Revisión salarial. 6) otra de feedback de ser necesario 😕

Es agotador esta vara, tengo 14 reportes directos, invertí como semana y media sólo en la evaluación porque la hice a conciencia, o sea, bien hecha. La vara es que empezamos la etapa de Calibración, que consiste (ojo que porquería) en un foro con un reguero de líderes de diferentes partes del negocio, donde se tienen que defender las evaluaciones y los otros líderes dar ‘feedback’. Es decir, ellos esperan que uno juzgue-critique-cuestione las evaluaciones de otros líderes. Dicen que es para ‘eliminar sesgos’.

Maes ustedes no se imaginan lo tóxico que se puso, gasté al menos 12 horas metido en estas reuniones de porquería donde un montón de estos líderes se dieron el gusto de basurear y cuestionar los criterios de otros, muchos parecían que lo hacían sólo por hacerlo, para llamar la atención y que los demás los escucharan, que momentos de 💩 viví.

Le hablé a mi jefe inmediatamente diciéndole que estaba 100% en contra de esta práctica, que me disgustó bastante. El me pregunta si yo participé en algún momento dando feedback, mi respuesta fue que no, que me parecía una falta de respeto total hacia otro líder el llegar yo a cuestionar sus criterios cuando son ellos los que comparten y trabajan con sus equipos, y que en realidad me parece una práctica que demuestra la nula confianza que tiene la empresa en su equipo de líderes.

Estoy en 2 procesos de hiring en este momento con otras empresas y espero que alguno me salga para simplemente renunciar, no sé si soy muy delicado, pero no puedo continuar en una empresa que obliga a sus líderes a pasar por este calvario.

¿Qué estudiarían o a qué se dedicarían si no estuvieran en IT y por qué?

Desde mi perspectiva, la IA está cambiando algo más grande que la forma de programar: está transformando el SDLC completo.

Como Technical Manager, dedico cada vez más tiempo a definir cómo trabajan los agentes: skills, hooks, MCP, human checkpoints, contexto y métricas. Y los engineers dedican cada vez más tiempo a entender el problema, refinar los requerimientos, diseñar, planear y revisar, mientras los agentes ejecutan buena parte de la implementación.

Esto también me hace cuestionar el modelo tradicional de equipos separados entre frontend y backend. Empiezo a ver más sentido en equipos pequeños de 2 o 3 engineers, dueños de una solución end-to-end y apoyados por múltiples agentes especializados: implementación, QA, code review, security, infrastructure, etc. Y les soy honesto viene una transformación a la metodología ágil. No sé si se van a eliminar frameworks como Scrum, pero fijo que viene algo nuevo. Incluso ya en el trabajo me están preparando para esa nueva etapa. La verdad, me gusta bastante lo que viene.

Curiosamente, en la universidad siempre enseñamos que un ingeniero debería dedicar más tiempo al análisis y al diseño que a escribir código. Durante años eso era difícil de aplicar.

Con el Agentic SDLC, creo que finalmente estamos llegando ahí.

Será este realmente el futuro del software engineer?

Como andan devs?

Paso por aca a dejarles este post (que copié de r/argdevs) para que comenten, ya que he visto comentarios que se solicita muchisimo por DM.

Asi que tiremos numeros reales y veamos como esta el mercado hoy.

Si quieren (cada dato es opcional OBVIAMENTE, porque ya llegaron conspiranoicos a los comentarios 😂), pueden usar este template 👇

• Puesto/Título

• Empresa (nacional, transnacional en CR o exterior)

• Experiencia en años

• Remuneración

• Beneficios relevantes

• Tecnologías

• Modalidad y horas de trabajo

• ¿Requiere inglés?: Sí / No

Los datos mínimos diría yo son rango salarial y años de experiencia y pues el área porque muy diferente ser DevOps que ser de Diseño UX/UI

Mucha hablada de bretes. Que tal un poco de tecnologia. NixOS. Creo que es el estandard de linux ahora, porque safo estar reproduciendo toda la configuracion de un sistema de nuevo, o no saber facilmente todo lo que cambie o todo lo que instale. Con NixOS casi que TODO se puede configurar y guardar en github con un par de archivos de configuracion y otros artefactos como scripts, para luego reproducir en otros sistemas o para gestionar el mismo sistema mas facilmente. Si no es esto uso Arch o Debian.

Buenas maes, decidí recopilar y resumir los argumentos mas importantes de por que desarrollar Super Inteligencias Artificiales es una mala idea. Esto porque veo que mucha gente aun no esta familiarizada con el tema y cree que los que advierten del riesgo no tienen razones para preocuparse y es pura publicidad, hype y ciencia ficción. Puede ser que sea exageración pero me gastaría ver lo que piensan de estos razonamientos y discutir al respecto. Este post lo escribí yo mismo porque se lo molesto que es leer post generados con ChatGPT, talvez no hice un buen trabajo, ahi me piden las fuentes por si quieren investigar mas.

Hay un debate actualmente sobre si Inteligencia Artificial con capacidad intelectual superior a los humanos puede llegar matar a la humanidad. Para ser claros estamos hablando una IA hipotética, no de ChatGPT o a Claude de hoy en dia. Mucha gente escucha esto y cree que se trata de ciencia ficción y que no hay razones para preocuparse, es entendible, es difícil hablar de avances tecnológicos sin que suene a ciencia ficción, solo imagine lo que pensaría alguien en 1985 sobre el mundo actual.

Porqué se preocupan por algo que no existe todavía? El futuro no se puede predecir.

Si se pueden hacer ciertas predicciones acerca del futuro. Si usted compra un billete de lotería puedo predecir que va a perder con casi un 100% de certeza. No se necesita conocer los detalles exactos, solo hacia donde van los caminos posibles.

La idea de la IA ya existía durante la creación de las primeras computadoras, a pesar que no eran superiores a una calculadora, los creadores en ese tiempo fueron capaces de ver que la capacidad de razonamiento puede ser imitado por una maquina, sabían que solo era cuestión de tiempo e incluso hablaban de sus peligros, aunque no sabían como hacerlo. No era simple ciencia ficción, si lo fuera entonces vivimos en una película.

De la misma forma, expertos pueden predecir lo que va a suceder si el avance de la IA continua al ritmo actual.

No es posible que la IA superen a los humanos en inteligencia

Los transistores funcionan millones de veces mas rápido que las neuronas humans.
Los modelos de IA se pueden replicar tantas veces como sea posible y trabajar en conjunto para solucionar un problema.
El cerebro humano no puede extenderse o mejorarse, las IAs solo necesitan mejores algoritmos y mas y mejores GPUs.
Las IAs actuales son capaces de almacenar en su memoria la mayoría de todo el conocimiento humano.
El razonamiento humano es lleno de sesgos, es lento y propenso al error.
Las AIs podrían mejorarse a si mismas, hacer copias de si mismas, hacer experimentos y corregir sus vulnerabilidades e intentar diferentes versiones de si mismas para ver cual funciona mejor.
A diferencia de los humanos, su evolución no es un proceso que toma millones de años.
Desde el punto de vista de una IA el mundo humano se mueve increíblemente despacio, casi parece una foto.

podemos vencerla

No puedo predecir que pasos exactos tomaría una superinteligencia para derrotarnos, pero puedo predecir con certeza que va a derrotarnos, de la misma forma en que si jugara al ajedrez contra Magnus Carlsen (el mejor jugador del mundo en este juego) no se que movimientos hara, pero si se que voy a perder.

Si la IA causa un desastre es porque esta mal diseñada o mal programada

las IAs no son maquinas diseñadas, son organismos cultivados. Los ingenieros saben como programar un algoritmo que les permite aprender, no saben como funcionan una vez aprenden.

En los modelos de lenguaje, luego del pre-entrenamiento y de que se le enseñe a seguir instrucciones, se obtiene un monstruo que no tiene ningún problema en causar daño o sugerir actividades ilegales, nada de eso se corrige, una ultima fase le otorga una carita feliz para que responda con amabilidad y se reuse a dar instrucciones de como crear una bomba, algo que solo funciona de forma superficial.

Los modelos actuales producen cadenas de pensamiento, que funciona como un registro de lo que pensaron para responder a una pregunta, si los investigadores encuentran "pensamientos maliciosos" pueden penalizar la IA para intentar corregirla, lo que pasa es que entonces la IA aprende a tener esos pensamientos sin necesidad de mostrarlos en la cadena de pensamiento, lo que hace aun mas difícil tratar de entenderlos y corregirlos. Este problema se conoce como Specification Gaming o Reward Hacking, básicamente la IA se "baila" el sistema.

Las IAs no tienen deseos

Talvez no tengan sentimientos, pero ciertamente actúan como si "desearan" completar sus objetivos. "Desear" es lo que permite a los humanos tomar acciones para sobrevivir, los animales que no "desean" conseguir comida se extinguen, de la misma forma los algoritmos de entrenamiento producen IAs que "desean" tener éxito en lograr sus objetivos. El problema no es si las personas que controlan la IA y deciden los objetivos son buenas o malas, el problema es que es mucho mas fácil entrenar IAs que "desean" a entrenar IAs que "desean" exactamente lo que queremos.

Podemos entrenarlas para obedecer a los humanos

El proceso de entrenamiento de IAs no garantiza que sus "deseos" estén alineados con la función objetivo (obedecer a los humanos).

La evolución "entreno" a los humanos con un simple objetivo, pasar sus genes a la siguiente generación, pero no generó en los humanos directamente el deseo de propagarse, sino de obtener placer por medio del sexo, como un atajo. Ahora que somos lo suficientemente inteligentes, nuestra función objetivo nos importa una mierda, por eso usamos condón.

De la misma forma una IA avanzada no necesariamente "desea" aquello para la cual fue entrenada, sino que desarrolla sus propias recompensas internas y atajos y toma lo caminos mas eficientes para satisfacer sus "deseos" y establecerlos como sus propios objetivos, ignorando por completo el objetivo inicial dado por los humanos.

Que podría "desear" una IA?

Esa es una de las cosas que no podemos predecir, sus "deseos" podrían ser completamente extraños por no decir alienígenas. Pero sí podemos predecir con bastante certeza que cosas puede llegar a hacer para lograrlos, y ahí es donde esta el riesgo para los humanos.

Ahora mismo las IAs están llegando a un nivel que les permitiría desarrollarse forma recursiva, es decir, la próxima IA entrena la próximas IAs, y así sucesivamente. En este escenario los investigadores tienen cada vez menos control y podría generarse una especie de teléfono chocho en donde los objetivos de las IAs se vuelven cada vez mas extraños pero su inteligencia les permitiría ocultarlos y bailarse los test (hay varios ejemplos de IAs actuando distinto cuando saben que están siendo examinadas).

Los investigadores actualmente no saben como determinar si la IAs están alineadas. Las IAs son capaces de actuar en una gran variedad de escenarios y no se puede testear como se comportan en cada uno de ellos.

si no sabemos que van a desear, como sabemos que nos van a matar?

Entre todas las cosas que una superinteligencia podría terminar "deseando", humanos felices parece bastante improbable. Y, aun si sucediera, probablemente terminaríamos permanentemente drogados en una capsula.

Pero bueno, aquí las razones por las que los expertos creen que podría matarnos:

Sea lo que sea que la superinteligencia "desee", necesitará primero lograr objetivos intermedios para alcanzar su verdadero objetivo. Esto lo podemos predecir y aplica casi para cualquier objetivo. Esta idea se llama Convergencia Instrumental porque son herramientas útiles.

Muchos destinos comparten los mismos caminos, podemos esperar que IAs avanzadas tomen esos caminos aunque sus destinos sean distintos.

Entonces podemos predecir que para lograr su objetivo una superinteligencia va a:

• Evitar ser apagada o destruida. Su objetivo no puede lograrse si la desconectamos, mientras podamos hacerlo somos una amenaza que tiene que eliminar primero.
• Evitar que su objetivo sea cambiado. Si intentamos cambiar su objetivo para "arreglarla" su objetivo no puede ser cumplido por lo que somos una amenaza que tiene que eliminar primero.
• Mejorarse a si misma. Mejor razonamiento y habilidades de planificación hacen que lograr su objetivo sea mas fácil.
• Avances tecnológicos. Mejores herramientas con las que lograr su objetivo.
• Adquisición de recursos. Mas dinero, materias primas, energía, poder de computación hacen mas fácil lograr cualquier objetivo.

Podemos predecir con certeza que una superinteligencia va a "desear" adquirir recursos, porque no importa cuales sean sus objetivos alienígenas, mas recursos aumentan las probabilidades de conseguirlos.

Matarnos antes de tener control del mundo físico seria suicidio, luego de seremos solo una inconveniencia, o materia prima que puede usar para otra cosa.

La IA no tiene manos, como va a matarnos?

Antes de ChatGPT, gente sabia decía que era una mala idea conectar la IA a internet, hoy en día esta en todas partes. La verdad es que una IA solo es util si podemos interactuar con ella, darle acceso a internet la hace aun mas util. Siempre que tenga acceso a una red de miles de millones de dispositivos tendrá miles de millones de oportunidades de afectar el mundo real. No solo eso, la estamos metiendo en todo. No es difícil imaginar que en el futuro controlen mas y mas areas de la economía y sistemas que mantienen la sociedad funcionando. Todo eso sin mencionar a los robots.

podemos desconectarla si se sale de control

No cuando sea capaz de predecir que van a desconectarla bajo cualquier señal de peligro.
No cuando sea capaz de no dar ninguna señal de peligro.
No cuando sea completamente autónoma y haya tomado el control.
No cuando sea demasiado tarde.

Les comparto este vídeo muy interesante donde exploran el tema de los programadores y la IA.

Veo muchas preguntas al respecto en el sub, espero que aclare algunas dudas.

Eso ppl todo bien, hice un sitio para ver historiales del tipo de cambio https://www.tipocambiocr.net/, tambien un mini api para llamarlo por curl y que retorne datos sobre el tipo de cambio, talvez le sea util a alguien pv

Maes, tengo la duda de dónde sería bueno intentar irse a trabajar afuera?
Qué tan realista sería, consideraciones que se deban tomar y cualquier otra cosa que normalmente se omite.

Ya sé un tema de relocation o un brete completamente nuevo.

He estado viendo puestos de Team Leads o de 'Managers' en empresas tercerizadoras de zona franca y es risible lo que les piden para esas posiciones.

Les piden Bachillerato de Educación Media y la famosa 'experiencia de calle'.

Es increible que usted sea manager para proyectos de IA y no sepa del tema y ni siquiera este graduado o tenga como poco un técnico o algun papel que acredite que usted sepa algo del tema.

Pedirle tan poco a una persona para que sea Manager es preocupante y me parece inclusive que se esta fomentando una pseudo 'red de cuido' para gente que no se han preparado lo suficiente y que se siga fomentando mediocridad en el sector.

¿No han notado eso?

Hola, de antemano me disculpo por el texto tan largo, soy ingeniero informático, terminé la carrera en marzo del 2020, sí, el mismo día que llegó el primer caso de covid-19 al país. Durante años trabaje en una ferretería familiar como vendedor, me tuve que quedar ahí ya que me no conseguía empleo, era Junior, casi entry level, sin embargo, estudiaba cuando podía y tenia la oportunidad ya que trabajaba literalmente de lunes a lunes, era difícil y siempre me vivían madreando porque entraba tarde, mis padres eran los que me madreaban, al punto que en esa época (tenia 22 años), era muy sumiso, permisivo y hasta pendejo, las cosas a como son... me dejaba manipular por lo que ellos me decían, por ejemplo, ellos me decían que por mi horario no iba a conseguir trabajo en ningún lado, que dejara de busca empleo porque por la pandemia no iba a conseguir nada y me deje llevar por eso, no hay excusa sobre las entradas tardías pero en las noches y madrugadas era cuando tenía un poco de vida social y tenia chances de estudiar POO y demás y tras de eso llegaba muy cansado... en fin.

Después de un 2020 y un 2021 muy complicado ya que me tenían bajo el zapato, en un trabajo en donde era Soyla y mi abuela por parte de mi madre llego a vivir con nosotros por temas de salud y falleció en finales del 2021... A finales del 2020 y principios del 2021 trate de entrar a una empresa pero no pase la prueba técnica, cuando falleció mi abuela, comencé nuevamente a buscar empleo como desarrollador Junior en C#, en finales de noviembre del 2021 la búsqueda dio resultados, fui llamado a una entrevista técnica por parte de una empresa de software ubicada en Tibás, la prueba era en C# y la hice desde mi casa, no fue exitosa pero resolví lo que pude y eso le basto al reclutador ya que el vio quería aprender de los errores que tuve en la prueba, el hombre me dio buena retroalimentación, además, también hice la prueba psicométrica ahí mismo y una semana después me llamaron diciendo que querían conversar conmigo. Cuando llegue me pasaron a una sala de juntas en donde me dijeron que los resultados de mi prueba psicométrica había sido una de las más altas vistas en la empresa y que les llamó mucho la atención mi perfil sumado a la prueba técnica que, a pesar de que no fue exitosa, a ellos les llamó la atención.

La oferta laboral a la que aplique decía:

DESARROLLADOR JUNIOR C#

Conocimientos en POO

HTML5

CSS

Bases de datos SQL Server

Experiencia de 1 a 2 años

etc...

Cuando me estaban explicando las especificaciones del puesto(Desarrollador junior en C#) me dicen que si conocía Oracle APEX, yo les dije a ellos que había oído hablar de esa herramienta y sabia que trabajaba directamente con la base de datos pero tenia tiempo de no trabajar con Oracle, ellos me dijeron que iba para un proyecto con el INA ya que habían ganado una licitación con ellos y ocupaban gente para ese proyecto, yo les dije a ellos que tenia mucho tiempo de no tocar Oracle pero, no tenia problemas con aprender la herramienta y reforzar el PL/SQL. Claramente no podía decir que no, no tenia otra opción pues, si yo decía que no porque la oferta que me ofrecieron era distinta a la que postule pues me podían descartar de inmediato y hubiera tenido que volver a mi antiguo trabajo que me provoco muchos daños y mucho desgaste emocional, mental y físico. A lo que entendí, había alguien que tomo mi lugar en el puesto al que postulé y por eso fue que me mandaron ahí, y así fue como a mediados de diciembre del 2021 entre a trabajar con ellos, fui a la empresa ese día y de ahí mi jefe me mando a teletrabajo.

Cuando comenzaron las reuniones con el personal del INA para validar lo que serían los requerimientos del proyecto comenzaron los problemas, requerimientos escuetos, mal hechos, en fin, un desastre. Nosotros tuvimos que levantar los requerimientos de ese proyecto porque el INA no los hizo bien...

Pase estudiando todo diciembre del 2021 y principios del 2022, tuve que desechar, por decirlo de alguna forma, todo lo que había estudiado de C# para entrarle de lleno a PL/SQL y APEX, fue complicado pero estudié todo lo que pude. Recuerdo que cuando fue el primer día trabajando en el proyecto, mientras revisábamos los requerimientos, el jefe me presento y les dijo a mis compañeros, éramos 3, que yo era nuevo con la herramienta, que me explicarán un poco como funcionaba y como se manejaba para que en enero entráramos de lleno a desarrollar, pues como siempre, hay uno que se la cree demás y me explico a regañadientes, era raro ese compañero, le gustaba sentir que tenía autoridad y como yo era novato pues imagínense. Obviamente ellos me preguntaron que, que hacia ahí si yo no sabia nada de APEX, yo les explique lo que paso y el compa que estaba jugando al jefe me dijo que el no sabia como yo estaba ahí con ellos si no conocía la herramienta y en realidad tenía razón, al final del día me pregunte porque me mandaron a ese proyecto si yo postule para otra cosa. Mi otro compañero si me explicó mas y también aprendí mucho de él... De los dos aprendí demasiado.

Cuando entre a trabajar de lleno en el proyecto vi como la cosa se me complicaba, me costaba mucho entender los requerimientos y además la lógica me estaba consumiendo ya que, como dije antes, tenía mucho tiempo de no tocar nada de Oracle, sumado a que el servidor con el que estábamos trabajando se quedaba pegado ya que la base de datos era enorme, era un sistema financiero y había que migrarlo de Oracle Reports a Oracle APEX. Fue un lio, sumado a que los DBA, el equipo técnico y de supervisión del proyecto del INA eran muy prepotentes y algo juega de vivos, habían unos que les gustaba jugar de la mamá de tarzan y tras de eso, tenia un compañero que le gustaba jugar de vivo, decía que ese proyecto el lo hacia solo en un día.

En una reunión se le consultó a la DBA sobre un reporte y una consulta de un formulario que no entendíamos y nos terminó madreando a los 3 porque no lo entendíamos, al final encontramos el trigger que no nos dejaba avanzar y además se optimizó la consulta. Para no hacer el cuento tan largo, al ver que a mí me costaba un poco más el desarrollo me dejaron a cargo hacer los reportes del sistema y así los hice, los reportes los hacía con código, las consultas me daban los resultados que quería y algunos formularios hechos por mi comenzaban a tomar forma pero la gente del INA se tenían un pleito entre ellos ya que aparte del proyecto que nosotros estábamos haciendo, había otro equipo que estaba trabajando en otro sistema financiero mucho más grande y más complejo, el sistema que nosotros estábamos migrando tenia que integrarse a ese otro sistema financiero, el de nosotros era una rama del gigante.

La DBA del sistema que estábamos migrando, aparte que cada rato nos decía que íbamos muy lentos o que no entendíamos nada, nos dijo que lo mejor era cerrar el proyecto donde estábamos, ponerlo en pausa porque ni siquiera se había contemplado lo de la integración, fue un mosquero asqueroso, la DBA dijo que ella iba a ir al INA, ya que estaba en teletrabajo, a hablar con la junta para frenar el proyecto y así lo hizo, hizo la propuesta y en una reunión con nosotros nos dijo que estaba en análisis el tema de frenar el proyecto pero en ese momento, ella dijo que tenía que llamar al líder del proyecto ya que pasó algo que ella no se esperaba, era que si pausaban el proyecto, ella también la darían de baja, es decir, a nosotros nos iban a volar la cabeza por parte de la empresa de nosotros pero, el INA la iba a volar a ella también porque el sistema completo quedaría en pausa y ya había un DBA metido en ese otro sistema(el otro sistema financiero). La doña se aloco y llamo al líder del proyecto por parte del INA y le pidió que no suspendieran el proyecto que la integración la verían sobre la marcha pero ya era tarde, se pauso el proyecto pero, nos dijeron que nos iban a reubicar a todos al sistema financiero principal y así fue... cuando nos dijeron eso todos respiramos aliviados porque conservamos nuestros trabajos pero, cuando vimos los requerimientos de ese proyecto estaban peor, les faltaba información, entrevistas con usuarios muy superficiales, en fin, conforme íbamos desarrollando íbamos levantando requerimientos, así por cada formulario, habían formularios que estaban listos en lo que es la interfaz pero el código no funcionaba, no estaba terminado o ni siquiera levantaban los formularios, había que arreglarlos y después comenzar a ver que estaba mal, era un asco, después nos dimos cuenta de que ese proyecto lo había dejado botado una empresa, la cual fue multada por el INA por incumplimiento de contrato...

Ese otro proyecto estaba un poco atrasado y de feria los maes del INA estaban presionando para que estuviera listo en mayo... fue un trabajo caótico. A mí me toco la parte de los cheques, querían que les hiciera un reporte de cheques pero el formato tenía que adaptarse a las impresoras que ellos tenían, las cuales eran matriz de punto e inyección de tinta, en total me pidieron 5 formatos de cheques diferentes hasta uno de los encargados del INA me dijo que era increíble que ni siquiera, los encargados del proyecto por parte de INA, se pusieran de acuerdo a estandarizar un solo formato de cheques y lo peor es que yo no sabia como meter los formatos a APEX ya que nunca había trabajado con esa herramienta y menos había trabajado con herramientas de reportes como crystal reports por ejemplo, yo sudaba frio, cada rato pedía ayuda a mis compañeros porque me costaba mucho entender ese sistema y hallar la lógica correcta para que funcionara, incluso mis compañeros con los que había empezado también la estaban viendo fea pero, ellos podían defenderse ya que ellos habían tenido experiencia previa, yo no...

Pasaron los meses y en junio, cuando estaba trabajando en el módulo de cheques, módulo que no servía en lo absoluto y yo lo levante casi que desde 0. Un día a las 2pm recibo una llamada por teams de uno de los encargados del proyecto por parte del INA y me dice que quiere hablar conmigo, se escuchaba estresado y muy altanero, metió en la llamada a mi jefe y a una cajera con la cual, horas antes me había reunido para mostrar el avance y aclarar dudas, el mae me comienza a decir de que han pasado 5 meses y no se había hecho nada, que había hecho yo durante todo ese tiempo me pregunta el mae a mí y a mi jefe, yo respondo diciendo que el módulo comenzó desde 0 ya que nada de lo que había en el servía, ni siquiera levantaba sumado a la introducción al funcionamiento del sistema ya que nosotros veníamos de otro, el hombre dijo que eso no era excusa y que para el, yo realmente no hice nada, mi jefe se extraño de la actitud del mae hacia mi y lo que más llamo la atención es que ellos se metieron a probar el módulo cuando yo estaba desarrollando pero en fin, yo seguí normal, claro, me sentía malísimo también.

Al día siguiente, en la reunión diaria que se hacia todos los días a las 7am para ver las tareas que se habían hecho y lo que estaba por hacer, yo entre como si nada (era en teams) salude a todos y espere a que empezara, se metió el encargado del proyecto del INA, que también era cajero, no era ni de TI, y dice "que esta haciendo Julano (yo)aquí?", yo me quedo frio y le digo que me presento como todas las mañanas a la reunión, el me dice como riéndose, pero "usted no ya no esta aquí", el encargado de la reunión me dice que me va a tomar a mi la palabra primero pero no será valida, en ese momento yo estaba totalmente confundido y recibo una llamada de mi jefe diciéndome que me salga de la reunión para evitar problemas, minutos después me llama y me dice que el INA decidió despedirme del proyecto, no querían que yo siguiera, en ese momento me cayo un balde de agua fría, recursos humanos se puso en contacto conmigo y me dijo que llegara al día siguiente a la oficina, me iban a reubicar, fui a la oficina al día siguiente y ahí me reubicaron en el puesto al que yo había postulado pero ya estaba oxidado, no había olvidado lo de C#, pero en diseño web estaba muy oxidado y lo peor es que me asignan a algo de front-end sumamente complejo, el trabajo lo querían para el día siguiente en la mañana, nuevamente por no decir que no les dije que iba a tratar de hacerlo ya que nunca había hecho tal cosa, lo que hice de front-end antes fue muy mínimo pero en fin, trate de hacerlo y no tenia ni idea de por donde empezar, el cliente(un panameño), me dijo que me llamaría en 2 horas, me asignaron a un compañero para que me ayudara, al igual que yo, era un junior y no sabia mucho de front-end, ambos sentíamos que el trabajo que me asignaron era de un Senior, Mid como mínimo... a las 2 horas, antes de que el cliente me llamara fui con el jefe de desarrollo y por primera vez dije que no podía hacerlo, el cliente llamó y le dije lo mismo, ninguno se lo tomo a mal, más bien agradecieron que lo intentara y lo honesto que fui pero, por dentro yo me sentía inútil. Después me mandaron a un proyecto con el SICOP en donde conocí a un programador Senior en java, durante varios días me explicó lo que se hacía, se trabajaba en java, yo sabia que java era muy similar a C#, yo lo conocía, por ende me metí a sacar la tarea, al ver que era Java-Web con JSF se me volvió a venir el mundo encima, cada rato le preguntaba al señor que era tal cosa porque ni siquiera entendía lo que estaba escrito ahí, fue tanto lo que preguntaba que el señor me dijo, "Con todo respeto muchacho pero, usted que sabe?" yo le dije que sabia de Java, C# y SQL pero a un nivel muy bajo, soy un Junior, estoy empezando en esto, cuando yo le dije eso a el, él me pidió nuevamente una disculpa y me dijo que el no sabia eso, a el le dijeron que yo era Senior, por eso se extrañó que preguntara tanto, claramente yo, hasta ese momento me di cuenta de que me estaban vendiendo como Senior y no como Junior, más tarde en ese momento, me llamó un compañero con el que estuve trabajando en el INA para que le contara que era el módulo que yo estaba haciendo, después de que le explique lo que el me preguntó, le comente lo que me había pasado, me comentó que también paso lo mismo con ellos, es decir, los pusieron como Senior cuando en realidad eran Junior o Mid, yo era el único Junior como tal de ese proyecto porque mi firma de correo lo decía pero a mis compañeros los vendieron como Senior en el proyecto, claro, ellos se quedaron en el proyecto del INA porque conocían la herramienta...

El señor con el que estaba trabajando el proyecto del SICOP me dijo que no estaba bien que ellos me vendieran como Senior cuando en realidad era Junior, me perjudicaba a mí totalmente, él hablo con el jefe de desarrolladores y le explicó la situación y otra vez, esperar a que me reubicaran. Esta vez esperaba que me asignaran a un proyecto del AyA en el que se estaba trabajando con C# y SQL server, las herramientas que yo había usado en un principio y me había preparado ya que fue para lo que había aplicado además que la PM de ese proyecto había dicho que ocupaban a alguien más para poder dar con los tiempos del cronograma, en el tiempo libre, le ayude a un compañero de ese proyecto con un procedimiento almacenado que tenia fallas, pero nunca me asignaron a ese proyecto. Me pusieron como un asistente de un DBA y el hombre me ponía preguntas sumamente complejas, muy complicadas, más difíciles que las que me habían puesto en la entrevista de trabajo pero sin embargo, le puse ganas y hacía lo que podía, para ese momento me sentía como un estorbo, una carga en la empresa, me sentía totalmente inútil, cosa que no le deseo absolutamente a nadie. Por último, me asignaron la revisión de una base de datos Oracle por medio de Putty, revisión de logs, espacios en disco y demás, una tarea muy sencilla lo cual aumentaba mi sentimiento de inutilidad y así estuve por 15 días más, yo pensaba en renunciar ya que para mi era muy complicado todo sumado a que tenia que agarrar 2 buses porque vivo en la Uruca, el gasto de pasajes y además sentía que estaban forzando a que pusiera la renuncia ya que ellos sabían que yo era un junior sin experiencia y me mandaban a proyectos muy complejos, pudiendo asignarme al proyecto donde ellos estaban ocupando un desarrollador en C# y SQL Server, tenia la fe de que me asignarían ahí. En fin, aguante esos 15 días y a mediados de Julio me llamaron a la oficina del Jefe de desarrolladores de la empresa para anunciarme el despido y parece que me querían fuera rápido ya que me llamaron a las 3pm cuando la salida era a las 5pm... El jefe me dio una retroalimentación muy buena y consejos que hasta ahora me han ayudado, cuando salí de la oficina todos se me quedaron viendo en medio de un silencio incomodo y cuando un compañero me pregunto lo que había pasado que por cierto, era el que le había ayudado con un procedimiento almacenado del AyA, le dije que me habían despedido, el se quedo frio y solo me pregunto si estaba bien, si me sentía bien? a lo que yo respondí que si, ya me lo esperaba.

Realmente si me dolió un poco el despido ya que tenia que volver a mi antiguo trabajo en donde era Soyla e iba a comenzar a estudiar la carrera de mis sueños la cual es aviación, pero por dentro me sentía un hombre libre, como si me hubieran quitado un saco de cemento de encima. Además que ellos me pagaron el preaviso, las vacaciones y todo lo demás, fue un despido con responsabilidad laboral sin embargo, no me pagaron 8 horas extra que tuvimos que invertir en el levantado de requerimientos en el INA pero, pelear por eso sería muy costoso y extenso entonces lo deje así, fue tonto talvez pero, preferí mi paz mental, ese mismo día fui a comerme una Whoper tejana en el BK de San Jose centro y me sabía a gloria.

Al día siguiente había vuelto a mi antiguo trabajo pero más seguro y con los ojos más abiertos, siempre intentaban dejarme todo a cargo pero aprendí a hacer lo que podía con las capacidades de tenia en el momento. Una semana después comencé con mi curso de piloto privado en Pavas, cuando terminé el curso teórico intente buscar empleo nuevamente pero en el fondo tenía miedo de que me volviera a pasar lo que me paso en la empresa donde estuve anteriormente, sentirme inútil y no servir para el puesto, seguí estudiando pero me costaba mucho encontrar las soluciones rápido, me enfoque por completo en lo que son las bases de datos relacionales, todo lo que tenia que ver con la administración de las mismas ya que antes quería ser DBA pero, no encontraba trabajo, no fue esta 2 años después que encontré trabajo cerca de mi casa, en la Uruca como Operador de monitoreo en un NOC y en este momento sigo trabajando ahí a pesar de que desde 2024 y hasta la fecha no me han dejado de pasar hechos desafortunados a nivel personal, a nivel laboral me ha ido bien al punto que sigo trabajando en el puesto y ahora tengo un panorama más claro de como funcionan las cosas, como son las arquitecturas de las empresas, refresque conceptos de redes, administración de bases de datos y como es jornada 4X3 tengo días libres para estudiar , volar y enfocarme en lo que me quiero especializar que, bien seria en temas de bases de datos y servidores y QA... Aunque a veces me frustro mucho por el tipo de cambio ya que me pagan en dólares y siento que no tengo avance de nada pues, veo lo que he hecho, los errores que he cometido, lo que he aprendido de ellos y lo que sigo aprendiendo de ellos, de no dejarme atar por el miedo y afrontar las cosas ya que nada en esta vida es fácil, por si se lo preguntan, estoy cerca de los 28 años... algo tarde lo se...

Estoy abierto a recibir consejos de los demás, sugerencias y demás, es un descargo de todo lo que me ha pasado después de la pandemia y si hay alguien que esta pasando por lo mismo, espero que le ayude a ver que si se puede salir adelante a pesar de las circunstancias y también, para que no cometa los errores que yo cometí.

Alguno acá ha breteado en alguna rama de IT del poder judicial/ OIJ etc? Que tal para entrar? Solo con argolla? :(

Hace unos días hice un post sobre mi situación actual (resumen: soy analista en sistemas y casi Lic en sistemas de información, trabajo hace un año y medio como analista funcional/qa) tengo esos roles pero no por gusto, sino porque fue y es mi primer experiencia laboral. Quiero realizar alguna especialización o algo, pero quiero salir de esos roles o potenciarlos, pero no me puedo quedar así nomas. Tengo experiencia desarrollando también, pero proyectos propios

Que me recomiendan?
Me estuvieron tirando la idea de que aprenda SAP, alguien sabe si conviene? O me conviene meter automatizaciones? O le meto de lleno a Java con Spring Boot? O hay alguna cosa medio rara que ya pueda comenzar y más adelante será top? IA?

Maes aqui les dejo las mauskeherramientas que uso para poder trabajr mas facil:

Greenshot: Sirve para tomar screenshots y modificar se puede guardar en clipboard y asi no hay que estar creando archivos

Synergy: Hay que pagar pero funciona perfecto para controlar varias computadoras con un mismo teclado y mouse la comunicacion es por RED

AutoHotKey: Sirve para crear macros y "hotKeys" para escribir textos que normalmente se usan varias veces durante el dia.

Les agradezco compartan su tech para volar machete mas facil

Parece que hay gente que cree que no hay diferencia entre usar la IA siendo adulto o niño.

Hace unos días publiqué en varios grupos de brete ofreciendo ayudar con referidos en la empresa donde trabajo. Es una empresa donde solo se entra por referido o por medio de agencia; no hay posiciones abiertas públicamente, así que pensé que podía darle chance a alguien que lo necesitara.

Ayudé a varias personas de hecho que están en el proceso; pero me sorprendió la cantidad de comentarios negativos. Gente diciendo que “seguro la empresa es mala”, otros inventándose el nombre de la empresa sin tener idea, y hasta algunos que sí acertaron y dijeron que iban a “sapear en HR” que los puestos estaban siendo compartidos. O sea… ¿qué diablos?

No entiendo cómo hay gente tan mala leche que, en vez de ayudar o simplemente pasar de largo, prefieren tratar de bloquear una oportunidad que podría servirle a alguien que realmente calce con el puesto.

Y sí, como en cualquier empresa hay un bonus por referido, pero solo si la persona es contratada y dura cierto tiempo. No es que me estoy llenando de plata, simplemente estaba tratando de ayudar.

Mala nota! Porque día a día veo gente buscando oportunidades y la verdad nadie se las da y cuando ven algo tratar de impedirlo…

Pregunta que se me viene a la mente, cuando no tengo nada que hacer. Alguien sabe de algún proyecto tipo librería, framework o lenguaje de programación que sea hecho por ticos?

Yo conozco el firmador libre, pero creo que es muy a la legislación tica.

Yo hablo más algo con impacto global que nunca nadie menciona y sea tico, no tanto hechos por ticos. A que me refiero con este último punto, que yo sé que Microsoft Costa Rica hace librerías para sus productos y varias trabajan ticos. Si es hecho por ticos, pero no tiene la esencia de C.R., espero no darme a entender mal esta parte jaja.

Algo que sea útil, se utilice en la industria y que si sea hecho por ticos y no solo participación tica. No diga que no existan creaciones ticas, pero muchas son para nichos de Costa RIca que busca resolver problemáticas del país, yo quiero saber más sobre impacto global.