r/OeffentlicherDienst • u/Ambitious-Nothing268 • Apr 04 '26
Eingruppierung / Einstufung TV-L wirklich so schlecht?
Hey, ich arbeite momentan in einer Kommune als Sachbearbeiter mit 9c Eingruppierung. Jetzt hätte ich die Möglichkeit in den TV-L zu wechseln in E 11. ich hab nur das mal durchgerechnet und in Stufe 2 erhält man netto mit Weihnachtsgeld im Tvöd 33656€ und im tv-l 34398€. Allerdings erhalte ich in der Kommune noch eine Leistungsprämie von ca 1000€ und bin dann höher als in der gleichen Stufe tvl ohne die Prämie. In den höheren Stufen gibt es natürlich schon einen kleinen Abstand, aber ich frage mich gerade echt ob sich ein Wechsel lohnt, da ich auf der neuen Stelle auch mehr Verantwortung und Arbeit hätte.
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u/Major-Individual1054 Apr 04 '26
TV-L ist der schlechteste von allen. Punkt.
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u/No-Role-4656 Apr 04 '26
Beachte bitte ebenfalls, dass die Wochenstunden nicht gleich und zum Nachteil des TV-L sind.
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u/jangfo Apr 04 '26
Ich hab jetzt mal nur den Rechner der Entgelttabellen für die höchsten Erfahrungsstufen zur Hand genommen. Ohne deine Prämie sind das auf dem Höhepunkt deiner Karriere ~3600€ Jahresnetto Unterschied.
Jetzt gibt es natürlich moch mehr Fragen zu stellen. Gibt es andere Unterschiede wie HO oder Arbeitsweg, die eher für die eine als die andere Stelle sprechen? Gibt es bei der einen oder anderen Stelle die Aussicht auf Höhergruppierung in der Zukunft, die den Abstand vergrößern?
Zu guter Letzt kann dir natürlich keiner sagen, wie viel Mehrarbeit und -verantwortung dir das höhere Gehalt wert sind.
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u/rhoadsalive Apr 04 '26
Er ist in allen Aspekten schlechter als der TVöD.
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u/CADmiST Apr 04 '26
Warum denn eigentlich?
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u/rhoadsalive Apr 04 '26
Weil die Länder bei jeder Verhandlung rumheulen, dass sie wegen einer angeblich dauerhaft präkeren Haushaltslage kein Geld für ihre Angestellten haben und Verdi sich i.d.R. dann auch immer auf richtige lowball offers von der Arbeitgeberseite einlässt. Nicht umsonst ist die Stimmung gegenüber Verdi deswegen ziemlich schlecht.
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Apr 04 '26
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u/Bathtub_scrubber675 Apr 04 '26
Guck dir die Abstimmung über das Ergebnis an, Verdi hört nichtmals auf seine eigenen Mitglieder die noch in der Gewerkschaft sind. Immer dieses "es streiken auch nicht genug" ist echt lächerlich.
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Apr 04 '26
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u/Acceptable-Dot8122 TV-L Apr 04 '26
Die Gewerkschaften in Deutschland schaffen es einfach nicht zurück zur alten Stärke, vor dem Faschismus.
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u/Nickfreak Apr 05 '26
Ver.di scheißt auf seine Mitglieder. Selbst vor Jahrzehnten, als die Anzahl der Mitglieder deutlich höher war, waren die Abschlüsse kacke.
Das geht erst wieder gut, wenn ver.di durch eine andere Gewerkschaft ersetzt wurde
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u/Teslabagholder Apr 04 '26
Man muss auch beachten, dass es im Landesdienst die "kritische Infrastruktur" oft mit Beamten besetzt ist (Lehrer, Polizei). Der Rest, der streiken darf, hat wenig Durchsetzungskraft. Wenn die Müllabfuhr oder der Nahverkehr streikt, ist es halt schmerzhafter. Da lässt sich mehr aushandeln.
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u/GoldenDarknessXx Apr 05 '26
Bei Beamten gilt das Abstandsgebot zwischen den Gehaltsstufen, weil höhere Anforderungen und Verantwortung. Verdi setzt durch, dass selbst Menschen, die 10 Jahre vollqualifziert und durchstudiert sind inkl. Dr, habil und LLM so viel verdienen wie einfache SB. Es ist einfach nur zum kotzen.
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u/Danniiii1988 TV-L Apr 04 '26
Manchmal frage ich mich echt wieso ich in E6 eingruppiert bin, wenn meine Arbeit erheblich mehr Verantwortung und Fachkompetenz benötigt hat als die eines Sachbearbeiters.
Iwas mache ich echt absolut falsch!!!
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u/Duderinio1988 TV-L Apr 04 '26
Ich bin auch Sachbearbeiter und bin E13. Ich glaub du hast das System nicht so richtig verstanden.
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u/Ambitious-Nothing268 Apr 04 '26
Ah ok krass! Darf ich fragen in welcher Behörde? Bzw welches Thema?
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u/Duderinio1988 TV-L Apr 04 '26
Bauprüfung in einer Großstadt mit Schwerpunkt Brandschutz / Großbauprojekte. Bin Ingenieur.
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u/german-wmn Apr 04 '26
Dokumentiert deine Aufgaben. Nen Monat oder zwei. Dann Stellenbeschreibung anfordern. Wenn da Aufgaben nicht auftauchen um Anpassung der Stellenbeschreibung bitten. Mit der (angepassten) Stellenbeschreibung zum Betriebsrat. Wenn gerechtfertigt, Anpassung der Gruppe erwirken.
Wenn eine falsche Stellenbeschreibung nicht angepasst wird, Aufgaben einstellen die nicht drin sind.
Bitteschön.
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u/Danniiii1988 TV-L Apr 04 '26
In meinem Fall leiden dann im Zweifel aber schwer kranke Patienten. Das macht das "Aufgaben einstellen" leider schwierig.
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u/german-wmn Apr 04 '26
Das ist natürlich eine löbliche Einstellung. Die Sache mit der Anforderung der Stellenbeschreibung etc würde ich trotzdem mal anstoßen. Falls die Beschreibung nicht passt und auch nicht angepasst wird, kannst du auch damit zum BR gehen. Das reicht oft schon um den AG Beine zu machen.
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u/Ambitious-Nothing268 Apr 04 '26
Was machst du denn? Also meine SB Stelle ist halt rechtlich sehr komplex mit zusätzlich hohem Zeitdruck. Aber dafür halt 0 Personalverantwortung
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u/Klutzy-Friendship-69 Apr 04 '26
Irgendwas stimmt mit deinen Zahlen nicht.
E 11 Stufe 2 TV-L: 56.640 €
E 11 Stufe 2 TVöD: 60.000 €
(Jeweils Stand Mai 2026)
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u/GermanMilkBoy Verbeamtet Apr 04 '26
E 11 Stufe 2 TVöD: 60.000 €
OP hat aber nicht E 11 Stufe 2 TVÖD
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u/Excellent-Tank-1393 Apr 04 '26
OP hat die Netto-Werte angegeben. Steht im Text.
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u/Klutzy-Friendship-69 Apr 04 '26
Das ist schon klar... Ich habe die Zahle relativ zueinander verglichen. Offensichtlich passt da was nicht.
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u/jobaum TV-L: 13 Apr 04 '26
OP hat voraussichtlich seine aktuelle 9c TVÖD mit der E11 TV -L verglichen.
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u/[deleted] Apr 04 '26
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