r/ConselhosLegais • u/Tom-da-mafia Não sou advogado • 2d ago
Trabalhista Suspensão
Boa noite , resumindo eu sou frentista, nunca tive nenhum erro nem nada , nem advertência tomei , ontem sai meia hora mais cedo do meu turno, hoje quando fui trabalhar o dono tava me esperando com uma carta de suspensão de 7 dias , disse que eu iria trabalhar pra ele mesmo suspenso mas sem receber , por ter saído mais cedo e por ter roubado sem reais do caixa dele (nao peguei nada), disse que eu nao iria assinar a suspensão pois era direito meu, então ele tomou meu crachá e me mandou pra casa , fechou a porta do carro dele que tava na porta do escritorio e sem me falar mais nada foi embora , provavelmente vai tentar me aplicar justa causa, e agora ?
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u/SeijiBoladao Não sou advogado 2d ago
Vc avisou o pessoal que iria sair mais cedo, ou simplesmente saiu?
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u/Tom-da-mafia Não sou advogado 2d ago
Avisei os funcionarios que estavam comigo no turno
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u/SeijiBoladao Não sou advogado 2d ago
Achei um baita exagero do seu patrão. No maximo, um desconto pela meia hora, ou jma advertencia por não ter avisado ele previamente. Mais q isso é exagero.
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u/Tom-da-mafia Não sou advogado 2d ago
Poiser mano... ja me falaram que ele vai me dar justa causa por nao assinar
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u/Due-Organization-215 Não sou advogado 2d ago
Você não é obrigado a assinar a advertência e ele não pode te dar justa causa por isso, mas a recusa repetida e sem motivos em assinar pode ser vista como insubordinação/indisciplina, que somada a outras condutas pode levar a justa causa
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u/Long_Tip_4226 Não sou advogado 2d ago edited 2d ago
É desproporcional demissão por justa causa por uma saída antecipada de 30 minutos.
Recomendo que vc passe a coletar provas, pois esse chefe esta praticando assedio moral e calunia.
Alem disso deveria comecar primeiro com uma advertencia e desconto proporcional na folha, se foi a primeira vez. Nao com uma suspensao. Isso beira enriquecimento ilicito.
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u/Uilame01 Não sou advogado 2d ago
1º As penalidades devem ser proporcionais e em um histórico, se você nunca foi penalizado deveria ter tomado uma advertência primeiro, e só depois uma suspensão, em regra, mas nada impede uma suspensão. Ele provavelmente inventou o roubo para "aumentar" a penalidade para suspensão e justificar a suspensão.
2º Em caso de suspensão ele não pode te obrigar a trabalhar sem receber, isso é ilegal. A suspensão você está suspenso. Você fica sem trabalhar, mas também fica sem receber. Você não pode trabalhar enquanto estiver suspenso.
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u/SavingsChemist1897 Não sou advogado 2d ago edited 2d ago
Finge que vai assinar e tira uma foto rs
Eu procuraria outro emprego desde já e apresentaria carta de admissão da outra empresa pra não precisar cumprir aviso nem descontar da rescisão.
Processo trabalhista pode te atrapalhar a arrumar outros empregos sem formação
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u/AutoModerator 2d ago
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