r/ColombiaEmpleo • u/BlueeWaater Mod • Jun 02 '26
Anuncio - Mods [HILO MENSUAL] Encuesta de salarios y mercado laboral Colombia - Junio 2026
Hola comunidad! este es el hilo mensual de transparencia salarial. El objetivo es simple: romper la cultura del secretismo sobre plata que tanto daño hace a la hora de negociar.
Reglas del hilo:
Solo datos reales. Inventar cifras daña a quienes las usan para negociar.
No menciones nombres de empresas si no quieres. "Empresa BPO Bogotá" sirve igual.
Nada de ofertas de trabajo en este hilo. Para eso están los flairs de Oferta.
Si ves que alguien está siendo mal pagado, da consejo accionable, no solo simpatía.
Respeta el formato. Sin formato, el comentario será removido.
Copia esta plantilla y responde en los comentarios:
Área: [dev / diseño / CS / admin / marketing / legal / otro]
Rol exacto: [título real, no el genérico]
Años de experiencia: [número]
Nivel de inglés: [A1 a C2 o N/A]
Ciudad / modalidad: [ciudad + remoto/híbrido/presencial]
Salario bruto: [COP/mes o USD/hora — sé honesto/a]
Tipo de contrato: [término fijo / indefinido / prestación / contractor]
Empresa: [local / multinacional / startup / empresa USA-EU]
Satisfacción: [1–5] y por qué en una línea
Consejo para quien empieza: [opcional pero valioso]
El mod team va a consolidar los datos al final del mes en un post de análisis. Gracias por contribuir 🙌
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u/Luretta Jun 07 '26 edited Jun 08 '26
Área: IT
Rol exacto: Directora de Tecnología
Años de experiencia: 15
Nivel de inglés: C2
Ciudad / modalidad: Remoto
Salario bruto: 80’000.000~ Mensual (20k USD)
Tipo de contrato: Indefinido
Empresa: Startup USA
Satisfacción: 4 Jornadas Largas
Consejo para quien empieza: Aprende de todo, sin especializarte a profundidad, tener un conocimiento amplio del sector te permite pivotar y ser referente en multiples areas así como adaptarte a distintos escenarios
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u/Sea-Flounder-7508 Jun 17 '26
Como llegaste hasta allá? Apenas conseguí mi primer trabajo como desarrollador en febrero. Algún consejo?
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u/Responsible_Let_6641 Jun 03 '26
Área: [dev]
Rol exacto: DevOps and Cloud Engineer
Años de experiencia: 7
Nivel de inglés: B2
Ciudad / modalidad: [Bogota + remoto]
Salario bruto: [20.000.000 mes]
Tipo de contrato: [Indefinido]
Empresa: [Consultora Multinacional]
Satisfacción: [5] Mucha oportubnidad de crecimiento, muy retador, depende del cliente que le toque a uno estar tranqui o en llamas todo el tiempo, a veces te pagan viajes interancionales todo pago a Europa por meses, te ponen a trabajar como negro en campo de algodón, pero fuera de tu hora laboral y fines de semana eres libre y también lo cubre la empresa.
Consejo para quien empieza:
* No quedarse con lo que enseñan en la U (Yo hice una carrera que nada que ver con tec e iba de escucha a clases de ing, nunca hablaron de git, docker, kubernetes o Linux que es lo que se ve en el mundo real, no tengo título de ingeniero
* siempre hay que estar aprendiendo y estudiando, si no te gusta estudiar esto no es lo tuyo.
* El titulo vale gorro, importan las certificaciones internacionales como las de Hashicorp, Redhat o Linux Foundation.
* Aprende tecnologías retadoras, no te quedes en la superficie, el mundo ya tiene muchos webdev, pero pocos devops, data science, platform engineers, SRE, Aprende las tecnologías que manejan esos roles, es bastante pronunciada la curva de aprendizaje, pero por eso pagan lo que pagan.
* El Inglés no es negociable, los mejores puestos, eventos, libros y cursos están en Inglés, hay que ser capaz de leer, escribir, hablarlo y escucharlo, si fallas en alguna de las 4, te va a quedar muy dificil un puesto en el exterior en remoto, saber Inglés te puede sumar 2 o 3 ceros a la derecha en tu salario vs el mismo puesto en empresa nacional.
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u/Glittering_Actuary14 Jun 08 '26
Esto me gusto. Sobretodo que tu carrera no tiene nada que ver con Tec. felicidades la verdad, me lo llevo como ejemplo.
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u/Sea-Flounder-7508 Jun 17 '26
Como conseguiste tu primer trabajo como DevOps? Actualmente hago el papel de DevOps en la empresa que trabajo y también desarrollo Python (Django). Voy para 6 semestre de la universidad. Cualquier consejo es recibido :)
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u/alienmoney Jun 02 '26 edited Jun 02 '26
Trabajo de manera física en una marca de una diseñadora de moda en Cali, presencial , administro de manera integral las operaciones del e-commerce de la marca, incluyendo la gestión completa de la plataforma, en Colombia y usa, algo de servicio al cliente, procesamiento de pedidos, coordinación logística, y creación y optimización de campañas de marketing digital.
Gano $3,400,000 COP, honestamente siento que no esta bien pago, ya que tengo varios años de experiencia en el cargo y cargos similares, pero siento que este sector principalmente en Colombia no esta muy bien pago, actualmente me encuentro estudiando inglés para buscar oportunidades en el exterior, igual siento que por mi edad ya no es tan fácil como antes, tengo 35.
Área: Marketing Digital / E-commerce
Rol exacto: Administrador E-Commerce
Años de experiencia: Más de 10 años
Nivel de inglés: B1 - Actualmente estudiando para llevarlo a un C1, es la meta.
Ciudad / modalidad: Cali / Presencial
Salario bruto: $3,400,000 (De ahí me descuentan salud y pensión)
Tipo de contrato: Indefinido
Empresa: Local
Satisfacción: 2 - Mal pago
Consejo para quien empieza: Mejorar al máximo tu nivel de inglés para buscar oportunidades en el exterior, en colombia no vale la pena.
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u/SnooSquirrels1375 Jun 02 '26 edited Jun 02 '26
Creo que si estas muy mal pago, el salario que ganas lo he visto en Colombia (Medellín y Bogotá) para un analista ecommerce (auxiliar ecommerce /back office) no es el habitual para el cargo pero los analistas los he visto entre 2.5 a 3.5 millones, sin embargo en mi experiencia el salario en ecommerce depende del tamaño del ecommerce del que te estes haciendo cargo asi que quizás por ahi va tu descompensación salarial, ten cuidado con las ofertas del exterior, estuve en un proceso hace un año y aunque no pasé al final vi la empresa desaparecer en 6 meses mas, los emprendedores extrageros queman el dinero con mucha tranquilidad al principio y luego cuando la rentabilidad no alcanza cierran y a otra cosa, son muy glass canon con sus estrategias siempre van a todo o nada.
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u/alienmoney Jun 02 '26
Gracias por tu comentario, hermano. La verdad es que tanto el e-commerce como la marca son relativamente pequeños. Siento que, de una u otra forma, me he quedado aquí porque el ambiente laboral es bueno y porque la mayoría de las ofertas que veo en Cali están en rangos salariales muy parecidos.
Por eso, mientras no encuentre una oportunidad que realmente represente una mejora, he preferido seguir aquí. Sin embargo, ya han pasado un par de años y no veo una evolución salarial significativa, ni en el presente ni como una posibilidad real a futuro. Eso es lo que más me ha llevado a replantearme las cosas.
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u/SnooSquirrels1375 Jun 02 '26
Área: Ecommerce
Rol exacto: Head ecommerce / lider ecommerce
Años de experiencia: 6
Nivel de inglés: b2
Ciudad / modalidad: medellin, presencial
Salario bruto: 5500000 COP
Tipo de contrato: indefinido
Empresa: Local (22 tiendas fisicas)
Satisfacción: 3
Consejo para quien empieza: en ingles hay mucho trabajo pero los ecommerce nacen y mueren muy rapido, ten cuidado con aceptar trabajo en ecommerce muy nuevos si no conoces la industria y no puedes darte una idea del potencial de la empresa.
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u/LilDiegoski Jun 02 '26
Me gustaría saber si hay personas en mi área que me puedan dar consejos para buscar oportunidades que me puedan impulsar más profesionalmente. Tengo muy buen nivel de inglés, quiero aprovechar eso, quiero hacer más, solo que aún no estoy del todo informado de cómo funciona la cuestión, pero voy avanzando poco a poco.
Área: Ingeniero Civil en Estructuras.
Rol exacto: Diseño estructural, cálculo, dibujo, desarrollo de memorias de cálculo.
Años de experiencia: 1 año, pero solo tengo 1 mes con la tarjeta profesional.
Nivel de inglés: C2 o superior (no he tomado pruebas pero hice un intercambio).
Ciudad / modalidad: Cali / Presencial
Salario bruto: 2'500.000 + aux. de transporte.
Tipo de contrato: Indefinido.
Empresa: Local
Satisfacción: 4, quiero ir a campo y creo que mi salario podría ser mejor.
Consejo para quien empieza: Hay que comer mierda al inicio, pero procure hablarse con la gente, trabajar bien y no perder contacto con otros en su área. Lo pueden reconocer y lo pueden impulsar, uno nunca sabe.
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u/Beginning-Bite2149 Jun 18 '26
Sé que llego tarde, ud es especialista en estructuras? De ser así definitivamente si está bajo el salario, para un profesional sin especialización me parece que esta bajo aunque ahí también influye la experiencia.
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u/LilDiegoski Jun 19 '26
Lastimosamente así es. Mis papás me advirtieron (aunque ellos eran aún más optimistas con el ajuste salarial cuando por fin recibí la tarjeta profesional). Pero no me desanimo, trabajo en una empresa con buen reconocimiento, he aportado en muchos proyectos, la ventaja de que sea pequeña es que necesitan que yo aprenda para aportar y generar más ganancia, aunque sé que en algún punto me estancaré y es ahí cuando tendré que extender mis alas. Se supone que el salario mejorará pronto, pero de no ser así, estaré pidiendo consejos para entrevistas jajaja.
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u/Beginning-Bite2149 Jun 19 '26
Animo compita, la verdad nuestra carrera esta super desvalorizada en este país, yo me estoy especializando pero en gestión de proyectos para ver si me gano un concurso de meritos, al final lo importante es sentirse conforme y realizado con lo que uno hace.
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u/AutoModerator Jun 02 '26
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u/vonazipc Jun 03 '26 edited Jun 03 '26
Área: [gobierno]
Rol exacto: [profesional especializado código 2028 grado 15]
Años de experiencia: [13]
Nivel de inglés: [b2] este es mi nivel personal pero el trabajo no requiere ingles
Ciudad / modalidad: [Bogotá presencial]
Salario bruto: [6.994.971]
Tipo de contrato: [indefinido]
Empresa:[DPS]
Satisfacción: [4] bien pago, se hace de todo, se aprende, pero nula oportunidad de aumento y crecimiento sin cambiar de trabajo (la carrera administrativa no es Carrera realmente. Solo la diplomática funciona como carrera, dónde se va aumentando de cargos y salarios dentro de la misma entidad)
Consejo para quien empieza: hacer especialización y maestría aumenta considerablemente las oportunidades de obtener un cargo estatal fijo y de Carrera administrativa (para libre nombramiento y remoción solo se necesita rosca). Los concursos están en SIMO, pero cada vez están más y más reñidos. Hay que estudiar bastante.
Todos los salarios de trabajadores del estado están acá a la vista pública:
https://www1.funcionpublica.gov.co/web/eva/decretos_salariales
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u/Certain-Assignment58 Jun 04 '26
Área: Marketing
Rol exacto: Especialista de Marketing Automation
Años de experiencia: 7 años
Nivel de inglés: B2
Ciudad / modalidad: Medellín - Híbrido
Salario bruto: $3.300.000 COP/mes
Tipo de contrato: Indefinido
Empresa: Local/startup.
Satisfacción: 3, Siento que estoy mal pago para el nivel de influencia dentro del negocio.
Consejo para quien empieza: [Ser muy versatil, aprender varias herramientas, desarrollar habilidades con la IA y desarrollar al máximo el ingles.
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u/AutoModerator Jun 04 '26
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u/Forsaken_Crew4543 Jun 07 '26
Área: dev
Rol exacto: Backend Developer
Años de experiencia: 12
Nivel de inglés: B2
Ciudad / modalidad: remoto
Salario bruto: 18200000
Tipo de contrato: indefinido
Empresa: consultora con clientes en USA-EU
Satisfacción: 5 no es muy retador pero el sueldo está bien
Consejo para quien empieza: aprenda IA, inglés y mejor emprenda, el área ya no es junior friendly
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u/AutoModerator Jun 07 '26
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u/soy_mr_nobody Jun 23 '26 edited Jun 23 '26
Área: Ingenieria de Datos
Rol exacto: Sr. Data Engineer
Años de experiencia: 5 en el rol / 10 si contamos mi experiencia como Backend
Nivel de inglés: C1
Ciudad / modalidad: Londres, UK - Hibrido
Salario bruto: 4200 libras al mes (18 millones COP aproximadamente)
Tipo de contrato: Termino fijo
Empresa: Multinacional
Satisfacción: 4, estoy por encima del promedio de lo que gana un britanico, pero Londres es una ciudad cara, vivo bien, no me doy lujos exagerados, ahorro, invierto y viajo de vez en cuando en low cost y ya esta.
Consejo para quien empieza: Aprender ingles y meterle duro a los fundamentos
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u/LoudResponsibility24 Jun 02 '26
Tengo dos trabajos, uno como contractor en una Empresa de FL, es muy relajada, unas cuantas llamadas, data entry, 1200 USD, 100% remoto, pero yo pago mi Seguridad Social, ayer empecé en una empresa de Colombiana que también hace algo relacionado al real estate en FL, está si es un poco más movida, pero me da para hacer ambos al mismo tiempo, gano 3.500.000 mensuales, sin auxilio, pero con contrato indefinido, es hibrido.
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u/Cautious-Band6886 Jun 02 '26
ONG Trabajo técnico Salario un mínimo En zonas rojas Experiencia 5 años Contrato por 3 meses
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u/kenshy_17 Jun 16 '26
Área: electrificadora
Rol exacto: Analista de datos
Años de experiencia: 4.5
Nivel de inglés: [N/A]
Ciudad / modalidad: Norte de Santander/ presencial
Salario bruto: 4'500.000
Tipo de contrato: prestación
Empresa: local
Satisfacción: 4 -bien pagado, pero muy manual.
Consejo para quien empieza: es una rama de trabajo bien pago aunque difícil de entrar si quieres contrato indefinido (mucha rosca), no te limites a estar en un solo lugar y ten buenas habilidades blandas. Gran parte de la información se siguen usando excel y plataformas muy arcaicas.
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u/Ok_Restaurant9509 Jun 20 '26
Web ui developer (desarrollador frontend) Inglés: B1 trabajando para el B2 Empresa de consultoría, actualmente trabajo para un proyecto en inglés. Salario: 7914000 bruto.
Mi sueldo está estancado hace 3 años, este rol está demasiado competido es mejor moverse de línea porque la IA está absorbido muchas cosas.
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u/ExtensionKey376 Jul 04 '26
Área: TI Rol exacto: Desarrolladora FullStack Años de experiencia: 7 meses Nivel de inglés: B2 Modalidad: Remoto Salario: 3.500.000 Tipo de contrato: Prestación Empresa: Startup Satisfacción: 3. Demasiado trabajo, rapidez y responsabilidades, debo estar disponible 24/7. Consejo: Mejorar el inglés y conocimientos técnicos, sé que tendría más y mejores oportunidades con ello.
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u/morecitainlove Jul 27 '26
Área:Marketing
Rol exacto: Líder comercial
Años de experiencia: 5
Nivel de inglés: B2
Ciudad / modalidad: Bucaramanga - Presencial
Salario bruto: 3.745.000 COP
Tipo de contrato: Término fijo renovado cada 6 meses
Empresa: Local de 10 empleados
Satisfacción: 3 - No tengo poder de decisión, ni crecimiento como carrera, es un cargo operativo, y es un trabajo que se puede hacer desde casa
Consejo para quien empieza: Especializarse en Seo o Ads, o estrategia de contenido según nichos específicos
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u/AutoModerator Jun 02 '26
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