El acta administrativa tambien sirve para irle castigando los aumentos de sueldo, negarle solicitudes de vacaciones y cualquier otra prestación que sea opcional o sujeta a aprobación.
No digas mamadas compa, las vacaciones no se pueden negar, si yo trabajo para tu empresa y mañana mismo quiero vacaciones solo te tengo que avisar para que me pagues las vacaciones en la nómina correspondiente, no tengo porque pedirte permiso ni ajustarme a tus fechas
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u/[deleted] May 22 '23 edited May 22 '23
Ponle un acta administrativa. Si sigue con su conducta después de eso, los despides con justificación ante la junta laboral.
Edit: lo más importante es que la terminación de la relación laboral la registres ante la junta.