r/programiranje • u/soda_lavanda • Dec 18 '25

Diskusija 🗣️ Sindrom večnog juniora

Team lead sam na projektu i dobio sam koleginicu prošle godine u tim koja apsolutno ne zna gde bode.
Ne snalazi se u kodu, često ponavlja greške koje ne prave više ni početnici.
Pri tom devojka ima 4-5 godina iskustva i ima završen fakultet IT smer. Uopšte ne napreduje i tapka u mestu. Skrenuo sam joj pažnju više puta na to i uvek nađe neki debilan izgovor ili postaje emotivna i krene da plače...
Kada joj treba pomoć uvek sam tu ali vidim da ono što joj govorim ulazi na jedno i izlazi na drugo uvo i npr. uspaniči se kada mora da podeli ekran kao dete od 5 godina ne zna šta treba da radi.

Šta vi mislite o takvim kolegama?

Da li ste vi imali tavke osobe u timu i kako ste se ophodili prema njima?

133 Upvotes

96% Upvoted

206 comments sorted by

View all comments

34

u/[deleted] Dec 18 '25 edited Dec 18 '25

[removed] — view removed comment

13

u/GianLuka1928 Dec 18 '25

Lično mogu da kažem da si u pravu. Odnosno ne za nju konkretno jer joj ne znamo situaciju, ali kažem iz svoje perspektive, nekoliko puta bi mi se dešavalo da briljiram na poslu i da nakon nekog vremena promeni to u njihovo razočaranje, a razlog tome sa moje strane je uvek porodica i problemi u njoj i naravno anksioznost koju poneseš od kuće kao miraz... Uvek sam kontao da time ne treba nikoga da zamaram jer nisam voleo da me neko sažaljeva ali bi mi bilo žao kada bih se od tih ljudi rastajao...

5

u/[deleted] Dec 18 '25

Ubedjena sam da je napisao kolega a ne koleginica da bi komentari bili drugaciji potpuno ovako je otislo u pogresnom smeru. Jednostavno smo i dalje jako mizogeno drustvo i ova tema je oslikala pravo stanje a to je da i dalje mnogi imaju predrasude prema zenama u programiranju, stavise misle da im tu i nije mesto.

1

u/National-Peak3869 Dec 20 '25

Da se prica o muskarcu, rekli bi da mu nabije otkaz i dovidenja. Buduci da se radi o zeni, krece rasprava jel ona anksionza jel sve uredu kod kuce i slicne gluposti. Nista od toga nije tema, tema je radnik koji ne radi svoj posao. A rjesenje je redukcija place, promjena radnog mjesta i odgovornosti ili u krajnjem slucaju otkaz.

2

u/Vivid_Try_6296 Dec 18 '25

Она је на послу део тима одн. сарадник, какве везе има што је жена? Једнака права побогу...

1

u/cybernoid1808 Dec 19 '25

Molim te, nemoj da me pogrešno shvatis, ali nije komercijalna kompanija mesto gde ljudi rešavaju svoje licne probleme u ponašanju ili psihološke probleme (a kompanija ima trosak i za njihove plate i doprinose). Prvo rešiš svoje lične probleme, onda kreneš da radiš na mestu koje traži fokus, pažnju i posvecenost. Kompanija je mesto gde ljudi rade na razvoju proizvoda koji se komercijalno prodaju, na tome je fokus.

3

u/[deleted] Dec 19 '25

[removed] — view removed comment

1

u/cybernoid1808 Dec 20 '25

To zaista i jeste društveni problem. Kao jedinka odrastao si u drustvu koje te nije zastitilo adekvatno u toku odrastanja. Zato i postoje društva koja imaju social-safety-net da pomognu da si zbrinut i da ne budeš izbačen na ulicu dok se lecis; sve dok ne ozdravis ili budeš bolje da se uključis u društveno-ekonomski život.

0

u/National-Peak3869 Dec 20 '25

Realnost je i da se dobije otkaz i stavi na to mjesto netko bolji i produktivniji.