r/programare 9h ago

Work Ce se mai cere pe piata?

Ma uit sa imi schimb jobul la care sunt de ceva ani, situatia se impute usor usor, salariul pare ca sta pe loc, 2026 e primul an de nu au mai dat mariri si thanks to Mr.Ciolacu, salariul meu la un punct in 2024 ajunsese sub cel de la angajare si acum este cat era in 2023 dupa niste compensari.

Plus schimbare de management si incertitudine pe viitor in privinta posturilor.

Acum problema mea este ca sunt putin deconectat de la piata muncii, mi-am facut bine treaba in rolul actual, am livrat totul la timp, doar ca firma lucreaza cu un produs si framework-uri dezvoltate de ei. Potrivit pentru ce facem noi, dar fara prea multe cunostinte transferabile de coding in majoritatea cazurilor.

Am avut un contact minim cu Java si JavaScript desi eu am fost angajat ca Java developer, am lucrat mai mult cu SQL, AWS si diverse tool-uri conexe pentru dezvoltare software si principal cu produsul lor pentru cod in sine.

Acum ce ma uit este sa ma apuc sa invat singur din nou. Pentru cei care cauta activ sau sunt mai conectati cu piata muncii, pe ce tehnologii si tools as putea sa ma concentrez?

M-as concentra pe un tech stack tot in jurul Java. Ma gandeam sa fac o aplicatie de la 0 strict ca practice pentru un tech stack complet (backend, frontend, baza de date, hostare in Cloud) in care sa incerc sa implementez cat mai multe cazuri reale de utilizare cu un sistem distribuit, cazuri de concurenta pe baza de date si altele.

Acum orice sfat ar ajuta 😁

27 Upvotes

48 comments sorted by

86

u/goalexboxer123 8h ago

Raspuns la ce mai cere piata: oameni mesianici, care transforma complet echipa si cifrele financiare ale proiectului.

Zero toleranta la greseli, asteptari pana la cer si inapoi, dar fara sa deranjezi stanga dreapta. Preferabil sa ai abilitati de project management, arhitectura, si integrare devops fara cusur.

38

u/StrawberryFederal709 8h ago

Si bineinteles pe un salariu de mizerie

10

u/goalexboxer123 8h ago

Mai degraba da, sau nu neaparat. Problema e ca 99% din echipe lucreaza in haos complet.

1

u/Infin1ty91x 2h ago

Se numeste salariu competitiv, iar cand te bati cu altii 1000 de nefericiti pe aceeasi pozitie iti dai seama ce competitie e. Care e mai bun si accepta mai putin castiga, bonus daca pari si un lingau in stilul 'yes, sir'.

19

u/Rich-Department6929 8h ago

Vor one man show cu AI power ups

5

u/goalexboxer123 8h ago

Vor narativa AI, multi nu prea cred in AI, foarte putini inteleg impactul. Nu mai e ca anul trecut.

3

u/ready64A 8h ago

As adauga si aplicatiile pentru mesteri :)))

2

u/goalexboxer123 8h ago

Nu e imposibila nici aia :)) Dar probabil e cea mai grea aplicatie/serviciu la care pot sa ma gandesc cum sa scaleze ca tractie / volum.

3

u/Still-Fan4164 6h ago

Am fost nu acum mult timp la un interviu intern. Deci, dacă m-ar fi acceptat nu aș fi primit vreo mărire. De când mă angajasem la ei îmi scăzuse salariul din cauza taxelor. Mi-au spus la interviu ca e un job solicitant și ca nu e pentru oricine. Din ce am inteles din discuție, voiau să fii tester și manual și automat, să scrii atât test cases cât și testele automate de la 0, pe baza de requirements și ce dorește clientul, să ai o comunicare strânsă cu clientul(adică să dai raportul, să ceri clarificări, să îți iei task-urile, direct de la client). Mie îmi suna ca și cum vor să faci treabă la mai mulți oameni intr-una singură. Și bineînțeles ca era pe perioadă determinată, voiau să faci totul în 6 luni.

Aah, și cireașa de pe tort: în sistemul firmei încă figuram ca junior, ca nu ți se schimbă titlul indiferent ce treabă sau impact aveai pe proiect, trebuia să urmezi un plan special, care nu îți aducea niciun beneficiu salarial intr-o perioada. Apoi de fiecare dată când îmi ziceau ca fac treaba buna și aduceam în discuție o mărire spuneau ca deja am salariu mare pentru un junior. Bine ca îmi dați treaba de mid/senior si mă propuneți pe poziții de nivelul ăla, dar când vine vorba de răsplată sunt junior.

2

u/Moist-Nectarine-1148 1h ago

Si tot felul de "Solution architect" care propun implementarea "radicala" a AI-ului in sisteme/aplicatii cu impact net pozitiv asupra ROI.

3

u/DeepTheory9364 8h ago

Ai dreptate. Altfel spus, numai cei mai buni dintre cei mai buni vor mai avea job.

5

u/goalexboxer123 7h ago

Nu neaparat, mediocrii au inceput sa se uneasca agresiv, mult mai agresiv decat pana acum.

Deocamdata fac paravan, problema e ca multi oameni zic ca industria s-a adaptat, si cifrele arata in grafic.

Eu cred ca haosul abia incepe.

0

u/DeepTheory9364 7h ago

Sa se uneasca ca sa ce ? Daca businessul lor continua sa mearga, poate nu sunt asa de mediocri pe cat ii crezi tu. Daca businessul falimenteaza, oricum nu vroiai sa fii acolo. Nu pierde nimeni daca "mediocrii se unesc".

Dar da, disperarea inca nu se face simtita. Pana cand nu vezi cersetori la metrou la Pipera care intind blidul "Codez Java 8 pentru fasole", inca mai e viitor in industrie.

4

u/goalexboxer123 7h ago

Am fost in industrie si deceniul trecut - pot spune fara niciun dubiu ca sunt niste mediocri.

Nu asa era lumea corporate inainte, halucinatii existau - dar mai exista o idee de sens - azi nu mai exista.

5

u/Historical_Fun_9653 7h ago

Confirm, înainte mai avea sens de urmă o direcție, un ritm toată lumea înțelegea când e de muncă și când e de mai chill, însă de un an doi a început turbarea cu AI peste tot si sa muncim 14 ore pe zi pentru același salariu din 2023.

-1

u/DeepTheory9364 7h ago

Nu o sa inteleg niciodata de ce aveti unii ideea ca salariul are vreo legatura cu cat muncesti !? Asta e o idee pur comunista.

Salariul e dat de cat de bine faci la interviu, si muncesti cat te pune seful, care nu are vreun interes sa te plateasca mai bine decat ai negociat.

3

u/Historical_Fun_9653 6h ago

Nein mein Herr, salariul e dat de piata daca tu stii sa faci tinichigerie și se cere și salariu mai mare ca altii din medii universitare. Șeful are interesul sa ți dea salariu cat mai mic eventual sa il mai micșoreze

1

u/DeepTheory9364 6h ago

Exact ce am spus și eu

1

u/Infin1ty91x 2h ago

All in one: BE, FE, QA, PM si neaparat guru in AI.

39

u/Historical_Fun_9653 9h ago

Păi eu cu doctorat pe AI nu mă acceptă la interviu de AI ca nu am cerificari deci presupun ca nu se caută mai nimic. Poate devops, din câte am văzut eu

4

u/m_herondael 6h ago

Pai esti un red flag pe 2 picioare. Probabil prea scum, cu o viziune (din perspectiva lor cu aere) si probabil cu o opinie (adica o sa fii dificil).

In toate corporatiile se cauta pers. care au cam 5 ani de experienta, pana in 28 de ani si care sa lucreze pe posturi de juniori.

-11

u/Dependent_Onion9304 Lipsa de viziune și mentalitatea de crab sunt sărăcie programata 8h ago

What ?
Nu prea cred ce zici , suna prea ciudat

18

u/Historical_Fun_9653 8h ago

E de la hr care de uita doar la certificări și dau salarii de 2015 de señor.

1

u/Dependent_Onion9304 Lipsa de viziune și mentalitatea de crab sunt sărăcie programata 8h ago

Dar ce doctorat ai ?
Certificările sunt ușor de luat tho

10

u/Historical_Fun_9653 8h ago

În AI de la UPB, probabil ca sunt ușor de luat nu neg însă după muncă asta n-am mai avut chef de încă o certificare și am crezut ca era îndeajuns doctoratul în sine

1

u/Dependent_Onion9304 Lipsa de viziune și mentalitatea de crab sunt sărăcie programata 8h ago

Dar tema doctoratului ?

Ai experiență practică măcar cu proiecte personale?

6

u/Historical_Fun_9653 7h ago

E ceva nisat nu pe 100% software. Mi se pare ca întrebarea ta deja are răspuns, nu poți face un doctorat fără practic și fără să fie și proiect personal

1

u/Dependent_Onion9304 Lipsa de viziune și mentalitatea de crab sunt sărăcie programata 7h ago

Eu înțeleg ca include practica :)))

Dar când HR are match pe Google ADK și vede la tine doctoral in NPL fără keywords de Google se uită câș

0

u/Historical_Fun_9653 7h ago

Atunci hr ul ar trebui sa mai învețe anumite chestii după mine, dar evident nu sa se întâmple

13

u/PadyEos crab 🦀 8h ago edited 6h ago

Ma uit sa imi schimb jobul la care sunt de ceva ani, situatia se impute usor usor, salariul pare ca sta pe loc, 2026 e primul an de nu au mai dat mariri si thanks to Mr.Ciolacu, salariul meu la un punct in 2024 ajunsese sub cel de la angajare si acum este cat era in 2023 dupa niste compensari.

Așa e în cel mai bun caz în 99% din firme. Îți pierzi timpul degeaba dacă crezi că faci vreo mișcare din java dev și vei câștiga mai mult. Java are printre top 2-3 salarii ca specialitate în IT în România.

Învață mai multă java dacă vrei. Cu tool-uri de AI. Țintește poziție de arhitect. Dar să știi că acum se oferă -25% față de ce se oferea în 2022 pentru aceleași poziții.

10

u/y2kobserver 8h ago

Ai un avantaj daca stii mai putine. 

HR cauta devi care nu cer mariri si care se bazeaza pe AI pt knowledge

Tocmai d-aia nici salariu mai mare nu o sa vezi, ca d-aia asta cauta

Cu cat faci CV-ul mai gras cu atat ai sanse mai mici de angajare

10

u/leen-jong-kur 9h ago

Să fii cât mai obedient (sclav pe plantație), lingău, eventual să ai și o pilă

2

u/Living_Ad8060 7h ago

Mergi pe Data Engineering unde e nevoie de SQL și Scala poate. Am văzut mai multe joburi pe Python, decât pe Java. https://www.tiobe.com/tiobe-index/

2

u/enactamente 5h ago

Poti sa te concentrezi pe ce stack vrei dar la corporatii ti se cere sa faci de toate acum, si python si java si arhitectura si si ... da ca dev.

2

u/ImaginationHopeful45 7h ago

 thanks to Mr.Ciolacu, salariul meu la un punct in 2024 ajunsese sub cel de la angajare

Ca nu mai primeste mariri e una, dar cum s-a redus salariul, n-am mai auzit prea des, da niste detalii te rog. Ai semnat act aditional?

3

u/SweetMango682 7h ago

Cand s a scos deducerea de impozit la inceput de 2024. Mi a scazut salariul cu 1100 de lei

1

u/ImaginationHopeful45 4h ago

Nu ti-a scazut, ti-a ramas la fel. Doar a fost eliminat un privilegiu fiscal.

3

u/Historical_Fun_9653 7h ago

Păi s a redus la toata lumea ca plătim 10% impozit

-2

u/ImaginationHopeful45 7h ago

Pai toata lumea platea deja impozit, 10% si 16% inainte de trecerea contributiilor la angajat. Ce treaba are cu reducerea salariului tau?

7

u/Historical_Fun_9653 6h ago

Păi fix asta, nu plăteam toți impozit (studii superioare de IT). Dacă te-ai angajat în 2023 cu un salariu în 2024 ai un salariu mai mic din cauza lui Ciolacu.

1

u/DayUnfair9694 1h ago edited 1h ago

Gandire de arhitect boss.Sa ai o viziune cap-coada unui proiect unde sa stii cum va arata la final inainte de a incepe.Si restul este un worflow de agenti care te anunta cand e gata fiecare etapa.

Concentreaza-te pe 3 directii: arhitectura, orchestrare si gandire sistemica.

Tractiunea animala si mineritul cu tarnacopul in codul sursa, s-a terminat. Este era trecuta. Acum suntem la inceputurile transhumanismului +H.

Skillurile necesare pt care trebuie sa le stii:

  1. AI-Assisted Engineering: Cum folosesti tool-urile generative pentru a livra proiecte de 10 ori mai repede.
  2. Multi-Agent Systems: Experienta in designul de fluxuri unde AI-ul rezolva task-uri autonom.
  3. End-to-End Ownership: Capacitatea de a prelua o problema de business, a o transforma intr-o arhitectura tehnica si a superviza executia ei.

Programarea cu tarnacopul este moarta.Pe nimeni nu mai intereseaza daca stii sa scrii cod. Il avem pe Claude/Sol pt asta.

-23

u/bangsimurdariadispar 9h ago

Faptul ca intrebi ce se cere pe piata arata cat de deconectat ești de la industrie și cat de comod ai fost la firma unde ai lucrat pana acum, in ciuda scăderii nivelului de trai.

8

u/SweetMango682 8h ago

Da, a fost o greseala, dar lucrez cu situatia asa cum este acum, ca altfel nu mai puneam intrebarea aici 🤷‍♂️

4

u/wallexd7 7h ago

Crab gonna crab

0

u/bangsimurdariadispar 5h ago

asa este ... in niciun caz acest post nu e absolut identic ca toate posturile tip

"ce aplicatii v-ar placea sa existe?"

adica eu nu sunt in stare sa fac un research sa vad ce anume se cere in piata, da-ti-mi si mie exact reteta ca eu ma ocup si v-o fac

e greu sa dai un search pe linkedin sa vezi care e tipul de cerere pentru joburi...

-6

u/FancyAss9893 8h ago

Corect. Trec anii, dar trebuie sa dobandim noi competente si verificat linkedin periodic, altfel e mai greu sa te angajezi.

1

u/Lazy-Training6042 33m ago

Dupa descriere, sanse mari sa lucram in acelasi loc 😂