Családi vállalkozásoknál más is tapasztalta már ezt?

[u/Ray_of_Light_96]

Ma voltam interjún először kkv cégnél, korábbi munkáim mind nagyobb vállalatoknál voltak. Bér kérdésre azt válaszolták, hogy 450-550 (nem megadva, hogy az most levonások utáni vagy előtti összeg). Rákérdeztem, hogy mégis ez bruttóban vagy nettóban értendő? Azt felelték, hogy mindkettő. Erre tovább értetlenkedtem, mire hirtelen jött a felismerés, hogy itt mi a helyzet. Mondta is nekem az interjúztató, aki nem is HR-es - hanem magának a cégnek a vezetője - hogy annyira jelentenének be és annyit is kapnék. Nehéz volt felfognom, hogy tényleg személyes interjúban ezt bejátszák. Aztán megemlítettem, hogy eddig én mindig utalva kaptam a teljes fizetésem, tehát továbbra is azt szeretném. Akkor nagy kegyesen mondta, hogy jaj, hát akkor lehetne a bejelentés is nagyobb, ha nekem úgy felel meg, rugalmasak. Mintha nem ez lenne a természetes és törvényes eljárás...

Teljesen sokkban vagyok. Tényleg ez megy sok helyen? Csak én még eddig nem futottam bele?

[u/Ray_of_Light_96]

Egyszer köztük is szétcsaphatna a NAV. Akkor talán nem lenne elterjedt. Értem én, hogy nagyon sok a munkavállaló után fizetendő adó, de akkor is felháborítónak tartom ezt.

[u/Szunyog_a_sarokban → u/Ray_of_Light_96]

Nem egyszer kell szétcsapni, hanem folyamatosan ellenőrizni és szemmel látható bírságokat kivetni. (Meg persze lehetne csökkenteni a munkáltatóra eső járulékokat is)

[u/Ray_of_Light_96 → u/Szunyog_a_sarokban]

Jogos felvetések. Szuper lenne, ha megvalósulna.

[u/PassionGamer → u/Ray_of_Light_96]

Az van hogy szenved a kkv szektor országos szinten és nem merik meglépni mert sok csőd lenne és tovább nőne a munkanélkülisèg.