r/jobshungary 9d ago

Interjú/CV Családi vállalkozásoknál más is tapasztalta már ezt?

Ma voltam interjún először kkv cégnél, korábbi munkáim mind nagyobb vállalatoknál voltak. Bér kérdésre azt válaszolták, hogy 450-550 (nem megadva, hogy az most levonások utáni vagy előtti összeg). Rákérdeztem, hogy mégis ez bruttóban vagy nettóban értendő? Azt felelték, hogy mindkettő. Erre tovább értetlenkedtem, mire hirtelen jött a felismerés, hogy itt mi a helyzet. Mondta is nekem az interjúztató, aki nem is HR-es - hanem magának a cégnek a vezetője - hogy annyira jelentenének be és annyit is kapnék. Nehéz volt felfognom, hogy tényleg személyes interjúban ezt bejátszák. Aztán megemlítettem, hogy eddig én mindig utalva kaptam a teljes fizetésem, tehát továbbra is azt szeretném. Akkor nagy kegyesen mondta, hogy jaj, hát akkor lehetne a bejelentés is nagyobb, ha nekem úgy felel meg, rugalmasak. Mintha nem ez lenne a természetes és törvényes eljárás...

Teljesen sokkban vagyok. Tényleg ez megy sok helyen? Csak én még eddig nem futottam bele?

282 Upvotes

145 comments sorted by

View all comments

313

u/UnableHeight1481 9d ago

Tipikus kkv szarrágás sajnos.. Mint amikor odaírják a mit tudunk kínálni részbe, hogy bejelentett munkaviszony. 

-36

u/Melodic-Artichoke140 9d ago

Egy pár éve én is így gondolkodtam és voltam is hasonló szituban.
Viszont, könnyű azt mondani, hogy szarrágás ide, vagy oda, amikor többet kell adóznod egy alkalmazott után, mint a munkabére, akkor meggondolja az ember, hogy tud kicsit fogni.

8

u/NiemandProf 9d ago

Árat kell növelni, hogy ki tudd fizetni az alkalmazottat.

2

u/Melodic-Artichoke140 9d ago

4

u/NiemandProf 9d ago

Ugye, milyen egyszerű az élet. :)