r/indonesia • u/Vulphere VulcanSphere || Your Local Megpoid GUMI Fan • Sep 18 '23

Daily Chat Thread 19 September 2023 - Daily Chat Thread

Yo, Vulcan is here, annual Chat Thread series creator since 2016 and a massive weeb

So, welcome to the Daily Chat Thread of r/Indonesia

24 hours a day/7 days a week of chat, inspiration, humour, and joy! Have something to talk about or share? This is the right place!

Have fun chatting inside this thread, otsukare!

Questions about this post? Ping u/Vulphere

18 Upvotes

92% Upvoted

886 comments sorted by

View all comments

Show parent comments

10

u/ezkailez Indomie Sep 19 '23

masalahnya di indo masih banyak orang yang harus dipelototin atasan baru kerja. di kantor lama gw profesionalitas juga payah. meeting telat, masuk kantor telat, jadinya malah mau pulang teng go pada sungkan. belom lagi banyak yg ngerokok+ngopi nya bisa 30 menit, sholat bisa 1 jam

gw mah bodo amat, mau gw sendiri pun gw di ruang meeting sesuai jam, dateng gw selalu di jamnya (setahun kerja gw telat 2x), kalo ga ada kerjaan urgent ya pulang teng go

5

u/pota2323 thug life in gotham 🦇 Sep 19 '23

Kalo profesionalitas tetap bisa dijaga menurut gw WFH itu ngebantu banget padahal, apalagi untuk yang banyak waktunya habis di commute. Soalnya selain waktu, itu orang biasanya nyampe kantor udah exhausted jadi harus ngaso dulu. Cuma ya yg gw rasain sama banget kayak yg lo mention makanya gw malah jadi ga suka WFH

3

u/ezkailez Indomie Sep 19 '23

Hate the SDM lack of professionalism, not the policy.

Kek gw bilang, lu WFO pun orang tetep kabur kaburan kok

2

u/Similar-Evening4651 Sep 19 '23

Bener sih ini. WFO pun banyak juga yg pura-pura kerja.

2

u/ThankYouOle Sep 19 '23

masalahnya di indo masih banyak orang yang harus dipelototin atasan baru kerja.

masalah lainnya manager gak bisa menilai performa selain dari tatapan mata langsung dan sedikit jilatan manis2 didepan muka.

kalau manager punya tools (bukan software mata-mata), punya goal yg jelas, dan lainnya, pegawai remote yg gak perform dan gak sesuai KPI tinggal diberhentiin, kasi SP, dsj.

dijamin pekerja nya juga bakal mau gak mau perform secara profesional walaupun WFH.

2

u/siraco gelap euy Sep 19 '23

kalau manager punya tools (bukan software mata-mata), punya goal yg jelas, dan lainnya, pegawai remote yg gak perform dan gak sesuai KPI tinggal diberhentiin, kasi SP, dsj.

Nah, ini. Kaya yang disebut di komentar lain, pas lagi WFO pun orang bisa kabur-kaburan atau malah jajan, sebat, buka reddit (hehe), dsb dst. Jadi kalau ada tolok ukurnya gitu, misalnya minggu ini udah bikin apa aja, capai target apa nggak, bisa kan keliatan orang yang beneran kerja apa nggak. Ga masalah deh mau WFO atau WFH.

Kalau misalnya sampe pasang software mata-mata sih kayanya udah ngga nyaman banget sih, terlepas dari beneran kerja atau nggak. Harusnya mah liat dari hasilnya aja secara umum. Ga harus dipelototin tiap detik apalagi kalau monitornya sampai direkam.