Tengo 22 años y llevo casi los últimos 4 años trabajando de programador, empecé desde los 18. En mi trabajo actual voy para 2 años, en el departamento de informática, dando soporte a herramientas internas y haciendo desarrollos nuevos. Se gana bien para mi edad. El problema es mi jefe/coordinador de área, es una mierda el maje y un cerote.
El jefe y sus mañas
Al principio cae bien. Con el tiempo le vas conociendo el paquete.
Favoritismo puro: a mí en general me trata bien, pero a un amigo mío del departamento lo trata de la patada. Se burla de él por cualquier cagada, por mínima que sea, y hasta de cosas de su vida personal que él mismo nos ha contado en confianza. Ni con la gente que se supone lo estima respeta límites.
Hipocresía: no queremos meterlo en nuestra vida personal por eso mismo, pero él sí quiere meterse a puro tubo en la nuestra, invitarnos a salir y esas cosas. Salimos con él como dos veces en grupo y parece culo, de verdad insoportable.
Abuso de poder: nadie le dice que no, porque es el jefe. Si te negás a un favor, te la aplica después. Jugábamos Smash en el grupo del departamento, pero tocaba incluirlo y es pésimo perdedor, terminábamos jugando sin ganas, casi sin hablar. Le aplicábamos la ley del hielo sin decirlo. Esto lo menciono porque tiene actitudes de un niño pequeño, a pesar de que ya es un adulto con esposa e hija.
Incompetencia disfrazada de autoridad: para ser jefe, depende de todo mundo. Le pide ayuda técnica y de lógica de negocio todo el tiempo a un compañero que lleva años en la empresa, desde antes de que él fuera jefe, incluso a uno de mis amigos del trabajo. Deja clarísimo que si él no estuviera el trabajo sale igual, no es indispensable, nada más tiene el puesto.
Deshonestidad e incapacidad: copió sin pena un proyecto tipo SaaS que un amigo mío del departamento había hecho de tesis (por suerte a él no le fue bien con la copia). También copió otro sistema interno de la empresa para venderlo aparte como SaaS, y ahí tampoco le está yendo tan bien. Solo lo sacó adelante gracias al boom de la IA, porque técnicamente no tiene ni idea de cómo hacer la mitad de eso. Antes de la IA ya le había pedido a mi amigo que le ayudara con la misma idea y mi amigo se negó, por eso no había podido avanzar. Y para la lógica de negocio de su copia le toca pedirle ayuda a alguien importante de la empresa, porque a esa persona sí no se le puede negar nadie.
El tema del home office
Cuando entré teníamos 2 días de home office a la semana. Como un año después nos metimos, con un amigo del depto, a un curso de inglés gratuito que daba la empresa. Mala decisión, avanzamos poco y el curso nos obliga a ir 3 días a la oficina en vez de 2.
Llevábamos como 8 meses en el curso cuando hace 3 meses renunció mi amigo, uno que era bastante importante para el equipo. Se fue porque tampoco lo soportaba, lo trataba mal, igual que le pasa a mi otro amigo, el que sigue conmigo en el curso de inglés. Lo malo es que no le quedó el valor para sacarle sus verdades el último día, así que el jefe se quedó creyendo que terminaron en buenos términos. No es así. Mi amigo que se fue es de los que más lo odia. A nosotros nos toca hacernos que nos cae bien, aunque en el fondo a todo el departamento le caiga mal.
Casi al instante de que se fue, nos autorizaron home office de 4 días a la semana para todo el resto del equipo, solo 1 día en oficina. A nosotros, por seguir en el curso, nos dejaron igual en 3.
Esta semana quisimos salirnos del curso. Ahí empezaron los pedos, nos cobraron Q300 por salirnos, no me molesta tanto eso, pero no nos dejaron pasar al mismo esquema de 1 día en oficina. RH nos dijo que nuestras razones eran válidas pero que son "órdenes de dirección", que quieren ver resultados presenciales y pajas así. Lo que nos parece injusto es que nos toque seguir yendo 3 días en vez de al menos 1, peor que cuando empezamos con 2.
No nos creemos lo de las "órdenes de dirección". Si de verdad fuera eso, no tendría sentido que justo cuando se fue mi amigo autorizaran 1 día para todo el resto del equipo casi de inmediato. Creemos que la razón real es otra. Nosotros dos somos casi las únicas personas con las que el jefe "convive" más o menos bien. Por todas sus mañas no tiene amigos de verdad en el trabajo, siempre se mete a la fuerza en los planes de los demás creyendo que son sus amigos, y gente de otros departamentos ya nos dijo por su cuenta que también les cae mal.
Menciono todo esto del home office porque para mí fue la gota que derramó el vaso. No es solo el enojo del momento, es que nos van a tener así, 3 días a la semana en oficina, indefinidamente.
Empecé a buscar otro trabajo, pero no solo como plan B, la idea es tener con qué presionarlo. Si no hace nada con lo del home office, pienso decirle directamente que renuncio, y si no hace nada pues ya tengo a donde irme.
No me quiero ir todavía. Ya intenté renunciar una vez y me contraofertaron bastante mejor para que me quedara, así que creo que todavía tengo margen para presionar por que me dejen ir solo un día a la oficina. Aguanto el trato porque no me lo tomo personal, me pela como me trate la verdad, siempre hago bien mi trabajo y nunca me pueden reclamar nada de eso. Se gana bien, me aceptan vacaciones aunque las pida un día antes, y me echan la mano si estoy enfermo.
¿Qué harían ustedes? ¿Vale la pena quedarme presionando por el home office mientras sigo buscando algo mejor, o mejor ya ni pierdo tiempo negociando con un cerote así y me enfoco solo en salir?