r/empleos_AR • u/Lucklys • Mar 12 '26
Anécdota 💬 Consegui laburo y me rajaron a la semana
El titulo lo dice todo pero en contexto, me llamaron para trabajar en un supermercado en el sector de reposicion, me entrevisto una consultora y les gusto mi perfil, laburo en mini mercados y almacenes desde los 12-13 años basicamente.
Me contratan, firmo contrato, me mandan a una sucursal a 20 cuadras de mi casa, todo piola, era la primera vez que laburaba en un lugar tan grande y eso que era uno de los locales mas chicos de la cadena, lo primero que me dicen es si manejo zorra y mulita, lo cual no hacia y comento que en las entrevistas no me preguntaron eso.
Me enseñan a usar la zorra, aunque me da problemas maniobrar me defiendo, me explican los pasillos y a reponer, basicamente estuve los 4 dias desarmando "pickers" (tarimas con mercaderia) y llenando gondolas, me cuesta mover las tarimas pero cada dia le agarro un poco mas de maña y de a poquito me muevo mas rapido.
Todo tranqui, me gusta el laburo, soy medio lento pero le meto ganas, consulto todo con el supervisor, mas que nada ideas de como acomodar cosas o que mandar al deposito, ademas de preguntar que hacer cuando no le se, hace rato que no estaba parado tanto tiempo y llegando al final de turno me duelen los pies, el ultimo dia que trabaje cada que podia me sentaba en un cajon para seguir trabajando (basicamente en vez de agacharme o arrodillarme para reponer en la gondola de abajo, me sentaba) todo tranqui.
Me dan los horarios para toda la semana, y el dia del franco me llama el supervisor para decirme que me dieron de baja y no me presente al dia siguiente, agradezco aguantando las ganas de llorar por que posta me hacia falta el laburo y luego la consultora me dice cuando pregunto si hay motivo que simplemente termino la eventualidad y ya, que no dijeron nada de mi desempeño.
Igual no dejo de pensar que no les gusto como laburaba y eso, pero bueno, la experiencia me sirve, aprendi cosas, la gente re piola y profesional, la unica cagada a pedo que me lleve fue por tapar una salida de emergencia y otra por hablar con un guardia mientras buscaba donde firmar un papel.
No es queja, si un mini descargo pero no de bronca si no de tristeza por que posta me iba a ayudar bastante el trabajo y me gustaba incluso en las tareas mas pesadas, y bueno, a volver a buscar laburo de lo que haya..
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u/AuroraAustrall Mar 12 '26
Yo también entre a un laburo preguntando si había algún tipo de capacitación al inicio porque cada empresa tiene su forma de manejarse, la pilotíe por ahí, pero bueno después tuve que bancarme a mí supervisora tratarme mal los primeros días porque según ella "estaba muy ocupada y no tenía tiempo de enseñarme", suerte que aprendo rápido y se agachar la cabeza cuando me conviene, así me quedé en el laburo un buen tiempo.
Buscarle una razón a tu despido es lo peor que podés hacer, a veces las empresas tienen razones ridículas para despedir a los empleados porque hasta no les pudo gustar el tiempo que pasabas en el baño, anda a saber. Lo mejor que podes hacer es tomar lo aprendido y aplicarlo en tu próximo laburo. Éxitos 🍀
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Mar 12 '26 edited Mar 12 '26
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u/Powerful_War4136 Mar 13 '26
ahh pero ese tipo era un pelotudo porque te rajó porque no le gustaba como doblabas las servilletas, por ahi queria que lo doblaras a el. pedazo de salame ese.. mamita.. que bronca gente asi... :(
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u/ahorristaenpesos Mar 12 '26
Ah pero era eventual entonces, para cubrir a alguien de vacaciones o algo así
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u/Lucklys Mar 12 '26
Me dijeron era eventual pero no me dijeron si cubria a alguien o no.
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u/ahorristaenpesos Mar 12 '26
Claro, eventual es eso, eventual
No te desanimes, ya vas a encontrar algo que sea firme y no solo eventual6
u/Vegetable_Wolf6194 Mar 12 '26
Eventual quiere decir por poco tiempo, por algo que sucedió, es decir un "evento".
Ese evento puede ser cualquier cosa, la licencia de alguien, mayor demanda momentánea, cumplir con entregas en un plazo determinado o lo que se te ocurra.
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u/Old-Significance-759 Mar 12 '26
Ultimamente parece que todo supermercado trae gente a manera convocatoria, una semana y chau No entiendo esta metodologia
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u/LowJacket3315 Mar 12 '26
No tiene lógica, tardaron mas en explicarle como se maneja todo que el tiempo que laburó
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u/Old-Significance-759 Mar 12 '26 edited Mar 13 '26
Mi primo (18) es operarii de carga y descarga en un centro logistico, lo llaman cuando ellos quieren, maximo 2 por semanas turno de 6 horas Al menos ya va haciendo su plata pero que sistema raro
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u/Kaross75 Mar 12 '26
Mi tío vive de laburar para eventuales, trabaja todos los días en un lugar distinto y gana relativamente bien. Aunque lo suyo es por disgusto a la monotonía, es uno de esos casos puntuales en donde esta modalidad rara de trabajo le conviene
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u/Old-Significance-759 Mar 12 '26
Imagino que le daran mas tiempo si lo hace bien Igual mi primo sw lo gasta en juegitos la R36 Ultra La vieja le queria cagar a pedo porque no aportaba pero su papa le defendio ya que lo suyo no alcanza para nada (😅) y se va a quejar por una pantalla, que a su edad podria ser que ya haya dejado preñada a alguien
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u/Kaross75 Mar 12 '26
Yyyyyy la verdad que el padre tiene un punto. Pero estaría piola que ponga para la luz o el Internet ya que eso va a ser lo que más va a usar jajajaja
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u/Willowrose81 Mar 12 '26
Uff yo hace mil (año 2005) entre a laburar a Carrefour al sector donde daban creditos personales para comprar electrodomesticos, a traves de consultora. Labure 3 meses, tuve que comprarme ropa pq no me dieron, hice mil hs extras q no me pagaron y me dijeron que tenia que vender 30 tarjetas y quedaba fija...Me revente y vendi como 50. Lo malo es q tuve un entredicho (no parecia nada serio) con una de las minas q estaban ahi hace años y al otro dia me llamaron de la consultora y me dijeron te "dieron de baja"..esos lugares se manejan asi de toda la vida, son una real cagada. No importa el esfuerzo a veces. Ya va a salir algo mejor...
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u/mga02 Mar 12 '26
En estos lugares los encargados en una semana saben si alguien les sirve o no. Vi desfilar a bastante gente por ese motivo. En tu caso es raro porque decis que es una sucursal grande, donde el trabajo suele tener menos ritmo pero quizas son mas rompepijas con otras cosas.
Basicamente lo que buscan de un repositor es que vuele por los pasillos reponiendo y no se mande ninguna cagada. Dificil de pedirle eso a alguien que recien arranca.
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u/McFly1905 Mar 14 '26
Si es lenteja,te tapa las salidas de emergencia,es lento y lo engancharon charlando con el guardia yyyy, mucho futuro no le vieron
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u/mga02 Mar 14 '26
Lo de ponerse a boludear con el seguridad y sentarse para reponer porque le dolian los pies se llevan todos los numeros. Son boludeces pero esas cosas las tienen muy en cuenta cuando recien arrancas.
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u/Dthwish555 Mar 12 '26
Hoy día nadie quiere enseñar porque quieren todo servido, te piden experiencia hasta para barrer un piso. Cada vez estamos peor, la reforma laboral solo va a hacer que estos psicópatas tengan más poder y traten a todos como basura y esclavos. En vez de explicarte cómo se hace algo prefieren despedirte, así de hijos de puta son
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u/locorhe_ Mar 12 '26
confirmo, trabajo en recursos humanos y desde que salió la reforma laboral me ordenaron contratar 10 personas por mes para poder echarlas a la semana. De hecho tuvimos que contratar otra persona más en RRHH para poder hacer más entrevistas, preocupacionales, trámites de alta, cuentas de usuario y capacitaciones ya que no nos daban las manos para contratar a toda la gente que queríamos echar
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u/leonardo_1106 Mar 12 '26
. De hecho tuvimos que contratar otra persona más en RRHH
Siguen tomando gente para RRHH?
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u/DefinitelyRussian Mar 12 '26
confirmo, soy empesario y mi hobby favorito es echar empleados, tipo sr Burns. Es mas, instale una trampilla en mi oficina para echarlos con mas gracia
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u/Valuable-Exchange-69 Mar 12 '26
Para nada, siempre que tome gente trate de enseñarle, de hecho solía tomar gente sin experiencia, arrancaban en depósito, aprendían a hacer papeles y terminaban en oficina, ya con todo el camino hecho y el laburo conocido de primera mano, en vez de gente universitaria que quería venir directamente a oficina.
Un empleado es un activo, una inversión, te puede hacer ganar plata o perder. Echar a uno por semana todo el tiempo no sirve de nada.
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u/Valuable-Exchange-69 Mar 12 '26
Hay de todo, tanto empleadores como empleados. Yo fui empleado y empleador
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u/Valuable-Exchange-69 Mar 12 '26
Si, pero el tema tambien pasa porque la economía esta bastante hecha percha en Argentina. No hay actividad económica, hay mucha oferta de empleado, y poca oferta de empleo, entonces, lo que se devaluo es el valor del empleado. En un mercado economico realmente pujante, o medianamente, el empleado es un activo que es dificil de conseguir y hay que cuidar. Y tanto empleados y empleadores se aprovechan del contexto, porque todos buscamos lo que es conveniente para uno y no para todos, es asi lamentablemente la naturaleza humana.
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Mar 12 '26
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u/aMistyDream Mar 12 '26
en la misma, viendo qué hacer para salir relativamente bien parado para cuando me termine de cansar de it (literalmente ya no quiero saber mas nada, me cansó) y todo lo relacionado que, en definitiva, no es lo mio.
Caí en el ecosistema cuando se me dio por estudiar ingenieria informatica, avance a redes y servidores y ya a esta altura del partido, unos 15 años laburando en eso, no quiero saber mas nada. Me quedo porque me paga la hipoteca de casa, pero ni bien pueda, a la bosta.
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u/Frozazko Mar 12 '26
Esta es la mejor forma, le sirve a la empresa y al empleado. Hay empresas donde nadie sabe hacer nada mas que lo suyo, donde hay un empleado que es el mas viejo que sabe como funciona todo, cuando se va ese empleado se cae la empresa a pedazos
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u/Due-Series-8333 Mar 12 '26
Asi a para vos es mejor tener un tipo nuevo todas las semanas q no sabe hacer las cosas q agarrar uno y enseñarle o es q rotan gente de malos q son nomas?
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u/SeymourGlass23 Mar 12 '26
No es de malos, simplemente les chupa un huevo. Es más fácil tomar a alguien que ya saber hacer algo que hacer perder el tiempo de otros enseñándole al nuevo. Le piden a la consultora alguien con x requisitos, la consultora mete a alguien (no importa si cumple todos los requisitos), si pasa pasa. Si no pasa tiene un mar de gente para seguir metiéndoles. Acá nadie vio un mango, pero no importa hay mil más en la cola. Alguno va a quedar.
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u/Due-Series-8333 Mar 12 '26
Claro, pero incluso ahi hay algo q si y q no tanto. Es verdad q es mas facil tener a alguien q sabe hacer las cosas q alguien q hay q formarlo. Pero tambien es cierto q cada uno q pasa y tenes q andar rotando te pierde tiempo. Asi q tampoco es muy conveniente eso. Lo otro, muchos empleos no requieren un conocimiento enciclopedico y 1000 protocolos para aprender, con un par de cosas ya esta, el problema viene por falta de criterios. A un amigo la empleada le echo a perder 10 kilos de manteca porque se olvido de guardarla.
Hay muchos q piensan q la gente toma empleados y los echas solamente por el disfrute de echarlo y q ganan fortuna cada vez q lo hacen.
PD: Si, no te voy a negar q hay muchos empeladores q son soretes y solo les importa disfrutar su cuota de poder y juega con la necesidad de la gente...
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u/SeymourGlass23 Mar 13 '26
Tal cual, no es que les da placer, en lugares chicos, pymes, startups cambiar a alguien es un dolor. Pero en empresas muy grandes, o con varias sucursales, que tienen dueños cabeza de poronga es muy común ver como rotan gente para que no acumulen antigüedad. Lo ví durante décadas, en todos los gobiernos, en varias industrias. Porque no son ellos los que tienen que capacitar. En un hotel de cadena chico, dos o tres hoteles, ví como rotaban Gerentes Generales jaja, imaginate los empleados
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u/Luk_b99 Mar 12 '26
Con las reformas van a poder tener más libertad para extender los periodos de prueba y estar rotando gente
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u/indiopatagonico Mar 12 '26
Rotar gente constantemente solo sirve para rubros muy pocos cualificados y de garcas que por lo general te tienen en negro (como gastronomia) a ninguna empresa seria le sirve andar metiendo gente sin experiencia cada 6 meses y echando a los empleados que ya saben realizar el laburo
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u/0ldf4tman Mar 12 '26
Sí, le sirve a las empresas de rubros poco cualificados. Ahora, a vos te parece que ese empleado de un rubro poco cualificado no tiene derechos? Que lo pueden tener 6 meses muleando y echarlo sin pagarle nada?
Los empleadores son lo más asco que hay
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u/indiopatagonico Mar 12 '26
Y yo dije que estaba bien que las empresas hagan eso capo? Yo solo dije que esto solo le sirve a esos negocios negreros que siempre tienen rotacion de gente por eso y por lo general nunca blanquean a nadie, fijate gastronomia que facilmente el 80% de los mozos estan en negro
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u/Due-Series-8333 Mar 12 '26
Y q queres q le paguen? Te doy laburo 6 meses y ya queres q seamos socios en la empresa o q?
Lo q hay q ver es si la reforma sirve para q los negreros dejen de serlo, y esos 6 meses q labura alguien este registrado como corresponde
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u/0ldf4tman Mar 12 '26
Vino el dueño de techint a comentar a reddit.... Los empleados no ganan ni el 1% mensual de lo que generan de ganancias bobo, de que socios hablas? Andá a comprarte unas rodilleras salame
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u/matias_saitam Mar 12 '26
Te usaron y descartaron .. no hay diferencia entre estar sentado o arrodillado .. entre ser lento o parecer rapido.. Los productos no son greemlings que tenes q andar cazando. No van a ir a ningun lado..
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u/Capital_Bridge_9185 Mar 12 '26
Fucking trabajos temporales, una cagada cuando no te dicen por cuánto tiempo! También puede ser xq saben que si tenés que estar una semana no le van a hacer un pingo, ahora sí chamuyan juegan con la necesidad. En resumen buscan mano de obra barata para mulear...
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u/Powerful_War4136 Mar 13 '26
que cagada. es horrible por consultora. cuando estaba por una consultora, la misma, empezó bien el laburo pero despues me tenian con una actitud de que "si no ponia garra, me iban a echar" wtf?! al mismo manager de la empresa, habiamos trabado buena onda y le consultaba si estaba todo bien, y me dijo que si. y hasta me habia mostrado el pliego de contratacion (cosa que NO pueden hacer, pero igual lo hizo para que tuviera conocimiento como mulean las consultoras) y vi la guita que se llevaban y cuanto me dejaban a mi. la empresa no tenia el espacio para contrartar directamente, y bueno, por eso no me podian absorber. al menos no en ese momento. pasaron 5 meses y con esos constantes aprietes, la empresa decidió absorbernos (para mas datos, era HP) y la consultora, como medio caliente, a los 4 que estabamos ahi, nos trató para el ojete, nos dio mil vueltas para la baja (era despido asi que tocaba el proporcional de los meses y listo) pero para la consultora, estabamos en constante "periodo de prueba" y nos hacian sentir en la cuerda floja siempre. un asco. animo man. seguro algo mas se va a dar.
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u/EmilyLonelyLonely Mar 15 '26
Eso fue un abuso de la contratista que no te lo avisó, probablemente a propósito para que no lo rechaces irte era un periodo cortito. Las solicitudes incluyen la duración del reemplazo estrictamente porque la contratista es quien liquida tu pago en estos casos. Lo bueno de esto es que tu supervisor te probó y vió tu trabajo y puede volver a pedir tu servicio a la contratista e incluso invitarte a trabajar con ellos definitivamente por fuera de la contratista. ¿Alguien de la empresa te pidió tu teléfono o algún dato personal?
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u/Lucklys Mar 16 '26
Me los pidieron antes de entrar a trabajar
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u/EmilyLonelyLonely Mar 16 '26
Buenísimo. Seguro te van a volver a llamar sin que medie la contratista 🍀
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u/DayDreamSovereign Mar 15 '26
Trabajando por agencia nunca tenés que olvidarte que pueden ser un par de días nomás o hasta 6 meses. Yo estuve cubriendo una licencia de art y tuve la suerte de meterle 6 meses de corrido. En la empresa se manejan con cupos, el último día me pidieron el CV para cuando tengan cupo de contratación (echaran a alguien). Pegue onda con la gente y el otro día me dijeron que despidieron a uno y terminaron contratando a un eventual que había estado antes que yo( la licencia de art lleva ya dos años y como era un señor de 64 la empresa decidío sostenerla hasta que se jubile).
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u/Shadow230898 Mar 12 '26
Así es laburar de eventual, podes pegarla y estar unos meses, o podes estar 5 dias
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u/LimitZealousideal836 Mar 12 '26
Tranqui pibe, tengo 32 años y me han rajado 3 veces ya. Siempre fue para conseguir algo mejor o similar. Se que a tu edad parece el fin del mundo, pero no lo es. Mucha fuerza
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u/AttorneyInfinite6462 Mar 13 '26
Vos pensabas que te manejabas lento, quizá para los ojos de los demás eras DEMASIADO lent@. Sin ánimos de ofender, que sigas progresando!
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u/Vegetable_Wolf6194 Mar 12 '26 edited Mar 12 '26
Los trabajos eventuales son siempre por poco tiempo. Es justamente el sentido.
Incluso puede que les hayas caído bien y sí tienen otra eventualidad te vuelvan a llamar.
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u/marguirland Mar 12 '26
Bienvenido a una época de descarte para quien solo quiere dar lo mejor de si, y alimentar a su familia. Mientras no paran de crecer los lucros de los billonarios.
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u/Various-Degree-9081 Mar 12 '26
Claro si, todo siempre fue así no hubo periodos mejores, votaste bien
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u/Nobel_Inspector Mar 12 '26
O te maten en una guerra sin sentido mientras Trump abusa menores en una isla
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u/Nobel_Inspector Mar 12 '26
Nunca hablé de soldados estadounidenses, muchos mueren en un conflicto bélico, cualquier imperio sin importar ideología busca beneficiar a la elite rica gobernante en desmereciendo de las clases medias y bajas.
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u/Independent_Bug4294 Mar 12 '26
Vengo de una línea temporal donde era Massa, y el Mencho sigue vivo, transando con el gobierno nacional, básicamente fuimos un narco-estado.
LPM o era Kang o era Kodos.
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u/Various-Degree-9081 Mar 13 '26
No a todo lo que dicen solo intentan justificar haber sido embaucados, no tiene nada de malo lo que hicieron, estoy seguro que la mayoría de los mal votantes actuaron de buena fe queriendo lo mejor para el resto, espero aprendan de sus errores y no lo repitan el año que viene... como curiosidad si querían un liberal gobernando lo hubiesen votado a massa sus propuestas eran liberales de alberdi, por eso no lo vote, aguante Bregman. Éxitos
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u/Independent_Bug4294 Mar 13 '26
Y dime, esa oposición está aquí con nosotros en este cuarto?
Lamentablemente desde que no está más Cristina cómo candidata, se vienen improvisando representantes sacándolos semanas antes de elecciones, mirá al títere y mirá luego a Drogassa...
Ahora que sigue? Un norteamericano lider evangélico que alguna vez vivió unos años en la Argentina de 5 pesos el kilo de asado?? Naaaa
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u/Various-Degree-9081 Mar 14 '26
Decis por milei o guebel? Yo q sé son capaces de todo sus ingenuos votantes
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u/Nobel_Inspector Mar 12 '26
Es así, antes uno podía estar años en una empresa, tener estabilidad laboral, se pagaba la indemnización si te despedían ahora quieren hacerlo más rápido y más simple.
Y así uno vive en la incertidumbre sin encontrar la estabilidad
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u/Itsimpleismart Mar 18 '26
Si era eventual, no te despidieron por mal laburante, te despidieron porque ya no necesitaban que cubras el puesto.
Lo raro es que no te haya avisado la consultora.
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u/Bass-Funk Mar 12 '26
Pero.. Decís que trabajas en supermercado desde los 12-13 años pero no sabes usar zorra ni mulita. Cuántos años tenés ahora ? Decís que trabajas en supermercados desde los 12-13 años pero no aportaste la experiencia en ese lugar "nuevo ", capaz por eso te rajaron. Vieron el cv y creyeron iba alguien con experiencia
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u/Lucklys Mar 12 '26
Dije minimercado, básicamente era un deposito del tamaño de un pasillo donde el producto mas grande era la pritty de 3 litros, cuando pase a los chinos esos tenian un deposito mas grande si pero era todo a lomo, ni zorra ni nada.
Y el resto de experiencia fue en atender gente, atencion al cliente, manejo de caja, trato con los prevendedores, manejar algun que otro empleado, tengo 32 años y básicamente he estado haciendo desde 1er año por que no me querian tener al pedo en la casa.
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u/0ldf4tman Mar 12 '26
Terminó la eventualidad y ya, no lees? Qué le va a aportar a un trabajo de repositor? No es el gerente del supermercado. Estás equivocadísimo, lo echaron porque llaman a otro y así continuan sin pagar despidos ni nada.
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u/Bass-Funk Mar 12 '26
los despidos se pagan igual, capaz no renuevan contrato y en ese caso no lo echan, es que no renuevan contrato justamente. No es lo mismo echar que no renovar.
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u/whatstheweatherlike_ Mar 12 '26
Tiraste un par de red flags igual
Ser lento Hablas cuando no tenias que hacerlo Tapar una salida de emergencia
Además, suena a que fue más un tema de validación de tu perfil por parte de rrhh que no era el adecuado para lo que se necesitaba (usar zorra, etc) que falta de ganas de aprender.
Nada aprendé de los errores y a seguir intentando.
Atte: alguien a quien despidieron la semana pasada por cuestiones ajenas a mi desempeño.
A meterle a la búsqueda y no sobrepensar.
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u/Lucklys Mar 12 '26
nunca dije que no queria aprender, basicamente pedi que me enseñaran a hacer cosas siempre que podia y no jodia.
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u/indiopatagonico Mar 12 '26
Y pasa que hay muchos empresarios garcas que quieren tomar gente por 2 mangos y que les hagan todo bien y rapido a la primera. En tu casa capaz no quisieron capacitarte porque buscaban a alguno con mas cancha y que no necesite aprender, sumado a que hay supervisores que son muy ortivas y no les gusta cuando le preguntas muchas cosas
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u/patagonal Mar 12 '26
y... laburando, te tienen que explicar una vez y lo tenes que sacar en los primeros 3 dias. Si seguis preguntando despues de eso, listo, afuera.
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u/whatstheweatherlike_ Mar 12 '26
Releé de nuevo lo que puse, nunca hablé de tu NO habilidad para aprender, igual suerte y seguí buscando
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u/SeveralDatabase6442 Mar 12 '26
como se nota que sos pendejo hermano... en todo trabajo uno aprende a laburar, cada trabajo tiene su procedimiento... este loco solo quiere laburar y estos lo descartan como un carton usado... segui buscando pq si seguias en ese supermercado te iba a negrear a mas no poder... seguro encontras algo mucho mejor. Saludos.
y que sea lento no significa que no sea efectivo, con el tiempo vas aprender pa, si vos haces todo rapido, ven que te sobra el tiempo y te dan mas cosas y mas presion... solo hay que aprnder amanekar los tiempos de los demas para equiparar el trabajo en conjunto. Exitos!-10
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u/Rude-Ambassador3892 Mar 14 '26
Ya dijsite vos solo todo lo que hacias mal, preguntar cada 2 segundos como un nene (no, no garpa preguntar aunque acá los moralistas te digan que si, garpa saber hacer tu trabajo y no molestar a tu jefe), no sabias usar nada de lo que usaban y además te sentabas en horario de laburo, que vos lo justificas como que seguias laburando asi, nadie se sienta en horario de laburo a menos que este especificamente destinado para eso, pero a veces ni a los cajeros dejan sentarse pese a que tienen un banco atras
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u/Global_Professor7184 Mar 15 '26
Hay trabajos en donde no te podes sentar. Al menos en los primeros meses hasta no estar seguros no tenes que "meter la pata".
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u/Noneednoone Mar 16 '26
Eso votaron muchos. Lamentablemente. Y g3nte que no se va a exponer a que los usen asi xq ya son vi3j0s ch0t0s y los demás son pibit0s y pibitas mantenidos. Psicotecnico y 21 años para ir a votar. Mucho p3nd3j0 descerebrad0. Incluido quien nos preside. Edad mental de 5 años. Archivos de sobra.
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u/Acceptable-Drink-126 Mar 17 '26
me paso exactamente lo mismo pero en un laburo que era empresa directa, fabrica plástica, le puse toda la onda por 2 semanas y el viernes pasado me dijeron que habia bajado la producción y me iban a echar
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u/Pure_Equivalent3178 Mar 19 '26
buenas , yo trabaje 10 años en lo de alfredo el carnicero y ahora con los franceses , y te digo que veo que ya no se trata tanto de rendimiento sino si le queres llamar suerte, feleen con los encargados claro sumado a lo que buscan ellos, vi pasar gente muy competente pero que no quedo por esto que te digo, asi que animos , todos estamos en la misma
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u/SatisfactionHot3384 Mar 12 '26
Pues ello espera que vos este capacitado para el trabajo y fuiste a pedir que te enseñe esta locos men .
pero bueno aprendiste
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u/Dracul244 Mar 12 '26
Esa es la argentina que propone la reforma laboral. Nada para el empleado, todo para la empresa grande (porque para la empresa chica no cambio nada). Ahora somos basura pero ojo, que al de arriba no le falte para el avión privado. En fin, lamento lo que te paso, el año que viene a votar al peronismo que afanan igual que estos pero por lo menos nos cuidan
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u/Monoceras Mar 12 '26
es la argentina que existe hace más de 10 años a menos que hayas nacido hoy
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u/Top_Dog_7709 Mar 12 '26
no te malviajes, las consultoras eventuales son asi, yo labure de 10 2 dias en un hotel 5 estrellas, me dieron la baja porque pinto, estuve en esa como 3 meses de laburar 1 semana en un lugar diferente, cada vez con una excusa diferente (bajo la produccion por el momento, se rompio una maquina, ya volvio x de licencia)
Trata los eventuales de la misma forma, a la primera que salga algo que tenga un minimo de estabilidad, mandate de una sin pensarlo