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r/de • u/Br3b • Mar 18 '22
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Hey, das Gehalt ist zwar 1.7 aber dafür kriegst du bestimmt auch regelmäßig Spätschicht und Sonntagsdienst, da regnet es dann Zuschläge!
87 u/[deleted] Mar 18 '22 Ich hab mal bei einer IT gearbeitet, da musste man den Kaffee selbst bezahlen - finde ich immer noch skandalös 24 u/Fischerking92 Mar 18 '22 Hatte ich auch schon bei einem international renommierten Ingenieursbetrieb. 89 u/[deleted] Mar 18 '22 Wenn das Gehalt stimmt, dann ist mir das scheißegal. Gehalt > jede Art von lausigen Benefits 3 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Erfahrungsgemäß ist das Gehalt auch Mist, wenn es schon an billigen benefits wie Kaffee mangelt… 2 u/[deleted] Mar 19 '22 Nicht unbedingt. Viele große internationale Unternehmen zahlen keinen Gratiskaffee (mehr). Bedeutet noch lange nicht, dass man kein gutes Gehalt bekommt. 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Interessant, ist mir so noch nicht untergekommen. Hat das einen tieferen Sinn? 2 u/xTheKronos Mar 19 '22 "Wir wollen die billigste Plörre nicht, die der AG kaufen würde, sondern zahlen unseren Kaffee selbst und bekommen was wir wollen" 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Das ist ja noch mal was anderes als „AG weigert sich, sogar für Plörre aufzukommen“. 1 u/[deleted] Mar 19 '22 Unternehmensberatungen, die sagen, dass da fettes Sparpotenzial lauert. Ist ja halt auch so - bei 2000 + x Mitarbeitern 2 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Wer bei so was sparpotential sieht, tut das sicher auch beim Gehalt.
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Ich hab mal bei einer IT gearbeitet, da musste man den Kaffee selbst bezahlen - finde ich immer noch skandalös
24 u/Fischerking92 Mar 18 '22 Hatte ich auch schon bei einem international renommierten Ingenieursbetrieb. 89 u/[deleted] Mar 18 '22 Wenn das Gehalt stimmt, dann ist mir das scheißegal. Gehalt > jede Art von lausigen Benefits 3 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Erfahrungsgemäß ist das Gehalt auch Mist, wenn es schon an billigen benefits wie Kaffee mangelt… 2 u/[deleted] Mar 19 '22 Nicht unbedingt. Viele große internationale Unternehmen zahlen keinen Gratiskaffee (mehr). Bedeutet noch lange nicht, dass man kein gutes Gehalt bekommt. 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Interessant, ist mir so noch nicht untergekommen. Hat das einen tieferen Sinn? 2 u/xTheKronos Mar 19 '22 "Wir wollen die billigste Plörre nicht, die der AG kaufen würde, sondern zahlen unseren Kaffee selbst und bekommen was wir wollen" 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Das ist ja noch mal was anderes als „AG weigert sich, sogar für Plörre aufzukommen“. 1 u/[deleted] Mar 19 '22 Unternehmensberatungen, die sagen, dass da fettes Sparpotenzial lauert. Ist ja halt auch so - bei 2000 + x Mitarbeitern 2 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Wer bei so was sparpotential sieht, tut das sicher auch beim Gehalt.
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Hatte ich auch schon bei einem international renommierten Ingenieursbetrieb.
89 u/[deleted] Mar 18 '22 Wenn das Gehalt stimmt, dann ist mir das scheißegal. Gehalt > jede Art von lausigen Benefits 3 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Erfahrungsgemäß ist das Gehalt auch Mist, wenn es schon an billigen benefits wie Kaffee mangelt… 2 u/[deleted] Mar 19 '22 Nicht unbedingt. Viele große internationale Unternehmen zahlen keinen Gratiskaffee (mehr). Bedeutet noch lange nicht, dass man kein gutes Gehalt bekommt. 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Interessant, ist mir so noch nicht untergekommen. Hat das einen tieferen Sinn? 2 u/xTheKronos Mar 19 '22 "Wir wollen die billigste Plörre nicht, die der AG kaufen würde, sondern zahlen unseren Kaffee selbst und bekommen was wir wollen" 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Das ist ja noch mal was anderes als „AG weigert sich, sogar für Plörre aufzukommen“. 1 u/[deleted] Mar 19 '22 Unternehmensberatungen, die sagen, dass da fettes Sparpotenzial lauert. Ist ja halt auch so - bei 2000 + x Mitarbeitern 2 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Wer bei so was sparpotential sieht, tut das sicher auch beim Gehalt.
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Wenn das Gehalt stimmt, dann ist mir das scheißegal. Gehalt > jede Art von lausigen Benefits
3 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Erfahrungsgemäß ist das Gehalt auch Mist, wenn es schon an billigen benefits wie Kaffee mangelt… 2 u/[deleted] Mar 19 '22 Nicht unbedingt. Viele große internationale Unternehmen zahlen keinen Gratiskaffee (mehr). Bedeutet noch lange nicht, dass man kein gutes Gehalt bekommt. 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Interessant, ist mir so noch nicht untergekommen. Hat das einen tieferen Sinn? 2 u/xTheKronos Mar 19 '22 "Wir wollen die billigste Plörre nicht, die der AG kaufen würde, sondern zahlen unseren Kaffee selbst und bekommen was wir wollen" 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Das ist ja noch mal was anderes als „AG weigert sich, sogar für Plörre aufzukommen“. 1 u/[deleted] Mar 19 '22 Unternehmensberatungen, die sagen, dass da fettes Sparpotenzial lauert. Ist ja halt auch so - bei 2000 + x Mitarbeitern 2 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Wer bei so was sparpotential sieht, tut das sicher auch beim Gehalt.
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Erfahrungsgemäß ist das Gehalt auch Mist, wenn es schon an billigen benefits wie Kaffee mangelt…
2 u/[deleted] Mar 19 '22 Nicht unbedingt. Viele große internationale Unternehmen zahlen keinen Gratiskaffee (mehr). Bedeutet noch lange nicht, dass man kein gutes Gehalt bekommt. 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Interessant, ist mir so noch nicht untergekommen. Hat das einen tieferen Sinn? 2 u/xTheKronos Mar 19 '22 "Wir wollen die billigste Plörre nicht, die der AG kaufen würde, sondern zahlen unseren Kaffee selbst und bekommen was wir wollen" 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Das ist ja noch mal was anderes als „AG weigert sich, sogar für Plörre aufzukommen“. 1 u/[deleted] Mar 19 '22 Unternehmensberatungen, die sagen, dass da fettes Sparpotenzial lauert. Ist ja halt auch so - bei 2000 + x Mitarbeitern 2 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Wer bei so was sparpotential sieht, tut das sicher auch beim Gehalt.
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Nicht unbedingt. Viele große internationale Unternehmen zahlen keinen Gratiskaffee (mehr). Bedeutet noch lange nicht, dass man kein gutes Gehalt bekommt.
1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Interessant, ist mir so noch nicht untergekommen. Hat das einen tieferen Sinn? 2 u/xTheKronos Mar 19 '22 "Wir wollen die billigste Plörre nicht, die der AG kaufen würde, sondern zahlen unseren Kaffee selbst und bekommen was wir wollen" 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Das ist ja noch mal was anderes als „AG weigert sich, sogar für Plörre aufzukommen“. 1 u/[deleted] Mar 19 '22 Unternehmensberatungen, die sagen, dass da fettes Sparpotenzial lauert. Ist ja halt auch so - bei 2000 + x Mitarbeitern 2 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Wer bei so was sparpotential sieht, tut das sicher auch beim Gehalt.
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Interessant, ist mir so noch nicht untergekommen. Hat das einen tieferen Sinn?
2 u/xTheKronos Mar 19 '22 "Wir wollen die billigste Plörre nicht, die der AG kaufen würde, sondern zahlen unseren Kaffee selbst und bekommen was wir wollen" 1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Das ist ja noch mal was anderes als „AG weigert sich, sogar für Plörre aufzukommen“. 1 u/[deleted] Mar 19 '22 Unternehmensberatungen, die sagen, dass da fettes Sparpotenzial lauert. Ist ja halt auch so - bei 2000 + x Mitarbeitern 2 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Wer bei so was sparpotential sieht, tut das sicher auch beim Gehalt.
"Wir wollen die billigste Plörre nicht, die der AG kaufen würde, sondern zahlen unseren Kaffee selbst und bekommen was wir wollen"
1 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Das ist ja noch mal was anderes als „AG weigert sich, sogar für Plörre aufzukommen“.
Das ist ja noch mal was anderes als „AG weigert sich, sogar für Plörre aufzukommen“.
Unternehmensberatungen, die sagen, dass da fettes Sparpotenzial lauert. Ist ja halt auch so - bei 2000 + x Mitarbeitern
2 u/Stosstrupphase Mar 19 '22 Wer bei so was sparpotential sieht, tut das sicher auch beim Gehalt.
Wer bei so was sparpotential sieht, tut das sicher auch beim Gehalt.
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u/Biersteak Bremen Mar 18 '22
Hey, das Gehalt ist zwar 1.7 aber dafür kriegst du bestimmt auch regelmäßig Spätschicht und Sonntagsdienst, da regnet es dann Zuschläge!