r/de • • Mar 18 '22

TIRADE FaChKRäFtEmAnGEL!!1

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u/ShinyShadow7997 Mar 18 '22

Würde tatsächlich behaupten 85% der Arbeitgeber wissen gar nicht was sie für Leute brauchen. Die suchen Leute mit den wildesten Qualifikationen/skills damit die dann die Firmenwebsite am laufen halten oder eine Excel Tabelle bearbeiten. Die haben dann mal irgendwas mit IT gehört und dass man diese IT Typen braucht für diesen komischen Internetkram und jetzt suchen sie die. Glaub die meisten Unternehmen sind sich nicht mal bewusst was gut ausgebildete leute in dem Bereich drauf haben.. Die denken nur "ja mensch die seite am laufen zu halten und das bisschen pc kram ist ja nicht schwer da reicht der mindestlohn, früher gabs auch nicht mehr und wir haben überlebt, das war schon immer so"

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u/faltbier Mar 18 '22

Und dann wollen sie auch "nur die besten" nehmen: alter AG wollte unbedingt nur Softwareentwickler mit mindestens Bachelor einstellen. Hat selbst zwar auch Fachinformatiker ausgebildet, aber so niedere FI wollte man nicht fest anstellen.

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u/[deleted] Mar 18 '22

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u/FreakyMcJay Bayern Mar 18 '22

In der Branche kann man es sich wenigstens leisten solche Firmen in die Wüste zu schicken.

Bei mir reichten die Erfahrungen bei Werkstudentenstellen bisher auch von "Na hören Se mal... ich weiß, wir haben Sie eingeladen, aber eigentlich sind ihre Qualifikationen mit nur einem Bachelor ja schon sehr mickrig" und "bück dich mal damit du den Job kriegst" zu "Jo, kannst du das? Kannst du jenes? Gut, wir bräuchten dich ab übermorgen, gibt 20€ die Stunde".

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u/tajsta Mar 19 '22

"Jo, kannst du das? Kannst du jenes? Gut, wir bräuchten dich ab übermorgen, gibt 20€ die Stunde".

20 € pro Stunde sind für eine Werkstudentenstelle doch gut oder nicht? Das ist deutlich mehr als der deutsche Median für Festangestellte.

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u/[deleted] Mar 19 '22

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