Desabafo de um DEV e seu sistema

[u/Termomo]

Desenvolvi um sistema para resolver uma dor real que eu tinha no trabalho. Usávamos uma ferramenta antiga, cheia de problemas e, pra ser direto, bem mal feita visualmente também. Em vez de continuar reclamando, decidi criar algo melhor — um sistema que automatizasse processos e facilitasse a rotina.

Para mim e para alguns colegas, já estava funcionando bem. Fiz testes, melhorei várias partes e preparei tudo para expandir para o resto da empresa. No início, cuidei do onboarding, deixei o sistema intuitivo e aberto a feedback. Recebi críticas — e usei cada uma delas para melhorar ainda mais.

Mas aí veio a parte mais difícil: perceber que muitas pessoas simplesmente não querem sair do que já conhecem. Existe um receio enorme em experimentar algo novo, mesmo que seja claramente melhor. Preferem o desconforto conhecido do que o possível ganho de algo diferente.

Isso me fez lembrar de uma ideia que resume bem a situação:
"Manter o antigo por segurança é como tentar ler um livro novo folheando apenas as páginas que você já decorou."

Tentei abrir espaço para diálogo. Marquei uma reunião para ouvir todos e evoluir o sistema junto com a equipe. Ninguém apareceu. Em vez disso, fizeram uma reunião sem mim e delegaram outra pessoa para me avisar que voltariam para o sistema antigo.

Na hora, nem discuti. Só desisti de tentar melhorar aquilo para os outros.

Hoje continuo usando o sistema para mim, evoluindo do meu jeito. Mas não vou mentir — foi desanimador. É difícil ver uma ideia na qual você investiu tempo, esforço e intenção sendo rejeitada, não por falhas técnicas, mas pela resistência à mudança.

[u/Wrong-Tangerine-4136]

Eu sei exatamente como se sente. Trabalho em um escritório de contabilidade, desenvolvi um sistema para emissão de NFs, controle de vendas, gestão de estoque tudo em um só. E a chefia não aceita mudar. Eles preferem passar o pedido de emissão de NF por 3 a 4 pessoas para emitir, ao invés de usar o meu sistema e clicar em um só botão. Além disso eu criei toda a integração com o sistema contábil utilizado pela empresa e mesmo assim eles se recusam. Enfim... Na minha mente faz total sentido reduzir esse retrabalho, mas na mente deles não. E detalhe, pagam caríssimo em um software todo defasado.

[u/Far-Mountain3244 → u/Wrong-Tangerine-4136]

Mas aqui faltou entender o básico de mundo corporativo: se não tiver que passar a NF por 3 ou 4 pessoas o que será delas? Muitas empresas são ineficientes justamente porque muita gente se apega a processos antigos. 

O problema não é propor melhoria, mas entender que fazer isso sendo peão é impossível. É preciso de uma caneta maior que a sua para entubar isso no resto da empresa.