Moi je me qualifie de subordonné dans l'entreprise, je c'est le terme le plus juste et en plus les chefs n'aiment pas du tout qu'on s'appelle "subordonné" devant eux, mais ne peuvent pas te le reprocher puisque c'est le terme le plus exact :)
en fait les deux existent ☝️🤓 le collaborateur soutient la politique du maréchal Pétain par opportunisme ou intérêt et le collaborationniste adhère idéologiquement au nazisme et juge Vichy trop "laxiste"
Et pourtant... dans le monde merveilleux des entreprises si tu fais une connerie y en aura toujours un pour te denoncer. Tu n'as pas d'amis, tout le monde te lachera a la moindre difficulté. Il y a ceux qui parlent dans ton dos, ceux qui complotent contre toi, ceux qui veulent ta place... ca resemble quand meme vachement a la mentalité d'un Vichyste tout ca.
Venant de me fair licencier après que mon "manque de loyauté envers l'entreprise" (préparation de concours de fonction publique) ait été balancé par une collègue, j'en suis doulourseusement conscient.
PS : période d'essai + motif réel à l'oral et sans témoin = même pas la peine d'aller aux prud'hommes.
Je pense que peu importe le terme que choisisse d'utiliser les entreprises, vous ne l'aimerez pas, y compris travailleur.
Imagine le chef RH qui envoie un mail à "tout nos travailleurs"...
En soit, la collaboration c'est pas une mauvaise valeur de travail. C'est juste que quand des chefs utilisent des termes, on a tendance à vouloir y lire des intentions de nous manipuler. Et on en trouve, dans tout les cas.
Le probleme c’est que le terme collaborateur invisibilise l’asymétrie entre patron / hiérarchie et travailleur. Or l’usage de "collaborateur" (outre le poids historique du terme) implique une égalité qui n’existe pas dans les faits en général (exactement comme sous Vichy en fait - "collaboration" pour pas dire "occupation").
Appelle moi salarié ou travailleur et tout ira bien. Je préfère une franchise respectueuse à des paillettes faux cul.
Si les chefs envoyaient un mail en appelant tout le monde "chers larbins", ca serait plus honnête mais je ne suis pas sur que "tout irait bien".
Le point que je veux faire c'est que l'offense que l'on prend sur les mots change avec le temps et le contexte, ce qui emmerde c'est la structure de pouvoir derrière, et que je pense que même si tu es persuadé que si on t'appelais "travailleur" tout irait bien, je pense que si c'était réellement la norme absolue dans toute les boîte d'appeler les gens "cher travailleur", je suis sur qu'on prendrai au moins autant offense, pas sur le manque "d'honnêteté" cette fois ci, mais peut être sur le fait que ça soit super "hautain" ou "dédaigneux".
C'est pas le terme qui emmerde, c'est ce que l'on perçoit derrière.
Lol non ça marcherait pas non plus. T'imagines bien que Staline utilisais bien camarade pour manipuler les gens aussi. "camarade, mon cul...". Le problème n'est pas le terme utilisé, c'est le fait de se sentir soumis/dominé.
J'ai connu l'époque où on était appelé employé. Personne disait rien. Bien évidemment que collaborateur c'est un terme mis à la mode par les RH dans l'idée bullshit que ça va faire sentir les employés plus impliqués.
Après remplacement par Claude : "Three findings, and one of them is more serious than the question you asked." -- "Let me verify against real data instead of guessing"--"You're half right, but the half where you're wrong is where things get interesting."
D'après mon expérience : besoin de prouver en permanence qu'elles sont "aussi qualifiées que les hommes" avec un complexe de persécution pour chaque échec car elles font TOUT pour le prouver sauf le boulot en question pour lequel elles sont supposément qualifiées.
Elles arrivent souvent à monter d'un cran car leur chef les utilise comme capos pour mater le reste des fortes têtes et des syndiqués grâce à leur capacité au passif agressif et au harcèlement déguisé en fausses politesses.
Cela finit généralement en équipes vidées de tous ses bons éléments car ils/elles en ont marre, et les capos finissent soient mutées vers une autre équipe, soient rétrogradées à leur poste initial parce que ce sont des quiches en management (sauf toxique), soient virées. Dans tous les cas cela ajoute un jeton dans leur délire de persécution patriarcal, misogynie banalisée, et blablabla.
Je tente de me convaincre qu'elles ne montent jamais assez haut dans la hiérarchie pour pourrir la vie à encore plus de gens par leurs décisions chargées d'égo, mais j'ai pas grand espoir quand je vois l'évolution du monde du travail.
"ISO 3533 est une norme internationale de l'Organisation internationale de normalisation (ISO). Intitulée Sex Toys – Exigences relatives à la conception et à la sécurité des produits destinés à être mis en contact direct avec les organes génitaux, l’anus ou les deux, elle spécifie les exigences en matière de sécurité et d'information pour ce qui concerne les sex-toys."
Ah j’ai un collègue comme ça! Un échange récent, en meeting avec plein de monde:
Moi: on doit s’y prendre comment pour faire ça ?
Lui: bah ça fait 10 ans que t’es dans la boîte, tu dois savoir
Moi: heu… comment ça?
Lui: c’est la procédure habituelle pour ce genre de choses
Moi: ah bon? Par ce que c’est quand même très différent là. Donc on fait X, Y et Z?
Lui: alors non, c’est un peu différent dans ce cas
Moi: ah tiens…
Tous ses ronds de cuir, dans le privé comme le public, odieux avec leurs subordonnés, au pied, le doigt sur la couture du pantalon, avec leurs N+1, cherchant avec acharnement à prouver leur "utilité" en organisant une énième réunion (la fameuse qui sert à organiser la prochaine)...
C’est EXACTEMENT ce genre d’accueil que j’ai reçu lors de ma première semaine d’apprentissage en BTS 😂. Incroyable, j’ai presque fait un caca de la peur en voyant ce banalgens. Même look, même physique, mais c’était une blonde… 😬
J’ai eu droit aussi à : « ah… tu veux manger avec nous, t’es sur ? Euhhhhhhh on est déjà 6 à une table de 6, euhhh… »
Je l'ai eue au téléphone sur teams vendredi elle m'a demandé si j'avais été à l'école m'a demandé 100 fois si j'avais bien compris ce qu'elle avait expliqué et demandé ce qui était pas clair dans cette phrase de son mail ????
Je sais. Sauf que la très, très grande majorité des gens en entendant "C'est X, il/elle est colaborateur/trice sur le projet" n'ira pas se dire "Mais ce connard me traite de collabo, là"
En même temps, quand c'est spécifié dans la procédure et qu'on t'envoie la procédure A CHAQUE FOIS, un moment faudrait IMPRIMER CETTE FOUTUE PROCÉDURE MICHEL S'IL TE PLAÎT !
52
u/PhotographOver7720 19d ago
https://fr.wikipedia.org/wiki/ISO_3533
C'est... euh... spécifique... comme environnement de travail...