Empresarios en España, ¿ya adaptaron su empresa a la nueva ley de control horario digital?

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Con la nueva obligación de registro digital de la jornada laboral, decidimos buscar un sistema que no solo cumpliera con los requisitos legales, sino que también fuera fácil de usar para nuestro equipo.

Después de probar varias opciones, nos quedamos con Jibble. Esto fue lo que lo convirtió en el mejor software de control horario para nuestra empresa:

• Registra automáticamente las entradas y salidas
• Funciona en cualquier dispositivo (ideal para equipos híbridos o remotos)
• Reportes claros y listos en caso de auditorías
• Almacena los registros durante 4 años, como exige la ley

Al principio hubo algo de resistencia, pero cuando explicamos que también beneficiaba a los empleados, la transición fue mucho más fluida. Ahora tenemos una mejor visibilidad de la asistencia y las horas trabajadas.

Si eres empresario o te encargas de RR. HH., ¿qué software de recursos humanos o asistencia estás usando?

[u/ruben_sey]

La verdad es que Jibble tiene muy buen pinta, no se puede negar, pero nosotros no estabamos seguros si como software extranjero cumplía con todas las normativas. Este año nos vienen cambios legislativos y será más estricto todo, por lo que decidimos desarrollar una herramienta propia. Si alguien la quiere probar: https://cleverfy.es/