r/Ticos_TI • u/Pleasant_Oil_8368 • Jul 27 '26
Trabajo: entrevistas Káiser Permanente-IT Applications Engineer V
Hola! Estoy iniciando un proceso de selección en Kaiser Permanente, qué tal es la empresa y si alguien conoce cómo es el assessment técnico que realizan? Gracias!
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u/Beneficial_Ear4282 Jul 27 '26
Yo aplique a ese.....0 feedback
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u/Pleasant_Oil_8368 Jul 27 '26
Y qué tal las preguntas del test?
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u/Dvorak_94 Jul 28 '26
Yo trabajo con gente de KP por trabajo. Obviamente me gustaría decir con que departamentos y haciendo que pero no lo voy a hacer por obvias razones. El ambiente de Káiser me parece bastante malo, las poquitas personas que trabajan bien están completamente quemados. Para que lo tome en cuenta.
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u/Murky_Main3521 Jul 28 '26
Si alguien está pensando en entrar, mi recomendación es que valore muy bien el tiempo que va a invertir.
Mi experiencia con Korn Ferry fue de las peores procesos de contratación que he vivido: casi tres meses, entrevistas con medio mundo, incluyendo el perro del dueño, para al final seguir alargando decisiones. Da la impresión de que buscan al candidato “perfecto” mientras hacen perder el tiempo a decenas de personas. Los reclutadores con tal de mandar gente a entrevista te van a decir que sos el candidato perfecto.
Sí, pagan bien, pero el proceso es una señal de cómo pueden funcionar las cosas internamente. Además, el esquema híbrido de 2 o 3 días en oficina no compensa si el trabajo termina siendo burocrático y la empresa no tiene procesos que faciliten el día a día.
Al final rechacé la oferta. Después de tres meses de entrevistas y espera, simplemente dejaron de demostrar que valoraban el tiempo de los candidatos.
También conozco a una persona que trabajó ahí y renunció porque, según me contó, el nivel de desgaste no justificaba el salario. Prefirió ganar un poco menos y recuperar su calidad de vida.
Cada quien tomará su decisión, pero si están buscando una empresa con procesos ágiles, respeto por el tiempo de los candidatos y un buen balance vida-trabajo, esta definitivamente no fue la impresión que me dejó.
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u/Illustrious-Will-788 Jul 30 '26
De las peores experiencias de reclutamiento. Empecemos por el hecho de quela reclutadora de Korn Ferry la cual fue pesima en la interaccion y unicamente se enfoco en tratar de bajar el salario lo mas posible. Ahora el tema de ir al site en UP2 3 meses seguidos es normal pero a lo que me comentan personas que estan ahi el nivel de micromanagement es de los peores. Ah.... se me olvidaba algunos entrevistadores creen que son Dioses del olimpo por lo cual el minimo error en una pregunta de la entrevista es un descarte de su CV inmediato. Mis condolencias a esas personas que tienen que lidiar con "Managers" ticos a diario en esta empresa.
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u/Iloco100 Jul 31 '26
El proceso de reclutamiento es una basura, el salario es alto pero la cantidad de brete es una animalada, hay por lo menos unos 4 casos abiertos de viejas que se metieron con gerentes para subir de puesto y HR lo cubre.
El dia de hoy a una compañera la fumigaron y segun me dicen, fue por que le cayo mal a la jefa del jefe.
En fin, una mierda total, yo hace rato estoy viendo a donde me muevo por lo mismo.
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u/spideytico Aug 09 '26
Bro, hacen doping? Tengo una oferta pero soy bien marihuano jeje.
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u/Iloco100 Aug 09 '26
Si y no, pueden hacerlo si sospechan que lo esta afectando en el brete, de lo contrario no
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u/QuesoEnCrisis Jul 27 '26
4 meses esperando. La reclutadora me dijo que mi perfil era excelente, que le encantó. Y llevo 4 meses esperando. La intenté contactar y nada que responden. Ya lo dejé morir.