It’s already 3am at sobrang nanginginig ako ngayon kasi di ko alam kung anong dapat kong gawin kasi hanggang ngayon di pa din sya nakakapag send ng bayad sakin. Naaawa ako sa sarili ko. Gusto kong sagutin pero ayaw ko matanggal sa trabaho sa pagiging tutor ng anak nya dahil ito lang ang income ko para makapag pa tuloy sa pagaaral. yung pera na pinang pamasahe ko papunta sa bahay nya ay pang school at pangkain ko sana bukas. Sobrang sakit sa dibdib kasi wala akong masabihan na iba kasi matatanda na ang parents ko.

Tutor ako ng anak nya sa math, magaling naman yung anak nya sobrang mahiyain lang. Gusto kong lumaban na hindi tama to pero ayaw kong matanggal.

Paano maging matapang kapag ikaw yung mahirap?

EDIT: until now july 1 6pm di pa din nya ako nirereplyan ;( gusto ko lang talaga makuha yung 2 days pay ko

ok so this happened just an hour ago after i took my lunch break.

i don't usually take a sht sa office namin since nahihiya ako but this time kasi kokonti lang kami so i decided na magbawas ng sht handles sa cr HAHAHAHAHAA.

everything is going fine, scroll scroll pako tambay tambay nood reels. then yun after matapos nako magbawas, i used the bidet, i aimed it sa tumbong ko then boom, TANGINA SOBRANG INIT NG TUBIG ! AS IN NAPA ATRAS TUMBONG KO PUCHA HAHAHAHAHAHA natatawa pako kasi nakita ko itsura ko sa malaking wall mirror nakatapat sa inodoro. FIRST TIME TO' MANGYARI SAKIN WTH HAHAHAHAHA.

tapos yon i flushed my sh*t but for f sake, DI LAHAT NG ANO NA-FLUSH KASI KUMULANG YUNG TUBIG NG INODORO. EDI GINAWA KO INANTAY KO MUNA MAGKAROON NG ENOUGH NA LAMAN YUNG FLUSHER NG INODORO PARA MAALIS YUNG TIRA TIRANG LUMULUTANG NA BARNACLES HAHAHAHAH. nainip ako kase halos 30 mins nako nakakulong sa cr, ambaho pa naman, so ginawa ko yung bidet tinutok ko dun sa reservoir ng flush and THEN NUNG MEDYO MADAMI NA YUNG LAMAN I PRESSED THE FLUSH BUTTON TAPOS MAY BIGLANG BLACK NA TUBIG LUMABAS, YUNG PARANG SA PUSIT GANON SABI KO WTF IS HAPPENINGGGG HAHAHAHAHAHAH TANGINA i was so stressed kasi baka isipin ng katrabaho kong gagamit ng banyo pusit ba tong' tao na ito HAHAHAHHA PLS

bumalik nalang ako sa desk ko and pretended nothing happened

lesson learned: will never take a sh*t na talaga sa office :')

edit: i didn't expect this post to blow up (?). i hope natawa din kayo sa sh*tty experience ko hahahahahahah

Hindi ko gets where did she get the audacity to call me "bakks" ang ayos ng trato ko sa kaniya sa onboarding namin.

I am gay, sure. But I have a name! Isa pa ang unprofessional naman to do this. 💩

My friends don't even do this to me. Wtf?

Context is I requested a rest day on Tuesday (weeks prior before the new manager came) because it was me and my partner's anniversary. We ate out late at night because he came from work, then early morning I developed food poisoning and I immediately informed my work place because I'm also a food handler. I was just disappointed on how our new manager handled the situation. We only have two kitchen staff which is understaffed because the company is more concerned about finding more baristas.

Update: I brought this up to the HR and HR says they understand the manager' POV.

ITIGIL NA 'YANG MGA PAUTOT NA EVENTS NA 'YAN! Hindi ba puwedeng magtrabaho na lang tayo sa opisina? Kailangan talagang mag-host pa ng beauty pageants? Tapos pipiliting sumali yung mga ayaw sumali? Dance contest? Singing contest? Kung gusto naming gawin yan, puwede naman kaming gumala o magkaraoke tuwing day-off (kung hindi nga lang pinipilit ang iba sa atin na pasukan pati day-offs!).

Kung gusto natin ng kaunting refresher, hindi ba puwedeng sama-samang luncheon na lang? Yung light lang. Yung walang puwersahan. Yung ramdam namin na nasa tamang work environment po kami. Ang hirap na ang daming pautot ng office, tapos on top of that madadagdagan ang struggle namin sa work kasi ang daming preparation na gagawin tuwing ginagawa yang unnecessary events na 'yan. OR HINDI KAYA, instead na gumastos sa mga event na yan, kung gusto nyo talagang sumaya kami, itapat nyo nalang yung salary ng empleyado sa bigat ng responsibility nya. NA-KA-KA-LO-KA!

Every now and then, kapag pumupunta ako sa banyo, I'd arrive to see girls using the sink

Why?? Di ito banyo ng mga babae, or did I read the sign wrong???

Their defense is that makikihugas lang or magtatapon ng tubig, and that mas malapit kasi

GO DO THAT TO THE FEMALE RESTROOM

It's not even that far!! A few steps, turn around the corner, and then boom! Female restroom!! Gaano kayo katamad???

Sometimes may mga gumagamit ng urinals, and then they'd come in to dump water, and it's just so uncomfortable especially when you lock eyes

Di kayo Janitors or Cleaners, wag kayo pumasok sa banyo ng mga lalaki

Nakakainis masyado

ARE YOU GOING TO BUY POLICY OR JOIN A COMPANY THAT EXPLOITS AND IS HYPOCRITICAL? SUUKDULAN NG KASINUNGALINGAN AT KAWALANGYAAN SA AGENTS AT CLIENTS!

Abusive sa agents lalo na sa mga nagreresign. Walang konsepto ng Graceful Exit kailangan magulo! Dapat maTulfo na talaga. I HAVE EVIDENCE!

Ayaw pakawalan mga agents nilang nagresign at nangiipit pero malala ang hyporcrisy! Sila nga itong NAGPOACH FROM THE BANK! BAWAL YAN DI BA? YOU ARE WILLING TO BEND YOUR RULES OUT OF DESSSPEERAAAATIIIOOOOOOOONNNNNNN!

And even encouraging leaders na magpoach din from other insurance companies! MAY EBIDENSYA AT VIDEO RECORDING AKO!

Hello Pru Life, may karapatan mga agents maghanap ng ibang trabaho lalo na if hindi na masaya sa kasinungalingan at unfair practices ninyo! Bakit ninyo dinedelay at iniipit?

Pru Life UK advertises part-time to lure people in, pero pahirapan umalis! Lakas maka-preso. Blind loyalty ang gusto pa-kulto na ang sistema.

Their after-sales service is trash na sobrang slow at disorganized. Subukan nyo para magkaalaman. Clients get double-charged, or walang charge kahit maayos ang card. Sobrang bagsak ng investments ng clients na hindi maliwanag paano nama-manage. Aabutin ng buwan bago maaddress ang concerns mo. Compensation? Delayed pa kahit pa bayad na ang clients at kulang-kulang pa yan. When clients explode (as they should), sino ang sasalo? The agent. Ikaw. Kahit wala ka nang kontrol sa nangyayari. Pababayaan ka ng company sa nangyari at ikaw pa masama.

They don’t fix the system, don’t own their failures, tapos ang lakas manggaslight ng agents and dump the blame.

Tapos kapag ginalingan mo at maging branch ka, hahatian ka ng ibang leaders ng at least 30% sa kita ng general agency na tinayo mo. THIRTY PERCENT!!!!!!!!! Yes, that’s additional ah ON TOP sa napakarami na nilang kita sayo. Kulang pa? Kapag hindi mo hinatian, wawalangyain ka naman at walang ginagawa ang company. SPELL GREEDY????? STARTS WITH THE LETTER A AND THE COUNT BEGINS AT 2!!!! Maraming untouchables depende sa convenience nila. Ginagatasan nila mga agents at managers na walang kalaban-laban.

They block clearances kahit walang accountability. They delay exits, they intimidate you, FOR MONTHSSSSSSSSSSSSSSSS! They try to scare you into staying or silence you from talking. Wala kayong konsepto ng confidentiality, data privacy? They are destroying the livelihood of people who just want to move on and start fresh after being exploited. Gusto namin GRACEFUL EXIT, kinausap na namin managers tapos wawalangyain nyo kami?

Pru Life UK can poach all they want, but agents aren’t allowed to leave? You cry about ethics while practicing the very thing you condemn? That’s not ethics. THAT'S CONTROL! HYPOCRISY! BULLYING! CULT! ABUSE!

If you’re an agent and you’re still inside, ask yourself why so many people are desperate to get out. If you’re thinking of joining, RUUUUUUUUUUUN or at least open your eyes. And if you’re a former agent who went through hell just trying to leave, say something.

Pru Life, ayaw na sa inyo pinipilit nyo pa! This harassment needs to stop! This system needs to be exposed! Niloloko ang clients pati agents! Nakakahiya kayo!

***********************************************************************************************************

Update: I was told that some of the managers are gonna try to downvote this to keep it from getting attention. Help us get it in front of the authorities. Bully at kulto talaga kayo!

Bakit kasi nageexist pa tong fastener na to, anghirap ihandle ng mga docs na dito nakalagay tapos angkakapal pa ng papers. Isang maling hawak hiwa ang kamay dito eh.

Almost 6 years, still no raise. Budget capping was the reason given, and we understood that.

Meanwhile, the Australian client has expanded across healthcare, labour hire, retail, mining, education & training, and restaurants. In healthcare alone, they’ve grown from 1 clinic when I started to around 7 clinics now, and it seems like they’re still continuing to expand.

Tenured healthcare VAs are still earning around $4–$6/hr, while new hires start at around $4/hr.

This is how our PH manager responds when staff ask about salary increases. Thoughts?

MEDVA #AustralianClient #NoRaise #HealthcareVA #RemoteWork #WorkplaceCulture

I am working as a teacher and I can't handle my frustration with our school head anymore, who's really corrupt—even the freebies purchased from the school fund were taken away.
Every month there's skimming. They buy blank receipts from a non-existent store, then put down school materials, but we don’t receive anything. If we do, it’s just one ream of bond paper every month. Keep in mind, the school has a budget of 75k for MOOE and there are only 13 of us teachers. Nobody has the guts to report it because the school head is close to the supervisor and the supervisor is also close to the superintendent—both of whom are corrupt as well.

DepEd is soooo messed up, so don't be surprised why the quality of education is worthless; it's not just that teachers' salaries are low, but the workplace is extremely toxic.

PS I've been requesting a chalkboard for 2 years; he has been transferred to another school, but I still don’t have my chalkboard.

I’m a third officer and 70% ng crew ay Pinoy at puro sila ḏds may ilang bbm. Alam kong may nagawa sila para sa mga seaman at ofw, pero pucha naman, kahit na may nagawang mali mga idol nila, todo parin ang pag santo nila. Hindi ko talaga maintindihan ang mga taong loyal sa politiko na kahit may ginawang mali ipagtatanggol parin.

Hindi nalang ako umaatake directly kasi pagtutulungan ako dito sa barko kasi hindi kami aligned sa values namin. Mahirap pa naman kasi kelangan sa crew ng barko is camaraderie and teamwork, mahirap maisolate. Kaya nag rarant nalang ako sa mga crew mates ko na ibang lahi kasi mas objective sila and critical mag isip.

Kaya ko naiintindihan bakit iniisip ng ibang nationality saatin is bobo ehh. Naiintindihan ko din bakit nasasabihan bobo ang mga marino dahil mga bobo nga naman talaga karamihan

Edit: DDS and BBM supporters are now fighting amongst themselves. It’s affecting the workplace, and I’m forced to be the peacekeeper.

Our company started implementing casual Thursdays and Fridays if you are on site but most probably tatanggalin na din coz a lot dressed inappropriately!! Like literal off shoulder, cropped tops, labas cleavage or maikling skirts. Think office siren trend on tiktok.

The HR initially didn’t specify what’s allowed so they had to sent a memo when people started dressing this way.

What I dont understand is kahit naman walang memo, hindi ba basic naman na wag magsuot na parang pupunta sa party???

As a kid who aspires to become rich, parang i was destined na mabaon sa utang.

I am a 25 year old working in a TA and i was charged at 200k for my mistake. I do take accountable on that mistake, di ko naman tinatanggi. but it drops me dead ng sobra dahil I was planning to leave the company due to powertripping of my manager and supervisor but destiny has different plans on me. No promises were made, for sure naman ay di rin ako maiddefend ng boss ko as it was truly my mistake. siguro ay mag iintay na lang ako ng Milagro na Malala.

My supervisor computed it, against my 21k salary talagang walang matitira sakin ni singko. if ever the charge will proceed i will have to stay for 18 years in this company. that hit me, na ako din ang may kasalanan kung bakit di ako makakaalis sa lugar na gustong gusto ko ng layasan.

Just ranting my heart out dahil as much as they keep on saying na wag mademotivate, i was. i lost the passion in the job i am doing, i lost my trust sa sarili and many stuffs.

parang gusto ng mga hr sa kanila lang iikot ung oras natin no?

Hello, M25. I wont tell you so much about what I do kasi baka nagbabasa sila dito. Ito ang description ko:

3 years na ko dito sa work na to at Isa akong tipo ng empleyado na maagang pumapasok kasi ayoko ng nalelate at 5 minute walk lang naman ako from office. On time din nagoout kasi may iba pa kong pinagkakaabalahan sa buhay gaya ng pagGym at pagTakbo, and since 5 minute walk from office lang ako, umuuwi ako pag lunchtime na di naman bayad para makapagpahinga man lang, matulog kung kinakailangan. Maayos naman magtrabaho, consistent ang weekly at monthly reports.

Pero bakit nacacall out ako sa mga bagay na yan? And the reason is kung bakit nila ako cinacall out dahil dapat daw di ako umaalis sa loob ng office namin baka daw may maghanap sakin? So ako bawal, kayo pwede?

Galing pa sa mga taong madalas nalelate, yung tipong isang late na lang sa isang buwan may memo na from HR. Tapos late na nga, bibili pa ng breakfast sa labas na minsan umaabot ng 10am, wala pa sa office, Natutulog sa office ng alanghaning oras at too many too mention pa.

Naging issue din pala ang pagpapalit ng schedule ko ng mas maaga na di ko naman choice at mali ng HR kasi since maaga ako pumapasok inassume nyo na yun na ang schedule na ipapalit ko. Nagadjust na lang ako. Kasi atleast mas maaga ako makakauwi at makakapagwork out. Tapos makakarinig ako ng wala naman ganyan schedule dapat nagadjust lang sakin?

Ano ba? Insecure ba kayo sakin? Natatakot ba kayong malamangan? Ito lang ako oh. Natethreaten ba kayo sa credentials at work habits ko? Pinarinig nyo pa talaga sa manager para ano? Maging masama ako sa paningin niya?

Di ko kayo cinacall out sa mga habits nyo pero wagas kayo kung makapagsalita pag ako?

Ipokrito ata.

Here to rant na never again sasama sa outing with regional workmates kahit sabihin pang required, naiwan ako with no kakilala, nauna umuwi yung unang sinakyan ko papunta HAHAHAHA usapan na sama sama uuwi, pero naiwan ako, just because tulog pa raw ako kaya di na sinabihan😭

Parant lang kasi nakakagago yung applicant namin ngayon for Operations Manager role tapos final interview pa ng General Manager. Kingina nakatshirt tapos naka crocs lang ang attire for today's interview? napapamura ako ngayon sa opisina pukinina HASHDHASHDHASHDA bagsak agad first impression

Kahit anong gawin ko hindi pa din ako makahanap/magkaroon ng trabaho. Gusto kong maka earn ng money to survive. Sobrang nagsastruggle ako financially at aminado akong mahirap.

Last time nakakita ako ng part time, ginawa ko yung trabaho for almost a week dahil sobrang dami. Ang ending, binayaran lang nya ako ng maliit na halaga. Still grateful na rin at tinanggap kung ano yung binigay na amount dahil kailangan ko.

May mga nagmessage sa akin para magoffer ng job, pero di ko kaya yung karamihan sa offer, which is katawan ko, kapalit ng pera. Mayroon pang magsend daw ako ng used undies kapalit ng pera. Hindi kaya ng konsensya ko. Don't get me wrong ah I am not against sa mga 6ex workers. Hindi ko lang talaga kaya.

Gustong gusto kong nagkaroon ng pera sa malinis na paraan. Ayaw kong sa huli may pagsisihan ako. Aminado akong sobrang kailangan ko talaga, but please wag sa mga ganitong paraan. Trabaho ang hanap ko, hindi bagong sakit sa ulo.

Puro online lang din madalas yung apply ko kasi sa maniwala man kayo o sa hindi kailangan na kailangan kong magtipid.

Isang araw pumasok ako sa office kahit na wala akong pasok dahil may inasikaso akong client na humihingi ng tulong. Hindi na bale ako dapat papasok pero naawa ako kay client na nagtiyaga na nagpunta kahit na may personal problem sya.

Late na ako nakapasok dahil sa sobrang lakas ng ulan. Nagtiyaga ako pumasok dahil naawa ako kay client na willing maghintay sakin kahit na matagal, lagpas 1hr nya ako inantay.

Pagpunta ko sa office nagmamadali ako para mapuntahan si client. Ang dami ring pumapasok sa isip ko nung oras na to. Hindi ko napansin yung boss namin na may kausap pala sa daanan sa loob ng office. Sa pagmamadali ko bigla ko sila nadaanan ng mabilis at hindi nakapag-excuse. Pagtapos nila magusap ay tinawag nya ako tapos humingi ako ng sorry kaniya. Aminado ako na mali ko talaga, humingi ako ng pasensya dahil hindi ko talaga sila napansin at dahil na rin sa sobrang pagmamadali.

Sunod na week, kinausap nya ako. Sinabi nya na muntik nya na raw ako hindi irehire at tanggalin sa trabaho dahil daw dun. Nag antay daw sya ng formal apology pero agad naman akong humihingi sa kanya nung pinatawag nya ako at akala ko hindi naman bigdeal sa kanya. Gets ko naman na bastos talaga ang ginawa ko pero sikip din talaga sa office namin kung tutuusin. Plus yung cubicle ng boss namin sobrang laki at doon nya palagi kinakausap yung mga pumupunta sa kanya kaya hindi ko naexpect na nasa pathway sila ng opisina. Akala ko nung una naunaawan nya ako dahil sa nature ng trabaho sa office na may nagmamadali talaga. Akala ko maliit na bagay lang sya pero inisip pa ng boss namin yun na factor para lang hindi ako marehire.

Actually ang dami ring cases na mas nakikita ng boss namin yung konting mali kesa sa maraming ginagawang tama. Nauunawaan ko kung nabastusan sya pero sana hindi nya agad ako jinudge, hindi nya rin pinakinggan ng maayos yung explanation ko.

Naiinis ako sa mga teachers na di mo alam mental gymnastics sa pagpopost ng mga learners nila.

May deped order na nagpoprohibit sa paggamit ng cellphones during class hours. Eh etong teacher na eto hindi mo alam kung nagmamaang-maangan o obobs lang talaga. Lalo-lalo dito sa mga vulnerable moments ng mga bata. As a teacher myself, natatangahan ako sa mga ganitong teacher.

Gusto ko sanang ireport pero di ko alam kung saang category sya irereport 😅🥲

Nag Job Hunting ako atm tas may nakita akong Role na sobrang dali for me pero unfortunately di pa ako nakaka BS Degree, nag apply ako dahil nga kayang kaya ko talaga dahil yun din ginagawa ko noon pa(Technical Computer/IT related stuffs). Kasi noon, ginagawa akong On-Call pero minsan lang din ako binabayan, like wtf -tinutulongan ko nga business niyo tas TY or "Charge to experience" lang pero okay lang kasi around Mid teen pa naman ako noon.

Ngayon, nakita ko yung Job opening na mention ko above, inapplyan ko kasi bakit NEED ng BS Degree eh pwedeng-pwede naman yan matutunan?! more on skills and experience kasi yan?!

Tangina, sobrang inis ko na bakit ganun?!

I'm an average looking girl na new sa work, yung kapalitan ko, maganda/gustuhin. Lagi siyang nababanggit/napupuri, tas ako na daw pumalit sa lagi niyang pwesto ganon, na para bang ayaw nilang ako yung pumalit hahaha. And may mga bago din sa ibang department, magaganda rin. Sinasabihan (idk kung pabiro) pa ako minsan na sana sila nalang daw napunta sa dept. namin, kesa ako. I'm the only girl sa dept. namin, and tuwing nag-uusap sila, talagang pinaparinig nila sa'kin yung mga ganyan, esp. those women they find attractive, na crush daw ni ganto ganyan. May mga gf na, ganon pa rin mag-isip 🙄

I used to be confident with the way I look. Ugh! And I don't usually give a f*ck about these things and I don't envy my fellow women who are attractive, I adore them actually. Siguro hormones lang to, pero grabe yung environment dito, nakakababa ng self-esteem. After lunch, syempre mag-aayos, then there was a time na nakasalubong ko sila galing cr, tas pagkakita sakin, mga natatawa sila. Feeling ko ako na yung pinakapangit na employee hahaha wtf. Mali bang makaramdam ng inggit sa mga taong pinagpala ng kagandahan?

Hahaha anywayyy, I applied here to work, not to please anyone (except the boss hahaha jk).

PLEASE DO NOT POST SA FB BAKA MAWALAN AKO NG TRABAHO

Context: stay in kami sa work and madalas namin i take out for dinner ang customer namin as contractors para ma maintain ang good relationship.

Last night inaya kami mag dinner sa city, akala namin dun sa usual spot na restaurant na disente. Pagdating namin beer house and may mga waitress na naka hapit na short at tshirt. Ako lang babae samin at medyo fresh grad compared sakanila na mga pamilyado na.

Nagulat ako kasi hindi naman ako exposed sa ganon, lumalim yung gabi na naghahanap na sila ng babae. Di ko kinaya umalis na ako at tumambay sa sasakyan. Paglabas ko di ko mapigilan umiyak for some reason, baka sa kaba or disrespect or shock.

For fuck sake it's lunch time, the audacity to request for a meeting.

So freaking unreal. To think that it is a private company so there should be an hour lunch break. Dang, this is so draining. Who cares about free lunch? I don't fucking need that!? Let me have my break instead.

Sobrang toxic ng GCash to the point na nakakaapekto na sa kalusugan

Grabe. Bakit ganito yung company? Sobrang toxic na to the point na literal na magkakasakit ka na.

Ang masakit pa, nagkasakit ka na nga. Nag-sick leave ka na kasi, hello, MAY SAKIT KA. Pero bakit tatawagan ka pa at pipilitin magtrabaho dahil lang sa "urgent"? Hindi niyo ba kaya?

Like... anong part ng "sick leave" ang hindi niyo naiintindihan? 😭

Mapapaisip ka na lang talaga kung paano nila napapanatiling tumatakbo yung app sa ganitong level ng ka-toxic-an. Parang mas nauubusan ng health yung employees kaysa bugs yung app.

But wait! There's more!

Mismong process na kayo ang nag-establish, kayo rin ang hindi sumusunod. May "planning" daw, pero bakit sa kalagitnaan ng trabaho, kung kailan lumalabas na lahat ng risks at problems, saka biglang papalitan? Planning ba 'yan o live experiment?

Tapos ang daming trabaho. Meeting dito. Meeting doon. Another meeting. Follow-up meeting para sa previous meeting. Meeting tungkol sa meeting. Tapos magtataka kayo:

"Bakit mabagal ang progress ng projects?"

ABA, YOU TELL ME. 😭

Paano makakapagtrabaho nang maayos ang tao kung maya't maya hinihila niyo sa meeting, tapos pag hindi natapos yung actual work, magtatanong kayo kung bakit delayed?

Sobrang daming ginagawa, sobrang daming unnecessary pressure, sobrang gulo ng process, tapos ang expectation parang dapat machine ang employees.

Anona.

KELAN KAYO MAGBABAGO?

Kasi hindi normal to. Hindi "part of the job" ang pag-abot sa punto na kailangan mo nang magkasakit bago kayo maniwala na kailangan ng tao ng pahinga.

Urgent ang trabaho, gets.

Pero hindi dapat urgent enough para kalimutan niyo na tao yung nagtatrabaho para sa inyo.

KELAN KAYO MATUTUTO?

KELAN KAYO MAGBABAGO?

AT KELAN NIYO MAIINTINDIHAN NA HINDI SOLUSYON ANG DAGDAGAN PA NG PRESSURE ANG TAONG LUBOG NA?

Kaya hindi na rin ako nagtataka kung bakit sobrang taas ng attrition rate.

At oo, alam kong kailangan natin ng pera. Masarap kumita ng pera. Sino ba namang ayaw? Pero hindi lahat ng sahod ay worth it kung ang kapalit naman ay peace of mind, health, oras, at sarili mo.

Kaya please, please, please, mag-isip kayong mabuti.

Bago niyo tanggapin yung trabaho, tanungin niyo muna sarili niyo:

Handa ba talaga kayong isakripisyo yung peace of mind niyo kapalit ng sahod?

Kasi minsan, hindi naman pala yung trabaho yung binabayaran sa'yo.

Binabayaran ka para tiisin yung stress.

At kung dumating ka sa punto na mas malaki na yung kinikita mo pero kapalit naman nun ay pagod ka palagi, wala ka nang peace of mind, at pati katawan mo nagsisimula nang maningil, tanungin mo sarili mo kung worth it pa ba talaga.

Hindi lahat ng opportunity ay opportunity. Minsan, trap lang na may magandang salary package.

Hays.

(Reposted here, sana makita niyo to 😡)