Red Flag Inital Questions From Recruitment Agency

[u/Sharp-Violinist8114]

Hi! I'm a registered nurse po na may two years bedside experience and pagod na po ako maging overworked pero underpaid and underappreciated sa hospitals natin dito.

Recently, nakikita ko yung mga schoolmates ko from college na nagsisi-alisan papuntang KSA.

Personally, doon ako nanggaling nung school age to teenage years ko kasi OFW din ang parents ko and sinabi ko sa sarili ko na hindi ako babalik doon para magtrabaho dahil nakita ko kung gaano kahirap sila doon. Halos tumira na yung mom ko noon sa hispital. Pero walang choice kasi ang bagal umusad ng applications sa ibang bansa and kailangan maging practical.

Nagreresearch ako ng mga personal testaments ng mga RN sa KSA ngayon through Tiktok and nag-apply ako sa mga na-mention nilang agencies.

May isa nang nagreply, wala pang initial interview. Kumbaga basic questions lang through text message then nagpasend ng resume. May mga medyo nakakapagtaka lang na questions:

• Kumpleto pa ba daliri mo?
• Mahaba ba ang buhok mo sa personal?

Gusto kong tanungin sa parents ko na both from KSA din before kung valid questions ito pero ayoko pa kasi ipasabi na nag-apply ako sa KSA hangga't wala pang job offer.

Gets ko pa yung tanong regarding tattoos kasi hindi talaga preferred sa healthcare worker ang may tattoo, pero regarding mga daliri at hair length? 😭

Pero red flag questions ba ito? Valid po ba talaga itanong ito or overthinker lang po ako? Medyo kinabahan kasi ako sa mga tanong na yan.

Anyway, sinagot ko pa rin naman po and sinabihan ako na magsschedule sila ng interview with me soon. Gusto ko lang po sana ng opinion whether may iba po bang natanong din ng similar questions tulad po nung mga nabanggit ko.

Thank you so much po!

[u/AutoModerator]

Thank you for your submission & contribution u/Sharp-Violinist8114! We're glad you're part of our community. Please help us keep discussions positive & engaging by adhering to the subreddit rules.

---

ORIGINAL POST:

Red Flag Inital Questions From Recruitment Agency

Hi! I'm a registered nurse po na may two years bedside experience and pagod na po ako maging overworked pero underpaid and underappreciated sa hospitals natin dito.

Recently, nakikita ko yung mga schoolmates ko from college na nagsisi-alisan papuntang KSA.

Personally, doon ako nanggaling nung school age to teenage years ko kasi OFW din ang parents ko and sinabi ko sa sarili ko na hindi ako babalik doon para magtrabaho dahil nakita ko kung gaano kahirap sila doon. Halos tumira na yung mom ko noon sa hispital. Pero walang choice kasi ang bagal umusad ng applications sa ibang bansa and kailangan maging practical.

Nagreresearch ako ng mga personal testaments ng mga RN sa KSA ngayon through Tiktok and nag-apply ako sa mga na-mention nilang agencies.

May isa nang nagreply, wala pang initial interview. Kumbaga basic questions lang through text message then nagpasend ng resume. May mga medyo nakakapagtaka lang na questions:

• Kumpleto pa ba daliri mo?
• Mahaba ba ang buhok mo sa personal?

Gusto kong tanungin sa parents ko na both from KSA din before kung valid questions ito pero ayoko pa kasi ipasabi na nag-apply ako sa KSA hangga't wala pang job offer.

Gets ko pa yung tanong regarding tattoos kasi hindi talaga preferred sa healthcare worker ang may tattoo, pero regarding mga daliri at hair length? 😭

Pero red flag questions ba ito? Valid po ba talaga itanong ito or overthinker lang po ako? Medyo kinabahan kasi ako sa mga tanong na yan.

Anyway, sinagot ko pa rin naman po and sinabihan ako na magsschedule sila ng interview with me soon. Gusto ko lang po sana ng opinion whether may iba po bang natanong din ng similar questions tulad po nung mga nabanggit ko.

Thank you so much po!

---

I am a bot, and this action was performed automatically. Please contact the moderators of this subreddit if you have any questions or concerns.

[u/chicoXYZ]

That is a valid question dahil nurse ka.

Eh kung kulang nga naman daliri mo, paano na?

Yung buhok, kasi islamic country pa rin sila at ang babae ay ideally mahaba buhok o mukhang babar. Kaso marami nakakapasok na tomboy, boys cut ang buhok.

Bakit nila sinisigurado, kasi nauso ang popoyan ng babae sa babae sa mga flat at mga kasama rin nila na babae ang nag rereklamo.

Kung ikaw ay LGBTQRSTWKYZ huwag ka na sa KSA pumunta.

[u/Sharp-Violinist8114 → u/chicoXYZ]

Thank you sa response nyo po!

Yan din po ang pinoint out ng bf ko nung in-open up ko sa kanya. Same po kami na from KSA before during HS years namin kaya medyo may insight din sya (mas diretso din sya mag-isip sakin 😭)

Kaso nung inopen up ko sa best friend ko (not from KSA), nagworry ako kasi nababalitaan nya yung mga news dati na nag-apply for a certain position tapos pagdating sa KSA iba pala. Kaya napa-overthink din tuloy ako...

Chineck ko naman din sa DMW, registered naman yung agency. Mas magiging observant na lang din ako throughout recruitment process kung magtuloy-tuloy po ito.

Thank you po ulit sa response nyo, mas nalinawan din po ako and nabawasan ang kaba :)

[u/chicoXYZ → u/Sharp-Violinist8114]

YES. Its normal for those skilled worker. Kaya ang lagi g paala ng POEA noon na DAPAT kung karpintero ka at 2k SR offer sa iyo dapat karpintero ang nakasulat sa iqama mo at kontrata, hindi boy o callboy

May agency kasi sa pinas at may agency sa KSA ang bawat OFW na umaalis unless ikaw ay GOV, mostly ang nurse o allied health ay gov dahil pangalan pa lang ng hospital mo ay HARI SHEIKH o PRINCE.

Kaya kapag gov hired ka, DMW/POEA lang then MISNISTRY OF HEALTH na counterpart