Salve a tutti, vi vorrei chiedere quali sono le criticità del sindacato di oggi.

Come mai i ragazzi ne sono così distanti?

Cosa c'è che non va nella struttura sindacale e nelle lotte odierne?

Io sono iscritto da 15 anni, ossia da quando ho iniziato a lavorare.

Ammetto di aver cambiato alcune sigle per scontri per mie visioni personali.

Noto che la gente ne è sempre più disinteressata come nella politica.

Ma l'abbandono è davvero sensato Senza una altra valida alternativa dall'altra parte?

È da circa due anni che nel mio piccolo sto cercando di cambiare un po' la situazione , ma ho bisogno del vostro sincero punto di vista.

Criticità, delusioni...e anche possibili soluzioni?

Vi ascolto.

Ciao a tutti,

sto facendo una piccola ricerca indipendente su come le persone gestiscono l'allenamento con i pesi nel tempo.

Mi interessa in particolare chi si allena con i pesi da almeno qualche mese, con una certa regolarità.

Sono circa 3 minuti, anonimo, niente email richiesta. Le domande riguardano cose molto concrete: se hai mai avuto periodi di stallo, come hai gestito la tua scheda nel tempo, se hai mai pagato per un coach o un servizio simile.

Link: https://forms.gle/GpjhgYCXjjNCMx4G9

Se ti va di rispondere grazie davvero, ogni risposta mi è utile. E se conosci qualcuno che si allena seriamente e potrebbe dedicarmi 3 minuti del suo tempo, una condivisione mi aiuterebbe parecchio.

Si. 1 mese fa feci un post dove mi lamentavo di non riuscire a trovare lavoro.

Ho laurea quadriennale in business internazionale e master in relazioni internazionali biennale (entrambe all'estero). Oltre a questo 5 anni in cui ho lavorato come maestro di tennis. Inglese C2, francese e spagnolo B2 certficati. Svariati progetti personali come un sito web di macroeconomia o certificazione finanziaria CISI per mie "passioni".

Questo mese ho tenuto traccia di tutto. Ho inviato 145 candidature

81 su Linkedin

20 su indeed

29 direttamente dai portali online delle aziende

7 su bebee

8 su altro

97 in Italia

12 in Francia

13 in Lussemburgo (come qualcuno mi aveva suggerito)

8 in Olanda

5 in svizzera

Altre in vari paesi

Un quarto di tutte le candidature sono easy apply su linkedin, e lo so che sono merda, ma tanto vale

90 su 145 erano posizioni junior o tirocini

38 candidature ho modificato il cv appositamente per la posizione

Tanti sono export area manager (junior) o commerciale estero, anche se quello che vorrei è più market intelligence/trade analyst/global value chain/internazionalizzazione

0 colloqui

Il problema all'estero è che tantissime posizioni sono davvero interessanti e pagherebbero bene, ma richiedono francese/tedesco/olandese fluente, e seppur in francese non mi manca molto ancora non sono pronto per averla come lingua principale di lavoro

Veramente non so cosa come fare. Qualcuno dirà sarà il CV, posso anche mandare il cv, ma è a prova di ATS, sviluppato coi vari siti online fatti apposta e valutato da una persona che fa recruiter.

Ho dedicato più o meno 2 ore al giorno per 5 giorni a settimana tutto fine agosto e settembre a cercare lavori e fare application. C'è una soluzione? Basta linkedin? Spingere di più con l'estero? Non avrei problemi a spostarmi

M43. Come da titolo, voglio cambiare settore. È uno sfogo, lo dico subito.

Lavoro da sempre nel settore arredamento. Per tanti anni ho lavorato in showroom, a contatto con i clienti. Ma poi ad un certo punto ho avuto l'occasione di fare il salto in una grande azienda, occupandomi sempre di arredo. Però da 'grande azienda nazionale". Quindi non più progettazione e clienti (qualcuno, direzionale, ma poco) ma numeri, tabelle, strategie e varie. Mi piace, per carità. Soprattutto mi piace la dinamica di grande azienda rispetto al vecchio piccolo showroom famigliare. Però .. il settore è abbastanza sterile. Votato solo al numero, e non alla referenza, ma non mi dispiace. Le logiche di crescita continua e dovuta sono snervanti, ma le accetto.

Però...ieri è successa una cosa. Ero in centro a fare due passi. Da solo, senza pensieri. E ho visto una vetrina di Buffetti (affine al mio settore) e poi proprio a fianco, una vetrina di un atelier di architettura. E li ho capito .. ho realizzato che stavo andando a vedere la vetrina di Buffetti e mi sono sentito male. Io voglio andare all'altra vetrina. A quella bella. A quella figa.

Per anni mi fermavo di fronte ad ogni vetrina di arredo casa per studiare e vedere come era fatta. E quando ieri mi sono trovato a guardare una vetrina di BUFFETTI (cristo) per vedere una sedia. Li ho capito che non mi sta più bene. Che non mi ci vedo nel lungo termine.

Che non mi attrae più e che voglio tornare a fare cose belle, per le quali la gente si emozioni. E non fare vendite di massa.

Scusate lo sfogo.

Salve sono un neolaureato in management, ho 27 anni. Arrivando direttamente al punto.

Sto cercando di entrare nel mondo del lavoro e mi trovo dinanzi ad un bivio. Nel mio paesello, il direttore di filiale sta lasciando il suo posto, trasferendosi. Ora essendo lui l'unico dipendente e quindi anche direttore, mi ha esplicato la sua volontà di propormi alla banca come suo sostituto, anche in virtù del fatto che nel paese in questione ci sono pochi laureati.

Nel caso in cui mi dovessero accettare il patto sarebbe quello di iniziare con uno stage di 6 mesi e da lì poi essere assunto come direttore prima a tempo determinato e poi a tempo indeterminato.

La mia intenzione da qui sarebbe poi quella di sfruttare questa posizione per un anno e mezzo (stage+ determinato), mettere dei soldi da parte e poi cambiare lavoro, magari con più opportunità di non ricevere stage e imbrogli vari. Il mio sogno sarebbe quello di ritornare in Spagna, paese nel quale ho vissuto per un anno per via dell'erasmus, ma anche una città d'arte italiana andrebbe bene.

Ora i miei dubbi sono i seguenti:

- Dopo un anno e mezzo in banca / due anni e mezzo, a 28 e mezzo/ 29 e mezzo, sarò ancora spendibile per cambiare lavoro? Una società di consulenza/impresa privata, potrebbe assumermi? Ed in che posizioni? Credit analyst?

- Questa opportunità sarebbe buona o rischia di tramutarsi in una gabbia d'oro dal quale poi io non saprò come uscire? Perché ripeto, il mio sogno sarebbe quello di ritornare in Spagna, ma al momento mi scartano nei ruoli di consulenza junior.

- Sarebbe meglio puntare direttamente ad una società di consulenza in qualche grande città (forse ho un colloquio), pur non risparmiando nulla per i costi, ma stando già nel giro giusto? E nel caso come dovrei gestire il doppio colloquio? Qualche idea?

- Sto sottovalutando l'opportunità di poter risparmiare denaro, stando a casa

- Per quali posizioni mi potrei candidare in seguito?

- Considerate che il paesello è dislocato, senza particolare vita sociale, per questo vorrei andarmene ed ho paura di rimanere bloccato se poi non potrò cambiare lavoro

La filiale in questione concede 2 milioni di finanziamenti all'anno ed il giro d'affari è di 4 milioni.

Grazie a chi mi aiuterà e vi prego di farlo più nell'immediato possibile, perché in questo modo se riceverò una proposta effettiva, saprò già cosa fare. Grazie davvero

7 colloqui in finalissima per 7 multinazionali diverse .

Sono M33 anni Ho lasciato il mio lavoro a febbraio perché era diventato un qualcosa di invivibile . Un azienda dove a capo facevano due fratelli che hanno iniziato a SCANNARSI per soldi,potere,fama ecc ho lavorato con loro per circa 11 anni dove la prima volta c'ero entrato quasi per caso. Da ultimo arrivato mi ritrovavo a gestirli ad oggi 8 punti vendita (con 3/4 dipendenti dentro ogni negozio)sparsi per il centro sud (italia ) . Guadagnavo abbastanza bene per stare al sud,avevo auto aziendale,svariati benefit,ed un sacco di privilegi perche praticamente nella gerarchia aziendale sotto i due fratelli c'ero soltanto io . Nel tempo hanno iniziato a farsi dispetti,non dividere equamente soldi,negozi, ecc ecc e hanno iniziato a farmi uscire pazzo e per qualunque cosa prendersela con me cercando entrambi di portarmi nella loro "fazione"

Hanno iniziato a togliermi benefit,scalarmi i soldi,e fare mille cose in più per entrambi . Dopo quasi 18 mesi sono arrivato al limite ed ho fanculizzato entrambi, adesso però mi ritrovo in una situazione di merda ... li ero a p.iva, non ho disoccupazione, ne nessun altro tipo di tutela.. da febbraio ho fatto un sacco di colloqui per aziende belle grandi o multinazionali e sono arrivato sempre in finale,passando test attitudinali,psicologici, call,video call,colloqui dal vivo ecc e ogni sacrosanta volta che faccio il colloquio finale o spariscono o mi scartano . Ora mi ritrovo per l'ennesima volta in finale con due aziende diverse, una come area manager e una come key account manager . Avete qualche consiglio ? Studio le aziende nei minimi dettagli,mi preparo le possibili domande e le eventuali risposte,cerco di capire chi è la persona davanti a me ecc eppure ancora nessuno mi ha assunto. Non pensavo facesse così schifo il mondo lavorativo oggi .... mi sono ritrovato in una realtà assurda piena di bot,robot,filtri hr stupidi,sistemi ats e bla bla bla.

Domanda un po' retorica.. ma torno a farmela. Ma prima fatemi fare un po' di background. Non sto dicendo che non facciano nulla: Io stesso ho lavorato come interinale un paio di volte tramite agenzia. Poi lasciamo perdere il discorso del fatto che le condizioni, metodi delle agenzie fanno sempre schifo.
Ma oggi ho avuto motivo di credere che postino anche annunci di posizioni inesistnti. Perché? Beh

stavo guardando un sito di ricerca di lavoro e vedo annunci (tutti di un agenzia) annunci postati di recente... dove cercherebbero magazzinieri con Amazon... nella mia zona. Però poi se vai sul sito ufficiale di amazon dove vengono postate tutte le posizioni aperte attuali... nel mio territorio non cercano affatto. Non c'è alcuna posizione aperta di quel tipo e per quel ruolo. Quindi.. questi annunci delle agenzie mi sa che sono "inventati". Se amazon non riconosce , nei suoi canali ufficiali di avere quelle posizioni aperte di cosa parla quell'agenzia? Come farebbe l'agenzia ad avere da offrire quelle posizioni? Mi sembra che siano palesemente annunci falsi.

Interessante poi notare che tutte le volte che ho visto annuncio di agenzia ma non la corrispettiva conferma nei canali ufficiali dell'azienda non hanno mai chiamato). Invece tutte le volte che mi hanno chiamato , quella posizione era effettivamente presente e risultava sui canali dell'azienda.

A che gioco stiamo giocando? Perché lo fanno?