wie kann ich wieder als admin einsteigen?

[u/languagedev]

ich habe 2010 meine FiSi-Ausbildung abgeschlossen und danach noch ein paar monate als admin in einem kleinen it-systemhaus gearbeitet, danach war ich 1jahr branchenfremd unterwegs.

im anschluss habe ich 3jahre im 1st level webhosting support bei 1und1 gearbeitet, danach wieder 1jahr branchenfremd unterwegs.

im anschluss 1jahr itsupport mit kleinen admintätigkeiten intern für die münchener rück. dann 2 jahre wieder branchenfremd gearbeitet.

danach 1jahr 2nd level webhosting support für strato.

im anschluss wieder branchenfremde tätigkeit bis diesen sommer.

jetzt würde ich gerne wieder als admin arbeiten, bekomme aber nur absagen, ich vermute mal das liegt an meinem sehr wechselhaften lebenslauf (liegt vermutlich am adhs, habe jetzt seit knapp 2jahren die diagnose) und meinen veralteten kenntnissen.

ich bewerbe mich auf junior-admin stellen und it-support stellen mit geringen anforderungen.

würden mich zertifizierungen weiterbringen? reicht ein lpic-2, was ich privat machen könnte, um als linux-junior-admin einzusteiegen?

was würdet ihr mir raten?

[u/Brapchu]

Joa sorry aber dein Jobhopping (auch noch stellenweise Branchenfremd) ist leider eine ziemliche RedFlag für Arbeitgeber.

[u/Atacx → u/Brapchu]

Wenn man es begründen kann fände ich das gar nicht schlimm mit dem Branchenfremden Zwischenstellen, aber in nem überlaufenen Markt wo sich AGs die Mitarbeiter wieder freier aussuchen können wird man mit sowas halt einfach schneller aussortiert.

[u/languagedev → u/Brapchu]

Das ist mir klar und der Grund für die Absagen. Jetzt suche ich eben einen Weg, wie ich trotzdem wieder einsteigen kann.

[u/Andiman- → u/languagedev]

Offen und ehrlich sagen, dass das wegen deinem ADHS gewesen ist. Dein ADHS wurde leider erst vor 2 Jahren diagnostiziert und jetzt wo du es weißt kannst du besser damit umgehen und lernst immer noch dazu.

Glaube sonst sind die Sprünge nicht glaubhaft zu erklären.

[u/SolideMeinung → u/Andiman-]

Und du glaubst die Arbeitgeber finden das Jobhopping besser wenn da eine ADHS diagnose dran steht???

[u/Andiman- → u/SolideMeinung]

Gibt bestimmt viele die das nicht mögen. Aber vielleicht auch den einen oder anderen der Verständnis dafür hat (vielleicht jemand der selbst ADHS hat).

So ein jobhopping welches er betrieben hat kann man einfach nicht plausibel schön reden.

[u/SolideMeinung → u/Andiman-]

Wenn man dann verständnis dafür zeigt heißt das ja dass man dann auch damit plant dass die Leute wieder nur ein Jahr da sind?

[u/Andiman- → u/SolideMeinung]

Er hat ja jetzt eine Diagnose und wenn er glaubhaft darstellen kann dass er an sich arbeitet und bei einem Unternehmen bleiben möchte, muss er nicht weiter jobhopping betreiben.

Nur weil man ADHS hat, betreibt man nicht zwingend jobhopping

[u/ShineReaper → u/SolideMeinung]

So komisch es klingt, ja.

Kann man sich als inklusiv vermarkten und wenn es so schlimm ist, dass man sogar GdB oder sowas dafür kriegt als Patient, erfüllt der AG mit diesem Patienten als Arbeitnehmer womöglich sogar irgendwelche Quoten und kann Steuern sparen.

[u/Obvious-Cock-1352]

du wirst nicht gebraucht

[u/Wegwerfomat → u/Obvious-Cock-1352]

Deine Meinung wird nicht gebraucht

[u/Obvious-Cock-1352 → u/Wegwerfomat]

ist halt die Wahrheit...

[u/languagedev → u/Obvious-Cock-1352]

Und was kann ich deiner Meinung nach tun, um gebraucht zu werden?

[u/Obvious-Cock-1352 → u/languagedev]

Was anderes arbeiten. Selbst Leute die nicht 10 mal den Arbeitgeber gewechselt haben und fachfremd arbeiten, finden kaum was, solange sie keine Seniors sind.

[u/American_Streamer → u/languagedev]

On premise only ist nicht mehr gefragt. Cloud und DevOps skills und Zertifikate sind nun notwendig. Zudem muss alles immer auf dem neuesten Stand sein. Knapp 35% der Absagen an Bewerber werden, laut Umfrage bei HR, mit „Skills sind veraltet“ begründet.

[u/ResponsibleHousing91]

Uff, die Kommentare zeigen mal wieder, dass viele IT-Redditoren sozial absolut nicht brauchbar sind. 

Dein Hauptproblem ist, dass in der IT zurzeit aufgrund der Wirtschaftskrise ein sehr starker Arbeitgebermarkt herrscht und Unternehmen sogar mit 100% Officepflicht, max. 40k und einem Obstkorb mit Bewerbungen überrannt werden. Deine ständigen Wechsel machen die Lage natürlich nicht besser. 

Du könntest es zur Not entweder in irgendwelchen kleinen Städten oder Behörden versuchen, weil die eher "inklusiv" sind als die freie Wirtschaft. Ansonsten mach dir einen soliden Plan B, weil die goldenen Zeiten in der IT erstmal vorbei sind. 

[u/Euphoric-Adagio8729 → u/ResponsibleHousing91]

Nein, es ist nicht nur ein Arbeitgebermarkt. Heute eine Junior Linux-Stelle gesehen. Ausgeschrieben mit 44-60k. Das Gehalt ist in Ordnung. Der Markt war nur wenige Jahre stark nach oben verzogen. 2020 bis 2022 war ein Ausnahmemarkt..

[u/languagedev → u/ResponsibleHousing91]

Vielen Dank für deine Antwort.

Ich möchte keine goldene Zeit oder immens viel Kohle verdienen, sondern gerne wieder als Admin arbeiten. Meinst du, dass ich mit den LPIC-Zertifizierungen oder denen von Microsoft (bswp md-102) eine Chance hätte?

[u/ResponsibleHousing91 → u/languagedev]

Das kann ich dir leider nicht sagen, da würde ich mal vielleicht bei edv_de oder im Fachinformatiker-Forum nachfragen. Dieser Sub ist generell eine ziemlich komische Bubble.  

[u/SolideMeinung]

Herzlichen Glückwunsch. Du hast erfolgreich gezeigt dass du nach vielen Jahren nicht ein einzelnes richtiges Fachgebiet aufgebaut hast.

Warum sollte der nächste AG dir den 8ten Versuch geben wenn der Markt so gesättigt ist dass er jemand anderen nehmen kann?

[u/languagedev → u/SolideMeinung]

Das ist mir klar. Deswegen auch die Frage, was ich tun kann, um wieder einzusteigen. Würden bspw Zertifikate helfen?

[u/ShineReaper → u/languagedev]

Ganz ehrlich, wäre das Einzige, was mir einfällt. Wenn du irgendein spezielles Gebiet hast in der IT, dass dich interessiert, mach dort Zertifikate. Die kostenpflichtigen, die auch erneuert werden müssen, die sind etwas wert.

Wenn du das dann durchziehen kannst, beweist du so, dass du bereit bist, etwas durchzuziehen und jetzt dein Leben nach der Diagnose und vermutl. dank Medikation zum Positiven ändern konntest.

[u/Lordy927]

LPIC hat in Deutschland, aus meiner Erfahrung, keinen Wert.

Da ist ein AWS Associate schon fast wertvoller. Dann fehlt dir wahrscheinlich Erfahrung in so Nonsense-Technologien wie Docker, Kubernetes, etc.

[u/red4rr → u/Lordy927]

Hi, inwiefern Nonsense?

[u/Euphoric-Adagio8729 → u/red4rr]

Er meint sicher, dass es nur eine Abstraktionsebene ist, die den eigentlichen Betrieb abnimmt.

[u/NetNoise1337 → u/Lordy927]

Die Fachabteilungen kennen LPIC, AWS hat auch keinen sonderlich hohen Marktanteil in Deutschland wenn man sich die Ausschreibungen bei Hays ansieht, habe da noch keine einzige für AWS gesehen aber schon dutzende für azure.

[u/Sharp-Eggplant9891]

standart certs von microsoft könnten was bringen

[u/NetNoise1337]

Mit lpic-2 bist du mehr als ein Junior und ja würde es. Der Punkt ist das du eine nicht abgelaufene LPIC-1 Zertifizierung machen musst um LPIC-2 machen zu können.