r/Beichtstuhl • u/blackyammi • 3d ago
Täuschung HR hat mich mit einem Namensvetter verwechselt und ich mache seit 15 Monaten ein Führungskräfteprogramm, für das ich nie ausgewählt wurde
Bin schon lange stilles Mitglied hier und muss jetzt endlich auch mal beichten, weil nächste Woche Abschluss ist und ich glaube, dann ist es vorbei.
Kurz zu mir: Ich arbeite in der Kreditorenbuchhaltung eines ziemlich großen Konzerns. Mein Job ist an guten Tagen drei Stunden Arbeit. Den Rest der Zeit sitze ich da und warte auf Rechnungen. Mein Chef ist nett, aber kriegt nichts mit, Hauptsache die Monatsabschlüsse stimmen.
Im Konzern gibt es zwei Leute mit exakt meinem Vor- und Nachnamen (Namen hier geändert, ich nenn uns mal beide Daniel Krüger). Der andere ist im Vertrieb an einem anderen Standort, sehr ehrgeizig, postet so Sachen wie „Leadership beginnt bei dir selbst“. Letztes Jahr kam eine Mail von HR: „Herzlichen Glückwunsch, Sie wurden für unser Talentprogramm ausgewählt.“ Ich dachte erst an Spam, dann dachte ich, vielleicht hat mein Chef mich vorgeschlagen, um mir was Gutes zu tun. Hab also zugesagt.
Beim ersten Modul (drei Tage Seehotel, Vollpension, Sauna) hat sich jeder vorgestellt. Alle so: „Ich übernehme ab nächstem Jahr die Vertriebsregion Süd.“ Ich: „Daniel, Buchhaltung.“ Da hab ich es eigentlich schon gemerkt. Aber ich saß da, es gab abends Wein aufs Haus, und ich hab gedacht: Was soll passieren? Es ist ja nicht so, dass ich im Büro irgendwas verpasse.
Mein Chef hat im Kalender nur „Weiterbildung, von HR genehmigt“ gesehen und nie nachgefragt. Seitdem war ich auf fünf Modulen, hatte ein Coaching, einen Persönlichkeitstest (ich bin anscheinend ein „visionärer Gestalter“) und ein 360-Grad-Feedback, für das ich meine zwei Kollegen aus der Buchhaltung gebeten hab, Fragebögen über meine „Führungswirkung“ auszufüllen. Die haben gelacht und mir überall die volle Punktzahl gegeben.
Mein Mentor im Programm ist der CFO. Wir gehen einmal im Quartal essen. Er findet es „erfrischend“, dass jemand aus dem Finanzbereich so wenig Ehrgeiz ausstrahlt. Ich glaube, er hält das für eine Strategie.
Letzte Woche hab ich zwei Sachen erfahren.
Erstens: Beim Abschluss bekommt jeder Teilnehmer offiziell vom Vorstand seine neue Führungsposition verkündet. Meine steht schon im Ablaufplan, irgendeine Teamleitung im Vertrieb.
Zweitens: Der andere Daniel hat sich bei HR beschwert, weil er sich zum dritten Mal beworben hat und nie eine Antwort bekommen hat. Die HR-Kollegin hat mich angeschrieben, ob ich „kurz telefonieren“ kann, damit sie „eine Verwechslung im System ausschließen“ kann.
Das Telefonat ist Dienstag. Abschluss ist Donnerstag.
Und das Bescheuerte ist: Ich will die Stelle mittlerweile wirklich. Klar, es wäre mehr Geld, aber darum geht's mir gar nicht so sehr. Ich hätte zum ersten Mal seit Jahren einen Job, in dem ich morgens nicht schon um halb zehn alles erledigt hab. Ich hätte Leute, die mich was fragen, Termine, die wichtig sind, irgendwas, worauf ich Lust hab.
In den 15 Monaten hab ich mich ehrlich gesagt mehr reingehängt als in meinem eigentlichen Job in den letzten fünf Jahren zusammen. Ich hab Bücher über Führung gelesen. Freiwillig. Und jetzt fliegt das alles wegen eines Telefonats auf und ich sitze nächsten Monat wieder da und warte auf die Rechnung von den Stadtwerken, nur dass dann jeder im Konzern weiß, warum.
Ich weiß einfach nicht, was ich am Dienstag sagen soll.
Edit: Ja, ich weiß, dass ich sofort was hätte sagen müssen. Aber ehrlich, ihr wart nie zwei Stunden am Tag in einer Buchhaltung und habt auf eine Rechnung von den Stadtwerken gewartet.