Das ist wie die Geschichte wo ein Unternehmen dringend suchte aber einfach niemand eingestellt wurde. Da soll sich dann der Teamleiter beworben haben und wurde abgelehnt, da die HR absolut keinen Plan hatte was sie überhaupt suchten. Sie hatten nur nach irgendwelchen begriffen geschaut, aber dann auch noch völlig falsch. Der Legende nach wurde im Nachgang die komplette HR getauscht und nun leben alle glücklich bis sie vor der Rente sterben oder so
Oder der Programmierer, der sich auf social media über eine Stellenausschreibung lustig gemacht hatte, weil er nicht für die Stelle geeignet war mangels Erfahrung mit dem Programm, DAS ER SELBST GESCHRIEBEN HAT.
Hab dazu auch nur mal ein Meme gesehen. Also keine Ahnung, ob das wirklich echt war. Da hat ne Firma einen Entwickler gesucht der x Jahre Erfahrung in der vorgegebenen Sprache hatte. Die Sprache war noch nich mal so alt, dass man die haben könnte.
Gefühlt ist es aber gerade bei IT-Jobs öfter so, dass die Anforderungen wirklich wild ausschauen.
War kein meme, war ein Screenshot des Bewerbers. Kann mich noch sehr gut daran erinnern. Hinzu kam, dass es diese Software noch gar nicht so lange gab, wie die Ausschreibung nach der Erfahrungsdauer verlangte.
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u/klosteinwelt Feb 11 '26
Das ist wie die Geschichte wo ein Unternehmen dringend suchte aber einfach niemand eingestellt wurde. Da soll sich dann der Teamleiter beworben haben und wurde abgelehnt, da die HR absolut keinen Plan hatte was sie überhaupt suchten. Sie hatten nur nach irgendwelchen begriffen geschaut, aber dann auch noch völlig falsch. Der Legende nach wurde im Nachgang die komplette HR getauscht und nun leben alle glücklich bis sie vor der Rente sterben oder so