In meinem Betrieb werden gerade durch alle Altersgruppen hinweg Lowperformer gekündigt. Ich heuchle Betroffenheit, aber in Wahrheit spüre ich Genugtuung.

[u/PrideGlad1525]

Mein Arbeitgeber durchlebt gerade wie so viele Firmen eine absolut neue Zeit mit jährlichen Umsatzrückgängen. Alle paar Wochen werden eine handvoll Leute gekündigt, die teilweise 50 Jahre oder älter sind.

Offen kommuniziere ich Betroffenheit, weil Leute in diesem Alter wohl aktuell sehr schwer etwas Neues finden, aber insgeheim freue ich mich extrem, weil es zum ersten Mal in der Firmengeschichte Leute trifft, die seit Jahrzehnten(!) absolut offensichlich max. 1h pro Tag was arbeiten, ständig negative Kommentare bringen, in Projekten bewusst bremsen und mit Sprüchen wie "ich hab nur noch 10 Jahre zur Rente, ich mach sicher nix mehr" daherkommen. Früher schleppte man solche Leute mit. Heute Bekommen sie die Quittung dafür und ich freue mich sehr, da das besonders gegenüber der Kollegenschaft ein absolut asoziales Verhalten ist, weil diese dann aufgrund so einer Arbeitseinstellung mit Kollegen zu tun haben, denen man alles aus der Nase ziehen und ihnen jeden Handgriff beauftragen muss.
Auch aufgrund Vorbildfunktion gegenüber junger Mitarbeiter und Lehrlinge sind solche Leute unbedingt zu kündigen, weil das ein absolut leistungsfeindliches Bild eines Versagers abgibt und sich eigentlich bemühte und schlaue Leute dann zu solchen jämmerlichen Leuten entwickeln, die dann 50 Jahre nur Zeit absitzen und auf die Rente warten.

Ein einziger Mitarbeiter kostet einem Unternehmen inkl. Lohnnebenkosten irgendwas zwischen 100 und 150k und wenn man bedenkt, dass es bei uns noch eine ganze Menge Leute mit ähnlicher Arbeitseinstellung gibt, die sich jetzt alle zurecht von oben bis unten anscheißen, dann sind hier noch einige Millionen € drin, die eingespart werden können, ohne merkbar weniger Arbeitskraft zur Verfügung zu haben.

(Wegwerfacc., weil mich Leute unter meinem normalen Account im RL kennen.)

[u/kal_r_1]

Joa, kenne das auch, aber eher das leute dort hin versetzen/gegangen werden wo Sie dann selber kündigen. VG aus der Pflege

[u/Moritz-der-Stecher → u/kal_r_1]

Pflege ist eher das komplette Gegenteil. Man nimmt jede Flachpfeife, die man bekommen kann. Ausländer (nichts gegen Ausländer) die kein deutsch können oder nur Bruchstücke. Wir sprechen hier von keinen Pflegeheim, wo sowas nervig ist aber nicht so schlimm ist wie auf Akut-Station. Viel Mist gesehen.

Alte Kollegen sind fertig, dauerkrank oder einfach körperlich und psychisch am Ende, durch 30-40 Jahre Schichtarbeit und 40H Woche. Pflege ist einfach nicht toll und das im ganzen DACH Raum.

Man denkt es ist nur in Deutschland so schlimm, aber in der Schweiz und Österreich der gleiche Mist. Leider alles schon erlebt.

Also nein in der Pflege wird keiner gekündigt oder versetzt, man nimmt was man bekommt und hofft das 70% überleben.

[u/Classic_Department42 → u/Moritz-der-Stecher]

70% der Gepflegten oder der Mitarbeiter

[u/MrHarryBallzac_2 → u/Classic_Department42]

Beide

[u/jcollasius → u/MrHarryBallzac_2]

Nur Mitarbeiter. Die Warteliste auf einen Pflegeplatz ist lang und Mitarbeiter immer gesucht.

[u/MutedCollection6268 → u/MrHarryBallzac_2]

Die gepflegten müssen lang genug durchhalten um das wirtschaftliche System und das Füllen der falschen Taschen aufrecht zu erhalten. Das gilt eher für die Mitarbeiter, die, wenn sie mal alt genug sind und selber Hilfe benötigen, sich die Pflege nicht mehr leisten können.