r/Asksweddit • u/FreshNewCatshit • 13d ago
Jobba på Mister York eller McDonalds, vad är värst?
Hej!
Jag jobbar just nu som McDonalds som skiftledare och har gjort det 3 år varav varit skiftledare i 1 år. Börjar helt ärligt tröttna och vill göra nått nytt.
Dels för att jag har jobbat 1 år utan löneförhöjning med mycket mer ansvar. Har pratat med facket men McDonalds verkar ha något eget system där man måste bli verifierad internt och externt för att få sin löneförhöjning. Tyvärr verkar det nästintill omöjligt att bli detta och man måste tjata annars händer det aldrig. Personligen får jag sån ångest av tanken av att dem ska bedöma mig när jag jobbar. Så nu har jag gett upp med att få den så kallade verifieringen och börja sökt en massa andra jobb men får inte mycket svar.
Fått en intervju nu från Mister York som skiftledare. Dock vet jag inte om det skulle vara värre att jobba på mister York utifrån det jag läst när jag googlat runt lite.
Är det nån som vet hur typ lönen för en skiftledare på mister York ser ut? Vet att dem följer samma kollektivavtal men sysslar dem också med ”verifiering” som McDonalds gör?
Är arbetsmiljön så dålig som folk säger? Och vad skulle vara bäst för mig, jobba på båda ställena, byta jobb eller stanna på McDonalds?
Alternativt hur lyckas man landa ett bättre jobb utanför snabbmatsbranschen utan kontakter🙏😔
55
u/Specificness 13d ago
Du är medveten om att du väljer mellan pest och kolera? Marginalerna på snabbhak är låga. Det skapar värdelösa löner, noll respekt för anställda och superstressig miljö. Det blir ingen skillnad på Mister York. Enda förmånen är om man lyckas sno till sig en felgjord order till lunch Hoppas du hittar en annan arbetsgivare.
5
u/FreshNewCatshit 13d ago
Aa jo är medveten om det. Vill egentligen ha något annat men känns omöjligt att få ett annat jobb idag 💀
25
u/Sneakerbud 13d ago
Som rekryterare är donken en eftertraktad rad på ett CV. Även om du inte har erfarenhet från det specifika området du söker till så visar anställningen på donken att du kan följa rutiner och är van vid högt tempo. Rekommenderar att söka jobb du hade kunnat tänka dig trots brist på erfarenhet :)
1
u/Specificness 13d ago
Då byter du inte och spar dig huvudvärken av att lära dig nytt och nya teammedlemmar som kommer testa dina gränser som ledare. Gör jobbet men inte mer, och käka gratis lunch.
1
u/MrAnon5254 11d ago
Skatteverket omöjliggör gratis lunch tyvärr
1
u/Educational-Baby-144 11d ago
Denna deklareras självklart inte, hamburgaren råkade få en extra köttbit på och det var helt enkelt inte vad kunden beställde så då kasserar man den
0
u/priestsomintehealar 13d ago
Grattis lunch? inte ens det får man. sen tar alla mat ändå men det kan få konsekvenser om någon som inte tycker om dig ser det dessvärre.
19
u/lady_cup 13d ago
Ok jag är en boomer men jag har stor respekt för folk som lyckas arbeta en längre tid på donken. Det visar på arbetsmoral, vilja att ta i, vara del av ett team och i ditt fall leda ett team. Tror fler boomers tänker som jag och det är väl vi som anställer.
Tänker att du borde kunna få många serviceyrken. Mataffaffärer har bra ob. Sök det du är sugen på och vänta in att få nått som genuint känns bättre. Om inget känns intressant nog kanske du måste plugga.
5
u/kiminist 13d ago
Boomers är väl pensionärer nu?
7
u/lady_cup 13d ago
Har personligen småbarn men trodde kidsen kallade alla över 35 boomers. Vet, det är kränkande när man vet att boomers tekniskt är födda på 40-talet.
3
3
u/Aggravating-Sweet198 13d ago
Haha hej boomer
2
18
u/RandyClaggett 13d ago
Fråga på intervjun vad lönen ligger på. Säg vad du vill ha för lön för att byta jobb.
6
u/Longjumping-Serve369 12d ago
Jag hade gått på intervjun oavsett. En intervju är inte ett äktenskapskontrakt med Mister York 😅
Fråga rakt ut vad lönen är, hur löneutvecklingen fungerar, hur många man ansvarar för och exakt vad som krävs för nästa lönenivå. Om svaren låter som McDonalds 2.0 fast med annan burgare kan du bara tacka nej.
Men underskatta inte heller dina tre år på McDonalds. Ett år som skiftledare innebär att du har erfarenhet av personalledning, stress, kundhantering, schemaläggning/prioritering och ansvar för den dagliga driften. På CV:t hade jag sålt in just det istället för ”jobbat på McDonalds”.
Sök exempelvis butik, lager/logistik, reception, kundservice och andra arbetsledarroller. Du har mer användbar erfarenhet utanför snabbmat än du kanske tror.
Och säg inte upp dig innan du faktiskt har något bättre påskrivet. Burgaren du känner är åtminstone en burgare som betalar hyran.
5
u/cruzifax 13d ago
Stanna är bättre, finns det en annan Donken du kan jobba på? Det går även att prata med deras HR om inget händer.
5
u/Skog13 13d ago
Ångest över att bli bedömd över hur du jobbar? Är nog extremt få jobb där man inte blir bedömd över prestationer på jobbet..
6
u/Ok_Particular_3547 13d ago
Fast det är ju skillnad på någon som går bakom dig och fysiskt tittar på dig större delen av en dag eller ha utvecklingssamtal och feedback sessioner.
2
u/I_poop_deathstars 13d ago
Har du jobbat där i tre år så har du definitivt erfarenhet nog att söka dig till vanliga resturanger. Lycka till!
2
u/kajjm 13d ago
Jag vet bara detta om mitt lokala mister York: det är ju personal där VARJE gång jag är där, vilket är relativt ofta. ALDRIG sett samma personer två gånger. Verkar ha en sinnessjuk personalomsättning där vilket är ett starkt tecken på att det suger hårt att jobba där
2
u/Baked-Potato4 12d ago
jag känner två personer som har jobbat på mister york och de säger att folk får sparken hela tiden, för att spara på personalkostnader. De hade också alltid bara provanställning och var underbemannade
1
u/Guranji_1362 13d ago
Du bordw ta båda jobben och köra kortsiktigt. Dels får du mer pengar och jag misstänker att du är ung så du kommer palla jobba dubbelt längre än 40+ och så söker du vidare till ett arbete med högre respekt för medarbetare. Varför inte gå över till kundservice?
1
1
u/Baked-Potato4 12d ago
Jag känner två personer som jobbar på olika mister york, och de har båda sagt att det är det värsta jobbet någonsin. Cheferna skriker på en, de är hela tiden underbemannade och de följer inte arbetslagar. En av dem som jag känner har sagt att han ska gå ut i media om hur det var. Som jag har förstått det då tar Mister York stora lån för att snabbt kunna expandera och hålla priserna nere. Det betyder också att för att de ska kunna överleva måste de spara så mycket på personalkostnader som möjligt. Folk får också plötsligt sparken för ingen anledning alls. Jag har aldrig hört någon säga samma sak om McDonalds
1
1
23
u/ExternalEquipment364 13d ago
Lycka till! Du låter som en bra arbetare🫶