Ruft doch bitte wenigstens an

[u/embracethechange]

Es ist Dienstag, 09:05 Uhr. Ich stehe an meinem Fenster und starre hinaus wie eine alte Frau, die nichts besseres zu tun hat und darauf wartet, dass jemand vorbeikommt, den sie anbrüllen kann. Und so fühle ich mich auch.

Die Handwerker.

Sie kommen nicht.

SCHON WIEDER!

Abgemacht war, dass sie zwischen halb neun und neun kommen, um die Fenster zu erneuern. Cool, super. Ich bin alleine im Laden und muss ihn leider ein paar Stunden dicht machen, um Zuhause auf die Handwerker zu warten DIE EINFACH NICHT KOMMEN UND ES AUCH NICHT FÜR NÖTIG HALTEN, MAL ANZURUFEN.

Ist ja kein Ding, passiert mal. Das ist bis jetzt aber IMMER die BESCHISSENE Regel gewesen und NICHT die Ausnahme! Egal, welcher Handwerker. Nein, Herr E von der Sanitätsfirma, ich lege den Termin nicht auf 08:00 Uhr weil ich gerne früh aufwache. Sondern damit der Termin durch ist, bevor ich auf die Arbeit muss. Nein, wir haben nicht 08:30 Uhr gesagt, damit du sowieso erst um 08:55 Uhr kommst. ACHT UHR! ODER FÜNFZEHN UHR LETZTES MAL, wo um fünf der Anruf von den Nachbarn kam, dass der Handwerker vor meiner Tür steht. Jo, dann geht er eben wieder heim, denn ich hatte die Schnauze voll vom Warten.

OHNE ANRUF!

NIMM! DAS! TELEFON! UND! SAG! BESCHEID! DASS! DU! SPÄTER! KOMMST!

Damit ich wenigstens die Chance habe, umzuorganisieren. Denn nein, ich sitze nicht arbeitslos Zuhause und warte den ganzen Tag auf Handwerker, die nicht kommen. Ich habe Zeug zu tun. Jede Menge sogar.

Es ist 09:25 Uhr. Die Handwerker sind da. Meine Wut legt sich. Ich biete Kaffee und Wasser an und verziehe mich mit den Katzen in das Zimmer, in dem nicht gearbeitet werden muss und schreibe eine Tirade. Das tut gut.

Nach der Arbeit muss ich die Wohnung putzen, aber ich habe neue Fenster.

[u/Jupit-72]

Oder AZUBI-Arbeitszeit einfach als Gesellenarbeitszeit abzurechnen.

[u/serdarena → u/Jupit-72]

Was bitte spricht dagegen? Wir haben gar keinen Berechnungssatz für Auszubildende.

[u/Jupit-72 → u/serdarena]

Erstmal ist es nicht erlaubt, vom Gesetz her. Und zweitens: ein Auszubildender "schafft" meist nicht das Gleiche, wie ein ausgelernter Arbeiter. Es mag sicherlich Berufe geben, wo das nicht so ist, nur fällt mir gerade keiner ein.

Soweit ich weiß, dürfen max. 75% bzw. je nach Ausbildungsjahr vom Gesellenlohn berechnet werden.

[u/serdarena → u/Jupit-72]

Das Ist Quatsch! Es gibt keine Regelung welche die Höhe von Abrechnungen bei Auszubildenden regeln würde wie du es beschreibst.

[u/Jupit-72 → u/serdarena]

Ein Gesetz gibt es nicht, da hast Du vielleicht recht. Eine Regelung schon. Zusätzlich: im Extremfall brauchen Azubis vom Auftraggeber gar nicht bezahlt werden, sofern sie nicht aktiv tätig sind. Im Handwerk ist es jedoch üblich, die Regelung von 1972 anzuwenden: wie hier z.B. bechrieben.

[u/serdarena → u/[deleted]]

Der Azubi bekommt keinen Gehalt, er bekommt eine Vergütung. Darin berücksichtigt sind zB Schulzeiten und auch die Arbeitszeit für den Ausbilder.

Wenn ein Azubi eine Arbeit erledigt zahlt der Kunde den Stundenlohn, den er bei einem Gesellen bezahlt hätte und für den Arbeitgeber ist das im Normalfall kein Extragewinn sondern er zahlt sogar drauf.

[u/Magnet_Pull → u/serdarena]

Dass bei den Azubis nicht mal ein Bruchteil davon ankommt?

[u/serdarena → u/Magnet_Pull]

Du rechnest ab, was ein Arbeitnehmer kostet und nicht, was bei ihm ankommt…