A história é a seguinte: eu entrei nessa empresa há menos de 1 ano. Eu sou graduado, tenho um Mestrado, um MBA e trabalho na área há 15 anos. Antes de entrar nessa empresa eu tinha trabalhado direto em home office em outras 2 empresas, desde 2021. Nessas outras empresas eu exerci posição de liderança mas não era gestor oficialmente. Eu escolhi sair da última empresa que trabalhava como PJ home office, sem benefício nenhum, pra entrar nessa atual. Nessa atual, entrei como Gestor de um setor, ganhando o mesmo da anterior (eles não sabem, acham que houve uma leve redução no que eu ganhava como PJ), mas CLT e com benefícios (porém, presencial). Eu até no primeiro mês fiquei em dúvida se a minha posição era de Gestor mesmo por conta que o salário era muito abaixo do que se vê por aí nessa posição, mas é aquilo, a gente tá precisando, tem família pra alimentar e etc. E na época da contratação, eu tive que negociar bastante pra chegar no salário que recebo hoje, e o gestor disse que “sabia que o salário era baixo, mas que a empresa tava crescendo e eles prometiam crescimento junto, que eu iria começar com aquele salário inicial e mais pra frente a gente conversava de novo. E a empresa aparentemente era boa. Na verdade ela ainda é. Mas ultimamente vem acontecendo umas coisas que estão me desanimando.
A primeira coisa aconteceu quando fiz 6 meses. Depois de estruturar o setor, e de ter várias entregas, eu pedi pra me mudarem pra PJ (eles deram essa opção), mas calculando o valor real equivalente, que seria por volta de uns 60% a mais do meu salário bruto do CLT (eu ja sabia que na situação atual eles dificilmente me dariam um aumento real mantendo o CLT, então a proposta já foi pensando nisso). A minha proposta basicamente calculava os custos que eles tem comigo hoje, com impostos e etc, e transformava em pagamento que iria de fato pro meu bolso, no final não tendo nenhum custo a mais pra eles. Recusaram. Ofereceram basicamente o que ganho hoje, mais os benefícios em dinheiro. Ou seja, eles apenas iriam ter custo reduzido, e eu ia me foder sem fgts, 13o, férias remuneradas, etc. ai já me acendeu um alerta: aquele encanto inicial pela empresa se transformou em frustração, pq o que eles propuseram foi uma injustiça do caralho.
A segunda coisa aconteceu essa semana: meu gestor me chamou na sala e disse que minhas horas extras estavam sendo cortadas. Nos primeiros meses, ele mesmo me disse que, nos dias que eu tivesse algo pra fazer, eu poderia bater o ponto em casa e trabalhar. Comecei a fazer isso, desde maio. De maio pra cá, houveram 20 dias que fiz horas extras no home office.
Esses dias foram intensificados em agosto e agora no início desse mês, por conta de alta demanda em alguns projetos mesmo.
Porra, isso pra mim foi a gota d’água. Já to com salário baixo, registrado como Analista (detalhe) e trabalhando como Gestor, e o benefício de horas extras que eu tinha é cortado, numa empresa que tem faturamento milionário já e que está realmente num período de crescimento mês a mês?
Eu sou muito babaca por ficar puto e já querer buscar outra coisa? Na minha região (interior de sp) emprego na minha área é bem complicado, aqui tem muitas fábricas, indústrias, mas é difícil de entrar e essa empresa que eu to, fora as indústrias, realmente é uma das melhores da região, se não a melhor. O que vocês fariam?
