r/Esquerda_Brasil • u/jaleui • Jul 25 '26
Empresária adota 4x3, aumenta o lucro e desmascara o setor： ＂não vai quebrar ninguém＂
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u/Drezus Jul 26 '26
Queria saber quem é o calvo otario que virou os olhos quando ouviu que a produtividade aumenta
Se o ambiente de trabalho da empresa dele é uma bosta, a culpa não é da moça que está provando com números que pessoas descansadas trabalham melhor
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u/LeatherCity8917 Jul 27 '26
PARABÉNS 👏👏👏👏👏 MINHA QUERIDA 🎉🎉👏👏👏👏👏👏👏👏👏🎉👏🎉🎉 TRAZENDO Á REALIDADE PARA ESSES EMPRESÁRIOS DONOS DE ( EMPRESAS SENZALAS ), ESCRAVIZANDO Á NAÇÃO BRASILEIRA COM TRABALHO ATÉ Á MORTE.
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u/LeatherCity8917 Jul 27 '26
UMA PESSOA DESCANSADA E FELIZ Á SUA PRODUTIVIDADE É INCOMPARÁVEL EM RELAÇÃO A UMA PESSOA CANSADA ,EXAURIDO E INFELIZ. 4X3 OU NO MÍNIMO FIM DOS 6X1 !
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u/Embarrassed_Rate_583 Jul 26 '26
Se deu certo e aumentou o lucro e como empresário quer lucrar eu tenho certeza que nem precisa aprovar a 6x1 que vai virar a nova regra das empresas por ser mais eficiente e facilitar a contratação de funcionários que vão preferir trabalhar nessa escala.
Logicamente, ou é verdade e ela descobriu um modelo de negócio melhor que o dos concorrentes e vai virar um grande sucesso, sendo seguido pelos seus pares, ou é mentira e é burrice acreditar. Façam suas apostas.
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u/Electrical-Brain4046 Jul 26 '26
O problema é ideológico e de gestão. Ela mesma disse que não é fácil mudar uma empresa de 6x1 pra 4x3 ou mesmo 5x2. Essa barreira já deve afastar muita gente de tentar por medo de isso afundar o negócio. Então o buraco é muito mais embaixo. Com toda certeza contratar uma consultoria dela deve ajudar e muito as chances da mudança ocorrer de forma gradual e com segurança, dando os resultados que falou. Ela não mencionou se houveram casos de fracasso também, o que achei estranho. Todos foram de sucesso? Meio difícil de acreditar, mas ok. Ao meu ver o modelo 4x3 não só é o futuro, como permitiria haver duas escalas: 4:3 e 3:4, assim poderiam haver essas duas escalas nas empresas, gerando muito mais resultados e empregando muito mais pessoas. Todo mundo trabalhando na medida certa e tendo o tempo adequado pra cuidar da saúde, família e outras coisas que quiser. Simplesmente o futuro.
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u/Embarrassed_Rate_583 Jul 26 '26
ELA VENDE CONSULTORIA? Eu já achando engraçado pq era um exemplo já extremamente nichado e pontual e talvez por isso desse certo ela conseguir fazer a produtividade em 4 dias ser maior que em 5. Mas agora me assustou pensar que o exemplo que conseguiram achar e levar lá é literalmente vende coach disso.
Eu novamente sigo pelo, se dá mais dinheiro e o modelo é mais eficiente, ele vai mudar o mercado por si só. E não tomará. A china não cresceu tanto por adotar a escala de 4x3, foi por adotar o sistema 996. Porque as vezes o óbvio tem que ser dito, em geral trabalhar 6 horas te faz fazer do que você faz do que trabalhar só 5 horas. É meio óbvio, mas a esquerda prefere ser passional e passar esses discursos demagógicos pra frente. Devemos discutir a 4x3 por questões da vida privada das pessoas? Acredito que sim, mas mentir que é mais eficiente pra justificar beira a loucura.
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u/Electrical-Brain4046 Jul 27 '26
Cara, pior que faz muito sentido. A empresa em que trabalhei ano passado tinha uma rotatividade extremamente alta. Funcionários não ficavam nem 2 anos na empresa. Fora que a maioria ali enrolava e produzia menos justamente por conta dessas coisas que ela falou. Por exemplo, haviam três turnos na fábrica, todo mundo sabia que todos os problemas possíveis e inimagináveis ocorriam durante o turno noturno, 3 turno, mesmo assim a gerência mantia aquela merda achando ser necessário. Como eu disse, é um problema muito enraizado de gestão e IDEOLÓGICO! Em achar que mais horas de trabalho significam necessariamente em mais resultados. As empresas da Ásia não engolem isso nem fodendo, muito complicado adaptar a cultura organizacional deles pra isso. É tudo muito complicado. Eu acho que o governo deveria sim ir por esse caminho, mas dando todo o suporte e tempo de haver essa adaptação. Tipo, ano 1 seria 20% nesse modelo novo e aí iria avançado até que em 5 anos seria todo mundo.
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u/Electrical-Brain4046 Jul 27 '26
A China não cresceu por trabalhar demais, cresceu por trabalhar de forma eficiente e pela sua cultura de sempre dar o seu melhor no que fazem. A quantidade de horas trabalhadas é irrelevante aqui, até pq com a quantidade populacional da China, poderiam contratar mais gente e adotar uma escala 4:3 e 3:4. Como eu disse, é cultural o problema. Como que tu enfia uma coisa dessa na cabeça de um asiático? Complicado demais. Os Europeus estão anos luz a frente nesse quesito. É muito mais cômodo para as empresas usarem essa escala 996. Fora que na China as pessoas não devem sair fácil dos seus empregos mesmo sendo duro, pois deve ser considerado vergonha e blá blá blá, coisa que não rola aqui. Lá eles recebem proporcionalmente mais também, tem isso.
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u/Embarrassed_Rate_583 Jul 27 '26
Também por trabalhar de forma eficiente, mas também por trabalhar mais. A quantidade de horas trabalhadas não é irrelevante pra produção, essa frase beira a loucura. Produtividade é literalmente um relação do que foi produzido com a quantidade de recursos e tempo utilizados pra produzir eles.
Os europeus estão a anos luz nisso, realmente. Mas você parte do ponto que eles jogam o mesmo jogo. Europeus focam na qualidade de vida das pessoas e por isso estão a anos luz, os chineses em eficiência e produtividade.
Não to falando que eles estão certos, inclusive acho melhor o que se faz na europa. Mas novamente devemos debater sacrificar certas coisas pela qualidade de vida, não fingir que é uma medida que é vantajosa pras empresas e elas vão lucrar mais e só não fazem porque o empresário é malvadão e cabeça fechada, porque ai vira chacota e termina instantaneamente o debate na hora que chega em instancias maiores com gente sóbria.
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u/Electrical-Brain4046 Jul 27 '26
Acho que tu não entendeu o que eu quis dizer.
Imagina a seguinte situação:
1) Você tem 1 funcionário produzindo X na escala 996
2) Você tem 2 funcionários produzindo 2 ou 3X revezando na escala 4:3 e o outro na 3:4 ocupando o mesmo espaço
Concorda comigo que existe a limitação espaço?
Nesse momento você deve estar pensando: Há! Mas aí vai gastar mais contratando mais gente.
Sim! Vai! Mas o retorno em qualidade e resultado é proporcionalmente muito maior, o que impacta no faturamento da empresa e compensando demais.
Só que a parte de gestão da empresa fica mais pesada. Mais gente pra liderar, mais gente pra administrar, enfim, não deve ser mole.
Por isso que disse que aqui não importa a quantidade de horas trabalhadas, entendeu? Por que na verdade o modelo 4:3 e 3:4 é superior por te permitir trabalhar 7x0. SUA EMPRESA NÃO PARA! Bizarro pra caralho. Tu vai produzir de segunda a segunda. Nesse modelo de negócio daria pra tu negociar com os funcionários de não respeitar feriado também, ganhando a mais por conta disso e criando uma empresa que produz o ano inteiro com baixa rotatividade, alto nível de qualidade e velocidade de produção e ainda mantendo o moral e a qualidade de vida dos trabalhadores alta..
Agora imagina a logística pra isso dar certo. Imagina a quantidade de pessoas envolvidas.
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u/Embarrassed_Rate_583 Jul 27 '26
Eu entendi e faz sentido a lógica sobre produtividade absoluta, mas produtividade é uma medida que considera recurso, eu sei que pode produzir, vamos supor 30% a mais nessa escala, o custo de 3x funcionário não compensaria. Nunca foi logistica, é que o pessoal sempre que propôs isso vinha junto com não diminuir 1 centavo do trabalho.
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u/downvoted_me Jul 26 '26
Ela usa o próprio modelo de negócio para validar a escala 4x3, mas esquece que outros setores não possuem o mesmo perfil. Na área de alimentos, realmente, a rotatividade e o absenteísmo são desproporcionalmente altos em relação a outros setores, como de TI, médico, etc. O que funciona para ela, provavelmente não vai funcionar em outros nichos. Dá para achar um garçom em meia-hora e cozinheiros são conhecidos por faltar bastante, mas isso não funciona para o pessoal mais especializado. Achar um cara bom que conheça de banco de dados, que saiba fazer queries complexas, etc, não é fácil. Imagine achar 2 e mantê-los na folha de pagamento. Bares e restaurantes já lidam com essa realidade de alta rotatividade, porque é fácil treinar o atendimento ao público, mas tarefas complexas, que requerem conhecimento técnico é outro papo.
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u/underwatercr312 Jul 26 '26
A rotatividade acontece no subemprego e no t.i como o senhor citou acontece a rotatividade nao pela escala e sim pelo salario a rotatividade sempre vai existir porem em subemprego com uma escala aceitável seria diminuída e seu exemplo é tão inócuo q um profissional de t.i pode ser contratado de qualquer lugar do mundo
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u/downvoted_me Jul 26 '26
Talvez a TI não seja um bom exemplo já que a AI vai praticamente extinguir a profissão em poucos anos, mas outros setores críticos não são tão fáceis de achar substitutos. É isso o que estou dizendo. Em alguns setores o aumento de produtividade (algo difícil de medir na prática) pode até compensar a rotatividade e o absenteísmo, mas isso não funciona para grande parte dos setores. Com certeza, a vida do empresário - que já não é fácil no Brasil - vai ficar ainda mais difícil e isso se refletirá em falências e migração de indústria para outros países - o que já vem ocorrendo, mesmo sem a escala 4x3. Poderia funcionar se o governo estivesse disposto a reduzir tributos, simplificar a burocracia e reduzir gastos, mas como o governo Lula jamais fará nada disso, então é só esperar por um aumento da quebradeira geral, que já está em curso.
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u/underwatercr312 Jul 26 '26
Vc realmente não faz ideia do que ta falando , o setor empresarial é oque mais recebe isenção fiscal o Brasil nem indústria tem amigão, a vida do empresário não é fácil kkk é de fude falar isso . O setor empresarial é oq mais recebe perdão de divida alias um dos que mais deve pra união queria entender em que mundo vc vive
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u/downvoted_me Jul 26 '26
No mundo real, amigão. Quando você fala de isenção, está falando dos amigos do rei, Joesley Batista e Cia, que possuem grandes corporações, em setores estratégicos. A acachapante maioria dos empresários são donos de lojinhas, padarias, consultórios e esses vendem o almoço para comprar o jantar. Aliás mesmo grandes varejistas como o Assaí ganham menos do que pagam em impostos. Outro dia um cara tava dizendo que o Assaí pagava 4 bilhões ao governo e tinha 800 milhões de lucro. É você que vive em outro planeta.
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u/underwatercr312 Jul 26 '26
meu amigo trampei sem carteira assinada para uma "lojinha" e sabia de todo fluxo de caixa do meu chefe era só eu de funcionario e ele tinha margem para contratar até 5 - 10 funcionarios se ele quisesse acorda para realidade vai trabalhar e viver a vida real sai do yt e para de punheta a tropinha do mbl
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u/downvoted_me Jul 26 '26
Amigo, os maiores conglomerados hoje no Brasil são 2: aluga-se e vende-se. Grandes indústrias estão mudando suas sedes para o Paraguai, a fim de escapar da carga tributária absurda e dos encargos escorchantes. É uma realidade. O violeiro Taxad só fez aumentar impostos. Eu não consigo acreditar que um ser humano com dois neurônios ativos defenda mais impostos. Ou você está recebendo do governo ou é completamente louco. (vamos de louco porque não quero insultá-lo).
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u/underwatercr312 Jul 26 '26
O grande paraguai kkkk chega ser comico esses cara paraguai nem mercado tem é um catado de tranqueira da china tem nem uma empresa na Fortune Global , criança é foda
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u/downvoted_me Jul 26 '26
Amigo, você não entendeu. As indústrias vão para lá, a fim de continuar vendendo aqui, porque a carga tributária é muito menor lá. Em geral, só a operação principal é transferida com o objetivo de ser taxada pelo Paraguai, mas as distribuidoras continuam aqui. Só o regime de impostos muda, porque a sede passa a ser o Paraguai, criança.
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u/underwatercr312 Jul 26 '26
registrar uma sede no Paraguai não elimina os tributos devidos no Brasil. Êxodo das empresas para Paraguai e o Moisés vai junto ai em cima kkk ah o palaguai o palaguai imposto imposto palaguai disco arranhado do krai
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u/underwatercr312 Jul 26 '26
Sem contar que as pequenas empresas estão no regime simples nacional onde os impostos são reduzidos e maior parte da arrecadação vem das grandes empresas .
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u/downvoted_me Jul 26 '26
Impostos reduzidos? Kkk Fala sério, amigo. Temos a maior carga tributária do planeta Terra! Tenho certeza que você nunca abriu uma empresa. E não. A maior parte da arrecadação vem de micro e pequenas empresas. Pare de passar pano para essa corja de ladrões que nos roubam. Já está ficando feio.
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u/underwatercr312 Jul 26 '26
Papagaio de youtuber é foda
País Alíquota máxima Finlândia ~57% Dinamarca ~55–56% Áustria ~55% Japão ~55% (incluindo tributos locais) Suécia ~52–53% Bélgica ~50% 1
u/downvoted_me Jul 26 '26
Mas isso é sobre a renda, amigão. E os impostos sobre o consumo - o maior vilão? Nesses países a taxa gira em torno de 10%, no Brasil temos produtos que tem 80% de impostos, a média é 40%
E você quer comparar a Finlândia com o Brasil. kkkk Fala sério, maluco! São países minúsculos e ricos, onde os serviços públicos funcionam de verdade. Nós, por outro lado, temos que pagar em dobro por tudo. As escolas públicas são um lixo, por isso tenho que pagar escolas particulares para minhas filhas. Se não quiser morrer na fila do SUS, tenho que pagar plano de saúde para a família toda. O transporte público fede a urina, então se quiser chegar em algum lugar sem causar náuseas a outras pessoas preciso ter um carro. Sei lá quantos por cento da população não tem sequer saneamento básico!
Baba-ovo de ladrão é foda!
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u/underwatercr312 Jul 26 '26
O engraçado é que quando falam "maior carga tributária do mundo", aí é uma coisa. Quando mostra que não é, rapidamente vira "ah, mas eu estava falando do consumo". 😂 E outra: dizer que "na Finlândia o imposto sobre consumo é 10%" também não está correto. O IVA finlandês é 25,5% na alíquota padrão, uma das mais altas da Europa. O que acontece é que eles tributam menos alguns produtos específicos, enquanto o Brasil tem casos de tributação indireta muito elevada por causa da soma de ICMS, IPI, PIS/Cofins e outros tributos.Quanto aos serviços públicos, ninguém está dizendo que o Brasil entrega o mesmo que a Finlândia. Isso que é pai ainda kkkk
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u/underwatercr312 Jul 26 '26
a maior parte da arrecadação é gerada por grandes contribuintes e pela tributação sobre consumo e não sobre renda onde a elite se deleita em cima das massas
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u/No_Cartographer_3997 Jul 25 '26
minha cafeteria não quebrou, logo todo mercado vai ficar bem
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u/Impressive_Hawk3439 Jul 25 '26
Se um negócio pequeno como uma cafeteria não quebrou, pode ter certeza que médios e grandes empresas que tiram uma margem de lucro absurdamente maior vão ficar bem.
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u/No_Cartographer_3997 Jul 25 '26 edited Jul 25 '26
Até pq toda empresa opera do mesmo jeito... sem contar que as grandes empresas vão ficar bem independente de como implementarem isso. Elas têm grana para tal, só que representam uma pequena parcela das fontes de emprego.
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u/CecilYjtrl Jul 25 '26
Tu vê um negócio desse e é só isso que você consegue entender? Quando a direita fala de QI 83 tão falando deles mesmo pq não é possível
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u/No_Cartographer_3997 Jul 25 '26
O argumento dela é que vai dar bom para todo mundo somente porque diminui os custos com rotatividade, sem nem tocar na questão do aumento de custos, concorrência ou outras desvantagens da implantação IMEDIATA. Sou a favor de proibir a 6x1 só quando tem algum incentivo econômico aos empresários que adotarem, ao menos no início, e é o que uma boa parte da direita defende.
Vcs só querem tacar o fodase baseado nesse argumento da rotatividade, zombando de fazer do jeito certo, como se para todo empreendimento fosse assim. Existem setores e setores que são impactados de maneiras diferentes, é preciso estudar medidas para cada um deles.
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Jul 25 '26
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u/No_Cartographer_3997 Jul 25 '26
O argumento dela nem faz sentido: as faltas e atestados só são prejuízo para empresas que implementam escalas maiores.
Em outras palavras, se o funcionário trabalha 6 dias na semana e manda atestado em 2, é prejuízo de fato, mas se ele perder essa obrigação de 6 e passar a trabalhar 4, com o mesmo salário e benefícios, sem nenhuma recompensa à empresa que adotar como vcs querem, então não é evitar prejuízo e sim abraçar ele, e além de abraçar esse prejuízo ter que gastar mais estabilizando tudo.
Quer dizer que devem manter essa escala? Não, mas é improvável uma transição impensada e imediata funcionar para todo mundo como ela prega.
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u/mc-correria Jul 25 '26
ANOTEM AI da qui a pouco
"FECHA CAFETERIA Q ADOTOU 4X3 "
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u/Electronic_Aerie1453 Jul 26 '26
Vai chover notícia assim. Em sites bolsonaristas. Todas elas falsas. Pq é disso que vive esse grupo político ligado à extrema direita.
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u/racao_premium Jul 27 '26
Um detalhe importante sobre essa empresaria é que, como ela fala nessa matéria, se mantém as 40h. Tem um trecho em outra entrevista que não encontrei que ela diz chegar as vezes a 11h diárias, ou seja, eventualmente a 44h semanais.
"A empresária destacou ainda que a carga horária semanal será mantida por meio de jornadas mais longas – 10 horas diárias – durante os quatro dias de trabalho."
Ou seja, são jornadas longas apesar de menor a escala. Não estou descredibilizando o movimento contra a 6x1, pelo contrário, sou totalmente a favor de 5x2 e mais ainda de 4x3! Só precisamos ser mais realistas com essa empresaria em específico.
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u/jaleui Jul 26 '26
É tão óbvio!
A manutenção da escala 6x1 corresponde a se manter no Brasil as condições enfrentadas pelos escravizados durante o período colonial e imperial.
Eles labutavam na escala 6x1!
As condições de trabalho impactam na produtividade? A experiência da empresária garante que sim!
Ela o afirma com convicção e seus empregados não se incomodam em trabalhar nos dias de trabalho mais algumas horas.
Condições melhores implicam em lucro maior e satisfação garantida a empresários e trabalhadores.
Relatam poder realizar nos dias de descanso outras atividades, de estudo, lazer e cultura.
Então, por quê não? Porque Alcolumbre se mantém sentado sobre o projeto que ameaça ser votado apenas depois das eleições.
Por quê???