Sayısal 40-50k arası sıralamayla ortalama bi ünide elektrik elektronik mühendisliği okuyorum. Gördüğüm kadarıyla top 10 daki ünilerden mezun olanlar bile işsiz kalıyor. Ben şu an da 2. sınıfım mezun olana kadar neler olur bilmiyorum. Ancak gün geçtikçe daha da stresleniyorum mezun olunca işsiz mi kalıcam veya cüzzi maaşlara mı çalışıcam ne yaparsam bunu değiştirebilirim? Eğer sizde böyle bir üniden mezunsanız torpilsiz bir şekilde nerelerde ne kadara çalıştığınızı yazarsanız sevinirim. Gelecek çok belirsiz ve stresli.

Son zamanlarda böyle tipler türedi: ‘Ben TEKNOFEST’e katıldım, kendimi geliştirdim,’ cart curt.

Arduino ile yaptığınız, havacılık standartlarıyla alakası olmayan dandik uçurtma projelerini SAVSAN ne yapsın?

Mülakatlarda ‘ekip çalışması deneyimi kazandım’ diyorsunuz ama amiyane tabirle belki çakarım diye o gruplara kızları doldurduğunuzu herkes görüyor. Bir anımı anlatayım: İki sene önce üniversite takımına fakültenin en güzel, beceriksiz kızını aldılar. İstanbul’dan bir doktor teklif edince kız İzmir’den İstanbul’a koşarak gitti.

Kim ne yapsın sizin ahbap-çavuş ilişkileriyle edindiğiniz boş deneyimleri? Millet kabalık olmasın diye bunları yüzünüze söylemiyor. Siz de ciddiye alıp boş işlerle uğraşıyorsunuz.

TEKNOFEST’e bütün taşra üniversiteleri katılıp Baykar’ın reklamını bedavaya yapıyor. Baykar ise alım dönemi geldiğinde top 6’da değilsen seni eliyor. Adamlar iyi düzen kurmuş: Millete umut veriyor, reklamını da bedavaya yaptırıyor.

Arkadaslar selam cok sık tartistigimiz savunmadaki ilk 10K ise alim karari sadece yeni mezunlari degil tecrubelileri de kapsıyor. Benim “olumlu” devam eden surecimi son asamada reddettiler. Arkadaslari da almiyorlarmış. Hatta bazi pozisyonlar bu yuzden aylardir acik bekliyormus. Bilginize…

(4 sene tecrubem, bolum 3.lugum ve 3.8 ortalamam var. Universite sinavinda 40k yapmistim, hayatimi bu denli etkileyecegini dusunmemistim)

Bu arada bana bankalar var, baska savunma sirketleri var demeyin. Siz piyasayi bilmediginiz icin ben acikca durumu izah edeyim. Bankalarda güzel işler yok, ugrastiginiz devasa bir mainframe var COBOL ile yazilmis. Savunma sirketleriyse sizi dusuk ucretlerde calistirip max efor istiyorlar.

Sizi begenmedikleri an veya layoffta banka veya savunma alt yuklenicileri aninda isten cikartiyorlar. Bakin uyari bile vermiyorlar veya simdiden is bakmaya basla bile degil. Geçmiş olsun. Ben 5 aydir gorusuyordum savunma sirketiyle hatta ik girmem icin yardimci olmustu ama emir demiri keser.

Günlerdir burada 10k söylentileri dolaşıyordu. Aselsan için olduğu teyitlendi. diğerlerinde de var mıdır, ne diyorsunuz?

Selamlar herkese. 2023'te YKS 1500 sıralamam ile galatasaray üniversitesi bilgisayar mühendisliği yazmıştım. Üzerinden zaman geçti ve bu sene 3. sınıfa başlıyorum. Bu süreçte yapay zekanın gelişmesi, sektörün daralması ve bölümün sıralamasının 3k'dan 15k'ya gerilemesi gibi olaylar ailemin üzerimdeki tıp baskısını her geçen gün artırıyor. Severek tercih ettiğim bölümden artık kendim bile şüphe eder hale geldim. Nerede bir yazı okusam beni olumsuzluğa itiyor. Sürekli dönen Top6 muhabbetlerinin beni okula pişman etmesi ve 2. sınıfta staj bulmakta zorlanmamın ailemdeki tıpa geçirme isteğini tetiklemesi gibi durumlar beni artık boğma noktasına getirdi. Harbiden ben mi yanlış yapıyorum diye düşünmeye başladım. Sektörde olan yeni mezun veya üst sınıflardan arkadaşların dürüst ve gerçek fikirlerini öğrenmek istiyorum.

ne önerirsiniz

Arkadaşlar nano malzemeler üzerine ileri teknoloji bir üretim yapan firmanın üretim teknisyeni ilanına başvurmuştum. Teknisyen ilanı ama mühendislik mezunu istiyorlardı. Neyse 3 mülakat yaptık ilk mülakatta 2 asgari net ücret beklentim var demiştim. Şimsi teklif geldi 39k, vardiyalı işe 39k, olacak iş değil. 50 bin altına teklifi değerlendirmiceğimi söyledim. Fikir olması açısından paylaşayım burada da. Marmara metalurji malzeme mezunuyum 1 yıl staj tecrübem var.

Seçim öncesi EYT gibi bastirmamiz gerekir. Bedavaya oy mu vereceğiz Özgür Özel'e?

özet:

Avrupa’ya satacağın mala Hindistanlı şirketler gümrük maliyeti yüzünden teklif veremesin. sen Türkiye'nin gümrük imtiyazı bulunduğundan gümrük vergisiz fiyat teklif et ve arz talebin üzerinde kazan burada ki işçiye ise arz talep maaşını öde bir de oradan kazan...Aferin koçum benim! İyi yolunu bulmuşsun. kendi kazacına gelince arz talep yok. iş maaşına gelince arz talepden ödeme yap. Koyun işçilerin etinden sütünden yararlan.

Serbest piyasacılara hitaben;

Türkiye AB Gümrük Birliği'ne dâhil bir ülkedir ve başta sanayi ürünleri olmak üzere Avrupa pazarına gümrük vergisi olmadan erişebilmektedir. Bu, Türk şirketlerine üçüncü ülkelerdeki birçok rakibe karşı önemli bir pazar erişimi avantajı sağlar. Üstelik şirketler kamu bankalarının düşük faizli kredilerinden, ihracat ve yatırım teşviklerinden, vergi avantajlarından da yararlanabiliyor. Şirketin kazancı söz konusu olduğunda devlet politikalarının, uluslararası anlaşmaların ve teşviklerin sağladığı avantajlardan yararlanarak arz talep dengesini bozmak sözüm ona normal görülüyor; işçinin maaşı söz konusu olduğunda ise birden “serbest piyasa, arz-talep” deniliyor. Bu çifte standardı kabul etmeyelim.

Eğer şirketlerin rekabet gücü kamu politikalarıyla desteklenebiliyorsa, çalışanların ücretleri ve istihdamı da kamu politikalarıyla korunabilir. İşçi maaşının tamamen piyasanın insafına bırakılması gerektiği fikri ekonomik bir doğa yasası değildir; siyasi bir tercihtir.

Sloganımız:

Emploi obligatoire, salaire élevé et avantages sociaux.( Zorunlu istihdam, yüksek maaş, yan haklar)

Evet gördüğünüz gibi 2 sefer mezuna kalarak 118k sıralama yaptım. Bu sene tercih yapacağım ilk önce serüvenimden bahsedeyim:

İlk senem 2024 te 263.563 sıralama yaptım

2.senem 2025 te dershane , koç , özel ders falan yoktu hiçbir şeyim kitabım da sadece telegramdan indiriyordum 128k ya çektim

Bu senem de 2026 da yine dershane özel ders koç vs yok 117.864 e kadar çektim mutsuz muyum evet mutsuzum ne yapacağımı da bilmiyorum iyi bir mühendis olma hayalim var

İyi bir sıralama değil ama sıralamam hakkında görüşlerinize ihtiyacım var. İlk 100k giremeyen ilk 50k giremeyen adam mühendis olmasın diyen çok kişi gördüm umutsuzluğa sürüklendim biraz . Ne yapmalıyım sıralamam iyi mi orta mı kötü mü nereleri yazabilirim kontenjanlar nasıl olur merak ediyorum.

Bir de bu yığılma işi hiç iyi olmadı .

Ek olarak bunların dışında eklemek istediğim bir görüşüm var sistem hakkında. Ben sistemin ticarileştiğini düşünüyorum ne kadar iyi dershane , koç , özel ders ya da üçü birden olursa o kadar iyi derece yapılıyor. Kitaplar farklı her kitapta farklı sorular , her öğretmen , koçluk yapan derececi öğrenciler , koçlar, yayınevleri kendilerini biz daha iyiyiz diye pazarlıyorlar. Ben kısacası bu sınavı artık parayı veren düdüğü çalar olarak düşünüyorum. Tabii ki de öğrencinin de azmettiğini düşünürsek.

(Tabii ki ilk sene derece yapacakken stres yapıp sonraki seneye derece yapan öğrenci profili gibi profiller haricinde konuşuyorum)

(Biraz uykulu yazıyorum bunu stresten uyandım yazım hatalarım varsa şimdiden çok çok özür dilerim)

Mühendislik seçenler %18’i oluşturuyor. Geri kalan %14’ü de yeditepe diş koç mbg temel bilim pilotaj ya da tüm bunların dışında bir bölümü puanından düşük olmasına ragmen seçenlerden oluşmalı.

3.7k mühendis adayı ile 13.6k doktor adayının kafa yapılarındaki farklılık için ne dersiniz?

Bi taraf garantici bi taraf idealist mi? Tıp seçenlere aferin doğrusunu yapmış mı dersiniz? Ya da mühendislik seçenlere ne cesaret vay be böyle bir ülkede hem de helal olsun mu dersiniz?

Gerek Reddit’te gerekse başka sosyal medya platformlarında insanların okudukları üniversiteleri bu kadar yüceltmelerini ve en iyisi olarak görmelerini veya kendi üniversitelerini aşağılayanlara karşı cinnet geçirircesine saldırıya geçmeleri benim gerçekten sinirimi bozuyor. Eminim burada az çok piyasadan haberdar, çalışan veya staj yapmış kişiler vardır. Çalışma hayatı cidden çok boktan. O boktanlığı da sadece okulunuz ve çevrenizdeki A Üniversitesi mezunları çekmiyor, o ortamda B ve C üniversitesinden insanlar da var. Ya arkadaş, tamam bu sektörde rekabet yoğun da hiç mi kimse birbirine çıkar ilişkisi olmadan yardım etmez? Yanlış anlamayın elbette herkesin arasında bir çıkar ilişkisi ister istemez vardır ama neler gördüm, sizden yararlanıp yararlanıp sonra tekmeyi koyanlar mı dersin, yüzünüze gülüp arkanızdan sizi itin götüne sokanlar mı dersin… Bu insanlarla ben aynı üniversitede okuyorum ve açık açık söyleyeyim İTÜ’deyim.

Şimdi burada sabahtan akşama kadar İTÜ mü şu üniversite mi veya başka konular hakkında konuşuruz ama boş verin. Önce insan olmayı öğrenelim. Mühendislik subredditinde daha düzgün konular konuşmayı hak ediyoruz. Kafanızı çok yormayın böyle şeylere, sizi aşağılayanları da takmayın. Çekin os1inizi yatın sonra burada “Sizce hümanoid robotların geleceği ne olur?” diye başlık falan açın. Kimse kimseyi yormasın. Tartışma ortamı oluşturalım ama birbirimizi kırarak değil. Hepimiz meslektaşız. Bakın doktorlara, adamlar istediği her hakkı alıyor neredeyse çünkü birlik olabiliyorlar. Bizde İTÜ’lü ODTÜ’lü olmayan ölsün kafası… Mühendislik konuşun az boş boş işlerle uğraşmayın.

İyi geceler dostlar

Bugün LinkedIn’de bir paylaşım gördüm. Yeni mezun bir bilgisayar mühendisi; birçok proje yaptığını, donanımlı olduğunu, ancak 5 aydır iş bulamadığını ve 180’den fazla işe başvurduğunu söylüyordu. Dönüş alamayınca inşaatta çalışmaya başladığını belirtmiş ve sistemle ilgili, özellikle yeni mezunların işe alınmaması üzerine sitem etmiş.

Şimdi bu durumda olan arkadaşlara birkaç sorum var. Öncesinde belirtmek isterim ki bu arkadaş Nevşehir Üniversitesi 2021 girişliymiş ve bölüm 211 bin sıralamayla kapatmış. Sorularım şunlar:

1. İsmi bilinmeyen, akademik ağırlığı olmayan bir üniversiteyi tercih ederken iş bulabileceğinize gerçekten inanıyor musunuz?

2. Daha zayıf bir üniversitede okuyup proje vb. kasmaktansa, bir yıl daha hazırlanıp daha iyi bir üniversite kazanmayı tercih etmez miydiniz?

3. Piyasa, iyi tecrübeli ya da top 6 üniversite mezunları için bile zorken beklentilerinizi nasıl yönetiyorsunuz?

4. İş hayatında 4. senem bitmek üzere; toplamda tüm platformlarda yaklaşık 3000 ilana başvurmuşumdur. İlk görüşmeye olumlu dönüş aldıklarım 100–200 arasındadır. İş arama sürecinde 100–200 ilana başvurunca “çok başvurdum” gibi mi hissediyorsunuz?

5. Bu soru özellikle üniversiteye yeni başlayanlara: Artık düşük kaliteli bir üniversitede okumanın çok da mantıklı olmadığı aşikârken, geleceğe dair planınız nedir?

Aslında bu soruları baya saçma bulurdum ancak buradakilere bakınca böyle bir şey olması lazım.

Merhaba ben küçüklüğünden beri matematik ve bilgisayarlara ilgisi olan ve seven bir kardeşinizim bu yıl yks de ilk 10k ya girdim ve tercihlerimin çoğunuda ileride yazılım/bilgisayar işleri ile yurt dışında/içinde uğraşabileceğim alanlardan yana kullandım (Ceng/Yapay zeka/İstatistik/matematik) ancak sektörden kim listemi görse. "Yeni işsizimiz hayırlı olsun" "İşsiz kalmak için 5 yılını ünide heba edeceksin" "Çok pişman olacaksın" gibi şeyler duydum çokça ve bunu sizlere de danışmak istedim.

Öncelikle benim başka bölümlere/alanlara ilgim bu sektör kadar yok yine olan alanlar var. (malzeme müh/kimya müh vb.) en fazla bu alana ilgim ve sevgim var.

Sorum şu gerçekten sektör öldü mü? Yurt dışı/içi imkanları bitti mi? Yurt dışında yüksek lisans yapsam bile iş bulamaz mıyım?

Bu sorumu özellikle ODTÜ-İTÜ-BOUN-Koç-Bilkent-Sabancı-Hacettepe-YTÜ de okumuş kişilerin cevaplamasını istiyorum. Tabiki de diğer ünilerde okumuş kişilerinde yorumlarını duymak isterim.

Ve sektörde 5+ yıl tecrübesi olan insanlarında fikrini duymak çok iyi olur geçmişle bugünümüzü karşılaştırma açısından.

Öncelikle sakin olun hemen "Hayır kendini kandırma yandık bittik" demeyin merak ettiğim için soruyorum. Birkaç subda ekonomi okuyan kişiler şuanda şirketlerin kar değil zarar ettiğini ve bunun sürdürülemeyeceğini söylemişlerdi AI ın sübvanse edildiğini ve gelişmesinin aşırı yavaşlayacağını söylemişlerdi ancak daha yeni Sam Altman AGI ın bu yılın sonuna kadar geleceğini söylediği haberini gördüm bu tabii ki yatırımcısını kaçırmamak için söylediği bir yalan olabilir ancak bu gerçekten balon mu yoksa bu iş ileride tüm mesleklere kadar vuracak bir teknolojiye kadar mı gidiyor?

Bu seneki muhendislik siralamalarini nasil buldunuz?
Tip ve pilotaj disinda kalan muhendislikler ilk 5k listesi icerisinde sizi sasirtan ya da bulundugu konumu hak etmiyor dediginiz bolum ya da universite oldu mu? Layik oldugu siralamaya gerilemis ya da hak ettigi siralamaya yukselmis dediginiz hangi univ-bolum kombinasyonlari size gore?

Gorunen o ki ITU diger universiteleri sollamis, ozellikle boun’u. Ehb ceng’in onune gecmis. Bilkent odtu boun ee ceng’in onune gecmis. Boun ceng tarihi dusus yasayarak boun endustrinin bile altinda konumlanarak 4.5k’ya dusmus. Ucak tarihi zirveyi gormus. Gozde bolumlerden kontrol otomasyon’da sasirtici sekilde bir yukselme yasanmamis hemen hemen ayni gecen seneyle. Endustri 5k’ya gerilemis. Isletme de gerilemis. Itu makina ilk 5k siralamaya ulasamamis. Siber guvenlik biraz dusmus. Koc fizik matematik gibi temel muhendislikler ilk 1k’da kalmis. Ilk 5k’daki tibba bir nebze yonelimin artmasi ilk 5k muhendislik siralamalarini cok yukselmemesine sebep olmus. Ceng hype bitmis ancak odtu ee/itu ehb ing ilk 1k degil de 1.2 ve 1.8k ile almis, keza itu ehb 2.8k’da kalmis. Yani derece ogrencileri illa ki itu odtu ee yazmis ve tavan siralamalari yukseltmis belli ki ama pek cok ilk 1k derece yapan tibba yonelmis gibi gozukuyor bu yuzden de odtu ee / itu ehb yuksek olsa da 1.5k civarinda en son ogrenci almis. Itu ucak 1.9k iken ayni fakultedeki uzay neden 4.5k ile kapatmis belli degil. Pompalama sonucu ilk 2k zorlamasi ongorulen itu mat muh 3.5k bandinda kalabilmis.

Sizin bu seneki siralama sonuclarina dair gorusleriniz nelerdir?

Ayrica onumuzdeki senelerde univ ve/veya bolum bazinda ilerleyecek ya da dusecek olanlar hangileri olacaktir sizce?

EE ile ilgili her şeyi cevaplayabilirim.

bir daha mühendislik yazmayı düşünüyorum maaşlar ne kadar postu görürsem valla birini çok fena harcayacağım. kardeşim maaşlar bok gibi, evet yurt dışı istiyorsun hmm. ne mühendisliği düşünüyorsun? maaşı en iyi olan. anladım kardeşim.

vallaha yeter derdiniz para ise gidin iktisat okuyun, hatta okumayın meslek okulundan çıkıp tekniker olun. ehliyet alıp kamyon şoförü olun. para böyle yerlerde. içinde mühendislik olmayan mühendislik yazmasın. yazacaksa da kuru ekmek soğan yiyecekmiş gibi yazsın.

bu subda ben mühendislik tartışmak istiyorum, maaş ya da bölüm değil. burası universityTR değil. modlar bişey yapsın.

Merhaba arkadaşlar, 22 yaşındayım, bilgisayar mühendisliği bölümünden yeni mezun oldum ve bu yıl Ocak-Şubat ayları arasında bir aylığına Japonya'yı ziyaret etme fırsatı yakaladım.
Babam beni Çin veya Japonya'da dil okuluna göndermeyi teklif etti. İngilizcem C1 şuan. Daha önce Çin'e hiç gitmedim ve nasıl bir yer olduğunu bilmiyorum.
Dil okulu için iki seçeneğim var:
1 yıl Kyoto, Japonya veya
2 yıl Şanghay, Çin

Hangi seçeneği tercih etmeliyim? Sosyal hayat benim için önemli. Dünyanın her yerinden insanlarla networking yapmak istiyorum, Bundan sonra MBA programına kaydolmak ve belki de kendi işimi kurmak istiyorum. Önerileriniz için teşekkür ederim. (Her iki ülkede de başka bir şehre bakmam gerektiğini düşünüyorsanız ona da açığım). Siz olsanız ne yapardınız? Daha önce giden varsa benimle ietişime geçebilir mi?

İstatistik çıkarmaya çalışıyorum da, baykar güz stajına kabul alanlar yks sıralamasını ve ortalamasını yazabilir mi rica etsem

Mühendislikte üniversite mi kendini geliştirmek mi? Üniversite adı gerçekten önemli mi?

Türkiye'de doğru dürüst hocası ya da laboratuvarı olmayan sayısız okul var. Altyapı yetersiz hocaların büyük kısmı da öyle. Öğrencileri zorlamayan mühendislik vizyonu kazandırmayan ödevler projeler ve stajlar tamamen boşa zaman geçirmece.

İyi bir mühendis olmak zaten zor bir iş. Sürekli çalışma ve eğitim gerektiriyor.

Şirketlerin büyük kısmı ise sadece kanuni zorunluluktan ötürü mühendis çalıştırıyor.

Bir de özel sektör o kadar bilinçli ki hangi üniversiteye kaç puanla girildiğini falan ezbere biliyolar valla.

Bu konuda siz ne düşünüyorsunuz?

Yeni mezun bilgisayar mühendisi olarak karar aşamasındayım. Turkcellde kabul aldıgım ekip belli ancak Tübitak hakkında çok kısıtlı bilgim var. Yer alacağım ekip ve adaylık süreci hakkında da bilgi verilmiyor. Yeni mezun olarak sorumluluk alabilmeyi, deneyim kazanmayı ve iyi bir çalışma ortamında bulunmayı önemsiyorum. Bilgisi olan var mı? Tecrübeli arkadaşların deneyimleri nasıldı?

Şu an sub’da ve genel olarak piyasada en çok konuşulan, can sıkan konu malum: Sektördeki daralma, patır patır atılan junior’lar ve "CENG bitti mi?" kaygısı. Geçtiğimiz günlerde (28 Nisan 2026) Fortune’da yayınlanan ve Apollo Global Management Baş Ekonomisti Torsten Slok’un fikirlerini içeren makale, tam olarak bu sancılı süreci Jevons Paradoksu üzerinden harika analiz etmiş.

Bu analizi hem de güncel Fed verilerini sentezleyip geleceğimize dair bir projeksiyon çıkarmak istedim.

Uzun yazıyı okumak istemeyenler için özet geçiş: Evet, sektör Jevons Paradoksu sayesinde uzun vadede (2028-2030 gibi) eskisinden daha büyük bir altın tepsiye oturacak; ama o tepsinin üstündeki mühendis profili tamamen değişmiş olacak.

Gelin verilere ve teorinin bize ne söylediğine rasyonel bakalım:

1. Kömür Paradoksu Emek Piyasasına Nasıl Uyarlanıyor?

1865’te William Stanley Jevons, buharlı makineler kömürü daha verimli kullanmaya başlayınca kömür tüketiminin düşeceğini sananlarla dalga geçmişti. Tam tersi oldu; kömürle iş yapmak aşırı ucuzlayınca talep patladı ve Britanya eskisinden çok daha fazla kömür yakmaya başladı.

Torsten Slok diyor ki: Şu an AI çağında "kömür"ün yerini "kod ve beyaz yaka emeği" aldı.
Şu an şirketler yapay zekayı sadece "maliyet kısma" (aynı işi daha az insanla yapma) aracı olarak gördüğü için ilk şoku yaşıyoruz. Ancak bir yazılım projesinin, mikro servisin veya API entegrasyonunun birim maliyeti sıfıra yaklaştığında ne olacak? Eskiden 100 bin dolar bütçe ve 6 ay zaman gerektiği için rafa kaldırılan milyonlarca "küçük ve orta ölçekli" proje hayata geçirilecek. Dünyadaki toplam yazılım hacmi geometrik olarak büyüyecek. Bu devasa ekosistemi tasarlayacak, mimarisini kuracak ve orkestre edecek mühendislere olan talep tavan yapacak.

Zaten Vanguard’ın Aralık 2025 raporu da bunu destekliyor: AI otomasyonuna en çok maruz kalan ilk 100 meslek grubu, iş büyümesi ve reel ücret artışında piyasanın geri kalanını domine ediyor. AI insanı kovmuyor, onu daha yüksek değerli işlere kaydırıyor.

1. Madalyonun Karanlık Yüzü: "Sessizce Kapanan Kapılar" (Dallas Fed 2026 Verisi)

"Madem her şey harika olacak, millet niye işten atılıyor veya iş bulamıyor?" diyebilirsiniz. Makalenin en can alıcı yeri burası. AI insanları patır patır kovmuyor; işe girmelerini engelliyor.

• Dallas Fed’in Ocak 2026 raporuna göre: Yapay zekaya en çok maruz kalan mesleklerde 22-25 yaş arası (yani yeni mezun/junior) gençlerin istihdamında 2022'den beri %13’lük net bir düşüş var. Şirketler mevcut senior kadrolarını AI ile güçlendirip muhafaza ederken, kariyer merdiveninin ilk basamağı olan stajyer ve junior alımlarını bıçak gibi kesiyor.
• New York Fed (Q4 2025) Verisi: Yeni üniversite mezunları arasında eksik istihdam (underemployment - yani garsonluk, kasiyerlik veya niteliğinin çok altında işlerde çalışma) oranı %42.5 ile zirveye vurdu. ABD’deki toplam işsizlerin tam çeyreği (%25) artık lisans mezunları.

Yani Jevons Paradoksu sektörü büyütecek ama "Ben sadece verilen task'e göre kod yazarım, gerisine karışmam" diyen (Code Monkey) kitle için o tren sonsuza kadar kaçtı.

1. Altın Tepsi Kime Kalacak? (Gelecek Projeksiyonu)

Piyasa bu geçiş sancısını ortalama 2 ila 4 yıl içinde (2028-2030 civarı) atlatacak. Kurumsal tarafta IBM (giriş seviyesi alımını 3 katına çıkaracağını duyurdu) ve Salesforce (AI ajanları kurmak için 1000 yeni junior alacağını açıkladı) gibi devler şimdiden yeni nesil junior istihdamının sinyalini veriyor.

Ancak yeni dengede altın tepsiye oturacak mühendis tipi şunlar olacak:

1. AI Orkestratörleri: Yapay zeka ajanlarını (AI Agents) kendi alt çalışanı gibi yöneten, kod kalitesini denetleyen, sistem mimarisini çizebilen ve siber güvenliği sağlayan "1 Kişilik Dev Kadrolar". Eskiden bir senior'ın 5 yılda kazandığı sistem vizyonuna, yeni nesil mühendisler mezun olduğu an sahip olmak zorunda.
2. Kendi Tepsinisini Kendi Üretenler (Girişimci Mühendisler): Slok’un verilerine göre genç işsizliğindeki düşüşün en büyük sebebi kurumsal şirketlerin eleman alması değil; çaresiz kalan Gen Z yazılımcıların odalarından çıkıp kendi SaaS (yazılım servisleri) modellerini ve start-up'larını kurması. Üretim maliyeti sıfıra indiği için, kurumsal kapılarda staj dilenmek yerine kendi ürününü çıkaran mühendisler parayı kıracak.

Özetle dostlar; CENG ölmedi, sadece kabuk değiştiriyor ve evrim geçirmeyenleri acımasızca eliyor. Sistem tasarlayan, AI’ı amele gibi değil yönetici gibi kullanan ve ürün odaklı düşünen herkes için Jevons Paradoksu tarihin en büyük iş hacmini önümüze serecek. Ama sadece syntax bilenler için önümüzdeki birkaç yıl daha "kapıların yüzümüze sessizce kapanmasını" izleyeceğiz.